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韩国数字游民签证(F-1-D):2026年工作度假签证指南

韩国F-1-D数字游民签证:自2026年6月30日起正式转为永久性签证,最长居留3年,收入门槛分档执行,保险要求严格。

更新时间:2026年7月

已对照 18 个官方来源核实. 核实日期 2026年7月. 所有数据均附原始链接.

核心要点

  • 韩国F-1-D工作度假(디지털 노마드)签证自2024年1月1日起以试点形式运行,至2026年6月29日结束试点阶段。法务部于2026年6月30日起正式转为永久性签证(정식 운영),并于2026年7月7日公开宣布。
  • 自2026年6月30日起,最长居留时间延长至3年。3年上限内的具体续签周期尚无官方已发布的权威文件;请向领事馆或出入境管理事务所确认当前延签结构。
  • 标准收入门槛为韩国上年度人均国民总收入(GNI)的2倍,由韩国银行(한국은행)每年3月公布。2026年的适用数字约为每年1亿482万韩元(基于2025年人均GNI 5,241万韩元)。年龄在18至34岁且居住在非首都圈(비수도권)或人口减少地区(인구감소지역)的申请人,门槛为1倍GNI,约每年5,241万韩元。其他年龄与地区组合适用1至2倍GNI之间的门槛,具体分档标准尚未公布;请向领事馆确认。
  • 申请签证须持有保额至少1亿韩元(约合人民币53万元)、涵盖住院治疗及本国后送(본국후송)的私人医疗保险。实际操作中,保单仅写「紧急医疗转运」而未明确写明「送回本国」的申请已被拒绝,这是最常见的拒签原因。
  • F-1-D签证持有者不得为韩国雇主工作,不得为韩国客户提供自由职业服务,也不得在韩国注册公司。收入来源必须在韩国境外。
  • F-1-D签证持有者在办理外国人登录证(외국인등록증)时不会自动加入国民健康保险(NHIS)。居住满6个月后须强制参加,外国人地区加入者保费约为每月15万韩元或以上(含长期护理保险;请向NHIS确认当前金额)。
  • 在韩国居住183天即触发税务居民身份。居留的前5年内,存入境外银行账户的境外收入通常不须缴纳韩国所得税,依据为《所得税法》中的保护性条款。
  • 申请需在本人居住国的韩国领事馆或大使馆现场办理;已在韩国境内以短期身份入境者,部分情况下可申请签证类别变更。具体资格请向出入境管理部门确认。
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From Seoulstart

来韩国之前,很多远程工作者都在想同一个问题:在韩国工作有没有合法渠道?其实有的。韩国F-1-D工作度假(워케이션 / 디지털 노마드)签证已于2026年6月30日正式转为永久性签证类别(정식 운영),结束了自2024年1月1日起的试点阶段。同一批通知还将最长居留时间从2年延长至3年,并为特定年龄段和地区的申请人引入了分档收入门槛。

本指南涵盖以下内容:更新后规则下谁符合资格、2026年6月30日起变化的收入门槛、最常导致拒签的保险要求、申请流程、持签后可以做和不能做的事、第6个月起生效的国民健康保险(NHIS)、以及让不少数字游民措手不及的税务规则。

关于官方页面一致性的说明: 截至2026年7月底,出入境管理局2026年7月7日的新闻稿(immigration.go.kr)是更新后的权威来源。部分外交部领事馆页面和法务部签证指引页面在该日期仍显示旧试点时代的信息(2年上限、试点状态)。申请前请向所在领事馆确认当前条件。

谁符合F-1-D资格

F-1-D有三道硬性门槛,三关全过才能拿到签证。

第一关:受雇于境外公司,或拥有境外注册的企业。 没有注册境外实体的纯自由职业者不满足此条的严格解读。如果与多个境外客户签约但没有自己注册的公司,处于灰色地带,领事馆已有拒签案例。最清晰的情形是受雇于境外公司全职远程工作,且雇主以书面形式授权在韩国工作。其次清晰的情形是境外注册公司的独资经营者或董事。

