Виза E-7-M (K-CORE): производственный путь от колледжа до долгосрочного проживания (2026)

Министерство юстиции Кореи запустило визу E-7-M (육성형 전문기술인력 비자, виза для специалистов производственного направления), продвигаемую под названием K-CORE (Korea College-to-Regional Employment), в январе 2026 года. Она предназначена для иностранных студентов, которые поступают в один из 16 специализированных колледжей (전문대학), завершают производственную программу, сдают языковой экзамен на высоком уровне и устраиваются на производственное предприятие. Выполнив эти условия, соискатель получает структурированный путь к долгосрочному проживанию.

Это первая корейская виза, которая напрямую связывает систему профессиональных колледжей с маршрутом к постоянному проживанию. Она заполняет пробел между непрофессиональной визой E-9, не предусматривающей собственного пути к проживанию, и профессиональной визой E-7-1, для которой требуется четырёхлетняя степень.

Сравнение E-7-M с E-9 и E-7-1

Прежде чем принимать решение, полезно понять, где E-7-M располагается относительно двух ближайших альтернатив.

E-7-M занимает промежуточное положение между этими вариантами. Она требует от кандидатов больше, чем E-9 (более высокий языковой уровень, конкретный диплом колледжа), но меньше, чем E-7-1 (четырёхлетняя степень не нужна), предлагая при этом более прямой путь к F-2, чем оба эти варианта.

Условия приёма

Окончание специализированного отделения

Необходимо окончить отделение 육성형 전문기술학과 в одном из 16 пилотных колледжей. Окончание другого отделения того же колледжа не засчитывается. Окончание неспециализированного колледжа также не засчитывается. Список 16 учебных заведений приведён в следующем разделе.

Каждое специализированное отделение принимает до 50 студентов в год, что даёт общенациональный потолок примерно в 800 новых кандидатов на визу E-7-M ежегодно.

Языковое требование

Это самое высокое пороговое условие программы. До выдачи визы E-7-M необходимо подтвердить знание корейского языка на одном из двух уровней:

• TOPIK уровня 5 (한국어능력시험, Тест на знание корейского языка). Это второй по высоте уровень на шкале от 1 до 6. Серьёзный академический стандарт. Подробнее о требованиях пятого уровня см. в наших руководствах по TOPIK и уровням TOPIK.
• KIIP 4-й этап (사회통합프로그램 4단계, 4-й этап Программы интеграции иммигрантов Кореи). Завершение 4-го этапа принимается вместо TOPIK 5 в качестве подтверждения языкового требования для E-7-M.

Преимущество в период обучения: студентам на визе D-2, зачисленным в специализированную программу, достаточно TOPIK уровня 3 для получения освобождения от финансовых требований при поступлении. Требование TOPIK 5 применяется при переходе на E-7-M после окончания учёбы.

Требования к зарплате и контракту

Трудовой договор должен подтверждать:

• Годовую начальную зарплату не менее ₩26 000 000 (по состоянию на 2026 год, согласно korea.kr). Уточняйте актуальный порог по номеру 1345 перед подписанием, так как он может быть скорректирован.
• Контракт сроком не менее 1 года в области, соответствующей специализации.

Работа должна относиться к квалифицирующей производственной сфере. В объявлении о пилотном проекте не указаны конкретные ограничения по национальности работодателя, однако он должен вести деятельность в соответствующем секторе.

Охватываемые и исключённые сферы деятельности

Программа E-7-M ориентирована на производственные и промышленные секторы, соответствующие региональной потребности Кореи в кадрах. Охватываемые сферы соответствуют отделениям каждого специализированного колледжа: автомобильная инженерия, электротехника, точное машиностроение, интеллектуальные CAD/CAM-технологии, производство текстиля и одежды, возобновляемая энергетика, интеллектуальное сельское хозяйство и смежные направления.

Следующие сферы прямо исключены из E-7-M, даже если компания работает в более широкой промышленной группе:

• Гуманитарные и общественные науки
• Искусство и физическое воспитание (예체능)
• Гостиничный бизнес и туризм (услуги)
• Здравоохранение
• Судостроение (для этого сектора существует отдельная специализированная программа)

Если предполагаемая работа относится к исключённой сфере, виза E-7-M не применима вне зависимости от статуса колледжа.

16 специализированных колледжей

Только выпускники этих колледжей могут подать заявку на E-7-M в рамках пилота, объявленного 5 февраля 2026 года.

