Кем можно работать в Корее иностранцу (2026): 22 вида работы и виза для каждого

Какую работу вы можете получить в Корее, решает ваша виза. Иностранцы работают во всех отраслях, от программирования и преподавания до заводов и ферм, и путь к каждой работе свой. Если вы ищете ответ на вопрос «кем можно работать в Корее иностранцу», этот гид поможет: в нём 22 вида работы, и для каждого указаны виза, нужный уровень корейского и места, где искать вакансии.

Коротко: основные виды работы и визы

Пока читаете, откройте Seoulstart Jobs в соседней вкладке и посмотрите реальные вакансии по этим видам работы.

Где искать вакансии

Начните с Seoulstart Jobs. Предупреждаем: это наш собственный проект.

Seoulstart Jobs собирает вакансии со страниц карьеры самих работодателей и обновляет их каждый будний день. К большинству вакансий в Корее есть краткое описание простым языком: в нём указано, какой уровень корейского просит работодатель и под какую визу вакансия, скорее всего, подходит.

Как сузить список:

• По направлению: инженерия, дизайн, данные, продукт, маркетинг, продажи, финансы и гостеприимство.
• По визе и языку: подборки со спонсорством визы, без корейского и для визы E-7.
• По типу работы: работа с английским, стажировки и удалённая работа.
• По городу: страницы Сеула, Пангё, Сувона, Сондо и других городов появляются, когда там есть актуальные вакансии.
• По языку: во вьетнамской, русской, китайской, корейской и японской версиях сайта есть вкладка вакансий по языку, где собраны вакансии на этом языке или для тех, кто им владеет, например /ru/jobs/language.

Вакансия из подборки со спонсорством визы означает лишь, что работодатель письменно упоминает спонсорство. Это не обещание с его стороны.

Другие сайты вакансий мы подробно сравнили в гиде Лучшие сайты вакансий в Корее для иностранцев. Работа по EPS ищется не на сайтах вакансий, а через государственный портал. Портал Work24 (고용24) включает услуги по трудоустройству иностранцев (EPS).

Иностранные работники в Корее в цифрах

На 15 мая 2025 года в Корее работали около 1 109 000 иностранцев в возрасте от 15 лет, прожившие в стране 91 день и дольше. Это на 99 000 больше, чем годом ранее. В эту цифру входят и студенты, и обладатели постоянного вида на жительство, а не только люди с рабочими визами.

Где они работают:

По визам больше всего работали обладатели E-9 (неквалифицированный труд) — 321 000, зарубежные корейцы — 253 000 и обладатели постоянного вида на жительство — 123 000.

Квота E-9 на 2026 год — 80 000 человек, на 50 000 меньше, чем в 2025 году. На обрабатывающую промышленность приходится 50 000, на сельское хозяйство и животноводство — 10 000, на рыболовство — 7 000, на строительство — 2 000, на сферу услуг — 1 000. Ещё 10 000 — гибкий резерв.

22 вида работы для иностранцев в Корее

Для каждой работы указаны виза, ожидаемый уровень корейского, ориентир по зарплате (там, где есть государственный источник) и где искать вакансии. Если государственного источника по зарплате нет, о зарплате в описании ничего не сказано.

Пороги E-7 ниже — стандартная минимальная годовая зарплата для этой визы. Они действуют с 1 февраля по 31 декабря 2026 года. Для некоторых профессий министр юстиции устанавливает собственный стандарт зарплаты, и тогда действует он. Кроме того, работа должна входить в список профессий E-7 — их около 90. Прежде чем подавать заявление, проверьте профессию в гиде коды профессий E-7.

Офисная и профессиональная работа

1. Разработка, данные и ИИ

Большинство таких мест занимают иностранцы с дипломом и выпускники корейских университетов. Международные компании и стартапы нанимают на английском чаще, чем традиционные корейские фирмы.

• Виза: E-7 (специальная деятельность), если работа входит в список.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Ориентир по зарплате: порог E-7-1 — 31 120 000 вон в год.
• Где искать: страницы инженерия, данные и передовой ИИ. Гид: виза E-7.

2. Дизайн (продуктовый, UX и графический)

Команды дизайнеров в компаниях, ориентированных на мировой рынок, нанимают иностранных дизайнеров с дипломом или портфолио.

• Виза: E-7, если работа входит в список.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Ориентир по зарплате: порог E-7-1 — 31 120 000 вон в год.
• Где искать: вакансии в дизайне. Гид: коды профессий E-7.

