韩国留学签证打工指南（D-2、D-4）：许可、工时和可做的工作（2026）

要先有许可，而且要在第一次上班之前拿到。D-2 和 D-4 留学生，在法务部批准打工许可（시간제취업 허가）之前，不能兼职。许可免费，材料也不多，你每周能打多少小时，则取决于韩语水平。

这篇指南讲申请步骤、每周工时上限（以 2026年9月18日的 HiKorea 手册为准，请到 HiKorea 核实）、不能做的工作，还有毕业之后有什么变化。

需要许可吗？需要，第一次上班之前就要有

按《出入境管理法》，D-2 或 D-4 留学生要有偿打工，必须事先得到法务部长官的许可。

这个许可管的是留学生常见的零工，比如简单的体力活。专业性的工作不在其中，私人家教则被严格限制。

有三点要记住：

• 先申请，再上班。 顺序是先拿许可，再开始工作。
• 换雇主之前要重新申请。 换到另一个雇主名下的新工作单位，要先拿到新的许可。
• 许可免费。 D-2 和 D-4 学生免收费用。

谁可以申请

这个许可面向韩语够用、专心读书，并且有大学国际学生事务工作人员确认的学生。

• 学位课程学生和交换生（D-2-1 至 D-2-4、D-2-6、D-2-7）： 可以立即申请，手册里没有列等待期。
• 语言课程学生（D-4-1、D-4-7）和短期访学生（D-2-8）： 要从变更身份之日起等 6 个月。如果是持签证入境的，从入境日算起。
• 研究课程学生（D-2-5）： 手册里没有列这个群体，请问学校国际交流处。
• 未满足毕业要求就结束课程、并获得特殊居留的学生，不在此列。
• 处于论文阶段的硕士和博士生 可能获准，但每周最多 30 小时，周末和假期也不是不限工时。

如果你上学期的平均成绩低于 C（2.0），而且办事处判断你打工和读书难以兼顾，申请就可能受到限制。对语言课程学生来说，已修完学期的平均出勤率低于 90%，许可同样会受限。过去 3 个月内，因无许可打工或违反许可条件而受过处罚的人，也会被限制。

申请许可的清单

一共五步。

1. 签标准劳动合同（표준근로계약서）。 合同要写明时薪、工作内容和工作时间。必须由雇主直接雇用你。通过人力派遣公司签的合同，也就是雇用你的公司和实际用工的公司不是同一家，不被接受。
2. 请大学填写确认表。 这张表是外国人留学生兼职确认书（외국인 유학생 시간제 취업 확인서），由学校负责国际学生事务的工作人员填写。
3. 备齐材料。 申请表、护照、外国人登录证（외국인등록증），以及成绩单或出勤记录（学校系统能查到的话不用交）。另外要有韩语能力证明、确认表、雇主营业执照和身份证复印件、劳动合同复印件。
4. 在线申请或到现场提交。 可以在 HiKorea 上申请，也可以亲自去出入境管理事务所。费用免收。
5. 等许可下来。 你会拿到护照上的许可贴纸，或者在线打印的许可证明。拿到之前不要上班。

还有两点补充：

• 如果雇主的营业执照范围包含制造业或建筑业，还要另外提交遵守兼职条件确认书（외국인 유학생 시간제취업 요건 준수 확인서）。
• 读英语授课项目的学生，可以用英语成绩代替韩语证明，比如 TOEFL iBT 71、IELTS 5.5 或 CEFR B2。

许可能管多久

学位课程学生的每周工时上限

下表的上限是工作日每周的小时数。韩语达标，指满足第二列中的任意一项。

周末、节假日和假期。 韩语达标的话，周末、节假日和学校假期不限工时。没达标的话，周末和假期同样适用每周上限：专科和本科生 10 小时，硕士和博士生 15 小时。

5 小时加分。 韩语达标后，满足下面任意一项，工作日就能再多打 5 小时：

• 就读认证大学（인증대학）。
• 成绩算优秀（성적우수）。怎么认定，请问学校国际交流处。
• 韩语算优秀（한국어우수）。达到哪个考试等级才算，请问学校国际交流处。

韩语没达标的话，加分用不上。这时上限不变，专科和本科生是 10 小时，硕士和博士生是 15 小时。

认证名单会变。2026年2月，法务部和教育部公布了 2026年3月至 2030年2月的 181 所学位课程认证大学。你的学校在不在名单上，请问国际交流处。

各级 TOPIK 怎么考，见 TOPIK 指南。想改用 KIIP 阶段来达标，见 KIIP 指南。

D-4 语言课程学生呢

官方工时表只覆盖学位课程，没有 D-4 语言课程学生那一行，所以 Seoulstart 不公布 D-4 的每周工时数字。申请之前，请先问你的语学院，并拨打出入境咨询热线（외국인종합안내센터）1345。

