Визы и право на работу
E-9, F-2, F-4, F-6, EPS, право на работу, корейские резюме, платформы поиска работы, спонсорство. Какая виза подходит, что она позволяет, и как найти работу под неё.
Читают чаще всего
Начните здесь. 5 руководств, которые читатели открывают чаще всего в этом направлении.
Визы
Виза E-9 в Корее: практическое руководство для работников по системе EPS
Проверено по источникам
Визы
Виза F-6 для супруга-иностранца: ваши права как иностранного супруга
Проверено по источникам
Визы
Виза F-4 для зарубежных корейцев: гид по возвращению для кёпо
Проверено по источникам
Работа
Какие корейские платформы для поиска работы действительно подходят иностранцам: честное сравнение (2026)
Проверено по источникам
Работа
Система разрешений на трудоустройство EPS в Корее: как она работает, кого принимает и что будет дальше (2026)
Проверено по источникам
Виды виз и изменения
Все корейские визы для иностранных резидентов: какая подходит, что разрешает делать, и как меняются правила.
Визы
Виза E-7 в Корее: полный гайд для квалифицированных иностранных специалистов 2026
Всё о рабочей визе E-7 в Корее с поддержкой работодателя: коды профессий, минимальные зарплаты в 2026 году, требования к работодателю, порядок подачи, правила смены работы, виза для членов семьи и путь к постоянному виду на жительство F-5.
Визы
Виза E-9 в Корее: практическое руководство для работников по системе EPS
Всё о корейской визе E-9 (비전문취업) для неквалифицированных работников: как устроена система EPS, какие у вас права, как защитить зарплату, как сменить работодателя и вернуть пенсионные взносы при отъезде.
Визы
Виза E-7-M (K-CORE): производственный путь от колледжа до долгосрочного проживания (2026)
Новая корейская виза E-7-M (K-CORE) позволяет иностранным выпускникам 16 специализированных колледжей работать в производственном секторе и получить право на долгосрочное проживание через 5 лет. Полные условия приёма, список учебных заведений, порядок подачи документов и путь к визе F-2.
Визы
Виза E-2 в Корее: руководство для преподавателя разговорного языка (2026)
Полное руководство по визе E-2 для преподавателей разговорного языка в Корее: кто имеет право, чеклист апостилей по странам, медицинское обследование после въезда, смена работодателя и путь к F-2.
Визы
Виза F-2 для долгосрочного проживания в Корее: как перейти с рабочей визы
Практическое руководство по визе F-2: балльная система, требования, права и путь к постоянному виду на жительство F-5.
Визы
Виза F-4 для зарубежных корейцев: гид по возвращению для кёпо
Практический гид по корейской визе F-4 для зарубежных корейцев: кто подходит, как быть с военной службой, налогами и банками и как дойти до постоянного вида на жительство F-5.
Визы
Виза F-6 для супруга-иностранца: ваши права как иностранного супруга
Практическое руководство по визе F-6 для супруга-иностранца в Корее. Условия получения, права, что происходит при разводе и как защитить себя, если в браке возникают проблемы.
Визы
Постоянное проживание в Корее по визе F-5: руководство 2026 года по 영주권
Полное руководство по визе F-5 (постоянное проживание в Корее): общий путь через 5 лет, путь через брак с гражданином Кореи, ускоренный трек K-STAR для выпускников STEM, трек Top-Tier, требования KIIP и к доходу, а также разница между F-5 и гражданством Кореи.
Визы
Зависимая виза F-3 в Корее: как перевезти семью (2026)
С апреля 2025 года сменить статус на F-3 внутри Кореи в принципе нельзя. Разбираемся, как перевезти семью по новым правилам, какие нужны финансовые пороги и что делать тем, у кого F-3 уже есть, при продлении.
Визы
Студенческая виза D-2 в Корее: руководство 2026 года для иностранных студентов
Полное руководство по студенческой визе D-2 в Корее: какие университеты могут её спонсировать, требования к финансовым документам, цепочка документов после приезда, правила подработки по уровню TOPIK, изменения в зависимой визе F-3 в 2025 году и пути перехода с D-2 на D-10, E-7, K-STAR и F-2.
Визы
Виза D-10 для поиска работы в Корее: руководство 2026 года после реформы октября 2025 года
Виза D-10 для поиска работы в Корее: четыре подкатегории, продление срока пребывания до 3 лет после октября 2025 года, стартап-трек OASIS и оформление семьи по F-3.
