Виза D-10 для поиска работы в Корее: руководство 2026 года после реформы октября 2025

29 октября 2025 года Министерство юстиции Кореи опубликовало пакет реформ по визе D-10, который изменил почти все ключевые параметры визы. Разбираемся, что именно изменилось и что это значит для вас.

Максимальный срок пребывания вырос с 2 до 3 лет. Продления стали выдаваться на 1 год вместо 6 месяцев. Совокупный лимит стажировок был полностью отменён, а лимит стажировки в одной компании удвоен с 6 месяцев до 1 года. Заявители, впервые переходящие со студенческой визы D-2 на D-10, освобождены от балльной системы и подтверждения финансовой состоятельности при первой подаче документов. Новая подкатегория D-10-3 официально закреплена для стажёров в сфере передовых технологий.

Ни одно англоязычное руководство, опубликованное до середины 2026 года, не отражает эти изменения в полной мере. Если вы недавно окончили корейский университет и планируете следующий шаг, или являетесь иностранным STEM-специалистом и рассматриваете треки поиска работы в Корее — виза, описанная в большинстве существующих руководств, ограничительнее, чем то, что реально доступно сегодня. Это руководство отражает правила, действующие по состоянию на май 2026 года.

Что такое виза D-10 (и чем она не является)

Виза для поиска работы (구직 비자) позволяет вам легально находиться в Корее, пока вы ищете работу, проходите стажировки или готовите технологический стартап. Она не позволяет начинать штатную работу. Как только у вас есть подписанный трудовой договор и согласованная дата начала работы — нужно перейти на рабочую визу серии E до выхода на первый рабочий день. Виза D-10 — это промежуточный этап, а не конечная цель.

В рамках этой схемы четыре подкатегории охватывают существенно разные ситуации. D-10-1 — основной трек для ищущих работу. D-10-2 — для технологических стартап-основателей в программе OASIS. D-10-3 — для STEM-стажёров в квалифицированных корейских компаниях или исследовательских институтах. D-10-T — специализированный ускоренный трек для зарубежных выпускников университетов топ-100 мира, работающих в высокотехнологичных отраслях. Каждая подкатегория имеет разные требования к праву на участие, сроки пребывания и дальнейшие пути развития.

Четыре подкатегории D-10

Кто имеет право на D-10-1: четыре пути

Путь 1: выпускник корейского университета по визе D-2

Если у вас диплом не ниже младшего специалиста корейского университета и вы сейчас на студенческой визе D-2 — вы можете напрямую перейти на D-10-1. Подать заявление нужно в течение 3 лет после окончания учёбы. При первой подаче вы освобождены от балльной системы и требования финансового подтверждения. Это наиболее распространённый путь, который после реформы октября 2025 года стал максимально простым.

Подавайте заявление до истечения срока действия D-2. Вы можете использовать справку об ожидаемом окончании учёбы (졸업예정증명서) для подачи за несколько месяцев до официального выпуска, чтобы не было перерыва в вашем легальном статусе. Контекст по D-2 и сроки перехода описаны в Руководстве по визе D-2.

Путь 2: балльная система (из-за рубежа или внутри Кореи с другим статусом)

Если вы не учились в корейском университете — подаёте заявление через балльную систему (점수제). Можно подать заявление из своей страны в консульстве Кореи или перейти с подходящего статуса, находясь в Корее. Минимальный балл: 60 из 190 для большинства национальностей и 80 для граждан 21 указанной страны. Полная таблица баллов приведена в следующем разделе.

Путь 3: бывший обладатель визы серии E

Бывшие обладатели рабочих виз E-1, E-7, желающие перейти на D-10 для поиска работы, ограничены максимальным сроком пребывания 1 год с продлениями по 6 месяцев. Балльный тест применяется. Этот путь распространён среди людей, потерявших работу и нуждающихся во времени для поиска нового работодателя до истечения статуса серии E.

