Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)
Как привезти супруга и детей в Корею по визе F-3 (동반비자): кто может выступить спонсором, изменения 2025 года, пороговые значения доходов, право на работу и пошаговое оформление.
Проверено по 7 официальным источникам. Проверено июнь 2026 г.. Все факты со ссылками на источники.
Ключевые факты
- →Виза F-3 (동반비자) распространяется на супруга и несовершеннолетних детей до 19 лет иностранца, уже живущего в Корее на долгосрочной визе соответствующей категории.
- →Подать заявление на F-3 могут спонсоры с визами D-1, D-2, D-4 — D-10 и E-1 — E-7. Обладатели виз E-9 и H-2 оформить F-3 для родственников не могут.
- →С 3 апреля 2025 года свидетельства о браке и рождении должны быть апостилированы, а смена статуса на F-3 внутри страны запрещена (за исключением узкого круга гуманитарных случаев).
- →Пороговые значения дохода применяются при сроке пребывания от 12 месяцев и пересчитываются каждый январь. Цифры на 2026 год: 25 195 752 вон в год на домохозяйство из 2 человек; каждый дополнительный член прибавляет примерно 5 755 188 вон.
- →Обладатели F-3 не имеют права работать по умолчанию. Для этого нужно отдельное разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가).
- →С апреля 2025 года продление F-3 подаётся одновременно с продлением визы спонсора.
- →Супруга спонсора, застрахованного через работодателя в системе медицинского страхования NHIS, можно добавить в качестве иждивенца сразу после приезда — стандартный шестимесячный срок ожидания на них не распространяется.
- →Ребёнок на F-3, которому исполнилось 19 лет, должен получить собственный статус визы или покинуть Корею.
Виза F-3, сопроводительная виза для иждивенцев (동반비자) — это способ воссоединить семью с иностранным резидентом, уже живущим в Корее по соответствующей долгосрочной визе. Если ваш партнёр работает по E-7 или учится по D-2, ведь именно F-3 позволяет вам быть рядом.
В 2025 году правила существенно изменились. Теперь обязательны апостилированные документы, смена статуса внутри страны закрыта, продление F-3 привязано к продлению визы спонсора, а при сроке пребывания от 12 месяцев действуют пороговые значения дохода. Если ваша информация относится к периоду до апреля 2025 года, большая её часть уже неактуальна.
Кто может быть спонсором?
Оформить F-3 для иждивенцев могут только обладатели определённых долгосрочных виз. Допустимые категории спонсоров:
| Серия виз | Примеры |
|---|---|
| D-1 | Культура / искусство |
| D-2 | Студент |
| D-4 | Общая подготовка |
| D-5 — D-10 | Журналистика, инвестиции, торговля, поиск работы после учёбы в профессорском статусе и другие |
| E-1 — E-7 | Преподавание, научная работа, квалифицированный труд и другие профессиональные категории |
Источник: Посольство Кореи в Сингапуре, страница F-3-1; статутная основа: 출입국관리법 시행령 별표1.
Кто не может быть спонсором по F-3?
Обладатели E-9 не могут оформить F-3 для членов семьи. E-9 — виза непрофессиональной занятости по системе разрешений на работу (EPS). Это ограничение подтверждается множеством источников и является самым частым вопросом среди работников по EPS. Обходного пути нет.
Обладатели H-2 также в целом не могут выступать спонсорами по F-3. H-2 — рабочая виза для зарубежных корейцев. Ограничение широко задокументировано, но если у вас H-2 и вы не уверены в своём конкретном случае, уточните напрямую в контакт-центре иммиграции по номеру 1345, прежде чем делать какие-либо выводы.
Кто считается иждивенцем?
Виза F-3 охватывает две категории:
- Супруг: состоящий в законном браке, независимо от гражданства
- Несовершеннолетние дети до 19 лет: биологические, усыновлённые или пасынки / падчерицы при наличии документально подтверждённых правовых отношений
F-3 не распространяется на родителей, братьев и сестёр или других членов расширенной семьи. Для таких категорий в корейском законодательстве стандартного визового маршрута нет.
