Виза рабочего отпуска (H-1) в Корее: кто может получить, что разрешено и что дальше

Виза рабочего отпуска H-1 (관광취업) доступна гражданам примерно 30 стран. Если вашей страны нет в списке, никакие ухищрения не помогут получить эту визу. Поэтому первый вопрос, на который нужно ответить, простой: есть ли у Кореи соглашение с вашей страной?

Если да, H-1 даёт вам до 12 месяцев в Корее, право подрабатывать для покрытия расходов и простой способ въехать без нужды в спонсоре-работодателе. Если вы из Канады, условия с 2024 года стали значительно щедрее. Если вы из США — правила строже, чем можно ожидать.

Какие страны могут участвовать?

У Кореи есть двусторонние соглашения о рабочем отпуске со странами и территориями из таблицы ниже. Квоты и возрастные ограничения устанавливаются по каждому соглашению и могут меняться ежегодно. Актуальные данные для вашей страны проверяйте на официальном сайте Информационного центра рабочего отпуска (워킹홀리데이인포센터) whic.mofa.go.kr или в ближайшем посольстве или консульстве Кореи.

Источник: таблица стран Информационного центра рабочего отпуска МИД (по состоянию на 2026 год; проверяйте актуальные данные на whic.mofa.go.kr).

Несколько уточнений к таблице:

• Финляндия: числится в таблицах МИД с квотой «TBD». Полноценность действия соглашения с Кореей не подтверждена. Проверьте на whic.mofa.go.kr или в корейском консульстве, прежде чем строить планы.
• Бразилия: есть в таблицах МИД с квотой 300. Уточните, активна ли программа сейчас, в корейском консульстве.
• Возрастной порог для Японии: стандарт — 18-25 лет. Диапазон 18-30 доступен только в «особых обстоятельствах», определяемых компетентными органами, а не как правило по умолчанию. Не считайте 18-30 стандартным возрастным диапазоном для Японии.
• Квота для США — 2 000: эта цифра есть в таблице MOFA WHIC. Актуальный размер квоты уточняйте в корейском консульстве на территории США.

Что такое виза H-1?

Виза рабочего отпуска (관광취업 / 워킹홀리데이, код визы H-1) — это статус пребывания, созданный на основе двусторонних соглашений между Кореей и странами-партнёрами. Её цель — дать молодым людям возможность познакомиться с корейской культурой и повседневной жизнью через длительный туризм. Работа здесь — явно вторичная вещь: подрабатываете, чтобы покрыть расходы на поездку, а не строить карьеру.

Программу администрирует Министерство иностранных дел (외교부) и Иммиграционная служба Кореи (출입국외국인정책본부). Агентство по делам зарубежных корейцев (재외동포청) ведёт официальный Информационный центр рабочего отпуска на whic.mofa.go.kr.

Чем H-1 не является

H-1 — не рабочая виза. Языковое преподавание, лицензированные профессии (медицина, право, преподавание инженерных дисциплин), академические исследования и заведения для взрослых — всё это запрещено. Хотите преподавать английский — нужна виза E-2. Хотите полноценную профессиональную занятость — нужна E-7 или аналогичная рабочая виза.

H-1 также не продлевается для большинства стран. По большинству двусторонних соглашений она выдаётся один раз в жизни в расчёте на одну страну.

Программа WEST для граждан США: условия строже, чем стандартный рабочий отпуск

Граждане США не получают стандартную визу рабочего отпуска H-1. Для них действует отдельное соглашение — WEST (Work and Study in English Program).

WEST предъявляет дополнительное требование, которого нет ни у одной другой страны: нужно либо быть действующим студентом американского вуза, либо получить диплом не более года назад. Без подтверждения статуса студента или диплома заявление не примут. Если вы ни то ни другое — H-1 вам недоступна.

В остальном WEST выгоднее стандарта:

• Срок пребывания: 18 месяцев с даты въезда (против 12 месяцев для большинства стран).
• Возраст: 18-30 лет, как и в стандартном H-1.
• Квота: 2 000 в год (по таблице MOFA WHIC; актуальную цифру уточняйте в корейском консульстве на территории США).
• Визовый сбор: $45 USD.

Ограничения по работе те же, что у всех обладателей H-1. WEST не создаёт исключений из запрета на языковое преподавание и прочих ограничений по отраслям. Лимит 25 часов в неделю действует.

Подача — в корейском консульстве или KVAC (Korea Visa Application Center) на территории США. Источники: уведомление посольства США MOFA; консульство Кореи в Нью-Йорке MOFA.

Срок, тип въезда и правило «один раз в жизни»

Стандартные условия

Большинство обладателей H-1 получают 12 месяцев с даты первого въезда при многократном въезде. Виза не продлевается и для большинства стран выдаётся один раз в жизни.

