Виза цифрового кочевника F-1-D: Руководство по визе Workation 2026

Корейская виза F-1-D Workation (워케이션 / 디지털 노마드) была запущена 1 января 2024 года в качестве пилотной программы. Это было первое официальное признание Кореи того, что люди, работающие на зарубежных работодателей, могут легально проживать в стране длительное время, не пытаясь вписаться в студенческую или трудовую категорию, созданную для других целей. Министерство юстиции продлило пилот бессрочно с 1 января 2026 года, убрав первоначальный срок окончания в декабре 2025 года, хотя виза ещё не была официально закреплена как постоянная категория. По состоянию на середину 2026 года виза выдаётся в штатном режиме и подходит для определённой категории резидентов: сотрудников или владельцев бизнеса с доходом из зарубежных источников, достаточно высокой зарплатой и планами проживать в Корее до двух лет.

Это руководство написано именно для таких читателей. Здесь рассматривается, кто может получить визу, плавающий порог дохода, изменяющийся каждый год, требование к страховке, из-за которого отклоняется большинство заявок, процесс подачи документов, что можно и нельзя делать по визе, как национальное медицинское страхование (NHIS) вступает в силу на 6-м месяце, налоговые правила, удивляющие большинство цифровых кочевников, и что делать на 2-м году, когда виза заканчивается.

Кто имеет право на визу F-1-D

Виза F-1-D предполагает три обязательных условия. Нужно соответствовать всем трём, иначе визу не выдадут.

Условие 1: Вы работаете на зарубежную компанию ИЛИ владеете зарегистрированным за рубежом бизнесом. Чистые фрилансеры без зарегистрированного зарубежного юридического лица не удовлетворяют строгому прочтению этого правила. Если Вы работаете с несколькими зарубежными клиентами, но не имеете собственной зарегистрированной компании, Вы находитесь в серой зоне, и консульства отказывали заявителям с такой схемой. Самый чёткий профиль: штатный удалённый сотрудник иностранной компании, которая в письменной форме разрешила Вам работать из Кореи. Следующий по надёжности вариант: единственный собственник или директор зарегистрированной за рубежом компании, которая Вам выплачивает доход.

Условие 2: У Вас есть не менее одного года опыта в той же отрасли. Формулировка опубликованного руководства Министерства юстиции использует термин «та же отрасль», однако корейские консульства проверяют хронологию по письму Вашего нынешнего работодателя, что означает: безопасная трактовка — непрерывный год у нынешнего работодателя. Вопрос о том, сбрасывается ли счёт при смене работодателя в той же отрасли, в опубликованных источниках остаётся по-настоящему неоднозначным. Если Вы близки к границе, свяжитесь с местным корейским консульством, прежде чем записываться на приём.

Условие 3: Ваш доход составляет не менее 2x ВНД Кореи на душу населения. Это плавающий порог, который ежегодно пересматривается в марте, когда Банк Кореи (한국은행) публикует показатель ВНД на душу населения за предыдущий год. Для цикла подачи заявлений, начинающегося приблизительно с апреля 2026 года, актуальная база берётся из данных Банка Кореи от 10 марта 2026 года: ВНД на душу населения в 2025 году составил $36 855 USD. Это даёт минимальный порог F-1-D в размере примерно $73 710 USD в год, или около ₩100-104 млн KRW в зависимости от курса, применяемого Министерством юстиции. Точная сумма в KRW для текущего цикла ещё не опубликована в официальном правительственном источнике; проверьте на HiKorea или в местном консульстве перед подачей заявления.

Несколько практических замечаний о пороге дохода, которые часто ставят заявителей в тупик:

• Вопрос о том, как трактуется порог — как валовой доход (до налогов) или как чистый доход (после вычета налогов), — в опубликованных источниках не урегулирован. Принесите документы, подтверждающие оба показателя, и уточните в консульстве, какой из них будет учитываться.
• Индивидуальным предпринимателям и самозанятым следует приносить налоговые декларации, подтверждающие налогооблагаемый доход, а не просто выручку по контрактам.
• Порог растёт каждый год. Если Ваш доход близок к нижней границе для текущего цикла, рассчитывайте на то, что порог для продления на следующий год может оказаться выше нынешнего.