Путь 4: выпускник сертифицированного зарубежного университета (Министерство образования)

В мае 2026 года Министерство образования Кореи объявило, что выпускники 5 сертифицированных зарубежных университетов получат статус, эквивалентный корейским выпускникам, при подаче заявлений на D-10 и E-7. Названия 5 университетов не были публично раскрыты на момент написания этого руководства. Если вы окончили зарубежный вуз, который, по вашему мнению, подпадает под это условие — уточните информацию непосредственно в ближайшем консульстве Кореи или на HiKorea перед подачей заявления по этому пути.

Освобождённые категории D-10-1 (балльный тест не нужен)

Помимо тех, кто впервые переходит с D-2, от балльной системы освобождены:

• Выпускники корейских университетов с TOPIK Level 4 или выше
• Обладатели статуса «Перспективный талант»: заявители до 29 лет со степенью бакалавра или выше из университета топ-200 по THE или QS, либо специалисты по корееведению с TOPIK Level 6
• Иностранная молодёжь, выросшая в Корее
• Выпускники государственных профессиональных курсов по уходу

Балльная система D-10-1

Для заявителей по Пути 2 оценка включает три категории. Нужно набрать не менее 20 баллов по базовым критериям; общий минимум — 60 баллов (80 для граждан указанных стран). Набравшие 80 и более баллов получают трек на 3 года; набравшие 60–79 ограничены 1 годом.

Базовые критерии (максимум 50 баллов; минимум 20 обязательны)

Баллы за возраст и образование суммируются с максимальным итогом 50.

Дополнительные критерии (максимум 70 баллов)

Бонусные критерии (максимум 70 баллов)

Штрафные баллы

Нарушения иммиграционных правил или уголовные штрафы вычитают до 60 баллов из общего результата. Четыре и более нарушений полностью лишают права на подачу заявления.

Пороговые значения баллов

• 80 и более баллов: продления по 1 году, до 3 лет итого.
• 60–79 баллов: продления по 6 месяцев, до 1 года итого.
• Менее 60 баллов (или менее 80 для граждан указанных стран): право на подачу отсутствует.

TOPIK — это единственная наиболее управляемая переменная в этой таблице, ведь именно здесь можно быстро поднять результат. Переход от отсутствия TOPIK к TOPIK Level 4 даёт 15 баллов. В сочетании со степенью бакалавра и возрастом около 25–29 лет этого одного изменения большинству заявителей достаточно для преодоления порога в 60 баллов. Руководство по TOPIK и TOPIK для визовых баллов подробно описывают подготовку и расписание экзаменов.

Что разрешено по D-10 (и что нет)

Разрешённые виды деятельности

Поиск работы (구직활동). Посещение собеседований, визиты в офисы компаний, участие в ярмарках вакансий, нетворкинг и подача заявлений. Это основные виды деятельности, для которых предназначена виза.

Стажировки. Начиная с 29 октября 2025 года: можно проходить стажировку в одной компании до 1 года (ранее 6 месяцев), а стажировки в нескольких компаниях в течение периода D-10 не имеют совокупного лимита (прежний совокупный лимит отменён). Нужно уведомить иммиграционную службу о начале стажировки в течение 15 дней с начала работы.

Неполная занятость. Перед началом любой оплачиваемой работы нужно получить письменное разрешение от иммиграционной службы. Часовые ограничения зависят от уровня корейского языка:

• TOPIK Level 5 или выше, или KIIP Level 5: до 30 часов в будни плюс неограниченное количество часов в выходные.
• TOPIK Level 4 или KIIP Level 4: до 20 часов в будни плюс неограниченное количество часов в выходные.
• Выходные дни: без ограничений для обладателей TOPIK Level 4 и выше.

Запрещено

Штатная занятость. По D-10 нельзя начинать работу на полный рабочий день. Получив подписанный трудовой договор, нужно перейти на соответствующую визу серии E до начала работы. Распространённые следующие визы: E-7 (профессиональная работа) или E-2 (преподавание английского). Процесс перехода описан в Руководстве по переходу с D-2 на E-7.

Сроки пребывания и продление

Реформа октября 2025 года существенно изменила эти показатели. Таблица ниже отражает действующие правила.

