韩国 E-7-M（K-CORE）签证：专科大学毕业，制造业就业，5年拿居留

在韩国，E-9 工作签证没有居留路径，E-7-1 专业人员签证要求4年制本科学历。这两者之间，制造业工人几乎没有通道。E-7-M 就是为了填上这个空缺设计的。

2026年1月，韩国法务部正式推出 E-7-M 签证，官方名称为育成型专业技术人才签证（육성형 전문기술인력 비자），推广名为 K-CORE（Korea College-to-Regional Employment）。只要在16所指定专科大学（전문대학）完成制造业课程、达到韩语要求并找到制造业工作，就能走上一条有结构的长期居留路径。E-7-M 专门把指定专科大学学习、制造业就业和之后的居留资格连接起来。

E-7-M 与 E-9、E-7-1 的对比

E-7-M 处于两者之间：对申请人的要求高于 E-9（更高的语言要求和特定院校文凭），低于 E-7-1（不需要4年制本科学历），同时提供了比两者都更直接的 F-2 申请路径。

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申请资格：须满足哪些条件

从指定院系毕业

须从16所试点院校之一的育成型专业技术院系（육성형 전문기술학과）毕业。从同一学校的其他院系毕业不符合条件，从非指定院校毕业也不行。16所院校名单见下一节。

每个指定院系每年最多录取50名学生，全国 E-7-M 候选人每年上限约为800人。

韩语水平要求

这是整个项目门槛最高的一关。E-7-M 签证签发前，须通过下列两种方式之一证明韩语能力：

• TOPIK 5级（한국어능력시험，韩国语能力考试）。1至6级评分体系中的第二高级，代表相当高的学术水准。具体要求参见本站的 TOPIK 指南和 TOPIK 各级说明。
• KIIP 第4阶段（사회통합프로그램 4단계，社会融合项目）。完成第4阶段，可替代 TOPIK 5级，满足 E-7-M 的语言要求。

在读期间有一个优待值得留意：持 D-2 签证就读指定院系的学生，入学时只需具备 TOPIK 3级，即可免除财务证明要求。TOPIK 5级的门槛是毕业后转签 E-7-M 时才正式启用的。

薪资与合同要求

劳动合同须体现以下内容：

• 年起薪不低于2600万韩元（2026年标准，依据 korea.kr）。签约前通过1345热线核实当前标准，这个数额可能会调整。
• 合同期限不少于1年，且职位须与你的专业方向相符。

工作职位须属于符合条件的制造业领域。试点公告未对雇主国籍作出具体限制，但雇主须在符合资格的行业内经营。

涵盖领域与排除领域

E-7-M 面向与韩国区域劳动力短缺相对应的制造业和工业领域。涵盖领域与各指定院校的院系方向对应，包括：汽车工程、电气工程、精密机械、智能 CAD/CAM、纺织与时装制造、可再生能源、智慧农业及相关领域。

以下领域被明确排除在 E-7-M 资格之外，即便企业所属行业类别更广：

• 人文与社会科学
• 艺术与体育（예체능）
• 酒店与旅游（服务业）
• 医疗卫生
• 造船业（该领域有专项独立项目）

目标职位涉及上述任一排除领域，E-7-M 就不适用，无论所在院校是否为指定院校。

16所指定专科大学

以下为根据2026年2月5日公告指定的院校，仅这些院校的毕业生可申请试点期内的 E-7-M 签证。

京畿地区（6所）

釜山地区（3所）

其他地区（7所）

考虑以申请 E-7-M 为目的入学的话，直接联系相关院校招生办公室确认两件事：该指定院系是否仍在试点框架内招收国际学生，还有入学时的 TOPIK 3级要求具体是什么。

在读期间的权益：D-2 学生专项优待

就读指定院系的 D-2 签证持有者，可以享受两项一般 D-2 学生没有的待遇。

入学免财务证明。 持有 TOPIK 3级并就读指定院系的 D-2 申请人，不用提交标准的资金证明材料。对于韩语能力不错但存款有限的学生来说，这确实降低了入学门槛。

