签证与工作权
E-9、F-2、F-4、F-6、EPS、工作权、韩文简历、求职平台、担保。哪种签证适合你、能做什么、以及如何在该签证下找到工作。
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从这里开始。本主题下读者最常打开的 5 篇指南。
签证类型与变化
面向外国居民的所有韩国签证：哪种适合你、能做什么、规则如何变化。
签证
E-7 签证（特定活动，특정활동）：2026 年在韩技术工作签证完整指南
E-7 雇主担保工作签证申请全指南：职业代码、2026年最低工资要求、雇主资质、申请流程、换工作规则、家属签证，以及从 E-7 到 F-5 永久居留的路径。
签证
韩国 E-9 签证：EPS 外籍劳工实用指南
韩国 E-9 非专业就业签证全指南：EPS 流程、你的劳动权益、工资保护、换工作规则，以及离境时怎么领养老金返还。
签证
韩国 E-7-M（K-CORE）签证：专科大学毕业，制造业就业，5年拿居留
韩国 E-7-M 签证是首个把专科院校与长期居留直接挂钩的制造业技术工人通道。本指南介绍资格条件、16所指定院校名单、申请流程、在读权益以及 F-2 居留路径。
签证
韩国E-2签证：外语会话教师实用指南（2026年）
韩国E-2会话指导签证完全指南：申请资格、各国海牙认证清单、入境后体检要点、换雇主流程，以及通往F-2的路径。
签证
F-2 居住签证（거주 비자）：从工作签证升级到自由居留
F-2 居住签证实用指南：积分制（점수제）申请条件、各子类别说明、持有人权益，以及通往 F-5 永久居留权的路径。
签证
F-4海外同胞签证：韩裔回韩指南
韩国F-4海外同胞签证（재외동포）实用指南：申请资格、兵役、税务、银行开户，以及通往F-5永久居留的路径。
签证
F-6结婚移民签证：外籍配偶的权利指南
韩国F-6结婚移民签证实用指南。申请资格、收入门槛、合法权利、离婚处理方式，以及婚姻出现问题时如何保护自身权益。
签证
F-5永久居留（영주권）：2026年在韩申请全指南
韩国F-5永久居留完整指南：5年通用路径、婚姻移民通道、K-STAR理工科快速通道、顶尖人才通道、KIIP及收入要求，以及永驻权（영주권）与入籍的区别。
签证
韩国F-3家属签证（동반）：怎么把家人接来韩国（2026）
自2025年4月起，原则上不能在韩国境内把身份转换为F-3。新规下怎么接家人来韩国、收入门槛是多少，现有F-3持有人续签时要做什么，这篇都讲清楚。
签证
韩国 D-2 留学签证完全指南（2026年版）：赴韩攻读学位你需要知道的一切
韩国 D-2 留学签证（유학 비자）全攻略：哪些大学能担保、财力证明要求、入境后的手续流程、按 TOPIK 级别划分的兼职工时规则、2025 年 F-3 家属签证变化，以及从 D-2 转 D-10、E-7、K-STAR 和 F-2 的路径。
签证
韩国D-10求职签证：2025年10月改革后的2026年完整指南
韩国D-10求职签证（구직 비자）：四个子类别、2025年10月改革后居留期延长到3年、OASIS创业通道，以及怎么用F-3带家属。
签证
韩国数字游民签证（F-1-D）：2026年工作度假签证指南
韩国F-1-D数字游民签证：自2026年6月30日起正式转为永久性签证，最长居留3年，收入门槛分档执行，保险要求严格。
工作
E-7签证职业代码：哪些职位可以获得雇主担保，怎么找到你的代码（2026年）
韩国E-7签证（특정활동비자）覆盖四个子类别共94个职业代码。本指南梳理这些代码、说明2026年薪资门槛，告诉你如何找到与自己职位匹配的代码。
工作
D-2 转 E-7：毕业外国留学生真正需要的签证转换路线图（2026年）
D-2 学生签证转 E-7 工作签证：两条通道怎么选、2025年改革后的 D-10 新规、薪资门槛、雇主须准备的材料，以及找不到担保雇主时的备选方案。
签证
韩国2026年签证大改革：外籍劳工需要了解什么