Визы
Виза цифрового кочевника F-1-D: руководство по визе Workation 2026
Виза F-1-D в Корее стала постоянной с 30 июня 2026 года: срок до 3 лет, дифференцированные пороги дохода и строгое требование к страховке, из-за которого проваливается большинство заявок.
Работа
Коды профессий E-7: какие должности дают право на спонсорство и как найти свой код (2026)
Виза E-7 в Корее охватывает 94 кода профессий в четырёх подкатегориях. В этом руководстве перечислены коды, объяснены пороговые значения зарплат на 2026 год и показано, как определить, какой код соответствует вашей должности.
Работа
D-2 до E-7: дорожная карта смены визы для иностранных выпускников (2026)
От студенческой визы D-2 до рабочей визы E-7: схема принятия решений по двум маршрутам, правила D-10 после реформы 2025 года, пороги зарплаты, документы работодателя и что делать, если спонсорство E-7 невозможно.
Визы
Визовая реформа Кореи 2026: что меняется для иностранных работников
Министерство юстиции Кореи провело масштабную иммиграционную реформу 2026 года. Новые визы для технических и сельскохозяйственных работников, расширение программы Top-Tier, обязательная онлайн-отчётность. Что уже изменилось, что остаётся на уровне предложений и что делать прямо сейчас.
Стипендии и учёба в Корее
Полностью оплачиваемые государственные и университетские стипендии для иностранных студентов в Корее, и как выбрать между ними.
Визы
Глобальная корейская стипендия (GKS): полный гайд для иностранных студентов (2026)
Всё о Глобальной корейской стипендии (GKS, 글로벌코리아장학금): что она покрывает, кто может подать заявку, как выбрать между посольским и университетским треком и когда подавать документы.
Визы
Институциональные стипендии корейских университетов для иностранных студентов: сравнение 11 вузов (приём весна 2027)
Сравнительная таблица институциональных стипендий в 11 ведущих корейских университетах для иностранных студентов. Охват учебных расходов, ежемесячные пособия, сроки подачи и сопоставление с государственной стипендией GKS.
Права и защита работников
Что защищает закон: контракты, требования по зарплате, производственные травмы, и линии, которые часто переходят hagwon и трудовые брокеры.
Работа
Права работников на визе E-9 в Корее: что гарантирует закон (2026)
Обладатели визы E-9 имеют те же законные права, что и корейские работники. Руководство охватывает минимальную зарплату, взыскание невыплаченных средств, правила смены места работы, страхование от производственных травм и действия при нарушении договора работодателем.
Работа
Какая виза позволяет свободно работать в Корее? F-4, F-5 и F-6, всё о правах (2026)
Владельцы виз F-4, F-5 и F-6 могут работать в Корее без спонсорства работодателя, но правила различаются. В этом руководстве объясняется, кто имеет право на каждый статус, какие работы запрещены для F-4 и когда стоит переходить на F-5.
Работа
Тревожные признаки в контракте хагвона: чеклист из 30 пунктов для иностранных преподавателей (2026)
Перед подписанием контракта E-2 на преподавание в Корее проверьте эти 30 пунктов. Охватывает оплату труда, рабочие часы, отпуск, выходное пособие, визовые положения и четыре пункта, которые всегда являются незаконными.
Работа
Виза E-8 для сезонных рабочих: как не попасть на мошенников. Чек-лист перед отъездом (2026)
Если вам предлагают сельскохозяйственную работу в Корее по визе E-8, это руководство поможет проверить реальность предложения до того, как вы заплатите кому-либо. Чек-лист перед отъездом, красные флаги и номера телефонов, которые стоит сохранить.
Работа
Пособие по безработице (실업급여) в Корее для иностранных резидентов
Потеряли работу в Корее? Страхование занятости (고용보험) платит 60% дневного заработка за 120–270 дней. Лимиты 2026 года и правила для иностранных работников.
Работа
Гарантийная выплата по невыплаченной зарплате (대지급금) в Корее для иностранных работников
Если работодатель в Корее не может выплатить зарплату, система гарантии зарплатных требований может покрыть часть задолженности за него. В этом руководстве разбираем 도산대지급금, 간이대지급금, лимиты, сроки и куда иностранным работникам подавать заявления по зарплатной задолженности.