第二关:在同一行业有至少一年的工作经验。 法务部已发布指引中的措辞是「同一行业」,但韩国领事馆会依据当前雇主的在职证明核对时间线,因此与当前雇主保持连续一年以上是最稳妥的解读。在同一行业内换雇主是否重置计算起点,现有官方文件确实存在歧义。如果临近边界,建议在预约前联系当地韩国领事馆。

第三关:收入达到门槛。 门槛自2026年6月30日起随分档要求的引入而变化。

标准门槛仍为韩国人均GNI的2倍。这是一个浮动数字,每年3月韩国银行(한국은행)公布上年度人均GNI后随之调整。2026年的适用数字约为每年1亿482万韩元(约合人民币55.6万元,基于2025年人均GNI 5,241万韩元)。截至2026年中,部分外交部美国领事馆页面仍显示旧数字;请以所在领事馆页面为准,如页面存在冲突,以出入境管理局2026年7月7日新闻稿为权威来源。

自2026年6月30日起,年龄在18至34岁且居住在非首都圈(비수도권)或人口减少地区(인구감소지역) 的申请人适用降低门槛:1倍人均GNI,约每年5,241万韩元(约合人民币27.8万元)。非首都圈指首尔、仁川及京畿道以外的地区。人口减少地区由行政安全部指定,名单可通过韩国政府区域政策办公室查询。

其他年龄与地区组合适用1至2倍GNI之间的门槛。政府尚未发布这些中间档位的具体分档标准。如果既不属于明确的标准档(35岁以上且在首尔都市圈),也不属于明确的降低档(18至34岁且在都市圈外),请向领事馆确认适用门槛。

关于收入门槛,几点实操提示:

  • 门槛究竟是税前总收入还是税后净收入,现有官方文件之间尚无定论。建议同时准备两套文件,并在领事馆预约时确认以哪个数字为准。
  • 个体经营者和自雇人士应提供显示应税收入的纳税申报表,而非仅凭合同收入总额。
  • 门槛每年上调。如果收入接近当前周期的下限,请考虑到下一年续签时的门槛可能高于今日。

哪些人不符合资格

F-1-D的设计本身就比较窄。以下人群无论收入或经验如何均不符合资格:

  • 寻求韩国雇主就业的外国人。 F-1-D明确禁止韩国境内就业。如需获得韩国薪资,需申请就业签证(E-1至E-7)或求职签证D-10。
  • 计划在韩国创业的创始人。 F-1-D禁止注册韩国公司或在韩国境内营利。如需在韩创立实体,正确类别是D-8商业投资签证。
  • 没有注册境外企业的纯自由职业者。 如果与境外客户签约但没有注册任何实体,依据严格解读申请存在风险。建议申请前先完成注册,或考虑其他签证。
  • 特定类别犯罪记录者。 暴力犯罪、威胁、敲诈、诈骗、电话诈骗、毒品犯罪及性暴力均为绝对禁止条件。刑满释放不足5年的其他罪行也构成禁止条件。
  • 收入低于门槛的申请人。 没有酌情豁免机制。

所需材料

综合各主要领事馆要求的完整材料清单:

  1. 填写完整的签证申请表(韩国出入境管理局标准表格17号)
  2. 有效护照,余效6个月以上
  3. 近期护照规格彩色照片(6个月内拍摄)
  4. 签证申请费。美国公民在外交部洛杉矶和纽约领事馆申请费为45美元;费用因国籍而异,并定期依汇率调整
  5. 境外雇主出具的在职证明信,须注明职位、在同一行业工作满1年、已获授权在韩国远程工作,以及计划的远程工作时限(部分领事馆要求至少3个月)
  6. 收入证明,通常至少提供以下两项:近期工资单、显示工资入账的银行流水、近两年纳税申报表
  7. 本国警方出具的无犯罪记录证明(以及在过去5年中连续居住1年以上的其他国家的证明),申请日期前6个月内开具,附经使馆认证或公证的海牙认证附加证明;14岁以下儿童免除
  8. 私人医疗保险证书,保额须达到1亿韩元且涵盖本国后送(본국후송)要求
  9. 自雇申请人(依领事馆要求):证明公司在韩国境外注册的境外营业执照文件
  10. 随行家属:结婚证(配偶)和出生证明(18岁以下未婚子女),附经公证的英文或韩文翻译
  11. 部分领事馆还要求提供学龄儿童的就读证明;这不在外交部领事馆标准清单之列,请向所在领事馆确认
  12. 特定高发结核病国家国籍人须提交结核病诊断证明(有效期3个月)