韩国法务部推出了大规模2026年出入境改革。技术人才和农业劳工迎来新签证，顶级签证扩大覆盖范围，雇佣信息报告改为强制在线申报。哪些已经实施、哪些仍是提案、现在该怎么做。
奖学金与赴韩留学
韩国政府和大学为国际学生提供的全额奖学金，以及如何在两者之间做出选择。
劳动者权利与保护
法律保护什么：合同、欠薪追讨、工伤、以及补习班（hagwon）和劳动中介常踩的线。
工作
E-9 签证在韩劳工权益：法律规定你该得到什么（2026年）
E-9 签证持有人享有与韩国本地工人相同的法定权益。本指南涵盖最低工资、欠薪追讨、换工作规则、工伤保险，以及雇主违约时该怎么办。
工作
F-4、F-5、F-6签证在韩国能做什么工作？2026年详解
F-4、F-5、F-6签证持有者在韩国工作不需要雇主担保，但具体规定各有不同。本指南说明申请资格、F-4禁止从事的职业，以及何时转换为F-5更合适。
工作
补习班合同风险信号：外籍教师30项审查清单（2026年）
在韩国签E-2教学合同之前，先查这30个要点。涵盖工资、工时、假期、离职金、签证条款，以及四项始终违法的合同条款。
工作
E-8季节工防骗指南：出发前要做哪些核查（2026年）
有人向你介绍赴韩E-8签证农业岗位，怎么判断这份邀约是否真实？出发前的核查清单、七大危险信号、以及要存进手机的联系电话。
工作
在韩国怎么领失业津贴（실업급여）：外国居民申请全指南
在韩国失业了？雇佣保险（고용보험）可按日薪60%发放120至270天的求职津贴。2026年上下限金额及外国人申领规则。
工作
在韩外国劳动者的未支付工资保证给付（대지급금）指南
如果韩国雇主无法支付工资，工资债权保障制度可能代雇主支付部分欠款。本指南说明破产保证给付（도산대지급금）、简易保证给付（간이대지급금）、限额、期限，以及外国劳动者可以在哪里提交欠薪申请。
工作
在韩外国劳动者工伤赔偿（산재보험）指南
在韩国工作受伤了？工伤补偿保险覆盖治疗费用并补偿工资。外国劳动者和无证件劳动者都可以申请，下面告诉你怎么做。
工作
在韩外籍员工薪资指南：法定门槛、社保扣除与offer核算（2026年）
签韩国劳动合同前，先查清2026年官方薪资门槛、社保扣除项、退职金条款和offer实际到手数字。
找工作与韩国职场
外国居民真正能找到工作的地方、韩国招聘期待什么、以及怎么看懂第一张工资单。
工作
在韩国招聘外国人的公司：实用指南（2026）
哪些韩国雇主真的会招外国人，哪些岗位不需要韩语流利也能入职，按不同情况给出推荐，涵盖财阀研发岗到初创公司期权。
工作
在韩国找工作用哪个平台？2026年真实测评
在韩国找工作的外籍居民最该用哪些平台？按场景分类评测：外籍友好平台、主流韩语平台、科技初创职位、兼职学生工作。含韩语招聘帖快速阅读方法和常见诈骗识别要点。
工作
韩国求职平台实测：哪个对外国人真正管用（2026）
很多「韩国求职网站」推荐列表把 Saramin 和 JobKorea 排在第一，却没提这两个平台只有韩语界面。这份指南告诉你哪些平台真正服务外国求职者，哪些可以直接跳过。
工作
在韩国找非教学类工作（2026年版）
求职签证（D-10）真实存在。韩国企业正在招聘外国专业人才。本指南梳理各类签证的下一步行动路径，列出真正有效的招聘平台，并提供4至6周行动计划。
工作
如何写出韩国雇主真正想看的简历（이력서）（2026年版）
韩国雇主要的不是一份简历，而是两份，而且格式跟西式简历完全不一样。本指南涵盖简历（이력서）、自我介绍书（자기소개서）、证件照规范、签证披露，以及外籍求职者需要注意的差异。
工作
外国求职者如何撰写韩国自我介绍书（자기소개서）（2026年）
自我介绍书（자기소개서）不是求职信，而是一套用正式韩语针对固定题目作答的结构化命题作文。本指南逐节说明写作要点、财阀企业的特殊要求，以及可以寻求帮助的渠道。
工作
韩国企业人才性向考试（인적성검사）：外国求职者实际面对的情况（2026年）
韩国各大财阀集团都把专有人才性向考试（인적성검사）设成招聘门槛。这篇指南说清楚每项考试考什么、为什么大多数外国应聘者很难过关，以及哪些通道可以绕开这道关卡。
