Подработка на студенческой визе в Корее (D-2, D-4): разрешение, часы и допустимая работа (2026)

Можно ли подрабатывать на студенческой визе? Можно, но разрешение нужно получить до первой смены. Студенты D-2 и D-4 не могут выйти на подработку, пока Министерство юстиции не одобрит разрешение на подработку (시간제취업 허가). Оно бесплатное, документов нужно немного, а число часов зависит от вашего уровня корейского.

Разбираемся, как оформить разрешение, сколько часов в неделю можно работать (по руководству HiKorea от 18 сентября 2026 года; проверяйте на HiKorea), какую работу брать нельзя и что меняется после выпуска.

Нужно ли разрешение? Да, до первой смены

По закону об иммиграции студент D-2 или D-4 может устроиться на оплачиваемую работу только с предварительного разрешения министра юстиции.

Разрешение покрывает обычные студенческие подработки, например простой физический труд. На профессиональную работу оно не распространяется, а частные уроки строго ограничены.

Запомните три правила:

• Подавайте заранее. Сначала разрешение, потом работа.
• Меняете работодателя — подавайте заново. Новое место у другого работодателя требует нового разрешения до начала работы.
• Разрешение бесплатное. Для студентов D-2 и D-4 сбор отменён.

Кто может подать заявление

Разрешение рассчитано на студентов, у которых достаточно корейского для работы, которые всерьёз учатся и у которых есть подтверждение от сотрудников международного офиса университета.

• Студенты программ со степенью и по обмену (D-2-1 — D-2-4, D-2-6, D-2-7): подавать можно сразу. Срока ожидания в руководстве нет.
• Студенты языковых курсов (D-4-1, D-4-7) и приглашённые студенты (D-2-8): нужно подождать 6 месяцев с даты смены статуса. Если вы въехали в Корею по этой визе, отсчёт идёт от даты въезда.
• Студенты-исследователи (D-2-5): в руководстве эта группа не указана. Спросите в международном офисе.
• Не допускаются те, кто закончил программу, не выполнив требований для выпуска, и получил исключительное разрешение остаться.
• Магистранты и докторанты на этапе диссертации могут получить разрешение, но не больше 30 часов в неделю и без неограниченных выходных и каникул.

Заявление могут ограничить, если ваш средний балл за прошлый семестр был ниже C (2,0), а офис решит, что работа и учёба несовместимы. Для студентов языковых курсов ограничением станет средняя посещаемость ниже 90 процентов за все завершённые семестры. Ограничение действует и для тех, кого за последние 3 месяца наказали за работу без разрешения или за нарушение условий разрешения.

Как получить разрешение: пять шагов

1. Подпишите стандартный трудовой договор (표준근로계약서). В нём должны быть указаны почасовая ставка, обязанности и часы работы. Работодатель должен нанимать вас напрямую. Договор через агентство по подбору персонала или лизингу персонала, где нанимающая компания и компания, на которую вы работаете, разные, не принимают.
2. Попросите университет заполнить бланк подтверждения. Это подтверждение подработки (외국인 유학생 시간제 취업 확인서), его заполняют сотрудники международного офиса вуза.
3. Соберите документы. Заявление, паспорт, карту иностранца (외국인등록증) и выписку с оценками или справку о посещаемости (не нужна, если школа может проверить это в своей системе). Добавьте подтверждение уровня корейского, бланк подтверждения от вуза, копию регистрации бизнеса работодателя и документа, удостоверяющего его личность, а также копию трудового договора.
4. Подайте заявление онлайн или лично. Это можно сделать на HiKorea или в иммиграционном офисе. Сбор не взимается.
5. Дождитесь разрешения. Вы получите либо наклейку-разрешение в паспорте, либо распечатку разрешения онлайн. Пока его нет, не работайте.

Ещё два замечания:

• Если в регистрации бизнеса работодателя указано производство или строительство, нужно также приложить подтверждение, что вы будете соблюдать условия подработки (외국인 유학생 시간제취업 요건 준수 확인서).
• Студенты, которые учатся на англоязычной программе, могут вместо подтверждения корейского предъявить английский тест, например TOEFL iBT 71, IELTS 5,5 или CEFR B2.