Кто НЕ имеет права на визу F-1-D

Виза F-1-D намеренно имеет узкие рамки. Следующие категории не могут её получить вне зависимости от дохода или опыта:

• Иностранные граждане, ищущие работу у корейского работодателя. F-1-D прямо запрещает корейское трудоустройство. Если Вы хотите получать корейскую зарплату, Вам нужна рабочая виза (E-1 по E-7) или виза для поиска работы D-10.
• Основатели, запускающие корейский бизнес. F-1-D запрещает регистрацию корейского бизнеса и получение прибыли от деятельности в Корее. Если Вы создаёте корейское юридическое лицо, Вам нужна виза для бизнес-инвесторов D-8.
• Чистые фрилансеры без зарегистрированного зарубежного бизнеса. Если Вы работаете с иностранными клиентами, но не имеете зарегистрированного юридического лица, Ваша заявка рискует быть отклонена при строгом прочтении правила. Либо зарегистрируйте компанию перед подачей заявления, либо рассмотрите другую визу.
• Лица с судимостями в определённых категориях. Абсолютными основаниями для отказа являются насильственные преступления, угрозы, вымогательство, мошенничество, телефонное мошенничество, преступления, связанные с наркотиками, и сексуальное насилие. Другие правонарушения, с момента отбытия наказания за которые прошло менее 5 лет, также являются основаниями для отказа.
• Заявители, не достигающие порога дохода. Дискреционного исключения не предусмотрено.

Необходимые документы

Сводный список документов по основным консульствам:

1. Заполненная анкета на получение визы (форма 17, стандарт корейской иммиграционной службы)
2. Действующий паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев
3. Недавняя цветная фотография паспортного формата (сделанная не позднее 6 месяцев назад)
4. Консульский сбор. Для граждан США — $45 USD в консульствах MOFA в Лос-Анджелесе и Нью-Йорке; размер сбора зависит от гражданства и пересматривается раз в полгода
5. Письмо от зарубежного работодателя с подтверждением должности, не менее 1 года работы в той же отрасли, разрешения на удалённую работу из Кореи и планируемой продолжительности удалённой работы (некоторые консульства требуют минимум 3 месяца)
6. Подтверждение дохода, как правило, не менее 2 из следующих документов: свежие расчётные листки, банковские выписки с зачислением зарплаты, налоговые декларации за последние 2 года
7. Справка о несудимости из страны гражданства (и из любой страны, где Вы проживали непрерывно 1 год и более за последние 5 лет), выданная не позднее 6 месяцев до подачи заявления, с апостилем или консульской легализацией. Дети до 14 лет освобождены от этого требования
8. Сертификат частного медицинского страхования, соответствующий требованиям о покрытии ₩100 млн и репатриации
9. Для самозанятых заявителей: документы о регистрации зарубежного бизнеса, подтверждающие, что компания зарегистрирована за пределами Кореи
10. Для сопровождающих членов семьи: свидетельство о браке (для супруга/супруги) и свидетельства о рождении (для детей) с нотариально заверенным переводом на английский или корейский язык
11. Для детей в возрасте от 6 до 18 лет: подтверждение зачисления в школу в Корее или в стране происхождения
12. Справка об отсутствии туберкулёза (действительна 3 месяца) для граждан ряда стран с высокой заболеваемостью

Различия по консульствам: Посольство в Сингапуре удерживает паспорт на время рассмотрения заявки и выдаёт электронное уведомление об одобрении вместо физической визовой наклейки. Консульства в Лос-Анджелесе и Нью-Йорке требуют личной записи на приём через consul.mofa.go.kr. По имеющимся сведениям, страница MOFA в Сиэтле указывает порог страховки в «70 000 EUR» (отличающийся от ₩100 млн, используемых в других источниках), что нам не удалось проверить напрямую; если Вы подаёте заявление через Сиэтл, проверьте актуальную страницу консульства с текущей формулировкой о пороге.

Требование к страховке (где проваливается большинство заявок)

Виза F-1-D требует частной медицинской страховки с покрытием не менее ₩100 000 000 (около $76 000 USD) для лечения И репатриации останков, действующей на весь планируемый срок пребывания.

Требование о репатриации — это то, из-за чего отклоняется большинство заявок. Стандартные ежегодные туристические страховки, корпоративные медицинские планы и многие международные страховые продукты используют формулировки вроде «экстренная медицинская эвакуация», но прямо не покрывают транспортировку тела. Корейские консульства строго следят за этой формулировкой: полис, в котором говорится «медицинская эвакуация на родину» без упоминания «репатриации останков», может быть отклонён, даже если само покрытие достаточно.