工作
读懂韩国工资单（급여명세서）：每一行扣了什么，怎么核对
到手工资比合同少了一大截？本指南逐行拆解韩国工资单，附2026年最新扣缴比例和完整计算示例，帮你搞清楚每一笔扣款从哪来、数字对不对。
工作
在韩国公司上班的前 90 天：合同、试用期和要留意的事（2026）
周五签了合同，周一就上班。关于合同、试用期权利、四大保险（4대보험）参保、第一份工资，以及出问题时怎么办，韩国法律是怎么规定的？在第 90 天之前，这篇都帮你理清。
工作
韩国就业许可制度（EPS）：运作机制、准入国家与后续路径（2026）
本指南教你如何使用eps.go.kr英文版：如何找到英文入口、如何登录，以及如何查询EPS-TOPIK成绩或求职者名册状态。
AI 训练合约工
在韩外国居民常用的、按美元结算的 AI 训练平台真实评测。
工作
DataAnnotation靠谱吗？在韩外国人诚实评测（2026）
DataAnnotation靠谱吗？口碑不错、但Reddit骗局讨论也很活跃，本文分析实际薪资水平，以及韩国签证与税务规则如何适用于美元远程收入。
工作
Outlier AI靠谱吗？在韩外国人诚实评测（2026）
Outlier AI诚实评测：Scale AI旗下贡献者平台的口碑分析、各方向实际薪资、语言工作与Alignerr的差距，以及在韩国做这份工作时签证与税务规则如何适用。
工作
Alignerr 靠谱吗？写给在韩外国居民的坦率测评（2026）
Alignerr 在 Trustpilot 上是 4.6/5，在 Glassdoor 上只有 2.2/5。这个落差意味着什么、工作到底是什么、谁的时薪高，以及韩国的签证和税务规定怎么适用。
工作
Mercor 测评：在韩外国人使用 AI 面试人才网络指南（2026）
Mercor 是一家获得风险投资支持的 AI 训练平台，贡献者评价普遍不错。本文介绍 AI 视频面试的具体内容、编程和研究等各类项目的薪资区间，以及美元远程收入如何适用韩国签证和税务规定。
本柱中的其他指南
最近新加但还没分类到任何小节的指南。
工作
韩国平均工资（2026年）：平均数、中位数，以及按行业、地区和企业规模的薪资
韩国月平均工资约420万韩元，但中位数劳动者每月只拿288万韩元。按企业规模、行业、性别、年龄、首尔与其他地区对比看薪资，也看外籍劳动者实际挣多少。
签证
在韩工作签证跳槽指南：2026年各签证类型规则详解
持 E-1 至 E-7、E-9 工作签证在韩换雇主的完整流程：双轨审批制度、E-9 换雇主次数限制、所需材料，以及常见踩坑点。
工作
韩国日当工作（일용직）退职金规定：工资、保险、税和签证（2026）
在韩国打日当、做日工、打零工有退职金（퇴직금）吗？只干一天的合同没有，但同一雇主连续干满1年、每周平均15小时以上就有。工资、保险、税、签证规定和欠薪去哪里举报。
签证
E-7-4 熟练技能人才签证：从 E-9、E-10 或 H-2 升级（2026）
E-7-4 签证（숙련기능인력）让在韩工作多年的 E-9、E-10 或 H-2 劳动者转到可延期、每次最长 2 年、允许家属同行的身份。本文讲资格条件、300 分积分表和雇主要求。
工作
EPS-TOPIK通过后：技能测试、候选人名单与录用流程（2026）
通过EPS-TOPIK是第一关，不是最后一关。这里讲清楚了技能测试（기능시험）如何决定名单排序、考试成绩有效期多久、就业中心怎么向韩国雇主推荐候选人，以及从签合同到正式上班中间有哪些步骤。
工作
EPS-TOPIK 考试当天：带什么、怎么考、分数意味着什么（2026年）
EPS-TOPIK 是在你本国参加的计算机考试，不在韩国。涵盖考试当天需要携带的物品、4年作弊禁考规定、各国各批次从考试到成绩公布的等待时长（约5.5周至17周）、过了行业最低分线不等于合格，以及语言考试之后的技能考试。
工作
EPS-TOPIK：考什么、怎么算分（2026年）
