2026年韩国外籍居民求职网站推荐:真实评测

以Wirecutter风格评选出真正适合在韩外籍居民使用的求职网站,按适用场景分类:外籍友好平台、主流韩语平台、科技与初创职位、兼职与学生工作。含韩语招聘帖快速阅读方法及常见诈骗识别要点。

更新时间:2026年5月

已对照 6 个官方来源核实

核实日期 2026年5月 · 所有数据均附原始链接

核心要点

  • Saramin和JobKorea的职位数量约为外籍专属平台的10倍,但界面仅有韩语
  • 在首尔明确接受外籍申请人的职位中,约40%集中在三个平台:Wanted(科技)、LinkedIn(跨国企业)和Saramin(综合)
  • 外籍专属平台(KLiK、KOWORK、VIVISA)会筛选签证友好雇主,但职位池较小,且偏向服务业、餐饮酒店和英语教学
  • 许多韩国招聘帖将实际薪资隐藏在'협의 후 결정'(面议)标签后面;Wanted是主要例外,会公开披露薪资区间

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如果您是在韩寻找工作的外籍居民,可供选择的平台远比Reddit上的回帖所呈现的多。关键在于,最合适的平台取决于您的求职目标:找兼职服务工作和找高级技术职位用的是不同网站,而这两者又与E-7签证担保职位的发布渠道不同。本指南按适用场景对值得使用的11个网站进行排名,并如实说明每个平台的优势和不足。

本文是我们更大型目录 外籍居民在韩常用50+网站精选 的专项分支。如果您需要签证、住房、银行、日常生活等方面的完整网站清单,请从那里开始。本页专注于求职。


按您的情况快速推荐

如果您是...从这里开始
刚到韩国、英语优先、寻找任何职位KLiK + Seoulstart Jobs + LinkedIn
科技或初创背景,韩语水平不限Wanted + LinkedIn + Saramin
寻找E-7签证担保职位KOWORK + Wanted + Saramin
持D-2或D-4签证的留学生Albamon(兼职)+ Nest Korea + KLiK
高级企业职位,英语优先LinkedIn + PeoplenJob
EPS韩国工人(E-9签证)仅限EPS Korea(eps.go.kr);其他平台均不适用
韩语阅读流畅,广泛投递Saramin + JobKorea

外籍专属平台入手更容易。一旦韩语阅读能力达到可用水平,韩语平台在职位数量上更占优势。大多数在韩成功找到好工作的外籍居民会同时使用三到四个平台。


外籍专属求职平台

以下是专为在韩寻找工作的外籍居民搭建的网站。通用的取舍是:使用更便捷,但职位池更小。在韩国的最初六个月,将这些平台作为主要入口。

Seoulstart Jobs

Seoulstart Jobs 是我们自己的韩国职位筛选平台。每条招聘信息在首页即显示签证等级匹配情况和语言要求,并提供从职位描述中提取的结构化摘要。说明:这是我们自己的平台。我们将其列在首位,因为该平台的设计围绕外籍居民在点击申请前需要了解的核心信息:职位描述是否为英语、该职位是否对签证担保友好、实际日常工作内容是什么。职位来源与主流大型平台相同,另有少量直接抓取的职位,因为这些职位在综合平台上并没有得到很好的展示。