Два практических правила для Вашей безопасности:

1. Прочитайте сертификат Вашего полиса строчку за строчкой и убедитесь, что в нём используются слова «репатриация» или «возвращение останков на родину» наряду с описанием покрытия эвакуации.
2. Если формулировка неоднозначна, обратитесь к страховщику и попросите сертификат с явным указанием репатриационного покрытия с суммой. Большинство страховщиков выдают исправленный или расширенный сертификат для визовых целей по запросу.

С конкретными рекомендациями по планам, включая страховые продукты для номадов с явным указанием репатриационного покрытия в суммах, соответствующих консульской проверке F-1-D, ознакомьтесь в нашем сопутствующем руководстве по частному медицинскому страхованию в Корее.

Как подать заявление

Вариант A: Из страны проживания. Запишитесь на личный приём в ближайшем корейском консульстве или посольстве через consul.mofa.go.kr. Принесите пакет документов, оплатите сбор на месте (наличными или картой в зависимости от консульства) и сдайте паспорт для оформления визы. Для F-1-D отдельного собеседования помимо приёма документов не предусмотрено. Официально опубликованного срока рассмотрения нет; по данным из вторичных источников, это 2-4 недели. Планируйте как минимум 4 недели между записью на приём и планируемой датой отъезда.

Вариант B: Смена статуса внутри Кореи. Если Вы уже въехали в Корею по безвизовому режиму B-1, краткосрочной туристической визе B-2 или краткосрочной визе посетителя C-3, Вы можете подать заявление о смене статуса (체류자격 변경허가) в местном миграционном отделении или через HiKorea без выезда из страны. Этот вариант недоступен при наличии долгосрочной визы другого типа (для этого потребуется сначала выехать из Кореи). По данным вторичных источников, рассмотрение через HiKorea занимает 3-10 рабочих дней, что обычно быстрее, чем в консульстве; однако принесите все документы в порядке, чтобы избежать повторных подач.

Сборы: $45 USD для граждан США, подающих заявление в консульствах MOFA в США. Смена статуса внутри Кореи стоит около ₩130 000. Сборы пересматриваются раз в полгода исходя из обменных курсов; уточните текущую сумму на месте подачи.

После одобрения подайте заявление на получение карточки иностранца (외국인등록증) в местном миграционном отделении в течение 90 дней после прибытия. Оформление карточки ARC, как правило, занимает около 6 недель. Получив карточку ARC, Вы открываете доступ к большинству услуг для резидентов Кореи (банковское обслуживание, мобильные договоры, NHIS на 6-м месяце, аренда жилья). Ознакомьтесь с нашим руководством по регистрации ARC для получения информации о последовательности документов после прибытия.

Срок пребывания, продление и что происходит после 2-го года

Виза F-1-D выдаётся на 1 год с возможностью однократного продления — общий максимальный срок составляет 2 года. Как первоначальный срок, так и продление допускают многократный въезд, то есть Вы можете выезжать из Кореи и возвращаться, не теряя визовый статус (хотя длительное отсутствие может повлиять на подсчёт срока проживания для целей NHIS).

Подача на продление: Обратитесь в местное миграционное отделение до истечения срока первоначальной визы. Опубликованный список документов для продления в первичных источниках не детализирован; рассчитывайте на предоставление обновлённого подтверждения зарубежной занятости, обновлённых документов о доходе, соответствующих пороговому значению текущего цикла (а не тому, которое действовало при первоначальной подаче заявления), и обновлённого страхового покрытия. Подавайте за 2-3 месяца до истечения срока с запасом на рассмотрение.

По истечении 2 лет дальнейшего продления не предусмотрено. Варианты таковы:

• Покинуть Корею. Если Вы по-прежнему соответствуете требованиям, Вы можете повторно подать заявление из-за рубежа спустя некоторое время. Обязательного периода ожидания в первичных источниках не опубликовано.
• Перейти на другую визу. Если Вы накопили квалификационную деятельность, Вы можете перейти на D-8 (при открытии корейского бизнеса), F-2-7 (при накоплении баллов через трудоустройство в Корее или иные квалифицирующие факторы) или рабочую визу (E-1 по E-7 при наличии спонсорства корейского работодателя). Ни один из этих переходов не происходит автоматически с F-1-D; они требуют свежих заявлений, соответствующих критериям нужной визы.
• Переехать в другую страну. Ряд других стран сейчас предлагает визы цифрового кочевника с более длительным максимальным сроком пребывания, чем двухлетний лимит Кореи.

Планируйте выход после 2-го года как минимум за 6 месяцев. Большинство переходов на другие визы требуют времени для сбора документов, подготовки квалифицирующей деятельности и записи на консульские приёмы.