Работа
Страхование от производственного травматизма (산재보험) в Корее для иностранных работников
Травма на работе в Корее? Страховка покрывает лечение и замещает заработок. Иностранцы и работники без разрешения на пребывание могут подать заявление — вот как.
Работа
Справочник по зарплатам для иностранных работников в Корее: минимальные пороги, удержания и проверка оффера (2026)
Проверьте официальные зарплатные минимумы 2026 года, отчисления в соцстрах, формулировки о выходном пособии и математику оффера, прежде чем подписывать трудовой договор в Корее.
Поиск работы и корейское рабочее место
Где иностранные резиденты действительно находят работу, что ждёт от вас корейский работодатель, и как читать первый расчётный лист.
Работа
Компании, которые нанимают иностранцев в Корее: честный разбор (2026)
Какие корейские работодатели реально нанимают иностранцев, на каких треках можно работать без знания корейского и как выбрать нужную компанию — от научных подразделений чеболей до стартапов с акциями.
Работа
Лучшие сайты поиска работы в Корее для иностранцев (2026): честный обзор
Рейтинг сайтов поиска работы, которые реально работают для иностранцев в Корее: площадки для иностранцев, крупные корейские доски вакансий, IT и стартапы, подработка и студенческая занятость. Включает советы по чтению объявлений только на корейском и распознаванию мошеннических схем.
Работа
Какие корейские платформы для поиска работы действительно подходят иностранцам: честное сравнение (2026)
Большинство списков «корейских сайтов для поиска работы» начинается с Saramin и JobKorea, не упоминая, что оба сайта работают только на корейском языке. Это руководство рассказывает, какие платформы реально обслуживают иностранных соискателей, а какие стоит пропустить.
Работа
Как найти работу не по специальности преподавателя в Корее (2026)
Виза D-10 для поиска работы существует. Корейские компании нанимают. Это руководство соотносит каждый начальный тип визы с правильным следующим шагом, называет платформы, которые реально работают, и даёт план действий на 4-6 недель.
Работа
Как написать корейское резюме 이력서 (ирёксо), которое работает (2026)
Корейские работодатели ожидают два документа, а не один — и в формате, который совсем не похож на западное CV. Руководство охватывает 이력서, 자기소개서, правила фото, раскрытие информации о визе и что нужно делать иначе как иностранному соискателю.
Работа
Как написать корейское сопроводительное эссе (자기소개서) иностранному соискателю (2026)
자기소개서 — это не сопроводительное письмо. Это структурированный набор эссе на формальном корейском языке. В руководстве подробно разобран каждый раздел, требования чэболей и где найти помощь.
Работа
Корпоративные тесты на профпригодность в Корее (인적성검사): с чем реально сталкиваются иностранные соискатели (2026)
Каждый крупный корейский чеболь использует фирменный тест на профпригодность как обязательный барьер при приёме на работу. В этом руководстве объясняется формат каждого теста, почему они представляют серьёзный барьер для большинства иностранных соискателей и какие треки позволяют их полностью обойти.
Работа
Как читать корейский расчётный листок (급여명세서) (2026)
Вам перечислили зарплату. На счёте одна сумма. В расчётном листке, другая, больше. Это руководство объясняет каждую строку корейского расчётного листка: ставки удержаний 2026 года и полный разбор на примере.
Работа
Первые 90 дней в корейской компании: контракт, испытательный срок и на что обратить внимание (2026)
Вы подписали контракт в пятницу, а в понедельник выходите на работу. Что корейский закон говорит о вашем договоре, правах на испытательном сроке, 4대보험, первой зарплате и о том, что делать, если что-то пошло не так, — до 90-го дня.
Работа
Система разрешений на трудоустройство EPS в Корее: как она работает, кого принимает и что будет дальше (2026)
Руководство по использованию eps.go.kr на английском языке: как найти англоязычный раздел портала, как войти в систему и как проверить результаты EPS-TOPIK или статус в реестре работников.
Контрактная работа в AI training
Честные обзоры основных AI training платформ, которые платят в долларах и которые используют иностранные резиденты в Корее.
Работа
DataAnnotation — честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
DataAnnotation: высокие отзывы, активный тред «мошенничество?», реальные ставки и как корейские правила визы и налогов касаются долларового дохода.
