韩国F-3家属签证（동반）：怎么把家人接来韩国（2026）

你在韩国安顿下来了，家人还在老家，想尽快把他们接过来。要是家人这会儿正以游客身份待在韩国，你还打算帮他们在境内换成F-3，那这篇先读完再动手。

F-3（동반）是韩国给合格外籍居民的配偶和未婚未成年子女（18岁及以下）的家属签证。自2025年4月起，法务部不再受理在韩国境内提交的F-3身份转换申请。除了很窄的人道主义情形，家人现在必须到海外的韩国驻外公馆（재외공관）申请。2025年7月1日又来了第二轮调整，增加了收入门槛，文件要求也更严。

F-3覆盖哪些人，谁可以担保

F-3发给合格主签持有人的配偶和未婚未成年子女（미성년 자녀）。这里的「未成年」指18岁及以下：界线跟着韩国民法规定的成年年龄19岁走（민법 제4조），所以申请时18岁的孩子符合条件，19岁的孩子在法律上已经成年，不符合。主签持有人的签证类别决定能不能担保。下表列出可以为F-3家属担保的类别（截至2025年，请到 HiKorea 核实）。

D-3（产业研修生）不在HiKorea的F-3担保名单上。对D-2学生，出入境部门审查财力可能比对工作签证主签持有人更严，所以学生的配偶或孩子要有心理准备：收入和住处都会被查得更细。

光有D-10身份，并不自动能为F-3担保。只有求职积分达到80分及以上的D-10（求职）持有人，才能为F-3家属担保。如果你持D-10但分数不到，请先拨打1345确认自己的资格，再让家人安排行程。

E-9和E-10不能担保，是早就有的规定，2025年的调整没有改动。F-2（居住）持有人能不能为F-3担保，HiKorea官方的F-3类别页面没有写清楚，依赖这一点之前，请拨打1345核实你的具体情况。H-2（访问就业）签证已于2026年2月12日并入F-4。

如果主签持有人持F-4，据仁川市政府的海外同胞签证页面，其配偶和未成年子女符合F-3条件，其父母则符合F-1（방문동거）。较早的HiKorea F-3类别页面没有列出F-4，所以申请时请带上F-4持有人身份和你们亲属关系的证明。F-1身份（包括F-1-9等子代码）同样没有工作权利，哪怕是为韩国境外的客户干活，只要有报酬，也请先问过1345再做。F-4持有人的权利详见F-4签证指南。

韩国公民的配偶适用的是F-6，不是F-3。F-3针对的是外籍居民的配偶。两者的区别见F-6签证指南。

2025年4月的变化

法务部2025年4月15日发布的公告写道：

「原则上，不允许在韩国境内把滞留身份变更为家属（F-3）签证。」

说白了：家人已经在韩国境内的话，不能再到当地出入境管理机构提交身份变更（체류자격 변경）申请，这条路关了。他们必须离开韩国，到本国的韩国领事馆（或其他海外韩国驻外公馆）申请。

据Fragomen介绍，这次变化的前奏出现在2024年：KOTRA首尔不再受理单独的F-3申请。据Fragomen 2025年4月的预警，2025年4月的新规把这一限制扩大到了所有境内身份转换途径。

人道主义例外是有的。家人在韩国境内怀孕、刚分娩或重病的话，可能可以凭证明材料在境内申请。这些例外很窄，没向1345或当地出入境管理机构确认自己的情况之前，不要指望它。

2025年7月的收入门槛

自2025年7月1日起，申请较长期停留的新F-3，需要证明主签持有人的年收入高于最低标准。门槛按家庭人数划分（截至2025年7月，来自KPMG 2025-141；申请前请向韩国出入境管理部门核实）。

上面的数字，是跟踪2025年7月法务部调整的移民咨询机构（KPMG和Fragomen）报道的金额，法务部并没有发布英文公告。请当作规划用的估算，依赖具体数字之前，到 immigration.go.kr 或拨打1345，确认你家庭人数对应的现行官方门槛。

可接受的收入证明

出入境部门接受下列一种或几种作为财力证明：

• 国税厅（NTS）收入证明
• 劳动合同
• 派遣证明和近期工资单
• 至少覆盖6个月的银行存款证明

哪些人免于收入门槛

据移民咨询机构介绍，部分专业和学术类别免于收入要求：E-1（教授）、E-3（研究员）、E-4（技术指导）、E-5（专业人士）。高额投资的D-8持有人也可能免除，但触发免除的具体投资额，本指南查阅的官方公告里没有确认。如果你持D-8，想靠投资额申请免除，申请前请拨打1345核实门槛和你的资格。这些豁免只针对收入门槛。其他要求，包括必须在海外申请和海牙认证文件，照样适用。

两条路径：VICN通道和直接领事馆通道

境内身份转换走不通之后，所有F-3申请都要经由两条领事馆路径之一。

路径一：VICN通道（사증발급인정번호）

主签持有人和家属同时申请时走这条路，比如雇主正在为主签持有人办理新工作签证。

1. 主签持有人的雇主或担保人，向韩国出入境管理部门提交主签持有人的工作签证申请。
2. 同时，为每位家属单独提交F-3申请，申请签证发给确认号码（사증발급인정번호）。
3. 出入境部门同步处理，并为每位家属签发VICN。
4. 家属拿着VICN到海外的韩国驻外公馆（재외공관）领取F-3签证。