优势:过滤噪音。您只会看到外籍居民有实际申请机会的职位,且签证和语言信息直接显示在卡片上。

不足:职位池小于主流韩语平台。建议与KLiK和Wanted配合使用,而非单独依赖。

KLiK

KLiK 是最大的外籍专属韩国求职平台。服务业、餐饮酒店、英语教学和兼职职位资源丰富,专业职位相对较少。提供韩语和英语两种界面。

优势:到韩国后的首次求职,尤其适合服务业、餐饮(F&B)和英语教学职位。活跃的韩语覆盖意味着韩语使用者也可以通过该平台申请。

不足:高级技术、金融和企业职位覆盖较薄。职位偏向规模较小的雇主。

KOWORK

KOWORK 是一个签证友好型求职平台,提供明确的签证等级筛选和简历模板。E-7和F-2担保职位资源比KLiK更强。

优势:签证等级筛选。如果您需要E-7签证担保,KOWORK是找到曾聘用E-7候选人的雇主最高效的单一平台。

不足:整体职位数量较少。建议与Wanted和Saramin结合使用,以完成全面的E-7职位搜索。

VIVISA

VIVISA 是提供职位和签证协助的多语言应用,以移动端为主,内容涵盖英语、越南语、蒙古语及其他语言。

优势:偏好移动端且需要在招聘信息旁获取签证背景资讯的留学生和EPS相关工作人员。

不足:平台较新,职位数量仍在积累中;网页版界面比应用端简单。

Nest Korea

Nest Korea 是面向正在考虑或已在韩国的留学生和应届毕业生的求职与生活综合门户,除职位信息外还包含韩国大学和签证指南。

优势:留学生求职,尤其适合初次兼职工作以及毕业后D-10转E-7的过渡阶段。

不足:中级职业职位池较小。


主流韩语求职平台

以下是大多数韩国人使用的平台。界面仅有韩语,但职位数量约为任何外籍专属平台的十倍。一旦韩语阅读能力达到可用水平,甚至配合浏览器翻译功能使用基础韩语,都值得学习如何操作。

Saramin

Saramin 是韩国最大的综合求职平台。职位涵盖从财阀集团初级职位到中小企业(SME)办公室职位的各个行业。

非韩语读者使用方法:

  • 安装Papago或Google Translate浏览器插件;两者均可使Saramin界面达到可读状态。
  • 搜索筛选词:외국인 가능("可接受外籍")、영어 가능("可用英语")、비자 지원("签证支持")。
  • 薪资筛选按数字操作,按韩元(₩)区间筛选无需韩语阅读能力。
  • 企业评价版块(기업리뷰)是最被低估的功能:它汇集现任和前任员工的匿名评价,类似Glassdoor。建议翻译阅读。

优势:专业和企业职位覆盖全面。大多数韩国本土中小企业仅在此发布职位。

不足:对外籍居民不够友好的用户体验。默认流程假设用户具备韩语阅读能力和韩式简历(이력서、자기소개서)。

JobKorea

JobKorea 是另一大主流韩国求职平台,规模与Saramin相当,重叠度较高。部分雇主仅在其中一个平台上发布职位。

优势:弥补Saramin的盲区。在两个平台上运行相同搜索以获得全面覆盖。

不足:与Saramin相同的仅限韩语限制。


科技、初创企业和英语优先职位

以下平台集中了韩国大多数英语友好专业职位。

Wanted

Wanted 是韩国科技和初创企业招聘的默认平台。许多职位公开显示薪资区间,这在韩国较为少见。提供韩语和英语两种界面,自2024年起英语职位发布量持续增长。

优势:韩国科技公司和初创企业的软件工程、产品、设计、数据、AI/ML和增长类职位。外籍友好科技雇主集中于此。

不足:科技和产品以外的覆盖有限。如果您从事金融、制造或服务业,Wanted上的职位会显得较少。

LinkedIn

LinkedIn 是进入国际企业和英语优先职位的最佳渠道。在韩经营的大多数跨国企业(Coupang、NVIDIA Korea、AWS Korea、Apple Korea、Google Korea、Naver Corp海外团队)主要在此招聘。

