外国人在韩国找什么工作（2026）：22种工作与对应签证

来韩国找工作，最先要弄清的是签证，因为签证决定你能做什么。外国居民的工作遍布各行各业，从软件、教学到工厂、农场，每种工作的入口都不一样。这篇指南列出22种工作，每种都写明对应的签证、通常要求的韩语水平和找职位的地方。

快速速查：主要工作类型与签证

边读边在另一个标签页打开 Seoulstart Jobs，就能看到这些工作类型的真实招聘信息。

去哪里找职位

先看 Seoulstart Jobs。声明：这是 Seoulstart 自己的产品。

Seoulstart Jobs 从各家雇主自己的招聘页面抓取职位，每个工作日更新。大多数韩国职位附有通俗易懂的摘要，写明职位要求的韩语水平，以及它大概适用哪条签证途径。

缩小范围的几种方式：

• 按职能：工程、设计、数据、产品、市场、销售、金融和酒店餐饮。
• 按签证和语言：签证担保、不要求韩语和 E-7 签证合集。
• 按工作形式：英语类工作、实习和远程工作。
• 按城市：首尔、板桥、水原、松岛等城市页面，有在招职位时才会出现。
• 按语言：越南语、俄语、中文、韩语和日语的各个版本，都有一个工作语言标签页，列出用该语言撰写或要求该语言的职位，例如 /ru/jobs/language。

签证担保合集里的职位，只是在文字中提到了担保，并不是雇主的承诺。

想看其他招聘网站的完整比较，请看韩国外国居民最佳求职网站。EPS 的工作不走招聘网站，而是走政府门户。Work24（고용24）门户包含外国人雇佣（EPS）服务。

数字里的在韩外国劳动者

截至2025年5月15日，在韩居住91天以上、15岁以上并在就业的外国居民约有110.9万人，比一年前多9.9万人。这个数字包含留学生和永住者，不只是持工作签证的人。

他们在哪些行业工作：

按签证看，就业人数最多的几组是 E-9 非专业就业（32.1万人）、海外同胞（25.3万人）和永住者（12.3万人）。

2026年 E-9 名额是8万人，比2025年少5万人。其中制造业5万人，农畜业1万人，渔业7,000人，建筑业2,000人，服务业1,000人。剩下的1万人是机动储备。

外国居民在韩国能找到的22种工作

每一项都写明签证途径、通常要求的韩语水平、有政府来源时的薪资参考，以及去哪里找。没有政府来源的薪资，这里不写。

下面的 E-7 下限，是这类签证的标准最低年薪，2026年2月1日至12月31日适用。有些职业有法务部长官另行规定的工资标准，这时按那个标准来。工作还必须在 E-7 指定的约90种职业清单上。申请之前，请先在E-7 职业代码里核对你的职业。

办公室和专业岗位

1. 软件、数据和 AI

这类岗位大多由持外国学位的人和韩国大学毕业生担任。国际公司和创业公司用英语招人的情况，比传统韩国企业多。

• 签证途径： E-7（特定活动），前提是这份工作在指定清单上。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 薪资参考： E-7-1 的下限，年薪3,112万韩元（约合人民币16.5万元）。
• 找职位： 工程、数据和 AI 前沿页面。指南：E-7 签证。

2. 设计（产品、UX 和平面）

面向全球市场的公司，设计团队会招有学位或有作品集的外国设计师。

• 签证途径： E-7，前提是这份工作在指定清单上。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 薪资参考： E-7-1 的下限，年薪3,112万韩元。
• 找职位： 设计岗位。指南：E-7 职业代码。

3. 市场、内容和本地化

这类岗位适合双语毕业生，要能同时面向韩国和全球读者写作。

• 签证途径： E-7，前提是这份工作在指定清单上。
• 通常需要的韩语： 看具体职位，每个职位的摘要里都有说明。
• 薪资参考： E-7-1 的下限，年薪3,112万韩元。
• 找职位： 市场岗位。

4. 销售和海外业务拓展

做海外销售的公司，会招双语员工对接外国客户和合作伙伴。

• 签证途径： E-7，前提是这份工作在指定清单上。具体属于哪一类，可以向雇主确认。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 薪资参考： 这份工作所属类别的 E-7 下限，年薪2,589万至3,112万韩元。
• 找职位： 销售岗位。

5. 产品管理

产品经理通常在有国际团队的科技公司和创业公司工作。

• 签证途径： E-7，前提是这份工作在指定清单上。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 薪资参考： E-7-1 的下限，年薪3,112万韩元。
• 找职位： 产品岗位。