Регион Кёнги (6 колледжей)

Регион Пусан (3 колледжа)

Другие регионы (7 колледжей)

Если Вы рассматриваете зачисление с целью получения E-7-M, уточняйте непосредственно в приёмной комиссии колледжа, принимает ли специализированное отделение иностранных студентов в рамках пилота и каковы актуальные требования к TOPIK 3 для поступления.

Преимущества в период обучения: льготы для студентов на визе D-2

Студенты, зачисленные в специализированную программу по визе D-2, получают два преимущества, недоступных для обычных студентов D-2:

Освобождение от требования финансового обеспечения при поступлении. Абитуриенты на специализированные отделения, имеющие TOPIK уровня 3, не обязаны предоставлять стандартное подтверждение финансовой состоятельности. Это снижает барьер для студентов с хорошим корейским языком, но ограниченными сбережениями.

Увеличение лимита часов работы неполного дня до 35 в неделю. Стандартные ограничения для D-2 зависят от уровня TOPIK (как правило, 25 или 30 часов в неделю для студентов с TOPIK 3). Студенты программы K-CORE могут работать до 35 часов в неделю, что больше 30 часов, действовавших до объявления K-CORE в феврале 2026 года. Это позволяет студентам увеличивать доход и приобретать опыт работы на корейских предприятиях в ходе обучения.

Порядок подачи документов: пошаговая процедура

Заявление на E-7-M подаётся работодателем. Самостоятельная подача заявки невозможна. Ниже приведена последовательность действий после окончания учёбы.

1. Получите предложение о работе. Найдите производственного работодателя, готового нанять Вас в области, соответствующей Вашей специализации. В контракте должна фигурировать годовая зарплата не ниже ₩26 000 000.

2. Работодатель подаёт Сертификат на выдачу визы (사증발급인정서). Работодатель направляет заявление в Иммиграционную службу Кореи от Вашего имени. Этот документ подтверждает предложение о работе, условия контракта и правомерность работодателя. На данном этапе заявителем выступает работодатель, а не Вы.

3. Иммиграционная служба рассматривает заявление. Корейская иммиграционная служба проверяет документы об окончании учёбы, языковой сертификат и документацию работодателя. Сроки рассмотрения для E-7-M официально не опубликованы. Актуальные данные уточняйте по номеру 1345.

4. Выдача визы. После одобрения 사증발급인정서 Вы вправе получить визу E-7-M. Если в момент выдачи Вы находитесь в Корее на визе D-2, изменение статуса осуществляется в местном иммиграционном офисе. Если Вы за рубежом, заявление подаётся в корейском посольстве или консульстве Вашей страны.

5. Оформите или обновите Карточку регистрации иностранца (외국인등록증). После смены статуса обновите ARC в иммиграционном офисе в установленные сроки.

Необходимые документы

По состоянию на 7 мая 2026 года Министерство юстиции не опубликовало специального перечня документов для E-7-M на HiKorea. До появления такой страницы используйте стандартный базовый список для E-7 как отправную точку и уточняйте полный перечень для Вашей конкретной ситуации по номеру 1345 (доступно на нескольких языках) или на hi.go.kr.

Стандартный базовый перечень E-7, как правило, включает:

• Заполненная форма заявления на визу
• Паспорт (срок действия не менее 6 месяцев после предполагаемой даты окончания пребывания)
• Карточка регистрации иностранца (при нахождении в Корее)
• Диплом или свидетельство об окончании специализированного отделения 전문대학
• Языковой сертификат (результат TOPIK уровня 5 или свидетельство о завершении KIIP 4-го этапа)
• Трудовой договор с годовой зарплатой не ниже ₩26 000 000 и сроком не менее 1 года
• 사증발급인정서, выданный работодателем
• Свидетельство о регистрации предприятия работодателя и сопутствующая корпоративная документация

Кадровый отдел работодателя или иммиграционный консультант могут подтвердить актуальный полный перечень. Не считайте этот список исчерпывающим без дополнительной проверки.

Путь к долгосрочному проживанию F-2

По истечении установленного срока на визе E-7-M её обладатели вправе подать заявку на визу долгосрочного проживания F-2 (거주 비자). Виза F-2 снимает необходимость в спонсорстве работодателя. Вы можете свободно менять работу, вести бизнес и оставаться в Корее, не будучи привязанным к одному работодателю. Это также этап, с которого можно двигаться к постоянному виду на жительство F-5.