Изменения 2025 года: что и когда изменилось
В 2025 году вступили в силу два пакета изменений. Оба существенны. Если вы оформляли F-3 до апреля 2025 года, та процедура уже не действует.
Изменения с 3 апреля 2025 года
Эти четыре изменения вступили в силу одновременно (по данным KPMG Flash Alert 2025-141 и Corporate Immigration Partners; актуальный порядок применения уточняйте на hikorea.go.kr):
- Обязательный апостиль. Свидетельства о браке и рождении должны быть апостилированы страной выдачи. Нотариально заверенные переводы сами по себе больше не принимаются.
- Гарантийное письмо обязательно. Спонсор подписывает гарантийное письмо (보증서), принимая на себя ответственность за пребывание иждивенца.
- Подтверждение жилья обязательно. Нужен документ, подтверждающий, что семья будет иметь жильё в Корее (договор аренды, письмо от работодателя о предоставлении жилья или аналогичный документ).
- Смена статуса на F-3 внутри страны запрещена. Член семьи, уже находящийся в Корее по туристической или краткосрочной визе, не может сменить статус на F-3, не выезжая из страны. Необходимо выехать и подать заявление в корейском консульстве на родине. Узкие гуманитарные исключения существуют; обращайтесь в контакт-центр 1345, если считаете, что ваш случай может под них подпадать.
Изменения с 1 июля 2025 года: пороговые значения дохода
Требования к доходу действуют с 1 июля 2025 года и пересчитываются каждый январь. Если планируемый срок пребывания составляет 12 месяцев и более, спонсор должен подтвердить минимальный годовой доход. Цифры на 2026 год:
| Размер домохозяйства | Минимальный годовой доход |
|---|---|
| 2 человека (спонсор + 1 иждивенец) | 25 195 752 вон |
| 3 человека | 32 154 216 вон |
| 4 человека | 38 968 428 вон |
| Каждый дополнительный человек | +5 755 188 вон |
Если доход меньше порога не более чем на 10%, дефицит можно покрыть банковскими депозитами в размере 5-кратной недостачи.
Пороги установлены с июля 2025 года. Актуальные данные уточняйте на hikorea.go.kr перед подачей документов — они могут корректироваться ежегодно.
Продление F-3 теперь привязано к продлению спонсора
С 3 апреля 2025 года продлить F-3 отдельно нельзя. Продление для иждивенца подаётся одновременно с продлением визы спонсора. Если пропустить окно продления спонсора, F-3 истекает автоматически. Начинайте оформление как минимум за 4 месяца до окончания срока визы спонсора.
Как подать заявление
Существует два маршрута в зависимости от того, где находится член семьи в момент начала процедуры.
Маршрут 1: член семьи находится за пределами Кореи
Спонсор подаёт заявление на получение подтверждения на выдачу визы (사증발급인정서) в местный иммиграционный офис. После одобрения офис направляет подтверждение в корейское консульство в стране проживания члена семьи. Затем член семьи подаёт заявление на визу F-3 в этом консульстве, предъявляет подтверждение и въезжает в Корею.
Шаги:
- Собрать документы (см. ниже).
- Спонсор подаёт заявление на подтверждение визы в своём местном иммиграционном офисе. Запись на приём — через hikorea.go.kr.
- Иммиграционный офис рассматривает и одобряет заявление (срок рассмотрения варьируется; закладывайте несколько недель).
- Член семьи подаёт заявление на визу F-3 в корейском консульстве на родине, предъявляя подтверждение и тот же пакет документов.
- Член семьи въезжает в Корею по визе F-3.
- Регистрация карты иностранца (외국인등록증) в течение 90 дней после въезда. Госпошлина за карту — 35 000 вон, только наличными (данные на 2026 год; уточняйте на hikorea.go.kr).
Маршрут 2: член семьи уже находится в Корее на другом статусе
С 3 апреля 2025 года этот маршрут для большинства заявителей фактически закрыт. Смена статуса на F-3 внутри страны не разрешена. Член семьи должен выехать из Кореи и подать заявление через консульство, как описано выше. Обратитесь в контакт-центр 1345, чтобы узнать, применимо ли гуманитарное исключение к вашей ситуации.