Работа
Outlier AI — честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
Честный обзор Outlier AI — маркетплейса для контрибьюторов под управлением Scale AI — для людей в Корее: чем отличается оплата в языковых, кодинговых и STEM-треках, почему репутация платформы так противоречива, в чём разрыв ставок с Alignerr за языковую работу, и как применяются корейские визовые и налоговые правила, когда заработок приходит в долларах.
Работа
Alignerr: можно ли ему доверять? Честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
У Alignerr 4,6 из 5 на Trustpilot и 2,2 из 5 на Glassdoor. Что значит такой разброс, в чём состоит работа, кому платят хорошо и как к этому доходу применяются визовые и налоговые правила Кореи.
Работа
Mercor — обзор AI-платформы для иностранцев в Корее (2026)
Mercor — венчурная платформа AI-обучения с сильными отзывами. Разбираемся, что спрашивают на AI-видеособеседовании, реальные диапазоны ставок по трекам программирования, исследований, медицины и финансов, и как применяются корейские визовые и налоговые правила к долларовому доходу.
Другие гайды в этом разделе
Недавно добавленные гайды, ещё не распределённые по секциям.
Работа
Средняя зарплата в Корее (2026): средняя, медианная и зарплаты по отраслям, регионам и размеру компании
Средняя месячная зарплата в Корее — около 4,2 млн вон, но медианный работник получает 2,88 млн вон. Зарплаты по размеру компании, отрасли, полу, возрасту, в Сеуле и других регионах, а также сколько получают иностранцы.
Визы
Смена работодателя на рабочей визе в Корее: правила 2026 года по типам виз
Как легально сменить работодателя по рабочим визам E-1–E-7 и E-9 в Корее: двухканальная система разрешений, лимиты смен для E-9, список документов и типичные ошибки.
Работа
Подённая работа в Корее (일용직): выходное пособие, оплата, страховка и налоги (2026)
Положено ли подёнщикам в Корее выходное пособие? За один день — нет, а за год непрерывной работы по 15+ часов в неделю — да. Оплата, страховки, налоги, визы и куда жаловаться на невыплату зарплаты.
Визы
Виза E-7-4 для квалифицированных рабочих: как перейти с E-9, E-10 или H-2 (2026)
Виза E-7-4 (숙련기능인력) позволяет работникам с долгим стажем на E-9, E-10 или H-2 перейти на 2-летний продлеваемый статус с правом привезти семью. Требования, таблица на 300 баллов и правила для работодателя.
Работа
После сдачи EPS-TOPIK: экзамен по навыкам, реестр соискателей и как найти работу (2026)
Сдать EPS-TOPIK — это первый экзамен, но не последний шаг. Разбираемся, что такое экзамен по профессиональным навыкам, как попасть в реестр соискателей, как Центр занятости подбирает кандидатов для корейских работодателей и что происходит между подписанием договора и первым рабочим днём.
Работа
EPS-TOPIK в день экзамена: что взять с собой, как работает тест на экране и что на самом деле значит ваш результат (2026)
EPS-TOPIK — это тест на компьютере, который сдают в своей стране, а не в Корее. В руководстве: что взять в день экзамена, 4-летний запрет за нарушения, почему результаты приходят через 5,5 недель в одних случаях и через 17 недель — в других, почему балл выше отраслевого порога ещё не победа, и что такое практический тест после языкового экзамена.
Работа
EPS-TOPIK: что это за экзамен и как он устроен (2026)
EPS-TOPIK — это не языковой сертификат. Это ранговый реестр, из которого корейские работодатели нанимают сотрудников в рамках системы разрешений на трудоустройство. Как устроен экзамен, как работает 100-балльная система оценки и что на самом деле даёт успешная сдача.
Работа
Как зарегистрироваться на EPS-TOPIK (2026)
Заявки на EPS-TOPIK принимает уполномоченный орган вашей страны, а не корейский сайт. Найдите агентство и офис регистрации для своей страны, узнайте, какие нужны документы, уточните размер взноса и поймите, что делать между подачей заявки и днём экзамена.
Работа
EPS-TOPIK и TOPIK (2026): разные экзамены, разные министерства, разные цели
EPS-TOPIK и TOPIK объединяют три буквы — и больше ничего. В руководстве объясняется: кто проводит каждый экзамен, как выглядит результат и почему сданный EPS-TOPIK не учитывается в баллах для визы F-2-7 и не даёт права пропустить этапы KIIP.
