外国人家庭在韩国怎么找托儿所（어린이집，2026年版）

很多外国家长到了韩国，第一个问的不是「哪家托儿所最好」，而是「我们根本能进去吗？」说实话，答案是可以，不过路径很大程度上取决于家庭的签证情况和居住地。

这篇指南把这套制度对外国家庭的运作方式说清楚，帮你搞清哪些选择是真实可行的、能拿到哪些补贴，以及工作情况发生变化后名额会怎样。

候补名单制度是怎么运作的——为什么外国家庭更难

韩国通过积分制优先顺序（입소 우선순위）来分配国公立托儿所（국공립어린이집）的名额。积分决定你在候补名单上的位置，积分越高，入托越早。

这套制度分两个档次：

• 一档优先项目（1순위）：每项100分。夫妻双方每月各工作至少60小时的双职工家庭（맞벌이）可得200分。单亲家庭、残障儿童、多文化家庭（다문화가족，一方韩国籍、一方外国籍）、在读研究生、登记求职者也属于一档。
• 二档优先项目（2순위）：每项50分。包括祖父母为户主的家庭、寄养儿童、被收养儿童。

无论总积分是多少，二档申请人都不能排在任何一档申请人前面。

父母双方均为外国籍的家庭处境如何： 如果双方都持外国国籍，孩子的优先积分为零，排在所有符合一档或二档的家庭后面。在首尔、水原、仁川竞争激烈的地区，这意味着国公立托儿所的等待时间可能长达一两年甚至更久。

这不是可以绕过的技术性规定，是全国制度中的硬性规则（截至2026年，请在 childcare.go.kr 查验最新政策）。

多文化家庭是个重要例外。 如果一方持韩国国籍、另一方为外国籍，家庭在制度中认定为多文化家庭（다문화가족），可享受全额一档积分、与韩国家庭相同的200分双职工奖励积分，以及全额国家托育费支持。这套制度把多文化家庭和韩国家庭同等对待。

外国家庭的三条现实路径

路径一：私立托儿所（민간어린이집）——最实际的选择

私立托儿所由个人、企业或机构运营，使用与公立托儿所相同的全国许可框架，但不接受政府拨款。

关键优势在于：没有优先积分制度。托儿所按先到先得或园长酌情录取，外国家庭早点申请，拿到名额的机会是真实存在的。

费用比公立高。保健福祉部每年发布保育费支援基准（보육료 지원 고시），设定政府覆盖金额。私立托儿所在此基础上加收特色活动费和餐费。

2026年基准收费（保健福祉部）： 0岁约58.4万韩元/月，1岁约51.5万韩元/月，2岁约42.6万韩元/月，3至5岁约28万韩元/月。私立托儿所实际到手费用通常更高（需加收特色活动费和餐费）。请在 childcare.go.kr 核实最新收费标准，金额每年调整。

各家课程差异较大，部分私立托儿所提供蒙台梭利教学、艺术主题项目或有结构性英语接触（不过标准托儿所全程使用韩语）。

路径二：家庭式托儿所（가정어린이집）——规模小，往往更快

家庭式托儿所在民宅内运营，遵循与私立托儿所相同的许可框架，通常收托5至20名儿童，受同一地方托育主管部门监管。

费用与私立相当，有时略低。入托一般比公立容易，与私立相比差不多。

在私立托儿所资源较少的地区，家庭式托儿所往往是外国家庭最快的实际选择。毕竟规模小、环境亲密，对刚开始接触韩语和韩国日常作息的孩子更有帮助。

路径三：国公立托儿所（국공립어린이집）——值得试，但别靠它做计划

国公立托儿所费用最低、质量监管最严格，也是外国家庭最难进的。

可以申请，也应该申请。加入候补名单不花钱，而且情况会变：家庭会搬走，孩子会年满离托，名额会空出来。在爱宝乐园门户（아이사랑 포털，childcare.go.kr）登记，最多可同时排3家。

不过要有清醒的预期。在首尔热门地段，父母双方均为外国籍、积分为零的家庭可能等两年甚至更久。不要把育儿安排押注在等到国公立名额上。先确保私立或家庭式托儿所的名额，等到公立名额才是额外的好事。

工作情况变化后，名额会被取消吗？

这个问题最常出现在双职工家庭，一方正在考虑离职、换工作或暂停工作。

简短的答案：大多数情况下不会。

韩国托育相关法律规定，托儿所园长不得在未经监护人同意的情况下强制退托（퇴소）。退托需要监护人同意，或在特殊情况下经地方主管部门批准（截至2026年，请在 mohw.go.kr FAQ 确认）。

优先积分制度管的是候补名单，不是持续在托资格。孩子入托之后，当初帮你排上名单的积分，在大多数托儿所不会被持续重新评估。

重要例外：雇主关联的托儿所。 企业托儿所（직장어린이집）和大学附属托儿所有自己的规定，通常每年3月和9月进行资格审核。如果孩子就读于雇主关联的托儿所，可能要求双方家长持续受雇于该机构。工作情况变化后，托儿所可能要求退出。