3. Маркетинг, контент и локализация

Эти роли подходят выпускникам, которые владеют двумя языками и умеют писать и для корейской, и для международной аудитории.

• Виза: E-7, если работа входит в список.
• Нужный корейский: зависит от вакансии. Смотрите описание у каждой вакансии.
• Ориентир по зарплате: порог E-7-1 — 31 120 000 вон в год.
• Где искать: вакансии в маркетинге.

4. Продажи и развитие бизнеса за рубежом

Компании, которые продают за границу, нанимают двуязычных сотрудников для работы с иностранными клиентами и партнёрами.

• Виза: E-7, если работа входит в список. Точную категорию подтвердит работодатель.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Ориентир по зарплате: порог E-7 для категории работы — от 25 890 000 до 31 120 000 вон в год.
• Где искать: вакансии в продажах.

5. Управление продуктом

Продуктовые менеджеры обычно работают в технологических компаниях и стартапах с международными командами.

• Виза: E-7, если работа входит в список.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Ориентир по зарплате: порог E-7-1 — 31 120 000 вон в год.
• Где искать: продуктовые вакансии.

6. Финансы и бухгалтерия

Должности аналитиков и бухгалтеров достаются людям с дипломом. Лицензируемые профессии, такие как юрист, аудитор и врач, относятся к отдельной категории виз — E-5 — и требуют корейских квалификаций.

• Виза: E-7 для большинства корпоративных должностей, если работа входит в список.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Ориентир по зарплате: порог E-7-1 — 31 120 000 вон в год.
• Где искать: вакансии в финансах и подборка финтех и крипто.

7. Исследования и преподавание в университете

Исследователи в естественных, общественных и гуманитарных науках, искусстве и спорте обычно работают по визе E-3 (исследования). Университетские профессора и преподаватели — по визе E-1 (профессор). Исследования и разработки в высокотехнологичных отраслях тоже относятся к E-3.

• Виза: E-3 или E-1. Свой случай уточните по номеру 1345.
• Нужный корейский: зависит от вуза или компании.
• Где искать: вакансии в исследованиях, а также подборки глубокие технологии и оборудование и фарма и здравоохранение. Вакансии в университетах публикуются на сайтах самих вузов.

Работа в языке и образовании

8. Преподавание английского

Граждане Австралии, Канады, Ирландии, Новой Зеландии, Великобритании, США и ЮАР могут преподавать английский по визе E-2. Обычно нужен диплом университета этой страны. Требованию отвечает и гражданин одной из этих стран, который окончил там школу, а затем получил степень бакалавра в корейском университете. Граждане Индии с дипломом и педагогической лицензией по преподаванию английского (сертификат TEFL, TESOL или CELTA не подходит) могут преподавать в государственных школах по соглашению Корея — Индия CEPA. Государственная программа EPIK требует 100-часовой сертификат TEFL, TESOL или CELTA, если у вас нет педагогической лицензии или диплома в сфере образования.

• Виза: E-2 (преподаватель разговорного языка, 회화지도).
• Нужный корейский: на страницах EPIK уровень не указан.
• Ориентир по зарплате: EPIK платит от 2,2 до 2,8 млн вон в месяц на уровнях 2, 2+, 1 и 1+ вне Сеула. Управления образования не берут кандидатов уровня 3, поэтому нужно соответствовать как минимум уровню 2. В Сеуле своя шкала. Время преподавания ограничено 22 часами в неделю, контракт заключается на один календарный год.
• Где искать: работа с английским. Гиды: преподавание английского в Корее, виза E-2, тревожные признаки в контракте с хагвоном.

9. Преподавание других иностранных языков

Преподавать иностранный язык в частном учебном центре (хагвоне) или в школе тоже можно только по визе E-2. Обычно нужно быть гражданином страны, где этот язык родной, и иметь диплом университета этой страны. Есть исключения, например степень бакалавра корейского университета после окончания школы в этой стране.

• Виза: E-2.
• Нужный корейский: зависит от школы.
• Где искать: сайты школ и учебных центров, а также подборка «Образование».

10. Письменный и устный перевод

Переводчикам нужен хороший корейский и хороший второй язык. Таких людей нанимают агентства и компании с международным бизнесом.