По окончании разрешённого срока пребывания льготного периода нет. Нужно покинуть Корею или завершить продление до последнего разрешённого дня. Просрочка пребывания влечёт штрафы и может привести к запрету на въезд, который повлияет на будущие визовые заявки. Подавайте заявление на продление не позднее чем за 4 месяца до истечения текущего статуса.

Процедура подачи заявления: документы, сборы, сроки

Смена статуса внутри страны: переход с D-2 на D-10 (наиболее распространённый путь)

Большинство читателей — это выпускники по D-2, подающие документы в местный иммиграционный офис или через HiKorea. Вот как выглядит процедура.

Когда подавать. Оптимально — за 1–2 месяца до истечения срока D-2. Вы можете использовать справку об ожидаемом окончании учёбы (졸업예정증명서) для подачи до выпуска. Это предотвращает перерыв в легальном статусе между истечением D-2 и выдачей D-10. Подать заявление можно не ранее чем за 4 месяца до истечения текущего статуса.

Запишитесь на приём через HiKorea. Смена статуса и продление внутри Кореи требуют записи в местный иммиграционный офис через hikorea.go.kr. Иммиграционные офисы в Сеуле (в особенности в районах Мапхо и Ёндынпхо) в пиковые сезоны (февраль и август, после церемоний выпуска) бывают заняты на 4–6 недель вперёд. Записывайтесь заблаговременно.

Документы для первичного выпускника D-2:

• Действующий паспорт
• Карточка регистрации иностранца (외국인등록증)
• Заполненная интегрированная форма заявления 34 (통합신청서)
• Диплом (졸업증명서) или справка об ожидаемом окончании учёбы (졸업예정증명서)
• Официальная академическая справка из корейского университета
• План по поиску работы (자기소개서): ваши планы после окончания учёбы, почему вы ищете работу в Корее, на какие должности нацелены и что уже предприняли. Сотрудники иммиграционной службы считают этот документ важнейшим при первичном заявлении. Будьте конкретны. Расплывчатые планы вызывают вопросы; чёткая стратегия поиска работы на 3–6 месяцев с указанием отраслей, целевых работодателей и компонента изучения языка сигнализирует о том, что вы используете визу по назначению.
• Подтверждение текущего места проживания (договор аренды, справка о регистрации по месту жительства или подтверждение размещения от университета или хостела)
• Визовый сбор

Документы для заявителей по балльной системе (всё вышеперечисленное плюс):

• Банковские выписки за финансовый период (приблизительно стоимость жизни одного человека в год, умноженная на количество запрашиваемых месяцев)
• Сертификат TOPIK или KIIP
• Справки об опыте работы
• Диплом и академическая справка учебного заведения, присвоившего степень (иностранные дипломы могут потребовать верификации)
• Подтверждения по каждой заявляемой балльной категории

Сборы. По данным доступных источников, сбор за изменение статуса — около 100 000 вон, сбор за продление — около 60 000 вон (по состоянию на 2026 год; уточните актуальные суммы на hikorea.go.kr перед подачей заявления).

Срок рассмотрения. Как правило, 1–4 недели в зависимости от иммиграционного офиса и объёма заявлений.

Отмена финансового подтверждения. Первичные выпускники D-2, подающие заявление в течение 1 года после окончания учёбы, не обязаны предоставлять финансовые документы при первичном заявлении на D-10. Это освобождение применяется только к первичному заявлению. Продления после первого года требуют стандартных финансовых документов.

Подача заявления из-за рубежа

Если вы находитесь за пределами Кореи и хотите въехать по D-10 — подайте заявление в консульстве Кореи по месту вашего проживания. Балльный тест применяется, если вы не относитесь к освобождённой категории. Сроки обработки в консульствах варьируются; свяжитесь с конкретным консульством для получения актуальных сроков перед планированием поездки.

D-10-2: стартап-трек OASIS

D-10-2 предназначена для иностранных граждан, готовящих технологический стартап в Корее. Программа реализуется через OASIS (Overall Assistance for Startup Immigration System), управляемую Корейским институтом развития стартапов и предпринимательства (KISED).