В пилотном проекте E-7-M установлены два срока для получения права на F-2:

• 5 лет на визе E-7-M при стандартных условиях.
• 3 года на визе E-7-M, если место работы находится в официально признанном регионе с убывающим населением (인구감소지역). Правительство определяет эти регионы на основании официальных демографических данных. Уточняйте, подпадает ли местонахождение работодателя под этот критерий, прежде чем использовать сокращённый срок как ориентир.

Полную информацию о требованиях F-2 и предоставляемых правах см. в нашем руководстве по визе F-2.

Сроки пилота: что произойдёт при оценке в 2027 году

Пилотный проект E-7-M действует с января 2026 по декабрь 2027 года. По итогам 2027 года Министерство юстиции примет решение о том, как поступить:

• Продолжить программу в нынешнем виде
• Расширить число специализированных колледжей или охватываемых сфер
• Изменить условия приёма (языковой барьер, минимальная зарплата, срок контракта)
• Завершить пилот без продолжения

Никакой из исходов не гарантирован. Если Вы рассматриваете зачисление в специализированную программу именно ради E-7-M, учитывайте, что визовый режим может измениться до Вашего выпуска. При этом пилот разработан с учётом иммиграционной стратегии до 2030 года (стратегия 2030 이민정책 미래전략, объявленная 3 марта 2026 года), и базовый политический курс, направленный на привлечение большего числа квалифицированных производственных работников на путь к постоянному проживанию, вряд ли будет полностью отменён.

Студенты, окончившие учёбу и выполнившие требования до декабря 2027 года, сохранят право на подачу заявки по правилам, действовавшим в период пилота, даже если эти правила впоследствии будут изменены.

Помощь и верификация

Программа E-7-M новая. Сотрудники местных иммиграционных офисов, приёмные комиссии колледжей и работодатели могут ещё не иметь полного представления о деталях.

Для получения подтверждённых сведений:

• 1345 (центр поддержки Иммиграционной службы): корейскоязычная служба работает круглосуточно; многоязычная служба на 20 языках доступна в рабочие дни в опубликованные часы. Уточняйте актуальный график на hi.go.kr перед звонком.
• HiKorea: онлайн-портал для записи на приём и проверки статуса. Специальная страница E-7-M по состоянию на 7 мая 2026 года ещё не была проиндексирована. Регулярно проверяйте обновления.
• Международный отдел Вашего специализированного колледжа: там должны располагать актуальными сведениями о программе по мере её развития.

---

Часто задаваемые вопросы

Мой колледж не входит в список 16 учебных заведений. Могу ли я всё равно подать заявку на E-7-M?

Нет. Окончание одного из 16 специализированных колледжей является обязательным условием без исключений. Выпускники других учебных заведений, в том числе четырёхлетних университетов, не имеют права на E-7-M. Для выпускников четырёхлетних университетов доступен путь D-2 в E-7-1. Подробнее см. в нашем руководстве по конвертации D-2 в E-7.

У меня уже есть виза E-9. Могу ли я перейти на E-7-M?

Не напрямую. Для E-7-M требуется окончание специализированного отделения 전문대학. Если у Вас виза E-9, более актуальным вариантом, скорее всего, окажется балльный путь E-9 в E-7-4. Подробнее о маршруте E-7-4 см. в нашем руководстве по визе E-9.

Виза E-7-M открыта для всех национальностей?

Семейство виз E-7 в целом открыто для всех национальностей без формальных ограничений по стране, и документы пилотного проекта не содержат исключений по национальному признаку. Тем не менее иммиграционные правила могут меняться. Уточняйте Вашу конкретную ситуацию по номеру 1345 или на hi.go.kr до зачисления или подачи заявки.

Есть ли возрастное ограничение для E-7-M?

Никаких возрастных ограничений в правилах пилота по состоянию на май 2026 года не опубликовано. Если ограничения будут введены до окончания пилота в декабре 2027 года, Министерство юстиции обновит исходное уведомление. Проверяйте актуальные сведения по номеру 1345 или на hi.go.kr.

Я окончил специализированный колледж до начала пилота в январе 2026 года. Имею ли я право на E-7-M?

В доступных публичных документах это не подтверждено. Свяжитесь непосредственно с центром 1345 или посетите местный иммиграционный офис для получения официального ответа, прежде чем строить планы, зависящие от этого вопроса.

Что означает буква "M" в названии E-7-M?

Министерство юстиции не публиковало официального разъяснения. Повсеместно принято считать, что буква обозначает "middle-skill" (средняя квалификация), отражая роль визы как промежуточного звена между E-9 (непрофессиональная) и E-7-1 (профессиональная для обладателей университетской степени). Это толкование неофициальное.