Что можно и нельзя делать по визе F-1-D

Разрешено:

• Удалённая работа на зарубежного работодателя
• Консультационная или контрактная работа для зарегистрированных за рубежом бизнес-клиентов
• Дистанционное управление зарегистрированным за рубежом бизнесом из Кореи
• Въезд в Корею и выезд из неё (многократный въезд)
• Проживание в любом месте Кореи (без географических ограничений)
• Открытие корейского банковского счёта (после получения ARC)
• Подписание договора аренды жилья (после получения ARC)

Запрещено:

• Работа на любую корейскую компанию или получение зарплаты от корейского юридического лица
• Фриланс или контрактная работа для корейских клиентов
• Продажа товаров или услуг корейским потребителям
• Регистрация корейского юридического лица
• Любая приносящая доход деятельность, осуществляемая на территории Кореи

Правило касается места происхождения деятельности, а не места её выполнения. Находясь физически в Сеуле, Вы можете писать код для американского работодателя, который платит Вам в долларах на американский банковский счёт. Находясь в Сеуле, Вы не можете писать код для корейского работодателя, который платит Вам в вонах. Первое — это весь смысл визы F-1-D. Второе — нарушение.

Неоплачиваемая случайная консультационная деятельность для корейских контактов (неформальная помощь стартапу друга, участие в корейском мероприятии в качестве спикера без гонорара) находится в серой зоне, не рассматриваемой в опубликованных источниках. Общая практика: действительно безвозмездная деятельность, как правило, допускается, но всё, что выглядит как оплачиваемая работа для корейской стороны, может поставить Ваш статус под угрозу. При возникновении сомнений — не принимайте корейские платежи или что-либо, имеющее материальную ценность, в период действия F-1-D.

NHIS на 6-м месяце: чего ожидать

Обладатели визы F-1-D НЕ зачисляются автоматически в Национальную службу медицинского страхования (NHIS) при получении карточки ARC. Визовая категория серии F подпадает под правило 6-месячного проживания: обязательная регистрация в NHIS в качестве регионального подписчика (지역가입자) наступает после 6 месяцев непрерывного проживания в Корее.

Минимальный взнос для иностранных региональных подписчиков в настоящее время составляет около ₩152 790 в месяц, включая страхование долгосрочного ухода, и устанавливается административным актом Министерства здравоохранения и социального обеспечения, привязывающим иностранных региональных подписчиков к среднему взносу всех участников NHIS (это выше, чем внутренний региональный минимум). Как только Вы пересечёте шестимесячный рубеж, ожидайте уведомления от NHIS по почте на Ваш зарегистрированный адрес ARC.

Вариант освобождения от NHIS. Если Ваша частная страховка обеспечивает покрытие, эквивалентное льготам NHIS, Вы можете подать заявление об освобождении (재외국민 및 외국인 근로자 건강보험 가입 제외 신청) в течение 14 дней с момента наступления обязанности. По имеющимся данным, эквивалентность требует покрытия около ₩1 млрд пожизненных медицинских расходов, включая амбулаторное лечение и беременность. Большинство страховых продуктов для номадов этого порога не достигают. Освобождение реально главным образом для обладателей F-1-D, которым работодатель предоставляет полноценную корпоративную международную страховку.

Полную информацию о вступлении в NHIS, расчёте взносов, процедуре освобождения и правилах для иждивенцев см. в нашем руководстве по NHIS для иностранных резидентов. Информацию о частных страховых вариантах в течение 6-месячного периода ожидания и о страховке для выполнения требований визы F-1-D см. в нашем руководстве по частному медицинскому страхованию.

Налоги для обладателей F-1-D

Корейские правила подоходного налога благоприятны для иностранных граждан в первые 5 лет проживания. Основные моменты:

Когда возникает налоговое резидентство. Вы становитесь корейским налоговым резидентом, если у Вас есть постоянное место жительства в Корее ИЛИ если Вы проживаете в Корее 183 дня и более в налоговом году. Начиная с 1 января 2026 года пребывание в течение 183 дней, охватывающее два налоговых года, также влечёт возникновение налогового резидентства (ужесточение, которое затрагивает некоторых долгосрочных номадов, прежде использовавших возможность оказаться между налоговыми годами).

Нерезидент (менее 183 дней). Корея облагает налогом только Ваши доходы из корейских источников. Для большинства обладателей F-1-D, получающих иностранную зарплату, это означает отсутствие налогооблагаемого дохода в Корее в год статуса нерезидента.