• Виза: зависит от работодателя и должности. Визам без ограничений на работу, таким как F-5 и F-6, спонсор не нужен. Для виз, которые оформляет работодатель, всё определяет список профессий.
• Нужный корейский: хороший.
• Где искать: на Seoulstart Jobs у каждой вакансии указан нужный уровень корейского. Для противоположного конца шкалы смотрите подборку «Без корейского».

11. Многоязычная поддержка клиентов

Компании нанимают носителей вьетнамского, русского, китайского, японского и других языков для поддержки клиентов. Многие такие вакансии собраны во вкладках вакансий по языку на Seoulstart Jobs.

• Виза: визам без ограничений на работу (F-4 с оговорёнными ограничениями, F-5, F-6) спонсор не нужен. У F-2 есть некоторые ограничения. По другим визам работодатель должен показать, что работа соответствует вашей визе.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Где искать: вкладка вакансий по языку в вашей версии сайта, например /vi/jobs/language, /zh/jobs/language или /ja/jobs/language.

Развлечения, игры и гостеприимство

12. Компании индустрии развлечений и игр

К-поп агентства и игровые студии нанимают офисных сотрудников в маркетинг, операционную работу, локализацию и тестирование. Это обычные сотрудники. Виза E-6 (искусство и развлечения) предназначена для исполнителей, артистов и спортсменов, а не для офисных сотрудников.

• Виза: офисные сотрудники обычно идут по пути E-7, если их работа входит в список. Исполнители и артисты получают E-6.
• Нужный корейский: зависит от вакансии.
• Где искать: подборки K-индустрия развлечений и игры.

13. Гостеприимство (отели)

Должности на ресепшене и в работе с гостями отелей достаются людям с опытом в сфере услуг. Пилотная программа, объявленная в декабре 2023 года, также разрешает отелям и кондоминиумам (включая хостелы) в Сеуле, Пусане, Канвоне и на Чеджу нанимать работников E-9 уборщиками и помощниками на кухне. Прежде чем строить на ней планы, проверьте, действует ли программа до сих пор.

• Виза: некоторые должности с работой с гостями могут подходить под профессию E-7, поэтому уточните код профессии у работодателя. Для уборщиков и помощников на кухне по пилотной программе подходит E-9.
• Нужный корейский: на должностях с работой с гостями обычно нужен хороший корейский. Смотрите каждую вакансию.
• Где искать: вакансии в гостеприимстве.

14. Уход за людьми

Для ухода за людьми есть путь по E-7. С июля 2024 года существует профессия E-7 «сиделка» (요양보호사). Первая такая виза была выдана в январе 2025 года иностранному студенту, который окончил корейский университет и имел сертификат сиделки. Путь узкий, и недавно приехавшим он обычно недоступен.

• Виза: E-7 «сиделка». Первая виза досталась выпускнику корейского университета с сертификатом.
• Нужный корейский: на странице Министерства юстиции уровень не указан.
• Где искать: вакансий по уходу за людьми нет среди страниц ролей на Seoulstart Jobs. Спросите в самом учреждении по уходу или в международном отделе вашего университета.

Квалифицированная, заводская и сезонная работа

15. Работа на заводе, ферме, в рыболовстве и на стройке (EPS)

Граждане 17 стран, с которыми работает EPS, могут подать заявку через государственную Систему разрешений на трудоустройство (EPS, 고용허가제): Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Узбекистан, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Непал, Киргизия, Мьянма, Тимор-Лесте, Лаос и Таджикистан. России и Японии в списке нет. Отбором и распределением занимаются только государство и государственные органы. Частных посредников в этой системе нет.

• Виза: E-9. Первый срок пребывания — 3 года. При повторном найме общий срок может достигать 4 лет и 10 месяцев. Супруг и дети не могут приехать по визе иждивенца.
• Нужный корейский: EPS-TOPIK. Минимальный балл — 60 из 100 для обрабатывающей промышленности, 30 из 100 (зачёт/незачёт) для специального трека в рыболовстве и 45 из 100 для остальных отраслей. Отбор идёт по рейтингу баллов в пределах плановой квоты, поэтому единого проходного балла нет.
• Ориентир по зарплате: минимальная оплата труда 2026 года — 10 320 вон в час, то есть 2 156 880 вон в месяц при 40-часовой неделе.
• Где искать: государственный портал Work24. Гиды: виза E-9 и EPS Korea.