Необходимые документы
Требования к документам могут меняться и различаться в зависимости от иммиграционного офиса и страны. Список ниже отражает требования после апреля 2025 года по данным иммиграционных консультационных источников. Актуальный официальный перечень получайте на hikorea.go.kr или в соответствующем корейском консульстве перед сбором документов.
| Документ | Примечания |
|---|---|
| Действующий паспорт спонсора | Копия страницы с визой и карты иностранца |
| Карта иностранца спонсора (외국인등록증) | Копия |
| Действующий паспорт члена семьи | Оригинал |
| Свидетельство о браке (для супруга) | Должно быть апостилировано; требуется сертифицированный перевод на корейский |
| Свидетельство о рождении (для ребёнка) | Должно быть апостилировано; сертифицированный перевод на корейский |
| Гарантийное письмо (보증서) | Подписывается спонсором; бланк доступен в иммиграционных офисах |
| Подтверждение жилья | Подписанный договор аренды или письмо работодателя о предоставлении жилья |
| Подтверждение дохода спонсора | Расчётные листки, письмо от работодателя или банковские выписки, подтверждающие доход выше порогового значения |
| Бланк заявления | Доступен в иммиграционном офисе или на hikorea.go.kr |
| Фотографии на паспорт | Обычно 2–3 фото; уточняйте актуальные требования в своём иммиграционном офисе |
Получение апостиля требует времени. В большинстве стран апостиль ставится национальным органом, уполномоченным Гаагской конвенцией (как правило, министерство иностранных дел или суд регионального уровня). В зависимости от страны на этот шаг закладывайте от 2 до 6 недель.
Право на работу по визе F-3
Виза F-3 не даёт права на работу. Для многих семей это становится неприятным сюрпризом.
Супруг или совершеннолетний ребёнок, желающий работать в Корее, должен отдельно оформить разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가). Это отдельное разрешение подаётся в иммиграционном офисе.
Для супругов обладателей виз E-1 — E-7 существует профессиональный трудовой маршрут. По данным консультационных источников, он требует трудового договора с корейским работодателем и сертификата TOPIK уровня 2 и позволяет работать до одного года за один раз. Эти данные взяты из консультационных источников и напрямую не подтверждены единым первичным правительственным документом; уточните актуальные требования на immigration.go.kr или позвоните в контакт-центр 1345 перед подачей заявления.
Работа в Корее без надлежащего разрешения — нарушение корейского иммиграционного законодательства, которое может повлечь депортацию и запрет на въезд.
Медицинская страховка (NHIS) для иждивенцев по F-3
Обладателя F-3 можно записать в систему обязательного медицинского страхования (국민건강보험, NHIS) в качестве иждивенца спонсора.
По общему правилу, новые иностранные резиденты должны прожить в Корее 6 месяцев, прежде чем смогут вступить в NHIS. На иждивенцев по F-3, чей спонсор застрахован через работодателя, это ожидание не распространяется. Супруга и детей до 19 лет можно добавить в корпоративный страховой план спонсора сразу после приезда. Это изменение вступило в силу в апреле 2024 года, по данным Korea.net.
Чтобы добавить иждивенца, спонсор обращается в отдел кадров своего работодателя или напрямую в NHIS (nhis.or.kr). Потребуется карта иностранца иждивенца и документы, подтверждающие родство.
Зачисление детей в школу по визе F-3
Дети по визе F-3 могут записаться в государственную начальную (초등학교) и среднюю (중학교) школу Кореи вне зависимости от типа визы родителей. Визовых ограничений на доступ к образованию нет.
Уточняйте конкретную процедуру зачисления в местном районном отделе образования (교육지원청). Обычно требуются карта иностранца ребёнка, подтверждение адреса проживания и документы о родстве.
Когда ребёнку исполняется 19 лет
Виза F-3 распространяется только на несовершеннолетних до 19 лет. Как только ребёнку исполняется 19, F-3 перестаёт действовать, и нужно либо:
- Перейти на подходящий статус: D-2 (студент вуза), D-10 (поиск работы после окончания корейского университета), E-7 (при наличии оффера) и другие.
- Либо покинуть Корею.