Для получения права нужно пройти не менее одного курса программы OASIS и иметь бизнес-план корейского технологического предприятия. Документы, как правило, включают: паспорт, апостилированный диплом, сертификат о прохождении OASIS, подтверждение места проживания, бизнес-план и выписку из корейского банковского счёта.

Первоначальный срок пребывания — 6 месяцев с возможностью продления до 5 раз, что даёт максимум 2 года согласно официальному порталу программы OASIS. После D-10-2 следующий шаг — стартап-виза D-8-4, для которой нужны зарегистрированная компания, защита интеллектуальной собственности и не менее 60 оценочных баллов OASIS.

Маршрут: как только ваш стартап зарегистрирован, есть защита интеллектуальной собственности и вы набираете 60 и более оценочных баллов OASIS — можно перейти на стартап-визу D-8-4. D-10-2 — это подготовительный этап, а не постоянный статус.

D-10-T: трек Top-Tier

D-10-T (최우수인재 비자) был запущен 2 апреля 2025 года. Это ускоренная виза для поиска работы для узкой группы: иностранных обладателей степени магистра или доктора из университетов топ-100 по рейтингам QS или U.S. News, подающих заявление в обозначенных высокотехнологичных отраслях. Отрасли: полупроводники, аккумуляторы для электромобилей, биотехнологии, дисплеи, робототехника и оборонная промышленность.

Два важных момента. Первый: выпускники корейских университетов не имеют права на D-10-T и используют D-10-1. D-10-T разработан специально для привлечения специалистов с зарубежным образованием. Второй: программа Top-Tier задокументирована в английском пресс-релизе Министерства юстиции (апрель 2025 года). Сокращение «D-10-T» используется в юридической практике и публикациях, однако в материалах Министерства юстиции оно не фигурирует как официально пронумерованная подкатегория — используйте его как рабочее обозначение, подтвердив точный канал подачи заявления на HiKorea.

Срок пребывания: 2 года, выдаётся продлениями по 1 году.

Маршрут: D-10-T ведёт к E-7-T (рабочая виза для специальных талантов). Переход на E-7-T требует подтверждённого предложения о работе и зарплаты приблизительно в 3 раза выше ВНД на душу населения (около 157 миллионов вон при ВНД 2026 года в 52 416 000 вон), а также либо 8 и более лет профессионального опыта с минимум 3 годами в компании из Global 500, либо 5 и более лет постдокторальной работы с минимум 3 годами в ведущем мировом исследовательском институте. После E-7-T путь продолжается через вид на жительство F-2-T к постоянному проживанию F-5-T. Конечный пункт F-5 описан в Руководстве по визе F-5.

На самом деле это узкий трек. Квалификационные требования к зарплате и опыту для E-7-T высоки. Если вы обладатель степени магистра или доктора из университета топ-100 в одной из перечисленных отраслей — этот вариант заслуживает серьёзного рассмотрения. Если у вас диплом корейского университета — этот трек вам недоступен.

D-10-3: трек для стажёров в сфере передовых технологий

Подкатегория D-10-3 (첨단기술 인턴) была официально закреплена в рамках пакета реформ октября 2025 года. Она заполняет конкретный пробел: для STEM-специалистов из-за рубежа, желающих пройти стажировку у квалифицированного корейского работодателя до перехода на штатную занятость по E-7.

Кто имеет право. Степень бакалавра или выше в STEM-специальности из зарубежного университета топ-200 по THE или топ-500 по QS. Право распространяется на текущих студентов и выпускников в течение 3 лет после окончания учёбы. Возрастной предел: обладатели степени бакалавра должны быть моложе 30 лет; магистры — моложе 35 лет.

Где можно проходить стажировку. Принимающая организация — корейская компания, котирующаяся на KOSPI или KOSDAQ, либо государственный исследовательский институт в сферах полупроводников, IT, нанотехнологий, цифровой электроники или биотехнологий.