领事馆差异: 新加坡大使馆在处理期间扣留护照并以数字通知代替实体签证贴纸。洛杉矶和纽约领事馆须通过 consul.mofa.go.kr 预约现场。西雅图外交部页面列出的是「70,000欧元」保险门槛,与洛杉矶、纽约、加拿大及出入境管理局使用的1亿韩元表述不同。按通常汇率,70,000欧元约等于1亿韩元,实质相同;但如果通过西雅图领事馆申请且保单以韩元计价,请在证书上附上欧元等值金额。

保险要求(大多数申请失败的原因)

外交部领事馆页面要求持有私人医疗保险,保额至少1亿韩元(约合人民币53万元),须涵盖住院治疗及本国后送(본국후송),且在整个计划居留期间持续有效。

本国后送措辞是拒签的主要原因。标准年度旅行险、公司健康险以及许多国际健康产品通常使用「紧急医疗转运」等表述,但不明确涵盖将患者送回本国的交通费用。韩语「본국후송」在活体转运与遗体运返之间存在真实歧义,出入境管理人员在实际审核中通常将两者均纳入要求。实践中,保单仅写「医疗转运」而未明确写明「送回本国」的申请,即使在保障内容上足够充分也可能被拒绝。领事馆尚未公布具体措辞清单。

两条实操规则:

  1. 逐行阅读保单证书,确认其涵盖送回本国的交通费用(遗体运返,或「본국후송」),并标明金额。
  2. 如措辞存在歧义,联系保险公司,要求开具明确包含本国交通保障金额的证书。大多数保险公司会为签证目的出具修订或补充版证书。

具体方案推荐,包括哪些数字游民保险产品已公布满足F-1-D领事审查要求的运返措辞和金额,请参阅我们的韩国私人医疗保险指南

申请流程

方式一:从本国出发。 通过 consul.mofa.go.kr 预约最近的韩国领事馆或大使馆现场预约。携带材料包、现场缴费(现金或刷卡视领事馆而定)并提交护照办理签证签发。F-1-D没有独立的面试环节,仅需材料提交预约。处理时间未有官方公布;二手来源引用的时间为2至4周。计划在预约日期和出发日期之间至少留出4周的缓冲时间。

方式二:在韩国境内申请签证类别变更。 如果已以短期身份在韩(如免签或短期访客签证),可在当地出入境管理事务所或通过 HiKorea 提交签证类别变更(체류자격 변경허가)申请,无需出境。依赖此途径之前,请先确认具体入境身份是否符合资格。持有其他类型长期签证者无法通过此途径,须先出境。HiKorea审理速度通常快于领事馆,二手来源引用的时间为3至10个工作日,但请确保材料齐全以避免补件。

费用: 美国公民在外交部美国领事馆申请费为45美元。在韩国境内申请类别变更同样须缴纳政府费用;提交前请在 HiKorea收费表 查询当前金额,费用定期依汇率调整。

获批后,须在抵韩后90天内在当地出入境管理事务所申请外国人登录证(외국인등록증)。外国人登录证办理通常需要约6周。拿到登录证后,韩国大多数居民服务对你开放(银行、手机套餐、满6个月后的NHIS、签署租约等)。详见我们的外国人登录证注册指南

居留时限、续签与3年上限

自2026年6月30日起,F-1-D最长居留时间为3年,比此前2年上限有所延长。

初次获批和续签均为多次入境,即可以离开韩国后再返回而不影响签证状态(但长期不在韩国可能影响NHIS的居留天数计算)。

申请续签: 在当前批准期限届满前向当地出入境管理事务所提交申请。届时须提供更新后的境外雇主在职证明、符合当前周期门槛(而非初次申请时的门槛)的最新收入证明,以及更新后的保险证书。建议在到期前2至3个月提交,以留出处理时间。