EPS-TOPIK 不是拿到手就留着的语言证书，而是韩国雇主通过雇佣许可制度招人的有分数候选人名单。这里介绍考试考什么、100分制怎么算分，以及通过了究竟意味着什么。
工作
EPS-TOPIK 报名指南（2026年）
EPS-TOPIK 的报名由你所在国家的派遣机构负责，而不是韩国网站。找到你所在国家的派遣机构和受理处，了解需要准备哪些材料，确认报名费用，以及从报名到考试日之间该做什么。
工作
EPS-TOPIK与TOPIK（2026）：两场考试、两个主管部门、两种用途
EPS-TOPIK和TOPIK只是名字里有几个相同的字母，其他毫无共同之处。本指南说明两场考试分别由谁主办、各自的成绩是什么样的，以及为什么EPS-TOPIK成绩不计入F-2-7签证积分或KIIP阶段认定。
签证
F-3 随行家属签证：2026年如何带家人来韩国
如何通过 F-3 随行家属签证（동반비자）把配偶和子女带来韩国：担保人资格、2025年规则变化、收入门槛、工作权利和申请步骤。
签证
HiKorea 就业信息申报指南：怎么在线申报工作信息（2026年）
持大多数工作签证的外国居民，必须在入职或发生变更后 15 天内向出入境管理部门申报职业类型、所属行业和收入区间。这里是具体操作方法。
工作
在韩国找实习（2026）：留学生和毕业生的实习项目与申请渠道
留学生和毕业生在韩国去哪里找实习：招聘网站、首尔市项目、国际组织、企业项目，还有可以直接跳过的路子。
工作
CrowdGen靠谱吗？在韩外国居民的真实评测（2026年）
CrowdGen由澳大利亚上市公司Appen运营，但2026年10月Trustpilot上的评分只有1.6分（满分5分，125条评价）。这意味着什么、报酬怎么结算，以及韩国的签证和税务规定。
工作
DataForce 靠谱吗？写给在韩外国居民的真实测评（2026）
DataForce 隶属 TransPerfect，公司是真实存在的，但参与者的评价两极分化。本文讲清评分、报酬怎么算、录音或录像研究前要先确认什么，还有韩国签证和税务方面的问题。
工作
Mindrift 靠谱吗？在韩外国居民真实评测（2026年）
Mindrift 由荷兰公司 Toloka AI 运营，纳斯达克上市公司 Nebius Group 是其股东之一。每月两次可靠结算，但不少贡献者要等好几周才会拿到项目。
工作
OneForma靠谱吗？韩国外国居民诚实评测（2026年）
针对在韩人员的OneForma诚实评测：平台的真实情况、为何它是我们AI训练工作目录中口碑最差的平台、付款机制（含PayPal年度上限及官方付款时间表中的真实矛盾），以及韩国签证和税务规定如何适用于美元远程工作收入。
工作
Prolific靠谱吗？韩国外国居民诚实评测（2026年）
Prolific是真实的研究调查平台，不是AI训练的招工网站。本文讲清候补名单、在韩国只能用PayPal收款的难题，以及韩国税务和签证规定中仍不明确的部分。
工作
RWS TrainAI 靠谱吗？在韩外国居民的真实评测（2026）
RWS TrainAI 是正规公司，目前有面向在韩居民的开放职位。主要风险是付款拖延。本文列出公布的时薪、用户评分，以及韩国的签证和税务规定。
工作
TELUS Digital 靠谱吗？写给在韩外国居民的真实测评（2026）
TELUS Digital 运营 AI Community，这是一个远程评分和 AI 数据项目，在韩国设有分公司。本文说明它的所有者是谁、参与者怎么反映，以及税务和签证上要先确认什么。
工作
Toloka 靠谱吗？在韩外国居民要知道的事（2026）
Toloka 是一家真实的公司，不过它的工作者应用已经并入 Mindrift。本文说明谁在运营它、在韩国能不能加入、怎么付款，以及评价怎么说。
工作
Welocalize 靠谱吗？针对在韩外国居民的真实测评（2026）
针对在韩外国居民的 Welocalize 及其 AI 训练部门 Welo Data 的真实测评：各评分员职位薪资、部分韩语岗位要求美国居住资格而另一些要求在韩居住的原因、如何申请，以及韩国签证和税务规则如何适用于这笔收入。