Резидент (183+ дней) в рамках пятилетнего правила. Это защитная норма, наиболее важная для цифровых кочевников. Согласно Закону о подоходном налоге Кореи, иностранные резиденты, проживавшие в Корее не более 5 лет за предшествующий 10-летний период, НЕ обязаны платить корейский налог с доходов из иностранных источников, ПРИ УСЛОВИИ, что доход не выплачивается корейским юридическим лицом и не переводится на корейский банковский счёт. На практике: если Ваша зарубежная зарплата остаётся на иностранном банковском счёте, Корея не облагает её налогом в течение первых 5 лет Вашего проживания.

По истечении 5 совокупных лет корейского проживания. Доходы из иностранных источников становятся предметом корейского глобального налогообложения по прогрессивным ставкам от 6% до 45%, с возможностью применения льгот во избежание двойного налогообложения по налоговым соглашениям (у Кореи есть договоры с большинством крупных стран происхождения).

Обязанность по подаче декларации. Корейские налоговые резиденты обязаны подавать комплексную декларацию о доходах (종합소득세 신고) до 31 мая следующего года через Hometax, администрируемый Национальной налоговой службой (국세청). Многоязычная горячая линия NTS: 1588-0036; сложные случаи могут потребовать привлечения лицензированного корейского налогового консультанта (세무사).

Для граждан США отдельно. Налоговое соглашение между США и Кореей предотвращает большинство случаев двойного налогообложения. Исключение иностранного заработанного дохода (FEIE, форма IRS 2555) исключает до $130 000 в 2025 году и $132 900 в 2026 году иностранного заработанного дохода из федерального налога США для граждан, соответствующих требованиям теста физического присутствия (330+ дней за пределами США в течение 12-месячного периода) или теста добросовестного проживания. Соглашения о суммировании пенсионного стажа между США и Кореей не существует, поэтому самозанятые граждане США могут столкнуться с налогом на самозанятость в обеих юрисдикциях.

Национальная налоговая служба не публиковала специальных руководств по налогообложению для F-1-D. Всё вышеизложенное основано на общих положениях Закона о подоходном налоге Кореи и применяется ко всем иностранным резидентам. По Вашей конкретной ситуации проконсультируйтесь с корейским 세무사, особенно если Вы приближаетесь к 5-летнему порогу или если структура Вашего дохода включает как корейские, так и зарубежные источники. Общая картина описана также в нашем руководстве по налогам для иностранных резидентов.

Сравнение F-1-D с альтернативами

Несколько практических сравнений:

• F-1-D vs. туристический въезд. Удалённая работа по туристической визе технически не авторизована; F-1-D — это легальная версия того, чем многие удалённые работники занимались неофициально до 2024 года.
• F-1-D vs. D-10. D-10 предназначена для иностранных граждан, активно ищущих работу у корейского работодателя. F-1-D — для удалённых работников, уже имеющих зарубежного работодателя. Разные цели, разные правила. Ознакомьтесь с нашим руководством по визе D-10.
• F-1-D vs. D-8. D-8 предназначена для основателей, инвестирующих в корейский зарегистрированный бизнес или управляющих им. F-1-D прямо запрещает деловую деятельность в Корее. Если Вы создаёте корейское юридическое лицо, Вам нужна категория D-8.
• F-1-D vs. F-2-7. F-2-7 — это статус долгосрочного проживания с путём к постоянному виду на жительство F-5. Как правило, она требует истории трудоустройства в Корее и более высокого балла. Самостоятельного пути от F-1-D к F-2-7 не существует; сначала потребуется переход в квалифицирующий статус.

Распространённые причины отказа

Большинство отказов в визе F-1-D связаны с одним из следующих обстоятельств:

1. В страховом сертификате отсутствует формулировка о репатриации. Это единственная наиболее частая причина. Полис может покрывать медицинскую эвакуацию, но не репатриацию останков, или указывать суммы в долларах без нужной формулировки на английском языке.
2. Пробелы в документации о доходах. Размытые или закрашенные банковские выписки, несоответствие цифр в расчётных листках и налоговых декларациях, или доход, рассчитанный на основе устаревшего показателя ВНД, ныне не соответствующего текущему пороговому значению.
3. В письме от работодателя отсутствуют обязательные элементы. Письмо должно прямо подтверждать опыт в той же отрасли не менее 1 года, разрешение на удалённую работу из Кореи и планируемый срок удалённой работы (некоторые консульства требуют минимум 3 месяца).
4. Проблемы со справкой о несудимости. Выдана более чем за 6 месяцев до даты подачи заявления, отсутствует апостиль или консульская легализация, или не охватываются страны, где заявитель проживал 1 год и более за последние 5 лет.
5. Доход ниже порогового значения текущего цикла. Порог растёт каждый год. Заявители, рассчитывавшие свою зарплату на основе прошлогоднего показателя, иногда не достигают нынешнего.