Срок пребывания. До 2 лет продлениями по 1 году.

Переход на E-7. Завершив 1 год и более по D-10-3, можно перейти на профессиональную рабочую визу E-7. Стандартные требования E-7 к образованию и карьере отменяются для обладателей D-10-3, осуществляющих этот переход, при условии соответствия зарплаты пороговому значению ВНД на душу населения. Это существенное преимущество: обычным заявителям E-7 нужно подтверждать конкретные образовательные квалификации и в ряде случаев предшествующий опыт работы. Обладатели D-10-3, переходящие после квалифицированной стажировки, минуют эти требования. Контекст по требованиям E-7 приведён в Руководстве по визе E-7-M.

Оформление супруга и несовершеннолетних детей: зависимая виза F-3

Это наименее освещённый аспект визы D-10, ведь правило здесь жёсткое: обладатели D-10-1 должны набрать 80 и более баллов, чтобы оформить зависимую визу F-3 (가족동반 비자) для членов семьи. Если вы набрали 60–79 баллов — привезти супруга или детей по F-3 в период D-10 невозможно. Это не серая зона.

Первичные выпускники D-2, освобождённые от балльного теста, фактически приравниваются к заявителям с 80 баллами для этой цели, однако перед началом процедуры F-3 уточните это в местном иммиграционном офисе.

Помимо требования по баллам, три изменения правил F-3 2025 года затрагивают всех обладателей D-10:

Апрель 2025: требование апостиля. Свидетельства о браке, свидетельства о рождении и другие семейные документы должны быть апостилированы, если ваша страна является членом Гаагской конвенции, либо официально легализованы через соответствующее посольство в противном случае. К оригиналам должны прилагаться переводы на корейский или английский язык.

Апрель 2025: смена статуса на F-3 внутри Кореи приостановлена. Члены семьи, находящиеся в Корее по туристической, студенческой или любой другой визе, не могут изменить свой статус на F-3 внутри страны. Они должны подать заявление в консульстве Кореи в своей стране. Исключения предусмотрены только для гуманитарных обстоятельств, включая болезнь, беременность и роды.

Июль 2025: финансовое подтверждение по составу домохозяйства. Основной обладатель D-10 должен подтвердить годовой доход или финансовую состоятельность, отвечающую порогу минимального прожиточного минимума:

• 2 человека в домохозяйстве: около 23 595 948 вон в год (по состоянию на 2025 год; уточните актуальную цифру на HiKorea)
• 3 человека в домохозяйстве: около 30 152 118 вон в год
• Если доход меньше минимума менее чем на 10%, недостаток может быть покрыт банковскими депозитами в размере 5-кратной суммы недостатка

Продления F-3 должны совпадать с продлением основного обладателя D-10. Полная процедура F-3 описана в Руководстве по визе F-3.

От D-10 к E-7 (и ускоренный трек F-2-7)

Переход D-10 на E-7

Получив предложение о работе и подписав договор, ваш работодатель подаёт заявление на оформление профессиональной рабочей визы E-7. Начинать работу до выдачи E-7 нельзя. Процедура подачи заявления, необходимые документы и критерии квалификации описаны в Руководстве по переходу с D-2 на E-7.

Прямой переход D-10 на F-2-7 (для корейских выпускников магистратуры и докторантуры)

Для выпускников корейских университетов со степенью магистра или доктора доступен прямой путь к долгосрочному проживанию F-2-7 без промежуточного периода на визе серии E. Условия:

• 3 и более последовательных лет легального проживания по D-2 и/или D-10 в совокупности
• Подтверждённое квалифицированное трудоустройство (на практике это обычно означает предложение о работе E-7 или подписанный договор)
• 80 и более баллов в системе оценки F-2-7

Примечание: ряд вторичных источников трактует трудоустройство в компанию, котирующуюся на KOSPI или KOSDAQ, как самостоятельное освобождение от требования проживания F-2-7. На самом деле правило уже: трудоустройство в KOSPI/KOSDAQ учитывается для расчёта дохода, когда обычная справка о доходах недоступна, а отдельные треки с высоким доходом, STEM и корейской магистратурой могут сокращать или отменять стандартное требование проживания. Перед планированием вашей временной шкалы уточните точный маршрут на HiKorea. Полная таблица баллов F-2-7 приведена в Руководстве по визе F-2.

