Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)

Как привезти супруга и детей в Корею по визе F-3 (동반비자): кто может выступить спонсором, изменения 2025 года, пороговые значения доходов, право на работу и пошаговое оформление.

Обновлено: июнь 2026 г.

Проверено по 7 официальным источникам. Проверено июнь 2026 г.. Все факты со ссылками на источники.

Ключевые факты

  • Виза F-3 (동반비자) распространяется на супруга и несовершеннолетних детей до 19 лет иностранца, уже живущего в Корее на долгосрочной визе соответствующей категории.
  • Подать заявление на F-3 могут спонсоры с визами D-1, D-2, D-4 — D-10 и E-1 — E-7. Обладатели виз E-9 и H-2 оформить F-3 для родственников не могут.
  • С 3 апреля 2025 года свидетельства о браке и рождении должны быть апостилированы, а смена статуса на F-3 внутри страны запрещена (за исключением узкого круга гуманитарных случаев).
  • Пороговые значения дохода применяются при сроке пребывания от 12 месяцев и пересчитываются каждый январь. Цифры на 2026 год: 25 195 752 вон в год на домохозяйство из 2 человек; каждый дополнительный член прибавляет примерно 5 755 188 вон.
  • Обладатели F-3 не имеют права работать по умолчанию. Для этого нужно отдельное разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가).
  • С апреля 2025 года продление F-3 подаётся одновременно с продлением визы спонсора.
  • Супруга спонсора, застрахованного через работодателя в системе медицинского страхования NHIS, можно добавить в качестве иждивенца сразу после приезда — стандартный шестимесячный срок ожидания на них не распространяется.
  • Ребёнок на F-3, которому исполнилось 19 лет, должен получить собственный статус визы или покинуть Корею.
ShareWhatsAppTelegramEmailОтправьте тому, кому это пригодится.

Виза F-3, сопроводительная виза для иждивенцев (동반비자) — это способ воссоединить семью с иностранным резидентом, уже живущим в Корее по соответствующей долгосрочной визе. Если ваш партнёр работает по E-7 или учится по D-2, ведь именно F-3 позволяет вам быть рядом.

В 2025 году правила существенно изменились. Теперь обязательны апостилированные документы, смена статуса внутри страны закрыта, продление F-3 привязано к продлению визы спонсора, а при сроке пребывания от 12 месяцев действуют пороговые значения дохода. Если ваша информация относится к периоду до апреля 2025 года, большая её часть уже неактуальна.


Кто может быть спонсором?

Оформить F-3 для иждивенцев могут только обладатели определённых долгосрочных виз. Допустимые категории спонсоров:

Серия визПримеры
D-1Культура / искусство
D-2Студент
D-4Общая подготовка
D-5 — D-10Журналистика, инвестиции, торговля, поиск работы после учёбы в профессорском статусе и другие
E-1 — E-7Преподавание, научная работа, квалифицированный труд и другие профессиональные категории

Источник: Посольство Кореи в Сингапуре, страница F-3-1; статутная основа: 출입국관리법 시행령 별표1.

Кто не может быть спонсором по F-3?

Обладатели E-9 не могут оформить F-3 для членов семьи. E-9 — виза непрофессиональной занятости по системе разрешений на работу (EPS). Это ограничение подтверждается множеством источников и является самым частым вопросом среди работников по EPS. Обходного пути нет.

Обладатели H-2 также в целом не могут выступать спонсорами по F-3. H-2 — рабочая виза для зарубежных корейцев. Ограничение широко задокументировано, но если у вас H-2 и вы не уверены в своём конкретном случае, уточните напрямую в контакт-центре иммиграции по номеру 1345, прежде чем делать какие-либо выводы.


Кто считается иждивенцем?

Виза F-3 охватывает две категории:

  • Супруг: состоящий в законном браке, независимо от гражданства
  • Несовершеннолетние дети до 19 лет: биологические, усыновлённые или пасынки / падчерицы при наличии документально подтверждённых правовых отношений

F-3 не распространяется на родителей, братьев и сестёр или других членов расширенной семьи. Для таких категорий в корейском законодательстве стандартного визового маршрута нет.


Изменения 2025 года: что и когда изменилось

В 2025 году вступили в силу два пакета изменений. Оба существенны. Если вы оформляли F-3 до апреля 2025 года, та процедура уже не действует.