兼职工时上限提升至每周35小时。 标准 D-2 兼职工时依 TOPIK 等级而定，TOPIK 3级学生通常是每周25至30小时。K-CORE 学生可以做到每周35小时，比 2026年2月 K-CORE 公告前的30小时多了5个小时。这让学生在课程期间能积累更多收入和韩国职场经验。

申请流程：分步骤说明

E-7-M 以雇主为主导，本人无法独立提交申请。下面是毕业后的完整流程。

1. 找到愿意录用你的制造业雇主。 职位须与你所学专业相符，合同中必须体现年薪不低于2600万韩元。

2. 和雇主一起准备签证申请。 公开公告要求你与和本人专业相关的公司签订符合条件的合同。和雇主、1345移民咨询热线确认，你的情况需要走哪些签证发放认定书（사증발급인정서）步骤。

3. 移民部门审核申请。 移民服务中心核查你的毕业文件、韩语水平证明和劳动合同。E-7-M 的当前审理时间，可以向1345热线确认。

4. 签证签发。 签证发放认定书获批后，就可以领取 E-7-M 签证了。若当时在韩国持 D-2 签证，身份变更在当地移民事务所办理。若在境外，则前往所在国的韩国大使馆或领事馆申请。

5. 办理或更新外国人登录证（외국인등록증）。 身份变更后，须在规定期限内前往移民事务所更新外国人登录证。

所需材料

E-7-M 仍处在试点实施阶段，具体操作可能会调整。以 E-7 标准材料清单为参考起点，再通过1345移民咨询热线（支持多语言服务）或 hi.go.kr 确认你的具体情况所需的完整材料。

E-7 标准材料通常包括：

• 已填写完整的签证申请表
• 护照（有效期须在预计停留期届满后至少6个月以上）
• 外国人登录证（如目前在韩国境内）
• 指定专科大学院系的毕业证书或结业证明
• 韩语水平证明（TOPIK 5级成绩单或 KIIP 第4阶段结业证书）
• 劳动合同（须显示年薪不低于2600万韩元，合同期限不少于1年）
• 由雇主申请的签证发放认定书（사증발급인정서）
• 雇主营业执照及相关公司文件

雇主的人力资源团队或移民顾问可以帮你确认当前完整的材料清单。未经核实，不要认为上述清单已经涵盖全部所需材料。

通往 F-2 长期居住的路径

在 E-7-M 身份下满一定年限后，就可以申请 F-2 长期居住签证（거주 비자）了。F-2 的完整申请条件和持有权益，参见本站的 F-2 签证指南。

E-7-M 试点设定了两条 F-2 申请时间线：

• 满5年：标准条件下持有 E-7-M 满5年。
• 满3年：工作地点位于政府认定的人口减少地区（인구감소지역），满3年即可申请。政府依据官方人口数据认定这些地区。在把这个作为目标规划之前，先确认雇主所在地点是否符合条件。

试点时间线：2027年评估会带来什么变化

E-7-M 试点期为2026年1月至2027年12月。法务部表示，试点结束前会评估项目表现，再决定是延长期限，还是把项目常规化。

目前没有任何既定结论。以申请 E-7-M 为目的入读指定课程的话，需要考虑到签证政策框架可能在毕业前发生变化。该试点与更大的2030年移民政策未来战略（2030 이민정책 미래전략）一起推出，K-CORE 是其中一条制造业劳动力路径。

帮助与核实

需要确认具体情况，通过这三个渠道最靠谱：

• 1345（移民咨询中心）：韩语服务每天24小时开放，多语言服务（共20种语言）在工作日的公布时间内提供。致电前在 hi.go.kr 确认当前服务时间。
• HiKorea：用于预约及查询移民身份的在线服务平台。定期查看是否有 E-7-M 专项更新。
• 所在指定院校的国际学生服务处：随着项目推进，该部门应能提供最新指引。

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