Исключения по странам

Если вы канадец и рассчитываете на второе участие, уточните актуальные условия в посольстве Кореи в Канаде до того, как бронировать билеты. Условия повторного участия и продления — это двусторонние детали, которые меняются год от года, поэтому всегда проверяйте правила для своей страны на whic.mofa.go.kr.

Что разрешено и что запрещено?

Разрешено

Обладатели H-1 вправе работать за плату в большинстве общих отраслей: гостиничный бизнес, общественное питание, торговля, сельское хозяйство, лёгкая промышленность, офисная работа. Отдельное разрешение на работу не нужно. Сама виза H-1 разрешает подработку без дополнительных согласований с иммиграционными органами.

Запрещено

Эти отрасли закрыты для всех обладателей H-1:

1. Языковое преподавание. Работа иностранным языковым инструктором в любой профессиональной форме требует визы E-2 или другой визы серии E. Это прямо указано в разъяснениях МИД.
2. Лицензированные профессии. Медицина, юриспруденция, пилотирование и другие области, для которых нужна профессиональная квалификация и предусмотрены отдельные визовые категории.
3. Заведения для взрослых. Администраторы, танцоры, певцы, музыканты и артисты в развлекательных заведениях, способных причинить вред общественной нравственности.
4. Журналистика, академические исследования, религиозная деятельность и технические специальности в инженерных областях. Для них предусмотрены отдельные типы виз.

Лимит рабочих часов

25 часов в неделю — максимум для большинства стран (по состоянию на 2026 год, согласно MOFA WHIC).

Исключение для Канады: соглашение о молодёжной мобильности 2024 года сняло ограничения по часам. Канадские обладатели H-1 могут работать полный рабочий день — до 40 часов в неделю.

Ограничения по работодателю

Ряд соглашений ограничивает срок работы у одного работодателя. Если у вас одно из таких гражданств, ваша ответственность — менять работодателя в установленные сроки:

Канада: что изменилось после соглашения 2024 года

В 2024 году Корея и Канада заменили МОВ 1995 года новым соглашением о молодёжной мобильности. Для канадцев программа теперь выглядит совсем иначе, чем описывают более ранние источники.

Ключевые изменения по соглашению 2024 года:

• Три потока: рабочий отпуск (Working Holiday), молодые специалисты (Young Professionals) и международная практика (International Co-op/Internship).
• Повышен возрастной порог: 18-35 лет (прежде — 18-30).
• Квота утроена: 12 000 в целом по всем трём потокам (прежде — 4 000).
• Срок продлён: до 24 месяцев за одно участие (прежде — 12 месяцев).
• Допускается два участия: участники потоков Working Holiday и Young Professionals могут участвовать в программе дважды.
• Разрешена полная занятость: лимит по часам снят. Канадские обладатели H-1 могут работать до 40 часов в неделю.
• Финансовое подтверждение: консульство указывает примерно CAD 3 400 (на момент публикации руководства это примерно соответствует 3 000 000 вон); актуальное требование уточняйте в посольстве Кореи в Канаде.

Источники: посольство Кореи в Канаде MOFA (seq=761709); объявление Canada.ca от мая 2023 года.

H-1 в сравнении с D-10 и визами серии E

Если вы выбираете между визовыми путями, эта таблица показывает ключевые различия.

Выбирайте H-1, если хотите гибко познакомиться с Кореей без заранее оформленного трудоустройства, ваша страна входит в список участников, и вы вписываетесь в возрастные рамки. Выбирайте D-10, если окончили корейский университет и активно ищете профессиональную работу в Корее. Подробнее об этом пути — в руководстве по визе D-10.

Что делать, когда заканчивается H-1?

Это самая важная часть темы H-1, и правила здесь плохо описаны простым языком. Прочитайте этот раздел внимательно, прежде чем строить планы.

Смена на E-7: оставаться в Корее или уехать?

Возможность сменить H-1 на рабочую визу E-7 без выезда из Кореи зависит от гражданства. Это правило определяется двусторонним соглашением каждой страны с Кореей, а единой официальной таблицы с информацией о том, кому можно менять статус внутри страны, а кому нужно подавать заявление за рубежом, правительство Кореи не публикует. Одни могут, другие — нет.

Это самое ответственное решение во всём жизненном цикле H-1. Если вы рассчитываете поменять статус внутри Кореи, а окажется, что это невозможно, — вы рискуете полностью потерять статус. Не опирайтесь на посты с форумов или списки из блогов. Уточните свой конкретный случай в местном иммиграционном офисе (출입국·외국인청) или через HiKorea, прежде чем подписывать трудовой договор или доводить H-1 до истечения.