6. 金融和会计

分析师和会计岗位面向有学位的人。法律、会计、医疗等持牌职业属于另一类签证 E-5，需要韩国的资格证书。

• 签证途径： 大多数企业岗位走 E-7，前提是这份工作在指定清单上。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 薪资参考： E-7-1 的下限，年薪3,112万韩元。
• 找职位： 金融岗位和金融科技与加密合集。

7. 研究和大学教学

自然科学、社会科学、人文、艺术和体育领域的研究人员，通常持 E-3（研究）签证。大学教授和讲师通常持 E-1（教授）签证。高科技产业的研发岗位，也归 E-3。

• 签证途径： E-3 或 E-1。你的具体情况请向 1345 确认。
• 通常需要的韩语： 看院校或公司。
• 找职位： 研究岗位，另有深科技与硬件和制药与医疗合集。大学的职位发布在各校网站上。

语言和教育类工作

8. 教英语

澳大利亚、加拿大、爱尔兰、新西兰、英国、美国和南非的公民，可以凭 E-2 签证教英语。通常需要有该国大学的学位。上述国家的公民如果在本国读完高中，之后在韩国大学拿到学士学位，也符合条件。持有学位和英语教育教师资格证的印度公民，可以依据韩印 CEPA 在公立学校任教（TEFL、TESOL、CELTA 证书不算）。公立学校项目 EPIK 要求有100小时的 TEFL、TESOL 或 CELTA 证书，持有教师资格证或教育学位的人除外。

• 签证途径： E-2（会话指导，회화지도）。
• 通常需要的韩语： EPIK 的页面没有写明要求的水平。
• 薪资参考： EPIK 在首尔以外的2、2+、1、1+级，月薪220万至280万韩元。教育厅目前不招3级申请人，所以你至少要符合2级。首尔使用自己的薪资表。授课时间每周最多22小时，合同期为一个日历年。
• 找职位： 英语类工作。指南：在韩国教英语、E-2 签证、补习班合同的危险信号。

9. 教其他外语

在私立培训机构（补习班，hagwon）或学校教外语，同样需要 E-2 签证。通常要求你是以该语言为母语的国家的公民，并持有该国大学的学位。也有例外，比如在该国读完学校后，在韩国大学拿到学士学位。

• 签证途径： E-2。
• 通常需要的韩语： 看学校。
• 找职位： 学校和培训机构的网站，另有教育合集。

10. 笔译和口译

笔译和口译需要很好的韩语，以及另一门语言的扎实功底。翻译公司和有国际业务的公司会招这类人。

• 签证途径： 看雇主和岗位。F-5、F-6 这类不限工作的签证不需要担保人。雇主担保的签证，要看职业清单。
• 通常需要的韩语： 很好的韩语。
• 找职位： Seoulstart Jobs 会标出每个职位要求的韩语水平。想看另一端的情况，可以看不要求韩语合集。

11. 多语言客户支持

不少公司招越南语、俄语、中文、日语等语言的母语者做客户支持。Seoulstart Jobs 的工作语言标签页收录了其中很多职位。

• 签证途径： 不限工作的签证（F-4 有列明的限制、F-5、F-6）不需要担保人。F-2 有一些限制。持其他签证时，雇主必须证明这份工作符合你的签证。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 找职位： 你所在版本的工作语言标签页，例如 /vi/jobs/language、/zh/jobs/language 或 /ja/jobs/language。

娱乐、游戏和酒店餐饮类工作

12. 娱乐和游戏公司

K-pop 经纪公司和游戏工作室里，有市场、运营、本地化和质量测试这类办公室岗位。这些是普通员工。E-6（艺术演艺）签证是给演艺人员、艺术家和运动员的，不适用于办公室员工。

• 签证途径： 办公室员工如果工作在指定清单上，通常走 E-7 途径。演艺人员和艺术家用 E-6。
• 通常需要的韩语： 看具体职位。
• 找职位： K 娱乐和游戏合集。

13. 酒店业

酒店的前台和直接接待客人的岗位，会给有服务经验的人。2023年12月宣布了一项试点：首尔、釜山、江原和济州的酒店和公寓式酒店（含青年旅舍），可以雇用 E-9 劳动者做保洁员和厨房助手。做计划之前，请先确认这项试点是否仍在运行。

• 签证途径： 部分接待客人的岗位可能符合某个 E-7 职业，请向雇主确认职业代码。试点范围内，保洁员和厨房助手的工作走 E-9。
• 通常需要的韩语： 接待客人的岗位通常要求较好的韩语。每个职位请单独确认。
• 找职位： 酒店餐饮岗位。