Сколько действует разрешение

Недельные лимиты часов для студентов со степенью

Лимиты ниже — это часы в будни за неделю. Требование по корейскому считается выполненным, если подходит любой из вариантов во втором столбце.

Выходные, праздники и каникулы. Если требование по корейскому выполнено, в выходные, праздники и на школьных каникулах часы не ограничены. Если не выполнено, тот же недельный лимит действует и в выходные, и на каникулах: 10 часов для студентов младшей специальности и бакалавриата и 15 часов для магистрантов и докторантов.

Бонус в 5 часов. Если требование по корейскому выполнено, вы получаете ещё 5 часов в будни при любом из этих условий:

• Вы учитесь в сертифицированном университете (인증대학).
• У вас отличная успеваемость (성적우수). Как ваш вуз это оценивает, спросите в международном офисе.
• У вас отличный корейский (한국어우수). Какой уровень теста подходит, спросите в международном офисе.

Если требование по корейскому не выполнено, бонус не поможет, ведь он добавляется только к выполненному требованию: лимит остаётся 10 часов для младших специалистов и бакалавров и 15 часов для магистрантов и докторантов.

Список сертифицированных вузов меняется. В феврале 2026 года Министерство юстиции и Министерство образования объявили 181 сертифицированный университет с программами со степенью на период с марта 2026 года по февраль 2030 года. Спросите в международном офисе, есть ли ваш вуз в списке.

Как набрать нужный уровень TOPIK, читайте в руководстве по TOPIK. Если хотите вместо этого пройти ступени KIIP, смотрите руководство по KIIP.

А что же со студентами языковых курсов D-4?

Официальная таблица часов охватывает только программы со степенью. Строки для студентов языковых курсов D-4 в ней нет, поэтому Seoulstart не публикует недельный лимит для D-4. Спросите в языковой школе и перед подачей позвоните на иммиграционную горячую линию (외국인종합안내센터) по номеру 1345.

Опубликованы такие условия для D-4:

• Нужно подождать 6 месяцев с даты въезда или смены статуса.
• Разрешение действует до 6 месяцев и охватывает 1 место работы.
• Средняя посещаемость за завершённые семестры должна быть не ниже 90 процентов.

Подробнее о правилах посещаемости — в руководстве по языковым школам корейского.

Какую работу можно брать, а какую нельзя

Берите только обычные студенческие подработки. Разрешение не делает запрещённую работу разрешённой.

Запрещено для студентов D-2 и D-4:

• Работа, противоречащая общественной морали
• Профессиональная работа категорий от E-1 до E-7, например преподавание разговорного языка несовершеннолетним в языковом учреждении (работа категории E-2)
• Строительные работы и работа на судах (E-10)
• Производство, если ваш корейский не на уровне TOPIK 4 или равнозначном
• Курьеры служб доставки, водители-курьеры, водители сервиса «трезвый водитель» (대리운전), страховые агенты, репетиторы на дому по подписке (학습지 교사) и продажи «от двери к двери»
• Работа через лизинг персонала, субподряд или посредников. Региональные университеты, назначенные Министерством юстиции, могут организовывать стажировки в промышленности как исключение.
• Работа в удалённом месте (원거리 근무)
• Работа у работодателя, которому запретили нанимать иностранцев из-за прошлых случаев незаконного найма
• Частные уроки: они строго ограничены из-за места и круга людей, с которыми вы работаете

Разрешено как исключения:

• Производство при корейском на уровне TOPIK 4 или равнозначном
• Помощник по безопасности или помощник по играм в англоязычных детских кафе и лагерях
• Сезонная работа, на неполный или полный день
• Помощник в профессиональных областях от E-1 до E-7 (кроме работы в сфере развлечений категории E-6-2)
• Стажировки в профессиональных областях (от E-1 до E-7) для студентов программы, связанной с обучением и работой (일-학습연계), и стажировки в профессиональных областях во время школьных каникул

Если для работы нужна лицензия или квалификация, они должны у вас быть.