Смена на D-10 (поиск работы)

Если H-1 заканчивается, а работа ещё не найдена, вы можете захотеть перейти на визу D-10 для поиска работы. Возможность сделать это внутри Кореи или только после выезда и повторного въезда — тоже зависит от вашей ситуации. Уточните в HiKorea до истечения H-1 и держите запасной план на случай, если смена статуса внутри страны окажется недоступной.

Реальные пути выхода

1. Найти работодателя и перейти на E-7. Самый распространённый маршрут для обладателей H-1, которые хотят остаться профессионально. Работодатель спонсирует заявление на E-7. Менять статус внутри Кореи или за рубежом — зависит от гражданства (см. выше). Подробнее о процессе — в руководстве по визе E-7.
2. Выехать и подать на E-2 (преподавание английского). Требует письма о трудоустройстве от школы и подачи заявления в корейское консульство за рубежом. Из Кореи по статусу H-1 это сделать нельзя, поскольку преподавание языка по H-1 запрещено.
3. Поступить в корейский вуз по D-2. Смена статуса внутри страны возможна при наличии зачисления до истечения H-1. Подробнее — в руководстве по визе D-2.
4. Выехать и повторно подать на H-1 (при праве на второе участие). Доступно для канадцев и ряда других стран по их двусторонним условиям; уточняйте в консульстве.
5. Выехать из Кореи. Если оффера или зачисления нет, самый чистый вариант — уехать до истечения H-1 и избежать осложнений, связанных с просрочкой.

Как подать заявление: процедура, документы, сборы и сроки

Куда подавать

Подавать нужно в корейское посольство, консульство или KVAC (Korea Visa Application Center) в стране гражданства или законного проживания, до въезда в Корею. Никакого механизма подачи H-1 внутри Кореи не существует. После въезда подать заявление невозможно.

Анкету нужно заполнить на портале visa.go.kr (корейский визовый портал), распечатать и подать лично. Большинство консульств требуют личной явки; почтовые заявления в большинстве мест на H-1 не принимаются.

Необходимые документы

Это стандартный список. Конкретное консульство может потребовать дополнительные документы. Полный перечень уточняйте в ближайшем посольстве или консульстве Кореи перед подачей.

О финансовом подтверждении: минимум 3 000 000 вон фигурирует во всех документах МИД. Консульство Кореи в Канаде указывает примерно CAD 3 400. В некоторых соглашениях может быть установлен иной минимум в местной валюте. Уточняйте требуемую сумму и допустимый валютный эквивалент в консульстве.

О страховке: полис должен покрывать весь срок пребывания при минимальном покрытии 40 000 000 вон.

Сборы

Граждане Японии, Гонконга и Франции освобождены от уплаты визового сбора за H-1 (по состоянию на январь 2026 года, согласно расписанию MOFA Сингапур). Для других стран сборы варьируются в зависимости от консульства. Американские заявители платят $45 USD согласно уведомлению посольства США MOFA. Стандартные сборы в KVAC составляют примерно USD 40-80 в эквиваленте.

Сроки рассмотрения

Как правило, около 3-4 недель в большинстве консульств. Консульство Канады называет конкретный срок — 7-10 рабочих дней. Ряд консульств рекомендует подавать за 6-8 недель до планируемой даты выезда. Эти данные взяты из нескольких источников, в том числе со страницы MOFA Канада; актуальные сроки уточняйте в конкретном консульстве — они варьируются в зависимости от местоположения и сезона. Это приблизительные оценки, а не гарантированные сроки.

Регистрация карты иностранца: правило 90 дней

Если вы пробудете в Корее по H-1 более 90 дней, нужно подать заявление на карту иностранца (외국인등록증, ARC) в местном иммиграционном офисе в течение 90 дней с даты въезда. Это требование для всех иностранцев, находящихся в Корее более 90 дней, вне зависимости от типа визы.

Не ждите до 90-го дня. Обработка занимает около 2-3 недель, а в крупных городах в офисах часто очереди на запись. Подавайте как можно раньше, как только у вас есть постоянный адрес в Корее.

Пошлина за оформление карты — 35 000 вон, повышена с 30 000 вон с 1 января 2025 года (актуальный размер проверяйте на immigration.go.kr). Запись — на hikorea.go.kr. Подробнее о процедуре, необходимых документах и о том, что можно и нельзя делать в ожидании карты, — в руководстве по оформлению карты иностранца.

Последние изменения: 2024-2026 годы

Самое значительное изменение связано с Канадой. В 2024 году Корея и Канада заменили соглашение о рабочем отпуске 1995 года соглашением о молодёжной мобильности: три потока, возраст 18-35 лет, общая квота 12 000, срок до 24 месяцев, два участия и полная занятость (по уведомлению посольства Кореи в Канаде MOFA).

Ряд других стран, в том числе Великобритания и Япония, также скорректировали условия программы рабочего отпуска в последние годы. Квоты, возрастные пороги и правила повторного участия меняются год от года, поэтому актуальные данные для своей страны всегда уточняйте на whic.mofa.go.kr, а не полагайтесь на старые руководства.