Изменения с 3 апреля 2025 года

Эти четыре изменения вступили в силу одновременно (по данным KPMG Flash Alert 2025-141 и Corporate Immigration Partners; актуальный порядок применения уточняйте на hikorea.go.kr):

  1. Обязательный апостиль. Свидетельства о браке и рождении должны быть апостилированы страной выдачи. Нотариально заверенные переводы сами по себе больше не принимаются.
  2. Гарантийное письмо обязательно. Спонсор подписывает гарантийное письмо (보증서), принимая на себя ответственность за пребывание иждивенца.
  3. Подтверждение жилья обязательно. Нужен документ, подтверждающий, что семья будет иметь жильё в Корее (договор аренды, письмо от работодателя о предоставлении жилья или аналогичный документ).
  4. Смена статуса на F-3 внутри страны запрещена. Член семьи, уже находящийся в Корее по туристической или краткосрочной визе, не может сменить статус на F-3, не выезжая из страны. Необходимо выехать и подать заявление в корейском консульстве на родине. Узкие гуманитарные исключения существуют; обращайтесь в контакт-центр 1345, если считаете, что ваш случай может под них подпадать.

Изменения с 1 июля 2025 года: пороговые значения дохода

Требования к доходу действуют с 1 июля 2025 года и пересчитываются каждый январь. Если планируемый срок пребывания составляет 12 месяцев и более, спонсор должен подтвердить минимальный годовой доход. Цифры на 2026 год:

Размер домохозяйстваМинимальный годовой доход
2 человека (спонсор + 1 иждивенец)25 195 752 вон
3 человека32 154 216 вон
4 человека38 968 428 вон
Каждый дополнительный человек+5 755 188 вон

Если доход меньше порога не более чем на 10%, дефицит можно покрыть банковскими депозитами в размере 5-кратной недостачи.

Пороги установлены с июля 2025 года. Актуальные данные уточняйте на hikorea.go.kr перед подачей документов — они могут корректироваться ежегодно.

Продление F-3 теперь привязано к продлению спонсора

С 3 апреля 2025 года продлить F-3 отдельно нельзя. Продление для иждивенца подаётся одновременно с продлением визы спонсора. Если пропустить окно продления спонсора, F-3 истекает автоматически. Начинайте оформление как минимум за 4 месяца до окончания срока визы спонсора.


Как подать заявление

Существует два маршрута в зависимости от того, где находится член семьи в момент начала процедуры.

Маршрут 1: член семьи находится за пределами Кореи

Спонсор подаёт заявление на получение подтверждения на выдачу визы (사증발급인정서) в местный иммиграционный офис. После одобрения офис направляет подтверждение в корейское консульство в стране проживания члена семьи. Затем член семьи подаёт заявление на визу F-3 в этом консульстве, предъявляет подтверждение и въезжает в Корею.

Шаги:

  1. Собрать документы (см. ниже).
  2. Спонсор подаёт заявление на подтверждение визы в своём местном иммиграционном офисе. Запись на приём — через hikorea.go.kr.
  3. Иммиграционный офис рассматривает и одобряет заявление (срок рассмотрения варьируется; закладывайте несколько недель).
  4. Член семьи подаёт заявление на визу F-3 в корейском консульстве на родине, предъявляя подтверждение и тот же пакет документов.
  5. Член семьи въезжает в Корею по визе F-3.
  6. Регистрация карты иностранца (외국인등록증) в течение 90 дней после въезда. Госпошлина за карту — 35 000 вон, только наличными (данные на 2026 год; уточняйте на hikorea.go.kr).

Маршрут 2: член семьи уже находится в Корее на другом статусе

С 3 апреля 2025 года этот маршрут для большинства заявителей фактически закрыт. Смена статуса на F-3 внутри страны не разрешена. Член семьи должен выехать из Кореи и подать заявление через консульство, как описано выше. Обратитесь в контакт-центр 1345, чтобы узнать, применимо ли гуманитарное исключение к вашей ситуации.


Необходимые документы

Требования к документам могут меняться и различаться в зависимости от иммиграционного офиса и страны. Список ниже отражает требования после апреля 2025 года по данным иммиграционных консультационных источников. Актуальный официальный перечень получайте на hikorea.go.kr или в соответствующем корейском консульстве перед сбором документов.

ДокументПримечания
Действующий паспорт спонсораКопия страницы с визой и карты иностранца
Карта иностранца спонсора (외국인등록증)Копия
Действующий паспорт члена семьиОригинал
Свидетельство о браке (для супруга)Должно быть апостилировано; требуется сертифицированный перевод на корейский
Свидетельство о рождении (для ребёнка)Должно быть апостилировано; сертифицированный перевод на корейский
Гарантийное письмо (보증서)Подписывается спонсором; бланк доступен в иммиграционных офисах
Подтверждение жильяПодписанный договор аренды или письмо работодателя о предоставлении жилья
Подтверждение дохода спонсораРасчётные листки, письмо от работодателя или банковские выписки, подтверждающие доход выше порогового значения
Бланк заявленияДоступен в иммиграционном офисе или на hikorea.go.kr
Фотографии на паспортОбычно 2–3 фото; уточняйте актуальные требования в своём иммиграционном офисе

Получение апостиля требует времени. В большинстве стран апостиль ставится национальным органом, уполномоченным Гаагской конвенцией (как правило, министерство иностранных дел или суд регионального уровня). В зависимости от страны на этот шаг закладывайте от 2 до 6 недель.