目前公布的 D-4 条件有这些：

• 要从入境日或变更身份之日起等 6 个月。
• 许可最长 6 个月，只能在 1 个工作单位。
• 已修完学期的平均出勤率要在 90% 以上。

出勤规定更详细的内容，见韩语学校指南。

可以做和不能做的工作

只做留学生常见的零工。许可不会让禁止的工作变成可以做。

D-2 和 D-4 学生禁止的工作：

• 违背公序良俗的工作
• E-1 至 E-7 类别的专业性工作，比如在语言机构给未成年人教会话（属于 E-2 的工作）
• 建筑工地的工作和船员工作（E-10）
• 制造业，除非你的韩语达到 TOPIK 4 级或同等水平
• 代理配送骑手、快递司机、代驾、保险推销员、上门学习指导老师（학습지 교사）和上门推销
• 通过劳务派遣、转包或中介安排的工作。法务部指定的地方大学，可以作为例外安排与产业挂钩的实习。
• 远距离工作单位的工作（원거리 근무）
• 为曾因非法雇用被限制的雇主工作
• 私人家教，因为涉及的场所和对象特殊，限制很严格

作为例外允许的工作：

• 韩语达到 TOPIK 4 级或同等水平的制造业工作
• 英语儿童咖啡厅和营地里的安全员或游戏助理
• 季节性工作，兼职或全职都可以
• E-1 至 E-7 专业领域里的助理工作（E-6-2 类别的演艺工作除外）
• 参加工学结合（일-학습연계）项目的学生做 E-1 至 E-7 专业领域的实习，以及学校假期里做专业领域的实习

如果这份工作需要执照或资格，你必须持有。

接活之前，先用 HiKorea 的就业资格查询查一下，或者打 1345。工资也要核对：最低工资指南里写了你每小时应得多少。

想看雇主在招什么，可以到 Seoulstart 的 /jobs 浏览。每条招聘都对照上面的规则看一遍：直接雇用、有书面的时薪合同、工作单位离得近、不经人力中介。

实习、现场实习学期和研究报酬

• 假期实习。 学位课程学生可以在学校假期里，到 E-1 至 E-7 专业领域实习。需要有打工许可。
• 学分制现场实习。 标准的现场实习学期（현장실습학기제）不需要许可。大学在标准规定之外自行开设的自主现场实习学期（자율 현장실습학기제）则需要。
• 在本校领取的研究报酬。 与学业相关的报酬不需要许可。与学业无关的报酬需要。
• 在校外领取的研究报酬。 与学业相关的，需要许可。无关的，需要另外办理一份活动许可（E-3）。
• 一次性款项。 单次的酬金或奖金，以及其他和日常生活相关的款项，不在许可范围内。

实习招聘见 /jobs/internships，哪种签证适合哪种实习，见实习指南。

容易吃亏的错误

• 许可还在审批时就开始上班
• 换了雇主却没办新许可
• 工作时间超过上限
• 因为工资高，接了禁止的工作
• 让成绩平均分掉到 2.0 以下
• 让 D-4 出勤率掉到 90% 以下

处罚

根据 Easy Law，无许可打工最高可判 3 年有期徒刑或罚款 3000万韩元（约合人民币 16万元），也可能被劝告离境或遣返。这些规定来自《出入境管理法》。

法务部的执法指引（手册里有写）对屡犯规定了更重的处理。具体结果因个案而异。

无许可打工：

1. 初次被查：如果情节轻微，会收到罚款通知书（통고처분），仍可继续居留。建筑工地的工作没有例外，会被下达离境命令。
2. 第二次被查：遣返。

持有许可但违反许可条件：

1. 第一次：严重警告。
2. 第二次：在剩下的学业期间不得再打工。
3. 第三次：可能被取消学生身份。

毕业之后：D-10-1 打工许可

学生打工许可会随学生身份一起结束。转为 D-10-1 求职签证后，必须满足下面所有条件，才能另外申请 D-10 打工许可：

• 持有韩国学位（专科以上），且取得时间不到 3 年。
• 持有 TOPIK 4 级，或已修完 KIIP 第 4 阶段以上。
• 从未持有过 E-1 至 E-7 身份。

D-10-1 许可允许做什么：

你还需要 D-10 兼职确认书（구직(D-10) 시간제 취업 확인서）。无许可打工，求职者和雇主双方都可能受罚。法务部在 2026年3月修订了这项许可的范围，所以当前范围请到 HiKorea 确认。

求职签证的其他内容，见 D-10 签证指南。D-2 的其余规定，见 D-2 签证指南。

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