14. 护理工作

护理工作有一条 E-7 途径。2024年7月起，设立了 E-7 护理员（요양보호사）这个职业。第一张这类签证在2025年1月发给了一名韩国大学毕业、持有护理员证书的留学生。不过，这条路很窄，刚来的人通常用不上。

• 签证途径： E-7 护理员。第一张签证发给了持有证书的韩国大学毕业生。
• 通常需要的韩语： 法务部的页面没有写明要求的水平。
• 找职位： 护理岗位不是 Seoulstart Jobs 的职能分类页。请直接问护理机构，或问你的大学国际交流处。

技能、工厂和季节性工作

15. 工厂、农场、渔业和建筑业工作（EPS）

17个派遣国的公民，可以通过政府的雇佣许可制（EPS，고용허가제）申请：菲律宾、蒙古、斯里兰卡、越南、泰国、印度尼西亚、乌兹别克斯坦、巴基斯坦、柬埔寨、中国、孟加拉国、尼泊尔、吉尔吉斯斯坦、缅甸、东帝汶、老挝和塔吉克斯坦。俄罗斯和日本不在名单上。选拔和安置只由政府和公共机构负责，没有任何民间中介参与。

• 签证途径： E-9。首次停留3年。如果再次雇用，累计最长可达4年10个月。配偶和子女不能以随行家属签证同行。
• 通常需要的韩语： EPS-TOPIK。最低分是：制造业满分100分中的60分，渔业特别通道30分（只看通过与否），其他行业45分。选拔按分数排名，录取到计划名额为止，所以没有固定的及格线。
• 薪资参考： 2026年最低时薪1万320韩元，按每周40小时算，月薪是215万6,880韩元。
• 找职位： 政府门户 Work24。指南：E-9 签证和 EPS Korea。

16. 季节性农业和渔业工作

季节性劳动者由韩国地方政府引进，个人不能自行公开申请。他们来自海外的合作地方政府、婚姻移民在本国的家人、部分留学生的父母，或者是已在韩国、符合条件的外国居民。2026年，韩国分配了约10.9万名季节性劳动者名额。连续停留最长8个月。自2026年1月23日起，只有国家、地方政府和指定的季节性劳动者机构可以招募和安置劳动者。中介介绍工作要被处以最高3年监禁或3,000万韩元（约合人民币15.9万元）罚款。

• 签证途径： E-8（季节性劳动者，계절근로）。
• 通常需要的韩语： 申请途径不适用。
• 薪资参考： 最低时薪1万320韩元。
• 找职位： 找地方政府，而不是招聘网站。指南：E-8 季节性劳动者防骗指南。

17. 技能人才（E-7-4）

在过去10年里在韩停留满4年以上、目前在工作单位正常工作的 E-9、E-10 和 H-2 持有者，可以转为技能人才签证。2026年名额是33,000人，比之前的35,000人少。申请从2026年3月1日到12月31日，滚动受理，名额满即截止。你需要在300分中拿到200分。对于其他条件得分在150分以上的申请人，韩语要求延期到2026年12月31日，是延期而不是免除。雇主可以雇用的 E-7-4 劳动者，上限是韩国籍员工的30%；在人口减少地区、基础产业，以及农业、畜牧业和渔业，上限是50%。

• 签证途径： E-7-4。
• 通常需要的韩语： 延期到2026年12月31日截止。
• 薪资参考： E-7-4 的下限，年薪2,600万韩元（约合人民币13.8万元）（农业、畜牧业、渔业和沿海运输业为2,500万韩元）。
• 找职位： 你目前的雇主，以及法务部的申请渠道。指南：E-7-4 签证。

学生、短期和灵活工作

18. 学生兼职

D-2 和 D-4 的学生，在做任何兼职之前，都要先取得许可（체류자격 외 활동허가）。许可不收费。换新雇主要重新办许可。D-2 学生最多可以有2个工作地点，最长1年。D-4 学生可以有1个工作地点，最长6个月。每周工作时数的上限，看你的学位层次和韩语能力，请在学生签证兼职里查。

学生不能做外卖骑手、快递司机、代驾司机、保险规划师、上门家教或上门推销。工厂工作只有在韩语达到 TOPIK 4 级或同等水平时才允许。

D-10-1 持有者可以另外办兼职许可，费用12万韩元。条件是：持有不到3年前取得的韩国专科及以上学位，TOPIK 4 级，或社会融合项目（KIIP）第4阶段及以上，并且从未持有过 E-1 至 E-7 签证。限制是工作日每周25小时（完成 KIIP 第5阶段及以上的是30小时），周末和公休日不限。