Начинайте оформление перехода задолго до 19-летия. Даже короткий перерыв в статусе может осложнить будущие визовые заявления. В контакт-центре 1345 помогут определить, какой статус подходит в конкретной ситуации.
Практические советы
Начинайте апостилирование заранее. Получение апостиля — это шаг, который чаще всего вызывает задержки. Как только вы решили перевезти семью в Корею, сразу же обращайтесь в соответствующий орган в своей стране. В одних странах это занимает недели, в других есть ускоренная услуга.
Подавайте заявление на подтверждение визы задолго до планируемой даты приезда. Рассмотрение в корейских иммиграционных офисах занимает несколько недель. Добавьте к этому время на получение визы в консульстве. Общий срок от подачи заявления до получения F-3 на руки нередко составляет 2–3 месяца.
Синхронизируйте продления. С апреля 2025 года F-3 продлевается вместе с визой спонсора. Поставьте напоминание за 4 месяца до окончания срока визы спонсора. Собирайте документы для продления обоих сразу и подавайте одновременно.
Проверьте доход до приезда семьи. Если планируемый срок пребывания — 12 месяцев и более, сравните пороговое значение с вашим реальным годовым доходом ещё до начала оформления. Если недостача обнаружится уже у стойки в иммиграционном офисе, это задержит весь процесс.
Звоните на 1345 по конкретным вопросам. Контакт-центр иммиграции 1345 предоставляет многоязычную поддержку, в том числе на английском. Для всего, что выходит за рамки этого руководства, — особенно в случае нетипичных семейных ситуаций или ограниченного присутствия корейских консульств в вашей стране — звонок на 1345 гораздо эффективнее догадок.
Полезные контакты
| Ресурс | Данные |
|---|---|
| Контакт-центр иммиграции | 1345 (доступны английский, китайский, вьетнамский и другие языки) |
| Портал HiKorea | hikorea.go.kr — подача заявлений, продление, запись на приём |
| Иммиграционная служба Кореи | immigration.go.kr — главная страница на английском |
| NHIS | nhis.or.kr — запись иждивенцев |
Часто задаваемые вопросы
Может ли мой супруг по визе F-3 работать в Корее?
Без отдельного разрешения — нет. Виза F-3 не даёт права на работу по умолчанию. Супруг должен подать заявление на разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가) в иммиграционном офисе. Для супругов обладателей виз E-1 — E-7 существует профессиональный трудовой маршрут, который, по имеющимся данным, требует трудового договора и сертификата TOPIK уровня 2. Актуальный порядок уточняйте на immigration.go.kr или по телефону 1345.
Могут ли обладатели виз E-9 или H-2 оформить F-3 для членов семьи?
Обладатели E-9 — нет. E-9 (нон-профессиональная рабочая виза по EPS) прямо исключена из спонсорства по F-3, что подтверждается многочисленными источниками. Обладатели H-2, как правило, также исключены, но если у вас H-2, уточните свою конкретную ситуацию напрямую в контакт-центре 1345.
Какие документы нужны для подачи на визу F-3?
Базовый пакет: паспорт и карта иностранца спонсора, паспорт члена семьи, апостилированное свидетельство о браке или рождении с сертифицированным переводом на корейский, гарантийное письмо, подтверждение жилья и подтверждение дохода спонсора, соответствующего пороговому значению. Актуальный перечень уточняйте на hikorea.go.kr или в ближайшем корейском консульстве — требования могут обновляться.
Может ли член семьи, уже находящийся в Корее, сменить статус на F-3?
Как правило, нет. С 3 апреля 2025 года смена статуса на F-3 внутри страны запрещена. Член семьи должен выехать из Кореи и подать заявление через корейское консульство за рубежом. Узкие гуманитарные исключения существуют; позвоните на 1345, чтобы уточнить.
Есть ли требования к доходу для спонсирования иждивенцев по F-3?
Да, при сроке пребывания от 12 месяцев. С 1 июля 2025 года: 25 195 752 вон в год на домохозяйство из 2 человек, 32 154 216 вон на 3 человека, 38 968 428 вон на 4 человека, и примерно 5 755 188 вон на каждого следующего члена. Дефицит до 10% покрывается банковскими депозитами в 5-кратном размере. Актуальные данные уточняйте на hikorea.go.kr перед подачей.