VICN通道省去了领事馆的一次单独完整审查。所有材料一起提交的话，速度更快。

路径二：直接领事馆通道

主签持有人已经持有效签证在韩国、家人现在才要申请F-3时，走这条路。

1. 家人目前在韩国境外（如果人在韩国境内，须先离境）。
2. 主签持有人在韩国备齐全部文件，寄给家人。
3. 家人在本国的韩国大使馆或领事馆提交完整的申请材料。
4. 领事馆审查后签发F-3签证。

至于必须在申请人本国的领事馆提交，还是任何一家韩国领事馆都行，已公布的指引没有明确确认。提交前，请向韩国出入境管理部门或1345确认该去哪家领事馆。

所需文件

所有F-3申请现在都需要：

• 结婚证明或出生证明，并办理海牙认证（아포스티유）或领事认证。没有认证章的原件不再被接受。属于《海牙认证公约》成员国的，办海牙认证；公约之外的国家，须办领事认证。
• 身元保证书（신원보증서），由主签持有人或其担保雇主出具。
• 韩国住处证明（租房合同、雇主出具的住宿证明或类似文件）。
• 财力证明，按上文2025年7月的门槛。
• 标准申请表、有效护照、护照规格照片。

提交前，请向当地韩国领事馆确认你这种情况的具体文件清单，或查看 HiKorea（하이코리아），因为要求会因申请人国籍和领事馆所在地而不同。

持F-3工作：要先拿到许可

F-3是家属签证，不是工作签证，持有人不能自由就业，要先拿到许可。

工作之前，F-3持有人必须先向出入境管理部门申请滞留资格外活动许可（체류자격외활동 허가）。这条要求来自《出入境管理法》第20条（출입국관리법 제20조）：想做超出现有身份范围的工作，必须事先取得法务部长官的许可。

许可的范围有限。通常不包括非技能型劳动，具体能做什么，取决于主签持有人的签证类别。程序和允许的范围都会随时间调整，所以配偶接受任何工作之前，请拨打1345或咨询当地出入境管理机构，确认他们实际可以做什么、怎么申请。

现有F-3持有人：同步续签规定

家人如果已经持有效F-3在韩国，新规会影响你们下一次续签。

据移民咨询机构介绍，自2025年起，F-3的延期申请必须和主签持有人的续签同时提交，不能单独延期F-3。时间错开的话，家属的延期就和主签持有人的申请对不上了。

2025年7月的收入门槛，以及家庭文件的海牙认证要求，续签时同样适用，现有持有人也不例外。

现有F-3持有人是否必须实际离开韩国才能续签，本指南查阅的法务部已公布指引中，都没有明确说明。请在到期日之前留足时间，拨打1345或咨询当地出入境管理机构，核实你的具体续签情况，包括同步提交的时间。

情景对照：你适用哪条规定

人道主义例外

InvestKorea上的法务部公告和Fragomen 2025年4月的预警确认了三种人道主义例外，适用于本来要离境的、在韩国境内的短期入境者和免签入境者：

• **怀孕：**需要证明怀孕的医疗文件。
• **刚分娩：**需要出生记录和医疗文件。
• **重病：**需要韩国医院出具的诊断证明。

这些例外专门针对短期入境者或免签入境者。至于是否延伸到情况不同的长期签证持有人，目前没有公开确认。没有向当地出入境管理机构出示证明材料、拿到明确答复之前，不要指望例外。

审理时间和费用

Fragomen 2025年7月的更新提到，新增的要求把F-3的平均审理时间从约3个月拖到了约4个月。

签证费由韩国政府规定，因国籍而异。付费前，请到 visa.go.kr 查看现行收费表。不要相信第三方给出的费用，因为费用会变。

时间要早做安排。审理要4个月，再加上办理海牙认证文件的时间，最好在计划到达日期的至少5到6个月前就开始。

向谁咨询

• **1345（韩国出入境外国人综合服务热线）：**提供韩语、英语和多种其他语言服务。你的具体情况、文件要求、领事馆在哪，都可以问。
• **当地的韩国领事馆：**你本国对应的那家领事馆。多数韩国大使馆网站上列有F-3要求。提交文件前先确认。
• **韩国出入境管理部门：**官方表格、费用和说明，见签证导航手册。
• **HiKorea（하이코리아）：**身份查询和在线服务，见 hikorea.go.kr。

相关指南

• F-2居住签证指南：如果主签持有人正朝长期居留努力，这篇讲F-2路径，以及F-3家属续签时会沿用什么。
• F-4海外同胞签证指南：F-4持有人可以为非韩裔家属担保F-3。这篇讲F-4的权利和范围。
• F-6婚姻移民签证指南：你如果和韩国公民结婚，适合的是F-6，不是F-3。两者在工作权利和永久居留路径上差别很大。
• E-9签证指南：E-9持有人不能为F-3担保。这篇讲还有哪些办法。

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