Визы
Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)
Как привезти супруга и детей в Корею по визе сопровождающего иждивенца F-3: кто может быть спонсором, что изменилось в 2025 году, пороги дохода, право на работу и пошаговая подача заявления.
Визы
Отчёт о занятости через HiKorea: как подать сведения о работе онлайн (2026)
Большинство иностранцев на рабочей визе обязаны сообщить в иммиграционную службу сведения о профессии, отрасли и доходе в течение 15 дней с момента трудоустройства или любого изменения. Разбираемся, как это сделать.
Работа
Стажировки в Корее для иностранных студентов и выпускников (2026): программы и где подавать заявку
Где иностранные студенты и выпускники находят стажировки в Корее: сайты с вакансиями, городские программы, международные организации и программы компаний, а также пути, которые лучше пропустить.
Работа
CrowdGen: можно ли ему доверять? Честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
CrowdGen принадлежит Appen, компании из листинга ASX, но в октябре 2026 года на Trustpilot у него было 1,6 из 5 по 125 отзывам. Что это значит, как устроена оплата и что говорят визовые и налоговые правила Кореи.
Работа
DataForce — это легально? Честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
DataForce от TransPerfect — реальная компания, но отзывы участников резко расходятся. Рейтинги, как устроена оплата, что проверить перед записью голоса или видео, а также вопросы по корейской визе и налогам.
Работа
Честный обзор Mindrift для иностранных жителей Кореи (2026)
Mindrift управляется компанией Toloka AI — нидерландской компанией, в которой Nebius Group является акционером. Платформа платит надёжно, дважды в месяц, но многие исполнители неделями ждут проекта.
Работа
Стоит ли доверять OneForma? Честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
Честный обзор OneForma для тех, кто живёт в Корее: что это за платформа на самом деле, почему её репутация в нашем каталоге AI-задач вызывает наибольшие опасения, как устроена оплата (в том числе годовой лимит PayPal в 300 долларов и реальное противоречие в опубликованном графике выплат), а также как корейские визовые и налоговые правила применяются к доходу в долларах от удалённой работы.
Работа
Стоит ли доверять Prolific? Честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
Prolific — настоящая платформа для участия в исследованиях, а не биржа работы по обучению ИИ. Лист ожидания, выплаты только через PayPal и что пока неясно с корейскими налогами и визой.
Работа
RWS TrainAI: можно ли доверять? Честный обзор для иностранцев в Корее (2026)
RWS TrainAI — настоящая компания, и у неё есть открытые вакансии для тех, кто живёт в Корее. Главный риск — задержки выплат. Расценки, рейтинги, визовые и налоговые правила Кореи.
Работа
Можно ли доверять TELUS Digital? Честный обзор для иностранных резидентов Кореи (2026)
TELUS Digital управляет AI Community: удалённой программой оценки и разметки данных для ИИ, у которой есть корейское юрлицо. Кто владелец, что пишут участники и что проверить по налогам и визе.
Работа
Можно ли доверять Toloka? Что нужно знать иностранным резидентам Кореи (2026)
Toloka — настоящая компания, но приложение для исполнителей переехало в Mindrift. Кто за ней стоит, можно ли присоединиться из Кореи, как проходят выплаты и что пишут в отзывах.
Работа
Можно ли доверять Welocalize? Честный обзор для иностранных резидентов Кореи (2026)
Честный обзор Welocalize и её подразделения для обучения ИИ Welo Data для иностранцев в Корее: сколько платят оценщикам, почему часть корейскоязычных вакансий требует проживания в США, а часть в Южной Корее, как подать заявку и как применяются корейские правила налогообложения к этим доходам.
Работа
Кем можно работать в Корее иностранцу (2026): 22 вида работы и виза для каждого
22 вида работы, которые доступны иностранцам в Корее: для каждой — виза, которая её разрешает, нужный уровень корейского и где искать вакансии.
Работа
Работа в Корее без корейского языка (2026): 13 вариантов, которые реально найти
13 видов работы в Корее, которые иностранцы находят с минимальным корейским или совсем без него: обычная виза для каждого, где корейский всё равно понадобится и где искать вакансии.