Когда нужно продлевать F-3 и что изменилось в 2025 году?
С 3 апреля 2025 года продление F-3 подаётся одновременно с продлением визы спонсора. Отдельное продление F-3 больше невозможно. Начинайте оформление как минимум за 4 месяца до окончания срока визы спонсора.
Может ли ребёнок по визе F-3 посещать корейскую государственную школу?
Да. Дети могут записаться в государственную начальную и среднюю школу вне зависимости от типа визы родителей. За процедурой зачисления обращайтесь в местный районный отдел образования (교육지원청).
Что происходит, когда ребёнку по визе F-3 исполняется 19 лет?
Виза F-3 распространяется только на несовершеннолетних до 19 лет. По достижении 19 лет ребёнок должен перейти на собственный статус визы (D-2 для учёбы, D-10 для поиска работы, E-7 при наличии оффера или другую подходящую категорию) или покинуть Корею. Начинайте оформление за несколько месяцев до дня рождения, чтобы избежать перерыва в статусе.
Похожие руководства
Виза F-6 для супруга-иностранца: ваши права как иностранного супруга
Практическое руководство по визе F-6 для супруга-иностранца в Корее. Условия получения, права, что происходит при разводе и как защитить себя, если в браке возникают проблемы.
Виза E-7 в Корее: полный гайд для квалифицированных иностранных специалистов 2026
Всё о рабочей визе E-7 в Корее с поддержкой работодателя: коды профессий, минимальные зарплаты в 2026 году, требования к работодателю, порядок подачи, правила смены работы, виза для членов семьи и путь к постоянному виду на жительство F-5.
Визовая реформа Кореи 2026: что меняется для иностранных работников
Министерство юстиции Кореи провело масштабную иммиграционную реформу 2026 года. Новые визы для технических и сельскохозяйственных работников, расширение программы Top-Tier, обязательная онлайн-отчётность. Что уже изменилось, что остаётся на уровне предложений и что делать прямо сейчас.
Национальное медицинское страхование Кореи (NHIS) для иностранных жителей
Как работает национальное медицинское страхование Кореи (NHIS) для иностранцев: кто застрахован, правило шести месяцев, как зарегистрироваться как наёмный работник или фрилансер, подключение иждивенцев, что покрывает страховка и что делать до начала её действия.
Часто задаваемые вопросы
Может ли мой супруг по визе F-3 работать в Корее?
Не автоматически. Виза F-3 не даёт права на работу по умолчанию. Супругу нужно отдельно оформить разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가). Супруги обладателей виз E-1 — E-7 могут воспользоваться профессиональным трудовым маршрутом: по данным консультантов по иммиграции, он требует трудового договора с корейским работодателем и сертификата TOPIK уровня 2 и действует до одного года. Эти данные взяты из консультационных источников, а не из официального правительственного документа; уточните актуальные требования на immigration.go.kr или по телефону горячей линии 1345.
Могут ли обладатели виз E-9 или H-2 оформить F-3 для членов семьи?
Нет. Обладатели E-9 (занятость в нон-профессиональной сфере по системе EPS) не могут выступать спонсорами по F-3. Это подтверждается множеством источников. Обладатели H-2 (рабочая виза для зарубежных корейцев) в целом также не могут быть спонсорами, хотя исключения по H-2 следует уточнить напрямую в контакт-центре иммиграции по номеру 1345 или на hikorea.go.kr, так как индивидуальные обстоятельства могут повлиять на ответ.
Какие документы нужны для подачи на визу F-3?
Основной пакет: действующий паспорт спонсора и долгосрочная виза, паспорт члена семьи, апостилированное свидетельство о браке (для супруга) или о рождении (для ребёнка) с сертифицированным переводом на корейский, гарантийное письмо (보증서) от спонсора и подтверждение жилья в Корее. С 3 апреля 2025 года апостиль на семейные документы обязателен. Полный список документов может меняться в зависимости от иммиграционного офиса и страны; актуальный перечень смотрите на hikorea.go.kr или в ближайшем корейском консульстве.