Министерство юстиции не публиковало статистику отказов по F-1-D, поэтому приведённые закономерности выведены из формулировок консульских руководств и обобщённых сообщений сообщества, а не из официальных данных.

Что изменилось и что остаётся неопределённым

Последние изменения:

• 1 января 2026 года: Министерство юстиции продлило пилот F-1-D бессрочно без фиксированной даты окончания. Уведомление опубликовано посольством MOFA на Филиппинах 6 января 2026 года. Критерии приемлемости, формула дохода и требования к страховке не изменились. Виза по-прежнему остаётся пилотной программой; официальный статус постоянной (상시) категории ей не присвоен.
• 10 марта 2026 года: Банк Кореи опубликовал ВНД на душу населения в 2025 году в размере $36 855, установив новый минимальный порог дохода для F-1-D на уровне приблизительно $73 710. Точная сумма в KRW для текущего цикла ещё не подтверждена в первичном источнике MOJ.
• 1 января 2026 года: Ужесточено правило налогового резидентства Кореи. Непрерывное пребывание в течение 183 дней, охватывающее два налоговых года, теперь влечёт возникновение резидентства, закрывая брешь, которой прежде пользовались долгосрочные номады.

Сохраняющиеся неопределённости (уточните в Вашем консульстве перед подачей заявления):

• Трактовка порога дохода как валового или чистого
• Означает ли «та же отрасль» одного и того же работодателя или просто ту же сферу деятельности
• Приемлемость частичной занятости (ни в одном первичном источнике не рассматривается)
• Допустимость случайной безвозмездной деятельности в Корее
• Точное пороговое значение в KRW для текущего цикла (до публикации MOJ)
• Используют ли отдельные консульства (в Сиэтле сообщается о «70 000 EUR») иные пороги страхования, отличные от стандартных ₩100 млн

В случае сомнений авторитетным источником ответов на вопросы о требованиях к подаче заявления является местное корейское консульство или посольство в Вашей стране проживания. HiKorea является авторитетным источником по вопросам смены статуса и ARC внутри страны.

Полезные контакты

По вопросам подачи заявления на визу:

• Корейское консульство или посольство в Вашей стране: Найдите через overseas.mofa.go.kr и запишитесь на приём через consul.mofa.go.kr
• HiKorea (смена статуса внутри страны и ARC): hikorea.go.kr, клиентская служба 1345 (многоязычная)

По вопросам NHIS после прибытия:

• Многоязычная горячая линия NHIS: 1577-1000 добавочный 6 (английский, китайский, узбекский, вьетнамский; прямой 033-811-2000)
• Сайт NHIS на английском языке: nhis.or.kr/english

По налоговым вопросам:

• Национальная налоговая служба (국세청): hometax.go.kr; многоязычная горячая линия 1588-0036
• Для сложных случаев найдите лицензированного корейского налогового консультанта (세무사) с опытом работы с иностранными резидентами

Дополнительная литература

• Частное медицинское страхование в Корее: кому оно нужно и что выбирать — страховой план для подачи заявления на F-1-D
• Руководство по национальному медицинскому страхованию Кореи (NHIS) — что происходит на 6-м месяце
• Руководство по налогам для иностранных резидентов Кореи — общая налоговая система
• Руководство по регистрации ARC — последовательность документов после прибытия
• Изменения визовой политики Кореи в 2026 году — общий политический контекст
• Руководство по визе D-10 для поиска работы — если Вы ищете работу в Корее, а не работаете удалённо

Что изменилось

• 2026-05-15: Первая публикация. Отражает продление пилотной программы в январе 2026 года, мартовскую публикацию ВНД Банком Кореи 2026 года, устанавливающую текущий порог дохода, и ужесточение правила налогового резидентства Кореи с января 2026 года для пребываний, охватывающих два налоговых года.

@misc{seoulstart-f-1-d-visa-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Виза цифрового кочевника F-1-D: Руководство по визе Workation 2026}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/f-1-d-visa-guide},
  note = {Last updated 15 мая 2026 г.}
}