Что изменилось в 2024–2026 годах

Если вы опираетесь на советы знакомых, прошедших этот процесс до 2024 года — вот изменения, которые важно знать:

• 2 апреля 2025 года: запущена D-10-T (трек для выдающихся специалистов, 최우수인재 비자). Доступна для зарубежных обладателей степени магистра или доктора из университетов топ-100 по QS или U.S. News в высокотехнологичных отраслях.
• Апрель 2025 года: зависимая виза F-3 теперь требует апостилирования семейных документов. Смена статуса на F-3 внутри Кореи приостановлена, за исключением гуманитарных случаев.
• Июль 2025 года: введено требование финансового подтверждения F-3 в зависимости от состава домохозяйства и минимального прожиточного минимума.
• 29 октября 2025 года: пакет реформ D-10. Максимальный срок пребывания продлён с 2 до 3 лет. Продления переведены с 6-месячных на 1-летние. Лимит стажировки в одной компании удвоен с 6 месяцев до 1 года. Совокупный лимит стажировок отменён. Освобождение первичных переходящих с D-2 от балльного теста и финансового подтверждения закреплено официально. Подкатегория D-10-3 для стажёров в передовых технологиях официально закреплена.
• Апрель 2026 года: ВНД Кореи на душу населения обновлён до 52 416 000 вон. Эта цифра влияет на пороговые значения зарплат при переходе на E-7-T и расчёты финансового подтверждения F-3.
• Май 2026 года: Министерство образования объявило о 5 сертифицированных зарубежных университетах, выпускники которых получат статус, эквивалентный корейским выпускникам, при подаче заявлений D-10 и E-7. Названия университетов не были публично раскрыты по состоянию на май 2026 года.

Полная картина изменений корейского визового законодательства во всех категориях представлена в Руководстве по изменениям виз в Корее в 2026 году.

Итоги

Для выпускников корейских университетов D-10 после октября 2025 года предлагает действительно щедрые условия. Три года, никакого балльного требования при первичном заявлении, никакого финансового подтверждения. Используйте это время целенаправленно. Прохождение стажировки в первый год, поддержание уровня корейского с планом подготовки к TOPIK и достижение TOPIK Level 4 к первому продлению открывают разрешение на неполную занятость и упрощают балльный расчёт, если второй год потребует стандартного продления. Лучшие сайты поиска работы в Корее и Руководство по корейскому резюме — практические следующие шаги после получения D-10.

Для заявителей за пределами системы корейских университетов порог в 60 баллов достижим, но требует планирования. Одних только возраста и образования может не хватить — TOPIK, как правило, наиболее доступный инструмент. Человек 25–29 лет со степенью бакалавра и TOPIK Level 3 набирает 30 баллов по базовым критериям (15 за возраст + 15 за образование) и 10 по дополнительным, итого 40 баллов. Этого недостаточно. Тот же человек с TOPIK Level 4 получает 45 баллов, по-прежнему мало. Добавьте возраст 30–34 года (плюс 5 баллов), 3–4 года опыта работы за рубежом (5 баллов) и бонус за STEM-бакалавриат (5 баллов) — и вы достигаете 60. Просчитайте ваши баллы перед подачей заявления.

Для STEM-специалистов из университетов топ-100 за рубежом D-10-T — более быстрый и целенаправленный трек, чем D-10-1. Входной барьер выше, однако маршрут E-7-T, F-5-T, который следует за ним, более прямой, чем тот, к которому имеет доступ большинство обладателей D-10-1.

@misc{seoulstart-d-10-visa-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Виза D-10 для поиска работы в Корее: руководство 2026 года после реформы октября 2025}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/d-10-visa-guide},
  note = {Last updated 30 мая 2026 г.}
}