Работа
Минимальная зарплата в Корее для иностранных работников: ваши права по закону (2026)
Минимальная зарплата в Корее — 10 320 вон в час в 2026 году и 10 700 вон в час с 1 января 2027 года; она действует независимо от гражданства. Что в неё входит и что делать, если вам платят меньше.
Работа
Внутренняя рекомендация в Корее (사내추천): как работает система и как её получить (2026)
Внутренняя рекомендация (사내추천) помогает попасть на стол к живому рекрутеру в корейской компании. Это руководство объясняет, как устроена система, что рекомендация может и не может изменить в плане визового статуса, и как выстроить путь к рекомендации — даже без существующих контактов в Корее.
Визы
Стажировка в Корее для иностранных студентов и выпускников (2026)
Какая виза позволяет стажироваться в Корее, обязана ли компания платить стажёрам и как превратить стажировку в рабочую визу E-7.
Работа
Красные флаги в предложении о работе и трудовом договоре (근로계약서) в Корее (2026)
Проверьте корейское предложение о работе до подписания. Зарплата, которая не совпадает с обещанной, штрафы за увольнение, удержание паспорта и плата за трудоустройство незаконны или опасны. Внутри: нижние пороги зарплаты для E-7 на 2026 год и куда жаловаться.
Работа
Работа в Корее для тех, кто говорит по-вьетнамски, по-русски, по-китайски и по-японски (2026)
Ваш язык может помочь найти работу в Корее. Вакансии, где нужен вьетнамский, русский, китайский или японский, собраны на одной вкладке Seoulstart Jobs. Здесь же — какая виза подойдёт.
Визы
Отказ в визе в Корею: что делать дальше
Отказ в визе в консульстве и отказ в иммиграционном офисе внутри страны — это юридически разные ситуации с разными правами на обжалование. Это руководство охватывает оба случая: правила повторной подачи, три формальных пути обжалования и запреты на въезд.
Визы
Как продлить пребывание в Корее: процесс через HiKorea в 2026 году
Продлите пребывание в Корее до истечения визы. Пошаговый процесс через HiKorea: четырёхмесячное окно, пошлины, онлайн и офлайн подача.
Работа
Собеседование в корейской компании (면접): формат, вопросы и что взять с собой (2026)
Что происходит на собеседовании в корейской компании, этап за этапом. Какие вопросы задают иностранным кандидатам, что закон о найме защищает, а что нет, что взять с собой и что спросить у работодателя.
Работа
Как иностранцу устроиться в K-pop компанию: HYBE, SM, JYP, YG (2026)
HYBE и JYP принимают заявки иностранцев на должности в штате. Разбираем, как нанимают HYBE, SM, JYP и YG, какие роли подходят, какая нужна виза и где искать актуальные вакансии.
Визы
Подработка на студенческой визе в Корее (D-2, D-4): разрешение, часы и допустимая работа (2026)
На визе D-2 или D-4 разрешение на подработку нужно получить до первой смены. Здесь: шаги оформления, недельные лимиты часов по уровню корейского, запрещённая работа и штрафы.
Визы
Визы для стартапов, инвесторов и трейдеров в Корее: D-8, D-9 и трек OASIS (2026)
Какая корейская бизнес-виза подходит именно вам: D-8 для корпоративных инвесторов, D-9 для торговли и управления бизнесом, или D-8-4 для технологических стартапов через OASIS? Пороговые значения капитала, подкатегории, пути конвертации и пошаговый маршрут OASIS к постоянному виду на жительство.
Работа
Преподавание английского в Корее: EPIK, хагвоны и университеты (2026)
Как работать преподавателем английского в Корее по визе E-2. Честное сравнение государственных школ EPIK, хагвонов и университетов: требования, зарплаты, льготы, контракты и на что обратить внимание.
Работа
Работа с визовой поддержкой в Южной Корее (2026): кто спонсирует визу и как найти такую работу
В Корее нет «спонсорской визы». Работодатель приглашает вас, а тип визы зависит от работы. Какие визы требуют работодателя, какие нет и где искать вакансии с визовой поддержкой.
Визы
Виза рабочего отпуска (H-1) в Корее: кто может получить, что разрешено и что дальше
Всё о визе рабочего отпуска (관광취업, H-1) в Корее: какие страны участвуют в программе, возрастные ограничения, программа WEST для американцев, ограничения по работе, обновлённые условия для Канады 2024 года и что происходит, когда виза заканчивается.