普通社区性的私立和家庭式托儿所通常不对已入托的孩子进行此类审核。

如果你在社区托儿所，一方家长停止工作：孩子的名额不受影响。未来如果要申请另一家托儿所，优先积分会下降，但不影响当前在托状态。

工作情况发生重大变化时，请及时告知托儿所，尤其是设有正式入托流程或定期填表要求的机构。有审核流程的托儿所，被问到时未如实说明可能会造成麻烦。

名额保留规则依据《婴幼儿保育法》（영유아보육법）及保健福祉部보건복지상담센터 FAQ 确认：「재원 중인 영·유아를 보호자의 의사에 반해 퇴소시킬 수 없습니다. 위반 시 최대 운영정지 3개월의 행정처분。」来源：MOHW 보건복지상담센터 FAQ n=8475。

能拿到哪些补贴

全国托育费凭证（보육료 바우처）——大多数外国家庭不符合条件

全国托育费支持通过国民幸福卡（국민행복카드）发放，在中央政府层面仅限韩国籍儿童。父母双方均为外国籍的，孩子不符合全国凭证资格（截至2026年，请在 EasyLaw 确认）。

全国层面有两种例外：

• 多文化家庭（一方韩国籍、一方外国籍）：100%托育费支持，与韩国家庭相同。可在社区服务中心（주민센터）或通过福祉路（bokjiro.go.kr）申请。
• 获认定的难民儿童：符合全国补贴资格。

首尔市补贴——对在首尔的外国家庭最重要的变化

首尔已推出市财政补贴，针对外国籍儿童，在2025至2026年分阶段扩大覆盖范围。

2026年现行政策：

• 0至2岁：首尔补贴政府收费基准的50%，2026年1月起生效。
• 3至5岁：首尔补贴政府收费基准的70%，2026年3月起生效。
• 无收入限制。
• 孩子需就读于首尔的托儿所，家庭无需居住在首尔。
• 需持有效外国人登录证（외국인등록증）。无证件居民不符合条件。
• 官方指引未排除任何具体签证类型（来源：news.seoul.go.kr/welfare/archives/568613 及 Bokjiro WLF00005456）。

关于2025年政策的说明： 2025年（追溯至2025年1月），首尔在扩展项目下对0至5岁儿童补贴50%。3至5岁的70%比例是2026年提升的。如果你在2025年或2026年初读到这篇文章，请在当地社区服务中心（주민센터）确认目前适用的比例。

2026年政府基准收费（보건복지부 보육료 지원 고시）如childcare.go.kr公布：

来源：首尔市政府2026年保育费支援标准 及 childcare.go.kr 2026年保育费调整公告。

私立托儿所在基准收费之上另收费用（特色活动费、餐费）。实际自付部分是托儿所总费用减去首尔补贴金额。金额每年调整，引用前请在childcare.go.kr核实本年度最新标准。

首尔补贴在孩子入托后，去所在地社区服务中心（주민센터）或通过首尔福利门户申请即可。带上孩子的外国人登录证和你自己的外国人登录证。

首尔以外：各地差异较大

各城市和区的政策差异很大。以下是2025至2026年报道中已确认的部分项目：

• 釜山（2026年）：3至5岁外国儿童每月额外获得10万韩元补贴。釜山3至5岁免费托育扩展项目仅限韩国籍儿童。（来源：busan.go.kr news 72088）
• 安山：已报道提供全额补贴。
• 始兴：每月约26万韩元的部分补贴。
• 京畿道、天安、牙山：已报道有相关项目。

以上金额来自2023至2025年的资料，每年有所变化。请向当地社区服务中心（주민센터）了解所在城市和区目前提供的政策。带上孩子的外国人登录证，询问外国人儿童保育费支援（외국인 아동 보육료 지원）。

上门育儿服务（아이돌봄서비스）

上门育儿服务（아이돌봄서비스）是政府项目，派遣经过培训的工作人员上门照看孩子，由女性家族部（여성가족부）管理。

外国家庭的申请资格取决于签证类型：

• F-2签证（具体适用于出入境管理法施行令第23条第2款第1、2号规定的子类别——不是所有F-2持有人都符合条件，请确认你的子类别）、F-5（永久居留）、F-6（婚姻移民）：符合条件
• E-9、E-7、D-2、D-4及其他工作和学习签证：在全国层面不符合条件

收入决定政府补贴比例，收入较高的家庭大部分或全部费用自付，收入较低的家庭获得更大比例的补贴。

申请请访问idolbom.go.kr或福祉路（bokjiro.go.kr），搜索아이돌봄서비스，需提供外国人登录证和家庭收入证明。

如果因签证类型不符合政府服务资格，私人保姆机构在首尔及主要城市均有运营。在首尔，全职保姆费用通常为150万至250万韩元以上/月，视工时和经验而定。部分机构专门提供多语种育儿人员。