工作
外国人在韩国找什么工作（2026）：22种工作与对应签证
在韩外国居民可以做的22种工作，每种都对应允许的签证、通常要求的韩语水平，以及去哪里找职位。
工作
不会韩语也能在韩国找到的13类工作（2026）
韩语不好甚至不会韩语，在韩国能找到哪13类工作：每类常用的签证、哪里还是会用到韩语，以及去哪里搜岗位。
工作
在韩外国人最低工资权益指南（2026年）
韩国最低工资2026年为每小时1万零320韩元，2027年1月1日起为每小时1万零700韩元，不论国籍一律适用。本文说明哪些项目计入，以及工资被拖欠时该怎么办。
工作
韩国内部推荐（사내추천）：运作机制与如何获得推荐（2026）
内部推荐（사내추천）能让你的简历直接到达韩国公司人事部门的真人审核员手中。本文解析推荐机制的实际效果、对签证的影响（及其局限），以及如何在毫无韩国人脉的情况下建立推荐渠道。
签证
外国留学生和毕业生如何在韩国实习（2026年）
哪种签证允许你在韩国实习、实习是否必须有报酬、以及如何将实习转化为E-7工作签证。
工作
韩国录用通知与劳动合同（근로계약서）避坑清单（2026）
签字之前先核对韩国的录用通知：工资和录用承诺不一致、违约金条款、被扣护照、收取介绍费，都是违法或高风险的做法。附 2026 年 E-7 签证薪资下限和举报渠道。
工作
会越南语、俄语、中文、日语，在韩国找工作更有优势（2026）
你会的语言，可能就是被录用的理由。在 Seoulstart Jobs 的一个标签页里，找到想要越南语、俄语、中文或日语的职位，再看看哪条签证路线适合你。
签证
韩国签证被拒，下一步该怎么办
在海外领事馆被拒签（사증 거부）和在韩国境内出入境事务所申请被拒（불허）是两种法律性质完全不同的情况，申诉权利也不一样。本文梳理了这两种情况下的重新申请规则、三条正式申诉途径以及入境限制的相关内容。
签证
如何在韩国延续居留期限：HiKorea 续签流程详解（2026年）
在居留期限到期前完成延期申请。HiKorea 续签流程一步步讲清楚：4个月申请窗口、费用、网上办还是现场办。
工作
韩国公司面试（면접）：流程、常见问题和要带什么（2026）
韩国公司的面试一轮一轮是怎么走的。包括外国求职者常被问到的问题、招聘法保护什么又不保护什么、面试要带什么，以及该向公司问什么。
工作
外国人怎么进韩国娱乐公司上班：HYBE、SM、JYP、YG（2026）
HYBE 和 JYP 接受外国人应聘职员岗位。本指南讲 HYBE、SM、JYP、YG 怎么招人、哪些岗位适合外国人、签证怎么走，以及去哪里看最新招聘。
签证
韩国留学签证打工指南（D-2、D-4）：许可、工时和可做的工作（2026）
持 D-2 或 D-4 签证，第一次上班之前就要先拿到打工许可。这里讲清申请步骤、按韩语水平划分的每周工时上限、禁止的工作和处罚。
签证
韩国创业、投资与贸易签证：D-8、D-9 与 OASIS 通道（2026年）
D-8 企业投资签证、D-9 贸易经营签证、还是通过 OASIS 申请 D-8-4 技术创业签证, , 哪条路适合你？本指南涵盖资金门槛、签证子类、身份转换路径，以及从 OASIS 通道走向永久居留的完整步骤。
工作
在韩国教英语：EPIK、补习班和大学职位（2026）
如何持E-2签证在韩国教英语。EPIK公立学校、补习班（학원）和大学的真实对比：资格条件、薪资、福利、合同，以及要留意的坑。
工作
韩国签证担保工作（2026）：哪些雇主能担保，怎么找
韩国没有「担保签证」这种类型。雇主向你发出邀请，签证类型取决于工作。看看哪些签证需要雇主、哪些不需要，以及去哪里找能担保的工作。
签证
韩国打工度假签证（H-1）：谁能申请、能做什么、之后怎么办
韩国 H-1 打工度假签证（관광취업）详解：哪些国家符合条件、年龄限制、美国 WEST 项目、工作限制、加拿大 2024 年新政，以及签证到期后该怎么办。