Показать все 8 вопросовСкрыть остальные вопросы
Может ли член семьи, уже находящийся в Корее, сменить статус на F-3?
Как правило, нет. С 3 апреля 2025 года смена статуса на F-3 внутри страны запрещена. Член семьи должен подать заявление на визу F-3 в корейском консульстве на родине. Узкие гуманитарные исключения существуют; позвоните в контакт-центр 1345, чтобы уточнить, подпадает ли ваш случай под них.
Есть ли требования к доходу для спонсирования иждивенца по F-3?
Да, при сроке пребывания от 12 месяцев. С 1 июля 2025 года спонсор должен подтвердить минимальный годовой доход: примерно 25 195 752 вон на домохозяйство из 2 человек (спонсор плюс один иждивенец), 32 154 216 вон на 3 человека, 38 968 428 вон на 4 человека, и примерно 5 755 188 вон на каждого следующего члена семьи. Если доход меньше порога не более чем на 10%, дефицит можно покрыть банковскими депозитами в размере 5-кратной недостачи. Пороги введены с 1 июля 2025 года и пересчитываются каждый январь; приведённые цифры действуют на 2026 год. Актуальные данные уточняйте на hikorea.go.kr перед подачей документов.
Когда нужно продлевать F-3 и что изменилось в 2025 году?
С 3 апреля 2025 года продление F-3 подаётся одновременно с продлением визы спонсора. Теперь продлить F-3 отдельно нельзя. Пропустите окно продления визы спонсора — и F-3 тоже истекает. Начинайте подготовку документов к продлению не позднее чем за 4 месяца до окончания срока визы спонсора.
Может ли ребёнок по визе F-3 посещать корейскую государственную школу?
Да. Дети могут записаться в государственную начальную и среднюю школу в Корее вне зависимости от типа визы родителей. За процедурой зачисления обращайтесь в местный районный отдел образования (교육지원청).
Что происходит, когда ребёнку по визе F-3 исполняется 19 лет?
Виза F-3 распространяется только на несовершеннолетних до 19 лет. Когда ребёнку исполняется 19, виза прекращает действие: нужно либо перейти на подходящий статус (D-2 для учёбы в университете, D-10 для поиска работы после окончания корейского вуза, E-7 при наличии оффера и т.д.), либо покинуть Корею. Начинайте оформление за несколько месяцев до дня рождения, чтобы не допустить перерыва в правовом статусе.
Проверенные источники
This guide is grounded in primary sources
Каждый факт в этом руководстве подтверждён ссылкой на официальный источник.
- 01
Immigration Control Act Enforcement Decree, Attached Table 1 (출입국관리법 시행령 별표1) — visa status classifications
law.go.krПроверено июнь 2026 г. - 02
Korean Embassy Singapore — F-3-1 Accompanying Dependent Visa (eligible sponsor visa list)
overseas.mofa.go.krПроверено июнь 2026 г. - 03
KPMG Flash Alert 2025-141 — South Korea family visa rule changes (April and July 2025)
kpmg.comПроверено июнь 2026 г. - 04
Corporate Immigration Partners — South Korea new rules for family visas (April and July 2025)
corporateimmigrationpartners.comПроверено июнь 2026 г. - 05
HiKorea — visa applications, renewals, and appointment booking
Показать все 7 источниковСкрыть остальные источники
- 06
Korea Immigration Service (KIS) — English homepage
- 07
Korea.net — NHIS dependent enrollment update (April 2024)
Процитировать это руководство
Seoulstart Editorial Team. (2026). Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026). Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/ru/guides/f-3-dependent-visa-guideMore formats (Chicago, BibTeX) ▾Hide additional formats ▴
Chicago
Seoulstart Editorial Team. 2026."Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)."Seoulstart. Last modified 17 июня 2026 г.. https://seoulstart.com/ru/guides/f-3-dependent-visa-guide.BibTeX
@misc{seoulstart-f-3-dependent-visa-guide,
author = {{Seoulstart Editorial Team}},
title = {{Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)}},
year = {2026},
publisher = {Seoulstart},
url = {https://seoulstart.com/ru/guides/f-3-dependent-visa-guide},
note = {Last updated 17 июня 2026 г.}
}