16. Сезонная работа на ферме и в рыболовстве

Сезонных работников привлекают местные власти Кореи; отдельные люди подать заявку сами не могут. Работники приезжают из зарубежных администраций-партнёров, из семей иммигрантов по браку на их родине, как родители некоторых иностранных студентов или из числа иностранцев, уже живущих в Корее и отвечающих условиям. На 2026 год Корея выделила около 109 000 мест для сезонных работников. Максимальный срок непрерывного пребывания — 8 месяцев. С 23 января 2026 года набирать и направлять работников могут только государство, местные власти и назначенные организации по сезонной работе. За посредничество грозит до 3 лет тюрьмы или штраф 30 млн вон.

• Виза: E-8 (сезонный работник, 계절근로).
• Нужный корейский: для этого пути подачи не применяется.
• Ориентир по зарплате: минимальная оплата труда — 10 320 вон в час.
• Где искать: в местных администрациях, а не на сайтах вакансий. Гид: как не попасться на уловки с сезонной визой E-8.

17. Квалифицированный рабочий (E-7-4)

Обладатели E-9, E-10 и H-2 со стажем пребывания от 4 лет за последние 10 лет, которые сейчас нормально работают на своём месте, могут перейти на визу квалифицированного рабочего. Квота на 2026 год — 33 000, а была 35 000. Заявления принимаются с 1 марта по 31 декабря 2026 года в порядке очереди, пока квота не закроется. Нужно набрать 200 баллов из 300. Требование по корейскому языку отсрочено, но не отменено, до 31 декабря 2026 года для тех, кто по остальным требованиям набрал 150 баллов и больше. Работодатель может нанимать работников E-7-4 в пределах 30% от числа своих корейских сотрудников, а в районах с убылью населения, в базовых отраслях и в сельском хозяйстве, животноводстве и рыболовстве — до 50%.

• Виза: E-7-4.
• Нужный корейский: отсрочка заканчивается 31 декабря 2026 года.
• Ориентир по зарплате: порог E-7-4 — 26 000 000 вон в год (25 000 000 вон в сельском хозяйстве, животноводстве, рыболовстве и прибрежном судоходстве).
• Где искать: ваш нынешний работодатель и заявление в Министерство юстиции. Гид: виза E-7-4.

Учёба, короткие сроки и гибкая работа

18. Подработка для студентов

Студентам D-2 и D-4 перед любой подработкой нужно разрешение (체류자격 외 활동허가). Оно бесплатное. Для нового работодателя нужно новое разрешение. Студенты D-2 могут работать на 2 местах до 1 года. Студенты D-4 — на 1 месте до 6 месяцев. Лимит часов в неделю зависит от уровня обучения и знания корейского, так что проверьте его в гиде подработка по студенческой визе.

Студентам нельзя работать курьерами на доставке, водителями-курьерами, водителями по вызову, страховыми агентами, репетиторами на дому и торговать вразнос. Работа на заводе разрешена только при корейском на уровне TOPIK 4 или равнозначном.

Обладатели D-10-1 могут получить отдельное разрешение на неполную занятость за сбор 120 000 вон. Для этого нужна корейская степень младшего специалиста или выше, полученная меньше 3 лет назад, TOPIK 4 или 4-я ступень Программы интеграции иммигрантов (KIIP) и выше, и у вас никогда не было виз E-1–E-7. Лимит — 25 часов в будни (30 часов, если вы закончили 5-ю ступень KIIP или выше), а в выходные и праздники лимита нет.

• Виза: D-2, D-4 или D-10-1 плюс разрешение.
• Ориентир по зарплате: минимальная оплата труда — 10 320 вон в час.
• Где искать: международный отдел вашего университета и сайты подработки из гида Лучшие сайты вакансий в Корее.

19. Работа по визе рабочих каникул

Большинство обладателей визы рабочих каникул (H-1) могут работать до 25 часов в неделю. Канадцы могут работать полный день, до 40 часов в неделю. У остальных стран лимит 25 часов в неделю остаётся, а у некоторых есть ещё и предел по числу месяцев работы, так что проверьте правила своей страны. Обладателям H-1 нельзя работать преподавателями языков, профессорами, врачами, юристами и пилотами, на работе из списка профессий E-7, в заведениях для взрослых и азартных играх, а также частными репетиторами.

• Виза: H-1.
• Ориентир по зарплате: минимальная оплата труда — 10 320 вон в час.
• Где искать: сайты подработки из гида Лучшие сайты вакансий в Корее. Гид: виза рабочих каникул.

Работу на английском ищите также в разделе вакансии на английском на Seoulstart Jobs.