Неподтверждённые позиции, за которыми стоит следить:

• Финляндия числится в таблицах МИД с квотой «TBD». Полноценность действия корейско-финского соглашения не подтверждена. Проверьте на whic.mofa.go.kr.
• Бразилия числится в таблицах МИД; подтвердите операционный статус в корейском консульстве.

Итог

H-1 — один из самых доступных способов попасть в Корею: не нужен работодатель, балльная система и оффер. Плата за эту простоту — ограниченный круг возможностей. Нельзя преподавать, заниматься лицензированной профессией или использовать визу как обходной путь к долгосрочному трудоустройству. Для большинства стран — один шанс на 12 месяцев.

Если ваша страна входит в список и вы попадаете в нужный возрастной диапазон, подавайте заявление заблаговременно. В большинстве консульств обработка занимает 3-4 недели. Подготовьте медицинскую страховку с покрытием 40 000 000 вон и выписку с банковского счёта с остатком 3 000 000 вон.

Если вы канадец, соглашение 2024 года делает программу принципиально иной: 24 месяца, полная занятость и два участия. Стройте план именно с учётом этих условий.

Если вы американец, начните с критериев программы WEST. Если вы действующий студент или недавний выпускник — вы проходите. Нет ни того ни другого — H-1 вам недоступна, придётся рассматривать D-10 или визы серии E.

Для поиска работы после приезда практическим следующим шагом станет руководство по лучшим сайтам поиска работы в Корее.

Часто задаваемые вопросы

Какие страны имеют соглашение о рабочем отпуске с Кореей?

У Кореи есть соглашения примерно с 30 странами и территориями. Основные: Австралия, Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Гонконг, Дания, Израиль, Ирландия, Испания, Италия, Канада, Нидерланды, Новая Зеландия, Польша, Португалия, Тайвань, Франция, Чехия, Чили, Швеция, Япония и США. Более мелкие соглашения охватывают Андорру, Аргентину, Бразилию, Латвию, Люксембург и, возможно, Финляндию. Актуальный статус своей страны проверяйте на whic.mofa.go.kr.

Как долго можно находиться в Корее по визе рабочего отпуска?

Большинство обладателей H-1 получают 12 месяцев с даты первого въезда. Исключения: для американцев по программе WEST — 18 месяцев; для канадцев по соглашению о молодёжной мобильности 2024 года — до 24 месяцев за одно участие. Виза допускает многократный въезд и не продлевается для большинства стран.

Нужно ли выезжать из Кореи для смены H-1 на рабочую визу E-7?

Зависит от гражданства. Одни могут сменить статус внутри Кореи, другим нужно выехать и подать заявление в корейском консульстве за рубежом. Корея не публикует единой официальной таблицы по этому вопросу, поэтому рассчитывать на один из вариантов вслепую — слишком большой риск. Уточните свою конкретную ситуацию в местном иммиграционном офисе или через HiKorea, прежде чем действовать.

Могут ли обладатели H-1 работать в Корее без отдельного разрешения?

Да. Сама виза H-1 разрешает подработку без отдельного разрешения. Можно работать до 25 часов в неделю в большинстве отраслей. Канадцам по соглашению 2024 года разрешена полная занятость. Языковое преподавание, лицензированные профессии и заведения для взрослых запрещены для всех стран.

Какое финансовое подтверждение нужно для подачи?

Выписка с банковского счёта с минимальным остатком 3 000 000 вон, выданная не ранее чем за неделю до подачи. Также нужен полис медицинского страхования с минимальным покрытием 40 000 000 вон на весь срок пребывания. Консульство Канады указывает примерно CAD 3 400 в качестве минимального банковского остатка. Требования в местной валюте уточняйте в конкретном консульстве.

Каков размер визового сбора за H-1?

Сборы варьируются в зависимости от гражданства. Граждане Японии, Гонконга и Франции освобождены от уплаты сбора. Американские заявители платят $45 USD. Большинство других стран платят сбор, эквивалентный примерно USD 40-80, в зависимости от консульства. Актуальный размер сбора уточняйте в конкретном посольстве или консульстве Кореи.

Можно ли приехать в Корею по H-1 с семьёй?

H-1 не предусматривает визового пути для иждивенцев. Супруг или дети не смогут приехать к вам по визе зависимого лица F-3 на основании вашего статуса H-1. Если жизнь вместе с семьёй — приоритет, придётся рассматривать другие типы виз, которые предусматривают возможности для иждивенцев.

@misc{seoulstart-working-holiday-visa-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Виза рабочего отпуска (H-1) в Корее: кто может получить, что разрешено и что дальше}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/working-holiday-visa-guide},
  note = {Last updated 9 июня 2026 г.}
}