截至2026年7月底,3年上限内的具体续签结构(包括可以提交几次延签申请、每次可延多长时间)尚无官方更新的权威文件。请在初次获批期限届满前向当地出入境管理事务所或领事馆确认当前续签流程。

3年上限到达后不可再续签。 届时可选择的方向:

  • 离开韩国。 如仍符合资格,可在一段时间后从境外重新申请。官方文件未公布具体冷却期。
  • 转换为其他签证类别。 如果积累了符合资格的活动,可以转换为D-8(在韩创业)、F-2-7(通过韩国就业或其他符合条件的因素积累积分)或就业签证(E-1至E-7,需韩国雇主担保)。这些转换均不会从F-1-D自动进行,须重新提交符合该签证条件的申请。
  • 迁居其他国家。 多个国家提供最长居留时间和资格要求各异的数字游民签证。

建议至少在最长居留时间届满前6个月开始规划过渡方向,因为大多数签证转换都需要时间准备材料、积累符合资格的活动以及预约领事馆。

在F-1-D签证下可以做和不能做的事

允许:

  • 为境外雇主远程工作
  • 为境外注册的业务客户提供咨询或合同服务
  • 在韩国境内远程经营境外注册的企业
  • 多次往返韩国(多次入境)
  • 居住在韩国任何地方(无地域限制)
  • 在韩国开设银行账户(办理外国人登录证后)
  • 签署住宅租约(办理外国人登录证后)

禁止:

  • 为任何韩国公司工作或从韩国实体领取薪资
  • 为韩国客户提供自由职业或合同服务
  • 向韩国顾客销售商品或服务
  • 在韩国注册企业实体
  • 在韩国境内从事任何营利性活动

判断标准是收入来源地,而非工作执行地。在首尔办公,为美国雇主写代码并以美元收入存入美国账户,这正是F-1-D的意义所在。在首尔办公,为韩国雇主写代码并以韩元收入,这违反了签证条件。

不知报酬的偶发性韩国顾问工作(非正式帮朋友的初创公司出主意、在韩国聚会上做无酬演讲)处于官方文件未涉及的灰色地带。惯常做法是:真正无偿的活动通常被默许,但任何看起来像为韩国一方有偿工作的行为都会让你的居留状态面临风险。如有疑虑,在F-1-D居留期间不要接受韩国一方的报酬或任何形式的利益。

第6个月的国民健康保险:需要了解什么

F-1-D持证者在办理外国人登录证(외국인등록증)时不会自动加入国民健康保险服务(NHIS)。F系列签证类别适用6个月居住规则:在韩国连续居住满6个月后,须以地区加入者(지역가입자)身份强制参保。

外国人地区加入者保费由卫生福利部行政规章确定,与所有NHIS参保者的平均保费挂钩(高于国内地区加入者下限),大约为每月15万韩元或以上(含长期护理保险)。该数字每年重新计算,请向NHIS确认当前金额。一旦超过6个月门槛,预计会在外国人登录证上登记的地址收到NHIS的邮寄通知。

NHIS豁免选项。 如果持有的私人保险提供相当于NHIS待遇的保障,可申请豁免(재외국민 및 외국인 근로자 건강보험 가입 제외 신청),须在符合参保条件后14天内申请。据报道,豁免要求的等效标准约为含门诊和孕产在内的终身医疗保额10亿韩元。大多数数字游民类保险产品达不到该标准。豁免主要适用于雇主提供全面国际保险的F-1-D持证者。

有关NHIS完整参保流程、保费计算、豁免程序及家属规则,请参阅我们的外国人国民健康保险(NHIS)指南。6个月空白期内的私人保险选择及F-1-D签证所需保险,请参阅我们的私人医疗保险指南

F-1-D持证者的税务

韩国所得税规定对外国居民在居留的前5年给予优惠。核心要点如下:

税务居民触发条件。 在韩国设有住所,或在一个纳税年度内在韩国居住183天或以上,即成为韩国税务居民。自2026年1月1日起,跨越两个纳税年度的连续183天居住同样触发税务居民身份(这一收紧规定影响了部分曾利用跨年日期规避的长期数字游民)。

非税务居民(不足183天)。 韩国仅对韩国来源收入征税。对于赚取境外薪资的大多数F-1-D持证者,在非居民年份无需在韩国纳税。

5年保护性条款下的税务居民(183天或以上)。 这是对数字游民最重要的保护性条款。依据《所得税法》,在过去10年中在韩国居住不超过5年的外国居民,其境外来源收入不须缴纳韩国税款,前提是该收入不由韩国实体支付且未转入韩国银行账户。实际操作中:只要境外薪资留在境外账户,前5年无需在韩国纳税。

在韩居住累计满5年后。 境外来源收入将适用6%至45%的韩国累进税率全球征税,但通过税收协定可获得双重征税减免(韩国已与大多数主要来源国签署协定,包括美国)。

申报义务。 韩国税务居民须在次年5月31日前通过 Hometax 提交综合所得税申报(종합소득세 신고),由国税厅(국세청)管理。国税厅多语种热线:1588-0036;复杂情况可咨询持牌韩国税务师(세무사)。

美国公民特别说明。 美韩税收协定可防止大多数双重征税。符合实际居住测试(一个12个月期间在美国境外居住330天以上)或真实居住地测试的美国公民,可通过境外已赚收入豁免(FEIE,美国国税局表格2555)免除2025年最高13万美元、2026年最高132,900美元的境外已赚收入的美国联邦税。美韩之间没有社会保障协定,因此自雇美国公民可能须在两个司法管辖区同时缴纳自雇税。

国税厅尚未发布F-1-D专项税务指引。以上内容均依据《所得税法》的一般规定,适用于所有外国居民。具体情况请咨询韩国税务师(세무사),特别是如果即将超过5年门槛或收入结构涉及韩国和境外来源。另请参阅我们的外国居民税务指南

F-1-D与其他选项的比较

维度F-1-D工作度假旅游(B-1/B-2 + K-ETA)D-10求职签证D-8商业投资F-2-7积分制
最长居留时间最长3年(自2026年6月30日起)每次90天最长3年1年可续签1年可续签,可转F-5
为境外雇主远程工作允许未授权非此类用途N/A符合条件的雇主允许
韩国境内就业禁止禁止寻求就业为目的N/A无限制
收入要求标准2倍GNI(约1亿482万韩元);18至34岁非首都圈申请人1倍GNI(约5,241万韩元)投资金额为准积分为准
发放外国人登录证是(90天内)
永久居留途径无直接途径经就业签证经商业活动是(向F-5过渡)
满6个月参加NHIS是(可申请豁免)

几点实际比较:

  • F-1-D与旅游签证。 持旅游签证远程工作在技术上未获授权;F-1-D是2024年之前许多远程工作者非正式做法的合法版本。
  • F-1-D与D-10。 D-10适用于正在积极寻找韩国雇主的外国人。F-1-D适用于已有境外雇主的远程工作者。目的不同,规则不同。详见我们的D-10签证指南
  • F-1-D与D-8。 D-8适用于投资或经营韩国注册企业的创业者。F-1-D明确禁止韩国境内商业活动。如要在韩创立实体,D-8才是正确类别。
  • F-1-D与F-2-7。 F-2-7是长期居留身份,有向F-5永久居留权过渡的途径,通常需要韩国就业经历和较高积分。F-1-D本身没有转F-2-7的途径,须先转换至符合条件的居留身份。

常见拒签原因

大多数F-1-D拒签属于以下几种模式:

  1. 保险证书缺少本国后送措辞。 最常见的原因。保单可能涵盖医疗转运但未涵盖送回本国的交通费用(본국후송),或以美元列明金额但未使用正确的英文措辞。
  2. 收入证明存在缺口。 银行流水模糊或有涂改、工资单与纳税申报表数据不一致,或收入是依据已不适用的旧版GNI基准计算的,低于当前门槛。
  3. 在职证明缺少必要内容。 证明信须明确注明在同一行业工作满1年以上、获准在韩国远程工作,以及计划的远程工作时限(部分领事馆要求至少3个月)。
  4. 无犯罪记录证明存在问题。 申请日期前超过6个月开具、缺少海牙认证或使馆认证,或未涵盖申请人在过去5年内连续居住1年以上的国家。
  5. 收入低于当前周期门槛。 门槛每年上调。部分申请人依据上一年数字计算薪资,结果在当前周期不达标。

法务部未公布F-1-D拒签统计数据,以上模式系依据领事馆指引措辞及汇总社区反馈推断得出,非来自官方数据。

最新变化与尚存歧义

近期变化:

  • 2026年6月30日: 法务部正式终止试点阶段(시범운영),将F-1-D升级为永久性签证(정식 운영)。最长居留时间从2年延长至最多3年。引入分档收入门槛:18至34岁且居住在非首都圈或人口减少地区的申请人适用1倍GNI,低于标准2倍GNI。2026年7月7日通过出入境管理局新闻稿公开宣布。
  • 2026年3月10日: 韩国银行公布2025年人均GNI为36,855美元(约5,241万韩元),由此确定2026年标准收入门槛约为1亿482万韩元。加拿大大使馆已更新至1亿483万韩元;截至2026年中,部分美国领事馆页面仍显示旧数字。
  • 2026年1月1日: 韩国税务居民认定规则收紧。跨越两个纳税年度的连续183天居住现已触发税务居民身份,填补了长期数字游民此前使用的空档。

尚存歧义(申请前请向领事馆确认):

  • 收入门槛的税前与税后解读
  • 「同一行业」是否要求同一雇主或仅同一领域
  • 兼职就业资格(任何官方文件均未提及)
  • 偶发性无酬韩国活动是否被允许
  • 3年最长居留时间内的具体续签周期(任何已更新的官方文件均未公布)
  • 除标准档(35岁以上)和已确认的18至34岁非首都圈降低档之外,其他年龄和地区组合的具体收入门槛分档
  • 截至2026年7月底,包括部分外交部领事馆页面和法务部签证指引页面在内的部分官方页面仍显示旧试点时代信息(2年上限、试点状态);请以出入境管理局2026年7月7日新闻稿为更新权威来源,并向领事馆确认

如有疑问,居住国当地的韩国领事馆或大使馆是申请要求的权威解答来源。在韩国境内的签证类别变更和外国人登录证问题,HiKorea是权威来源。

有用的联系方式

签证申请问题:

抵韩后的国民健康保险问题:

  • NHIS多语言热线: 1577-1000转6(英语、中文、乌兹别克语、越南语;直线033-811-2000)
  • NHIS英文网站: nhis.or.kr/english

税务问题:

  • 国税厅(국세청): hometax.go.kr;多语言热线1588-0036
  • 复杂情况,建议寻找有外国居民申报经验的持牌韩国税务师(세무사)

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常见问题

F-1-D签证还是试点项目吗,还是已经正式落地了?

已经正式落地了。法务部于2026年6月30日正式终止试点阶段(시범운영),将F-1-D升级为永久性签证(정식 운영),并于2026年7月7日公开宣布。此前试点阶段自2024年1月至2026年6月,共发放743个签证。现在既没有固定截止日期,也不存在试点随时终止的风险。

2026年F-1-D的收入门槛是多少?

标准门槛为韩国上年度人均GNI的2倍,由韩国银行(한국은행)每年3月公布。2026年适用数字约为每年1亿482万韩元(基于2025年人均GNI 5,241万韩元)。年龄18至34岁、居住在非首都圈(비수도권)或人口减少地区(인구감소지역)的申请人,降低门槛为1倍GNI,约每年5,241万韩元。其他年龄与地区组合适用1至2倍GNI之间的门槛,具体分档标准尚无官方权威文件。申请前请向所在国韩国领事馆确认适用门槛。注意:截至2026年7月底,部分外交部领事馆页面仍显示旧试点数据;更新后的权威文件为2026年7月7日出入境管理局发布的新闻稿。

收入门槛是税前还是税后?