20. Стажировки

Обладатели визы для поиска работы D-10 могут стажироваться в одной компании до 12 месяцев. Максимальный срок пребывания по D-10 вырос с 2 до 3 лет 29 октября 2025 года. Студенты на каникулах могут пройти стажировку в сфере E-1–E-7 по разрешению на неполную занятость. K-Trainee (D-4-2K) — стажировка по заказу компании для граждан девяти стран (Вьетнам, Китай, Таиланд, Япония, Индия, Индонезия, Малайзия, Сингапур и Филиппины). Она рассчитана на студентов университетов в возрасте до 29 лет включительно, с третьего курса и выше, которых направляет программа корейской компании (TOPIK 2 и выше), и на специалистов, нанятых зарубежным филиалом корейской компании, для стажировки в профессиональной или полупрофессиональной сфере E-7. Это стажировка, а не работа, и после неё по общему правилу нужно вернуться домой.

• Виза: D-10, D-2 плюс разрешение или D-4-2K.
• Где искать: стажировки. Гиды: виза D-10 и стажировки в Корее.

21. Удалённая работа на иностранного работодателя

Виза F-1-D для цифровых кочевников (Workation) создана для тех, у кого есть бизнес за рубежом или кто работает на зарубежную компанию и может работать удалённо. Она ограничивает работу в Корее, так что устроиться в Корее по ней нельзя. По другим визам в источниках, которые проверила Seoulstart, нет чёткого правила об удалённой работе, поэтому перед началом позвоните по номеру 1345.

• Виза: F-1-D.
• Где искать: удалённая работа. Гид: виза F-1-D.

22. Подработка в обучении ИИ и разметке данных

Платформы вроде Outlier и DataAnnotation нанимают людей на многих языках для заданий по обучению ИИ. Если ваша виза такую работу не покрывает, сначала нужно разрешение министра юстиции на деятельность за рамками статуса пребывания. Обладателям виз без ограничений на работу это разрешение не нужно.

• Виза: виза без ограничений на работу или разрешение.
• Где искать: на сайте самой платформы. Сначала прочитайте соответствующий обзор, например Outlier AI — честный обзор или DataAnnotation — честный обзор.

Какие визы разрешают работать

За работу вне рамок своей визы без разрешения грозят до 3 лет тюрьмы или штраф 30 млн вон, а также депортация.

Подробные гиды: права на работу по F-4, F-5 и F-6, виза E-7, виза E-9, виза D-10, виза рабочих каникул, подработка студентов и преподавание английского в Корее.

Как устроиться на работу

1. Сначала выберите путь по визе. В таблице выше видно, какую работу она покрывает.
2. Составьте резюме по корейским правилам. См. гид корейское резюме.
3. Подготовьтесь к собеседованию. См. гид по собеседованиям в Корее.
4. До подписания проверьте предложение на тревожные признаки. См. тревожные признаки в предложении о работе.
5. Спланируйте начало работы. См. первые 90 дней на корейской работе.

Пошаговый план по визам для офисной работы — в гиде Как найти работу в Корее не в сфере преподавания. Про оплату труда читайте в гидах минимальная оплата труда иностранных работников и зарплаты иностранных работников.

Когда будете готовы откликаться, начните с Seoulstart Jobs и настройте уведомления о вакансиях, чтобы не пропустить новые.

Что изменилось в 2026 году

• Квота E-9 упала со 130 000 до 80 000.
• H-2 и F-4 объединили в F-4 12 февраля 2026 года, и 10 ранее запрещённых видов работы открыли для обладателей F-4.
• Максимальный срок пребывания по D-10 вырос до 3 лет, а предел стажировки в одной компании — до 12 месяцев (29 октября 2025 года).
• EPIK не берёт кандидатов уровня 3.
• Пороги зарплаты E-7 на 2026 год действуют до 31 декабря 2026 года.
• С 1 января 2027 года минимальная оплата труда вырастет до 10 700 вон в час.

Не уверены, какую работу разрешает ваша виза? Прежде чем принимать предложение, позвоните в Иммиграционный контактный центр (외국인종합안내센터) по номеру 1345.

@misc{seoulstart-jobs-in-korea-for-foreigners,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Кем можно работать в Корее иностранцу (2026): 22 вида работы и виза для каждого}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/jobs-in-korea-for-foreigners},
  note = {Last updated 20 октября 2026 г.}
}