在韩外国居民失业救济金（실업급여）指南

在韩国因非个人原因失业后，您可能有权申领失业救济金（실업급여）：这是一项现金补贴，按日薪的60%发放，最长可持续数月。大多数符合条件的外国工作者从未申领，原因往往是不知道这项福利的存在，或误以为只有韩国公民才能领取。事实并非如此。

本指南介绍各签证类型的申领资格、可领取金额，以及在申领窗口关闭前完成申请的具体步骤。

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可领取金额

救济金为领取期间平均日薪的60%。

您和雇主每月各按工资比例向韩国雇佣保险（고용보험）基金缴费。若因非自愿原因失业，基金将在您求职期间支付部分工资。该救济金由劳动部（고용노동부）通过各地就业中心（고용센터）负责发放。救济金不会自动到账，您必须登记求职身份并提交申请。

以下两项限额适用（以2026年为准，请在 ei.go.kr 核实当年数据）：

• 日薪下限： 约66,000韩元
• 日薪上限： 约68,100韩元

2026年下限与上限非常接近，这意味着大多数工作者实际领取金额接近下限，与实际工资高低关系不大。上述数字每年调整。

预期可领取金额

实际金额取决于您的日薪。若您的日薪产生的救济金高于下限，则按日薪的60%计算，最高不超过约68,100韩元的上限。

救济金发放期限

发放期为120至270天，由失业时的年龄和参保时长共同决定。

自愿参保的E-9签证工作者发放期可能受限。由于该上限的主要法定依据尚无公开的通俗版本，请向就业中心确认具体数字，或拨打1350咨询。

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申领资格：签证类型解析

能否受到保障，取决于您的签证类型以及雇主是否为您参加了雇佣保险。

F-2、F-5和F-6：自动参保，完全符合资格

持F-2（居留）、F-5（永久居留）或F-6（结婚移民）签证者，与韩国公民一样自动加入雇佣保险，享有完全相同的申领资格，包括上表中所有发放期。

E-1至E-7、E-8、E-10和H-2：参保后受保障

持上述任一签证从事工作的，雇佣保险适用于其就业关系。雇主有义务为其参保并缴纳保险费。若雇主已履行义务，则工作者受到保障。您可登录 ei.go.kr 输入外国人登录号查询参保状态，也可前往当地就业中心核实。

有一项硬性条件：申领时签证必须仍在有效期内。 若在提交申请前授权居留期已届满，申领窗口即告关闭。这一点对E类签证工作者影响最为直接，因为这类签证往往与特定雇主挂钩，就业结束后签证可能随即到期或需要续签。

E-9：仅限自愿参保，发放期可能受限

E-9（非专业就业）签证工作者不会自动加入雇佣保险，须通过雇主自愿办理参保。若已参保，因非自愿原因失业后可申领救济金。发放期可能短于标准表格所示，请在依赖具体数字前向就业中心（고용센터）确认，或拨打1350咨询。签证有效期的条件同样适用。

持E-9签证且不确定是否已参保的，可查看工资单。雇佣保险缴费应与国民年金（국민연금）和NHIS（건강보험）缴费一同列为扣款项。若未出现该扣款项，则说明未参保。

D-2、D-4及短期停留签证：不在保障范围内

持D-2和D-4学生签证及短期停留签证（C-3）者不在雇佣保险保障范围内，无法通过这些签证类型申领失业救济金。

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硬性条件：签证必须仍在有效期内

这是本指南中最重要的实操细节。

您必须在授权居留期仍在有效期内时到就业中心（고용센터）登记并提交申请。一旦签证过期，救济金即告取消，不设例外。

若您的就业结束且签证与该雇主挂钩，居留期可能立即开始倒计时。请勿等待，失业后应尽快提交申请。

若接近签证到期日，建议先申请签证延期（或在符合条件的情况下申请D-10求职签证），再或同时提交救济金申请。就业中心工作人员可提供相关建议，MOEL求助热线（1350）也提供多语言服务，来电时可要求口译协助。

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什么情况属于非自愿失业

以下情况均属于非自愿失业，符合申领条件：

• 雇主解除劳动合同
• 合同到期后未续签
• 遭遇裁员或公司倒闭
• 因拖欠工资被迫辞职
• 因被强制迁往距家超过一定距离的地点而被迫辞职
• 因有据可查的职场欺凌或骚扰而被迫辞职

因个人原因（出国、转行、对工作不满）主动辞职，通常不具备申领资格。辞职创业同样丧失资格。

就业中心依据雇主出具的离职确认书（이직확인서）审查离职原因。若证明书注明为非自愿离职，则具备申领资格；若注明为自愿辞职，您需要携带支持性证据提出异议。

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申领步骤

第一步：获取离职确认书

要求前雇主出具离职确认书（이직확인서）。雇主依法须在您提出要求后10天内提供。该证明书说明您的离职原因，并确认参保期间。

若雇主拒绝或拖延，请联系当地就业中心或拨打1350。就业中心可强制要求雇主出具证明。

第二步：登记求职身份

亲自前往当地就业中心（고용센터）。请携带：

• 外国人登录证
• 离职确认书（이직확인서）
• 韩国银行账户信息

就业中心将在系统中为您登记求职身份。首次登记不可跳过，也不可在线办理。

如需查找最近的就业中心，请访问 work.go.kr 或拨打1350。

第三步：完成线上雇佣保险课程

首次领款前，您须完成一门关于失业救济金制度的短期线上课程。就业中心会提供链接和相关说明，通常需要一至两小时。

第四步：通过雇佣保险门户网站提交申请

完成课程后，登录 ei.go.kr 提交申请，需输入外国人登录号。款项发放与求职活动汇报周期挂钩。

第五步：定期汇报求职活动

领取救济金期间，您须每隔1至4周向就业中心汇报求职活动（구직활동），具体时间表在登记时确定。求职活动包括投递简历、参加面试及参与就业中心项目。漏报或不满足要求将导致救济金暂停发放。