优势:高级企业和跨国职位。这些公司的招聘人员会通过LinkedIn InMail主动联系合适候选人,尤其是英语岗位上韩国本地人才储备相对较薄的职位。

不足:韩国中小企业覆盖较差。大多数韩国本土企业不在LinkedIn发布职位。

PeoplenJob

PeoplenJob 是专注于在韩跨国企业专业及企业岗位的韩国专业求职平台,提供双语界面。

优势:在韩拥有业务的企业的企业和咨询职位(四大会计事务所、麦肯锡类咨询公司、银行、快消品跨国企业)。

不足:同类职位的职位数量少于LinkedIn。


兼职和学生工作

如果您持D-2或D-4学习签证,必须先前往移民局申请兼职工作许可(시간제 취업,即按时间计费就业许可)才能开始工作。获得授权后,以下平台涵盖大部分可用兼职工作。

Albamon

Albamon 是韩国最大的兼职和小时工平台。仅有韩语界面。职位覆盖咖啡厅班次、餐厅厨房及前厅、零售、家教和一次性活动人员。

优势:在韩国任何城市找到兼职工作的最快渠道。职位当天发布当天即可填满。

不足:语言障碍。部分雇主不熟悉兼职工作许可制度,可能在第一天就要求查看。

Albacheonguk

Albacheonguk 是第二大兼职平台。结构与Albamon相似,但有部分独家职位,尤其是首尔以外的地区。


如何快速阅读韩语招聘帖

对大多数外籍居民来说,真正的障碍是阅读招聘信息,而非找到它。以下三个术语模式需要掌握:

薪资术语。 "연봉"(年俸,yeonbong)是年度基本工资。"월급"(月给,wolgeup)是月薪。"협의 후 결정"(协议后决定)表示薪资不公开;除非该职位是中高级且在其他地方有公示薪资区间,否则需谨慎对待。"성과급"是绩效奖金,通常按季度或年度发放,不计入基本工资。

签证术语。 "비자 지원"(签证支持)表明雇主愿意提供签证担保。"외국인 채용"(招募外籍人员)表示该职位专门向外籍居民开放。"한국 영주권 우대"(优先考虑韩国永久居留权者)是一个软性筛选条件,不排除E系列签证候选人,但表明雇主更倾向于F-5签证持有者。

语言要求。 "한국어 능통"(韩语流利)表示母语或接近母语水平。"한국어 가능"(可用韩语)表示功能性水平,约相当于TOPIK 4级。"영어 능통"(英语流利)表示商务英语。"비즈니스 영어"(商务英语)含义相同。如果仅列出韩语要求,则该职位以韩语为运营语言;除非您的韩语至少达到中级专业水平,否则不建议申请。


需要注意的危险信号

大多数韩国招聘帖是正规的。不正规的往往集中在以下几种模式。

  • 不披露公司名称。 以招聘方或中介名义发布职位,面试前不告知实际雇主名称。这种情况通常与我们在其他指南中单独介绍的补习班(학원)合同模式相关。
  • 薪资远超市场水平。 韩国的生活成本是真实的;一个不要求相关经验的初级职位月薪开到₩600万几乎可以肯定是骗局或多层次营销。
  • 申请收费或培训收费。 韩国劳动法禁止雇主向求职者收取被录用的费用。任何平台要求您汇付培训费、设备费或招聘费,都是诈骗。
  • 仅通过KakaoTalk进行线下面试。 正规雇主最终会用KakaoTalk处理后勤事务,但正式面试应通过Zoom、Google Meet或现场进行。
  • 补习班在综合求职平台上发布招聘。 补习班(학원)英语教学职位通常应通过EPIK、HiTeach或经验证的中介发布。在综合求职平台上发布的职位与合同质量较差存在关联;请对照我们的补习班合同危险信号指南核查该学校。

本周行动建议

如果您还没有开始:

  1. 在至少三个平台上注册账号:Seoulstart Jobs(或KLiK)、Wanted和LinkedIn。覆盖外籍专属、科技初创和跨国企业这三个端口。
  2. 如果您的韩语达到中级阅读水平:添加Saramin。请先安装Papago浏览器插件。
  3. 制作一份韩语简历(이력서)备用。KOWORK和Saramin都提供模板。韩语简历与英语简历格式不同,标准格式包含照片和出生日期。
  4. 在所有平台上设置关键词提醒,包含您的职位、英语友好关键词和签证类型。大多数平台会在匹配职位发布时通过电子邮件通知您。

关于外籍居民在韩日常使用的更广泛网站目录(银行、住房、医疗、移民),请参阅我们的配套指南:外籍居民在韩常用50+网站精选

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常见问题

应该用外籍专属求职网站还是韩语平台?