入托流程：分步指引

第一步：在爱宝乐园门户注册

访问 childcare.go.kr（韩文）或 eng.childcare.go.kr（英文界面），创建账户并搜索附近的托儿所。

外国儿童可以通过门户加入候补名单，但录入全国托育综合信息系统（보육통합정보시스템）必须由园长在后台操作。很多外国儿童的家长觉得先亲自到托儿所拜访、再请园长完成注册更顺畅。

最多可同时申请3家。

第二步：亲自上门拜访

不要只靠门户。亲自去你心仪的几家托儿所，和园长（원장）谈一谈。尤其是规模较小的私立和家庭式托儿所，园长自主空间更大，面对面交流往往能改变申请的处理方式。

可以直接问：这里以前有没有接收过外国孩子？日常沟通用什么语言？如果家长韩语有限，师生联络怎么处理？

第三步：准备材料

需要准备：

• 孩子的外国人登录证（외국인등록증），若孩子的卡尚未办理，可提供家庭成员的外国人登录证
• 你自己的外国人登录证
• 如需申请双职工积分，提供双方的在职证明（재직증명서）
• 填写完整的申请表（可在托儿所获取或通过门户下载）
• 具体托儿所要求的其他材料

第四步：托儿所面谈

很多托儿所——尤其是私立托儿所——在确认名额前会进行简短面谈或说明会，这是惯例。托儿所是在确认家庭了解其规定、时间安排和收费标准，不是语言测试。

如果韩语有限，带一位能翻译的人。谈话内容务实一些：作息时间、费用、第一天需要带什么。

第五步：申请首尔补贴（仅限在首尔的家庭）

孩子入托首尔的托儿所后，立即去所在地社区服务中心（주민센터）申请市级补贴。补贴从申请批准之日起开始计算，不要拖延。

关于韩国托儿所语言的说明

标准韩国托儿所全程使用韩语，孩子在沉浸式环境中语言进步很快，大多数园长也把多语言孩子视为积极的存在。

与教师的日常沟通会用韩语，包括日常通知、健康反馈、活动通知。如果韩语有限，建议积累一些托育场景的基本词汇（发烧、吃得好、情绪不好、喂药），并提前找好一个紧急信息来了可以求助的人。

私立双语项目属于另一类产品，不属于标准托儿所（어린이집）的许可范畴，费用通常在80万韩元以上/月。这类项目不参与全国或首尔的补贴项目。

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常见问题

父母双方都是外国籍，能申请到托儿所名额吗？

可以。0至5岁孩子不论国籍都可以在韩国托儿所入托，难点不在资格而在实际可及性：父母双方均为外国籍的家庭优先积分为零，竞争激烈地区的国公立托儿所实际上很难进。私立和家庭式托儿所才是大多数外国家庭的现实路径。

多文化家庭和父母均为外国籍的家庭待遇有区别吗？

区别很大。一方持韩国国籍、另一方为外国籍，在国家制度中认定为多文化家庭（다문화가족），可享受全额一档积分、与韩国家庭相同的双职工积分奖励，以及100%全国托育费支持。多文化家庭与父母双方均为外国籍家庭之间的差距，是韩国托育制度中最显著的实质性区别之一。

一方停止工作会失去名额吗？

在大多数社区性私立和家庭式托儿所，不会。韩国法律禁止托儿所在未经监护人同意的情况下强制退托。优先积分管的是候补名单，不是持续在托资格。例外是雇主关联的托儿所（企业或大学托儿所），通常进行两年一次的资格审核，可能要求持续受雇于主办机构。如果孩子在单位托儿所，务必提前确认具体规定。

首尔的托育补贴不论签证类型都适用吗？

首尔官方指引（Bokjiro WLF00005456 及 news.seoul.go.kr/welfare/archives/568613）只列出两个条件：持有效外国人登录证（외국인등록증）且不处于无证件身份。已公布的规定未排除任何具体签证类型。持有效外国人登录证的E-9、D-2及其他非F类签证持有人似乎均符合条件。如需书面确认，可致电首尔外国人服务中心02-2229-4900。

如果我们离开首尔搬到另一个城市呢？

首尔补贴与托儿所所在地挂钩，而非家庭居住地。搬离首尔后，孩子就读首尔以外的托儿所，就失去首尔补贴资格。部分其他城市有自己的项目，可向新居住地的社区服务中心（주민센터）了解。询问时说外国人儿童保育费支援（외국인 아동 보육료 지원）。

持E-9或D-2签证，能申请上门育儿服务（아이돌봄서비스）吗？

不能。全国上门育儿服务（아이돌봄서비스）要求外国人持F-2、F-5或F-6签证。E-9、E-7、D-2、D-4签证持有人不符合条件。不符合条件的话，可以考虑私人保姆机构或非正式育儿安排，全国层面没有面向非F类签证持有人的政府支持上门育儿选项。

多早开始找托儿所比较好？

如果想试申国公立托儿所，最好在孩子6个月大前开始。私立或家庭式托儿所通常提前3至6个月开始准备就够了，不过各地区有差异。尽早把名字加入多个候补名单，通过爱宝乐园门户（아이사랑 포털，childcare.go.kr）最多可同时申请3家。

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