这个问题在已发布的官方文件之间确实存在分歧。一种解读认为法务部语言指的是税前总收入,另一种解读认为是税后净收入。目前没有任何英文官方页面直接给出答案。稳妥做法是同时准备两套文件:雇用合同或在职证明中的税前收入,以及工资单和银行入账记录中的税后收入。预约时向领事馆确认他们以哪个数字为准。

查看全部 10 个问题

F-1-D申请需要什么保险?

须持有私人医疗保险,保额至少1亿韩元(约合人民币53万元),须涵盖住院治疗及本国后送(본국후송),即外交部领事馆页面使用的表述。实际操作中,保单仅写「紧急医疗转运」而未明确写明「送回本国」的申请已被拒绝,且出入境管理人员在实际审核中将본국후송理解为包含遗体运返。领事馆尚未公布具体措辞清单。标准旅行险和大多数本国健康险都无法满足此要求。具体保险方案推荐,请参阅我们的[韩国私人医疗保险指南](/guides/private-health-insurance-korea)。

在F-1-D签证下,我可以为韩国客户提供自由职业服务吗?

不可以。F-1-D明确禁止在韩国境内从事任何营利性活动,包括接受韩国客户或公司的报酬。收入必须来自境外雇主或境外注册的业务客户。如果在F-1-D居留期间接受韩国客户,则违反了签证条件,依据《出入国管理法》将面临罚款乃至驱逐出境等处罚。

配偶和子女可以一起过来吗?

可以。配偶和18岁以下未婚子女可以在申请F-1-D时一并申请随行签证,须提供经公证翻译的结婚证和出生证明。部分领事馆还要求提供在校学龄儿童的就读证明,但这不在外交部领事馆标准清单之列,请提前向所在领事馆确认。部分领事馆将F-1-D随行家属归入现有F-3框架,另一些则归入F-1-D-3类别,具体文件要求请在预约时向当地韩国领事馆确认。

在F-1-D签证下需要参加国民健康保险(NHIS)吗?

需要,居住满6个月后须强制参加。F-1-D持证者在办理外国人登录证时不会自动加入国民健康保险(不同于D-2留学生或F-6婚姻移民)。满6个月后须以地区加入者(지역가입자)身份参保,外国人地区加入者保费约为每月15万韩元或以上(含长期护理保险;请向NHIS确认当前金额)。如果持有涵盖范围相当于NHIS待遇的私人保险(据报道须达到约含孕产在内的终身医疗保额10亿韩元),可申请豁免,但大多数数字游民类保险达不到该标准。除非持有公司提供的全面国际保险,否则请做好第6个月参加NHIS的准备。

我需要为境外工资缴纳韩国税款吗?

对大多数F-1-D持证者而言,在首次居留期间通常不需要。韩国所得税规定对外国居民在居留的前5年给予优惠:如果境外工资由境外雇主支付并存入境外银行账户,则不须缴纳韩国所得税。这就是《所得税法》中的5年保护性条款。如果一个日历年内在韩不足183天,则为非税务居民,仅对韩国来源收入征税,对大多数F-1-D持证者来说这意味着无需纳税。如果在韩183天或以上,则成为韩国税务居民,但只要收入不由韩国实体支付且未转入韩国账户,5年保护性条款仍然适用。在韩国居住累计满5年后,将须就全球收入按6%至45%的累进税率纳税。国税厅(국세청)尚未发布F-1-D专项税务指南,复杂情况请咨询韩国税务师(세무사)。另请参阅我们的[外国居民税务指南](/guides/korea-foreign-resident-tax-guide)。

我可以在韩国境内申请F-1-D吗?

很多情况下可以,前提是已以短期身份入境(如免签或短期访客签证)。可在当地出入境管理事务所或通过HiKorea申请签证类别变更(체류자격 변경허가);依赖此途径前,请先确认具体入境身份是否符合资格。持有其他类型长期签证者无法通过此途径,须先出境再前往境外领事馆申请。

第2年到了之后怎么办?能继续待下去吗?