Прежде чем соглашаться на работу, проверьте её через сервис проверки права на работу на HiKorea или позвоните по 1345. Проверьте и оплату: в руководстве по минимальной зарплате написано, сколько вам положено за час.

Посмотреть, что предлагают работодатели, можно в разделе вакансий Seoulstart: /jobs. Сверяйте каждое объявление с правилами выше: прямой найм, письменный договор с почасовой ставкой, рабочее место неподалёку и никакого агентства по подбору персонала.

Стажировки, практика и оплата за исследования

• Каникулярные стажировки. Студент со степенью может пройти стажировку по профессиональной специальности (от E-1 до E-7) во время школьных каникул. Вам нужно разрешение на подработку.
• Практика с кредитами. Стандартный семестр практики (현장실습학기제) разрешения не требует. Самостоятельный семестр практики (자율 현장실습학기제), который университет проводит вне стандартных правил, требует.
• Оплата за исследования внутри вашего университета. Если она связана с учёбой, разрешение не нужно. Если не связана, нужно.
• Оплата за исследования вне вашего университета. Если она связана с учёбой, нужно разрешение. Если не связана, нужно отдельное разрешение на деятельность (E-3).
• Разовые выплаты. Единовременный гонорар, премия или другая выплата, связанная с повседневной жизнью, под разрешение не подпадает.

Объявления о стажировках ищите на /jobs/internships, а какая виза подходит для какой стажировки, читайте в руководстве по стажировкам.

Ошибки, которые дорого обходятся

• Выйти на работу, пока разрешение ещё на рассмотрении
• Сменить работодателя без нового разрешения
• Работать больше часов, чем разрешено лимитом
• Взять запрещённую работу, потому что хорошо платят
• Допустить, чтобы средний балл упал ниже 2,0
• Допустить, чтобы посещаемость на D-4 упала ниже 90 процентов

Наказания

По данным Easy Law, за работу без разрешения грозит до 3 лет тюрьмы или штраф до 30 млн корейских вон, рекомендация покинуть Корею или депортация. Это нормы закона об иммиграции.

Разъяснения Министерства юстиции по правоприменению, как они записаны в руководстве, предусматривают более жёсткие меры за каждый повтор. Исход зависит от конкретного случая.

Работа без разрешения:

1. Первое выявление: если нарушение небольшое, вы получаете уведомление о штрафе (통고처분) и можете остаться. За работу на стройке выдают предписание о выезде без исключений.
2. Второе выявление: депортация.

Есть разрешение, но вы нарушили его условия:

1. Первый раз: серьёзное предупреждение.
2. Второй раз: подрабатывать до конца учёбы нельзя.
3. Третий раз: ваш студенческий статус могут аннулировать.

После выпуска: разрешение на подработку D-10-1

Студенческое разрешение заканчивается вместе со студенческим статусом. Если вы перейдёте на визу для поиска работы D-10-1, можно подать заявление на отдельное разрешение на подработку D-10, но только при выполнении всех условий:

• У вас корейский диплом (младший специалист или выше), полученный меньше 3 лет назад.
• У вас TOPIK 4 или пройдена ступень 4 KIIP или выше.
• У вас никогда не было статуса от E-1 до E-7.

Что даёт разрешение D-10-1:

Вам понадобится также бланк подтверждения подработки D-10 (구직(D-10) 시간제 취업 확인서). За работу без разрешения могут наказать и соискателя, и работодателя. В марте 2026 года Министерство юстиции изменило объём этого разрешения, поэтому актуальные рамки уточните на HiKorea.

Всё остальное о визе для поиска работы — в руководстве по визе D-10. Об остальных правилах D-2 читайте в руководстве по визе D-2.

@misc{seoulstart-part-time-work-student-visa-korea-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Подработка на студенческой визе в Корее (D-2, D-4): разрешение, часы и допустимая работа (2026)}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/part-time-work-student-visa-korea-guide},
  note = {Last updated 17 октября 2026 г.}
}