• 签证途径： D-2、D-4 或 D-10-1，加许可。
• 薪资参考： 最低时薪1万320韩元。
• 找职位： 你的大学国际交流处，以及韩国最佳求职网站里的兼职网站。

19. 打工度假的工作

大多数 H-1（打工度假）持有者每周最多工作25小时。加拿大人可以全职工作，每周最多40小时。其他国家仍然是每周25小时，但有些国家还限制你能工作的月数，请查你自己国家的规定。H-1 持有者不能做语言教师、教授、医生、律师或飞行员，不能做 E-7 指定职业清单上的工作，不能在成人娱乐或赌博场所工作，也不能做家教。

• 签证途径： H-1。
• 薪资参考： 最低时薪1万320韩元。
• 找职位： 看韩国最佳求职网站里的兼职网站。指南：打工度假签证。

想找用英语工作的岗位，也可以看看 Seoulstart Jobs 上的英语工作。

20. 实习

D-10 求职签证持有者，可以在一家公司实习，最长12个月。D-10 的最长停留期限，在2025年10月29日从2年延长到3年。放假期间的学生，可以凭兼职许可，在 E-1 到 E-7 对应的领域实习。K-Trainee（D-4-2K）是为九个国家的人设计的、与企业量身定制的实习项目，这九个国家是越南、中国、泰国、日本、印度、印度尼西亚、马来西亚、新加坡和菲律宾。适用对象有两类：一类是29岁以下、三年级及以上、通过韩国企业项目担保的大学生（TOPIK 2 级以上）；另一类是韩国企业海外子公司雇用的专业人员，到韩国做 E-7 专业或半专业领域的实习。它是实习，不是工作，原则上结束后要回国。

• 签证途径： D-10、D-2 加许可，或 D-4-2K。
• 找职位： 实习。指南：D-10 签证和韩国实习。

21. 为外国雇主远程工作

F-1-D 数字游民（workation）签证，是为拥有海外公司或受雇于海外公司、可以远程办公的人设计的。它限制在韩国就业，所以你不能凭它在这里找工作。持其他签证时，Seoulstart 查阅的资料没有给出明确的远程工作规则，开始之前请先打 1345 问清楚。

• 签证途径： F-1-D。
• 找职位： 远程工作。指南：F-1-D 签证。

22. AI 数据和训练零工

Outlier、DataAnnotation 这类平台会招各种语言的人做 AI 训练任务。如果你的签证不涵盖这类工作，要先取得法务部长官对居留资格外活动的许可。持不限工作的签证，不需要这项许可。

• 签证途径： 不限工作的签证，或者许可。
• 找职位： 平台自己的网站。先看对应的评测，例如Outlier AI 靠谱吗？或DataAnnotation 靠谱吗？。

哪些签证可以工作

没有许可就做签证以外的工作，可能被处以最高3年监禁或3,000万韩元的罚款，还会被驱逐出境。

详细指南：F-4、F-5、F-6 的工作权利、E-7 签证、E-9 签证、D-10 签证、打工度假签证、学生兼职和在韩国教英语。

怎么拿到工作

1. 先选定你的签证途径。上面的表格列出了每种签证涵盖哪些工作。
2. 写一份韩式简历。见韩国简历。
3. 准备面试。见韩国求职面试指南。
4. 签约之前，先检查录用通知里有没有危险信号。见工作录用的危险信号。
5. 规划好入职。见韩国工作的头90天。

办公室岗位的分步签证方案，请看如何在韩国找非教学类工作。薪资规则请看最低工资指南和外国劳动者薪资。

准备好投简历时，就从 Seoulstart Jobs 开始，再设置一个职位提醒，新岗位一出来就能知道。

2026年有什么变化

• E-9 名额从13万减到8万。
• 2026年2月12日，H-2 和 F-4 合并为 F-4，此前受限的10种工作向 F-4 持有者开放。
• D-10 最长停留期限延长到3年，单一公司实习上限延长到12个月（2025年10月29日）。
• EPIK 目前不招3级申请人。
• 2026年的 E-7 薪资下限适用到2026年12月31日。
• 2027年1月1日起，最低时薪涨到1万700韩元。

不确定你的签证允许做什么工作？接受录用之前，先打移民综合咨询中心（외국인종합안내센터）1345。

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