两者都要用,按此顺序:先用外籍专属平台,无需语言障碍即可找到签证友好的雇主;等韩语阅读能力达到可用水平后,再使用Saramin或JobKorea。外籍专属平台使用更便捷,但职位池较小,偏向服务业、餐饮酒店、英语教学和初级办公室职位。Saramin和JobKorea的职位数量约为前者的十倍,涵盖大多数专业和企业职位,但需要具备中级韩语阅读能力或使用浏览器翻译插件。Wanted和LinkedIn无论韩语水平如何,都能覆盖科技和跨国企业的职位。

韩国哪个求职网站的英语友好职位最多?

按公开英语友好职位数量排列:Wanted(科技和初创企业)、LinkedIn(跨国企业)和KLiK(外籍综合)。如需每条招聘信息均已预先筛选签证适配性和语言要求,可使用Seoulstart Jobs。若能阅读韩语且以职位总量为优先,Saramin仍是首选。

通过Saramin或JobKorea申请职位需要懂韩语吗?

阅读方面:需要中级水平或配合翻译插件,许多职位仅以韩语发布。写作方面:取决于职位性质。Saramin上的跨国企业通常接受英文简历;中小型韩国企业通常要求提交韩语简历(이력서)和自我介绍信(자기소개서)。如果无法写韩语,可将Saramin搜索范围缩小至标注'영어 가능'(可用英语)或'외국인 가능'(可接受外籍)的职位。

查看全部 6 个问题

哪个平台最适合寻找E-7签证担保职位?

KOWORK明确提供签证等级筛选,可找到曾聘用E-7候选人的雇主;Wanted在科技和初创企业领域E-7职位资源最强;Saramin拥有最多的E-7适用职位绝对数量,但需要韩语阅读能力才能找到。建议不要只依赖单一平台搜索E-7职位。

这些网站对求职者免费吗?

是的,列出的所有平台对求职者均免费。部分平台提供付费高级功能(简历置顶、申请优先级),但这些功能并非必须,而且对外籍居民候选人来说很少能带来明显效果,因为外籍候选人的竞争优势在于语言和签证状态,而非简历付费排名。

韩国招聘帖中需要注意哪些危险信号?

(1) 初级职位薪资仅标注'협의 후 결정'或'면접 후 결정'(面试后决定);(2) 明确要求'英语母语教师'但所需韩国工作签证您并不具备;(3) 在综合求职平台上发布招聘信息的补习班(일반 직장)而非通过EPIK或HiTeach招聘(通常与合同质量较差相关);(4) 雇主地址位于住宅型officetel而非商业楼宇;(5) 要求向雇主或第三方支付招聘费用(韩国劳动法明确禁止)。如有疑虑,请在Saramin企业评价版块和Reddit r/CareerKorea上搜索该公司名称。

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已核实来源

本指南中的每项数据均来自官方原始来源,您可以逐一查验。

  1. 01

    KLiK Job Platform

    klik.co.kr查阅日期 2026年5月
  2. 02

    KOWORK

    kowork.kr查阅日期 2026年5月
  3. 03

    Saramin

    saramin.co.kr查阅日期 2026年5月
  4. 04

    JobKorea

    jobkorea.co.kr查阅日期 2026年5月
  5. 05

    Wanted

    wanted.co.kr查阅日期 2026年5月
查看全部 6 个来源
  1. 06

    Reddit r/Living_in_Korea: Best website for foreigners to search jobs

    reddit.com查阅日期 2026年5月
引用本指南+

在学术写作、新闻报道或 AI 搜索答案中引用本指南时,可使用以下任一格式。

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Seoulstart Editorial Team. (2026). 2026年韩国外籍居民求职网站推荐:真实评测. Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/zh/guides/best-job-sites-korea

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Seoulstart Editorial Team. 2026. "2026年韩国外籍居民求职网站推荐:真实评测." Seoulstart. Last modified 2026年5月8日. https://seoulstart.com/zh/guides/best-job-sites-korea.

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