自2026年6月30日起,最长居留时间延长至3年,比此前2年上限有所提高。3年上限内的具体续签结构(包括可以提交几次延签申请、每次可延多长时间),截至2026年7月底尚无官方权威文件。请在初次获批期限届满前向当地出入境管理事务所或领事馆确认当前延签流程。F-1-D目前没有直接转为永久居留权的途径;如需在3年后继续留韩,须转换至其他符合条件的长期签证类别,如D-8、F-2-7或就业签证。

已核实来源

本指南基于官方原始来源

本指南中的每项数据均来自官方原始来源,您可以逐一查验。

  1. 01

    Korea Immigration Service (출입국외국인정책본부), press release: F-1-D formal launch, 3-year maximum stay, tiered income thresholds (July 7, 2026)

    immigration.go.kr查阅日期 2026年7月
  2. 02

    MOFA Consulate General of Korea in Los Angeles, F-1-D Workation (Digital Nomad) Pilot Program

    overseas.mofa.go.kr查阅日期 2026年5月
  3. 03

    MOFA Consulate General of Korea in New York, F-1-D Workation (Digital Nomad) Pilot Program

    overseas.mofa.go.kr查阅日期 2026年5月
  4. 04

    MOFA Embassy of Korea in Singapore, F-1-D Workation Visa

    overseas.mofa.go.kr查阅日期 2026年5月
  5. 05

    MOFA Embassy of Korea in the Philippines, Extension of F-1-D Pilot Program (January 2026 notice)

    mofa.go.kr查阅日期 2026年5月
查看全部 18 个来源
  1. 06

    Korea Immigration Service (출입국·외국인정책본부), Digital Nomad (Workcation) Visa guidance PDF

    immigration.go.kr查阅日期 2026年6月
  2. 07

    HiKorea, Korea Immigration Service fee guidance (수수료 안내)

    hikorea.go.kr查阅日期 2026年6月
  3. 08

    NHIS, Guidance for Foreigners (English)

    nhis.or.kr查阅日期 2026年5月
  4. 09

    PwC Korea Tax Summaries, Individual Residence (183-day rule and 2026 consecutive-day rule)

    taxsummaries.pwc.com查阅日期 2026年5月
  5. 10

    PwC Korea Tax Summaries, Individual Income Determination (5-year protective rule for foreign-source income)

    taxsummaries.pwc.com查阅日期 2026年5月
  6. 11

    Korea Times, 2025 GNI per capita $36,855 (Bank of Korea release, March 10, 2026)

    koreatimes.co.kr查阅日期 2026年5月
  7. 12

    National Tax Service (국세청), English guidance for individual income tax

    nts.go.kr查阅日期 2026年6月
  8. 13

    MOFA Embassy of Korea in Canada, F-1-D Workation Visa (updated to 2025 GNI, ₩104.83M threshold)

    overseas.mofa.go.kr查阅日期 2026年6月
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    MOFA Consulate General of Korea in Seattle, F-1-D Workation Visa (lists 70,000 EUR insurance threshold)

    mofa.go.kr查阅日期 2026年6月
  10. 15

    Bank of Korea (한국은행), press releases (2025 Gross National Income)

    bok.or.kr查阅日期 2026年6月
  11. 16

    KPMG GMS Flash Alert 2026-066 (Korea 183-day consecutive-stay residency amendment, effective January 1, 2026)

    kpmg.com查阅日期 2026年6月
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    Korean Income Tax Act (소득세법 제3조), 5-year protective rule for foreign-source income

    law.go.kr查阅日期 2026年6月
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    Ministry of Justice (법무부), F-1-D launch press release

    korea.kr查阅日期 2026年6月

引用本指南

Seoulstart Editorial Team. (2026). 韩国数字游民签证(F-1-D):2026年工作度假签证指南. Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/zh/guides/f-1-d-visa-guide
更多格式(Chicago、BibTeX)

Chicago

Seoulstart Editorial Team. 2026."韩国数字游民签证(F-1-D):2026年工作度假签证指南."Seoulstart. Last modified 2026年7月24日. https://seoulstart.com/zh/guides/f-1-d-visa-guide.

BibTeX

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