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常见问题及处理方法

雇主不出具离职确认书

拨打1350或前往就业中心。就业中心可正式向雇主要求出具证明。若雇主仍拒绝，就业中心可发出行政命令。

离职确认书注明您是自愿辞职，但事实并非如此

您可向就业中心提出异议。请携带支持性证据：与雇主的书面往来记录、显示工资拖欠的工资单、任何与离职情况相关的人事或管理层信息。就业中心将进行调查，有权推翻雇主注明的原因。

签证即将到期

立即申请。即便距到期仅剩数天，也请在失业当天前往就业中心完成登记。若需要更多时间处理后续事宜，可了解D-10（求职）签证或一般居留延期是否适用于您的情况。1350热线可提供建议。

您是E-9签证工作者，不确定是否已参保

查看工资单上是否有雇佣保险扣款项。您也可以登录 ei.go.kr 输入外国人登录号在线查询参保状态，或请就业中心代为查询。

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多语言求助热线：1350

在韩国任意电话免费拨打 1350，可获得劳动部免费咨询服务。支持多语言服务，来电时可要求口译协助（服务时间为工作日09:00-18:00 KST）。工作人员可帮助您了解申领资格、说明申请流程，以及在雇主不配合时提供协助。

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在需要用到之前，了解自己的参保状态

大多数错过失业救济金的外国工作者，并非因为不符合资格，而是因为不知道自己已经参保。趁现在还在职，主动查询当前参保状态，以便真正需要申领时有备无患。

登录 ei.go.kr，输入外国人登录号，查看参保期间及缴费记录。若持E类或H-2签证，且工资单上未见雇佣保险扣款，请直接询问雇主或人事部门。若本应参保却未参保，雇主已违反《雇佣保险法》，您可向劳动部举报。

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常见问答

外国工作者可以在韩国申领失业救济金吗？

可以，前提是您在职期间已参加雇佣保险（고용보험），且签证仍在有效期内。F-2、F-5和F-6签证持有人自动参保，完全符合申领资格。E-1至E-7、E-8、E-10和H-2签证工作者在雇主为其参保后受保障。E-9签证工作者仅在自愿加入雇佣保险的情况下才具备资格。D-2学生签证持有人及短期停留签证（C-3）持有人不在保障范围内。

我能领取多少？

救济金为过去3个月平均日薪的60%。2026年日薪下限约为66,000韩元，上限约为68,100韩元。以下限标准领取120天，合计约790万韩元。由于这些数字每年更新，请在ei.go.kr核实当年的下限和上限。

救济金可以领多久？

根据年龄和参保时长，发放期为120至270天。50岁以下、参保1至3年的工作者可领取150天。参保满10年、年龄在50岁及以上的工作者最长可领取270天。自愿参保的E-9签证工作者发放期可能较短，请向就业中心确认具体上限，或拨打1350咨询。

什么情况属于非自愿失业？

雇主解除劳动合同、合同到期不续签、裁员或公司倒闭均属非自愿失业。因拖欠工资、强制搬迁或有据可查的职场欺凌而被迫辞职，也可能符合条件。因个人原因主动辞职通常不具备申领资格。离职确认书（이직확인서）须注明离职原因为非自愿。

我的签证快到期了，还能申领吗？

您必须在授权居留期有效期内提交申请。若签证在您到就业中心（고용센터）登记前已过期，申领窗口即告关闭。若接近到期，请立即申请。若符合签证延期条件，建议先办理延期，再提交申领。

需要准备哪些材料？

外国人登录证、前雇主出具的离职确认书（이직확인서）以及韩国银行账户信息。前雇主须在您提出要求后10天内出具离职确认书。

雇主可以拒绝出具离职确认书吗？

不可以。雇主依法须在10天内出具离职确认书。若雇主拒绝或拖延，请向当地就业中心反映或拨打1350举报。就业中心可强制要求雇主出具证明。

领取救济金期间必须持续求职吗？

是的。您须每隔1至4周向就业中心汇报求职活动（구직활동）。未按时汇报或不满足活动要求，将导致救济金暂停发放。就业中心在您登记时会安排汇报时间表。

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更新记录

• 2026-05-28： /en版本语调优化（采用Lonely Planet语言风格，去除AI式企业化和官僚化用语，将原"什么是失业救济金"的定义段落并入"可领取金额"部分以消除重复框架，所有事实信息保持不变）。
• 2026-05-28： 指南首次发布，涵盖各签证类型的失业救济金申领资格、救济金金额、签证有效期条件及外国工作者申领流程。

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  note = {Last updated 2026年5月28日}
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