Право на работу по визе F-3

Виза F-3 не даёт права на работу. Для многих семей это становится неприятным сюрпризом.

Супруг или совершеннолетний ребёнок, желающий работать в Корее, должен отдельно оформить разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가). Это отдельное разрешение подаётся в иммиграционном офисе.

Для супругов обладателей виз E-1 — E-7 существует профессиональный трудовой маршрут. По данным консультационных источников, он требует трудового договора с корейским работодателем и сертификата TOPIK уровня 2 и позволяет работать до одного года за один раз. Эти данные взяты из консультационных источников и напрямую не подтверждены единым первичным правительственным документом; уточните актуальные требования на immigration.go.kr или позвоните в контакт-центр 1345 перед подачей заявления.

Работа в Корее без надлежащего разрешения — нарушение корейского иммиграционного законодательства, которое может повлечь депортацию и запрет на въезд.


Медицинская страховка (NHIS) для иждивенцев по F-3

Обладателя F-3 можно записать в систему обязательного медицинского страхования (국민건강보험, NHIS) в качестве иждивенца спонсора.

По общему правилу, новые иностранные резиденты должны прожить в Корее 6 месяцев, прежде чем смогут вступить в NHIS. На иждивенцев по F-3, чей спонсор застрахован через работодателя, это ожидание не распространяется. Супруга и детей до 19 лет можно добавить в корпоративный страховой план спонсора сразу после приезда. Это изменение вступило в силу в апреле 2024 года, по данным Korea.net.

Чтобы добавить иждивенца, спонсор обращается в отдел кадров своего работодателя или напрямую в NHIS (nhis.or.kr). Потребуется карта иностранца иждивенца и документы, подтверждающие родство.


Зачисление детей в школу по визе F-3

Дети по визе F-3 могут записаться в государственную начальную (초등학교) и среднюю (중학교) школу Кореи вне зависимости от типа визы родителей. Визовых ограничений на доступ к образованию нет.

Уточняйте конкретную процедуру зачисления в местном районном отделе образования (교육지원청). Обычно требуются карта иностранца ребёнка, подтверждение адреса проживания и документы о родстве.


Когда ребёнку исполняется 19 лет

Виза F-3 распространяется только на несовершеннолетних до 19 лет. Как только ребёнку исполняется 19, F-3 перестаёт действовать, и нужно либо:

  • Перейти на подходящий статус: D-2 (студент вуза), D-10 (поиск работы после окончания корейского университета), E-7 (при наличии оффера) и другие.
  • Либо покинуть Корею.

Начинайте оформление перехода задолго до 19-летия. Даже короткий перерыв в статусе может осложнить будущие визовые заявления. В контакт-центре 1345 помогут определить, какой статус подходит в конкретной ситуации.


Практические советы

Начинайте апостилирование заранее. Получение апостиля — это шаг, который чаще всего вызывает задержки. Как только вы решили перевезти семью в Корею, сразу же обращайтесь в соответствующий орган в своей стране. В одних странах это занимает недели, в других есть ускоренная услуга.

Подавайте заявление на подтверждение визы задолго до планируемой даты приезда. Рассмотрение в корейских иммиграционных офисах занимает несколько недель. Добавьте к этому время на получение визы в консульстве. Общий срок от подачи заявления до получения F-3 на руки нередко составляет 2–3 месяца.

Синхронизируйте продления. С апреля 2025 года F-3 продлевается вместе с визой спонсора. Поставьте напоминание за 4 месяца до окончания срока визы спонсора. Собирайте документы для продления обоих сразу и подавайте одновременно.

Проверьте доход до приезда семьи. Если планируемый срок пребывания — 12 месяцев и более, сравните пороговое значение с вашим реальным годовым доходом ещё до начала оформления. Если недостача обнаружится уже у стойки в иммиграционном офисе, это задержит весь процесс.

Звоните на 1345 по конкретным вопросам. Контакт-центр иммиграции 1345 предоставляет многоязычную поддержку, в том числе на английском. Для всего, что выходит за рамки этого руководства, — особенно в случае нетипичных семейных ситуаций или ограниченного присутствия корейских консульств в вашей стране — звонок на 1345 гораздо эффективнее догадок.


Полезные контакты

РесурсДанные
Контакт-центр иммиграции1345 (доступны английский, китайский, вьетнамский и другие языки)
Портал HiKoreahikorea.go.kr — подача заявлений, продление, запись на приём
Иммиграционная служба Кореиimmigration.go.kr — главная страница на английском
NHISnhis.or.kr — запись иждивенцев

Часто задаваемые вопросы

Может ли мой супруг по визе F-3 работать в Корее?

Без отдельного разрешения — нет. Виза F-3 не даёт права на работу по умолчанию. Супруг должен подать заявление на разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가) в иммиграционном офисе. Для супругов обладателей виз E-1 — E-7 существует профессиональный трудовой маршрут, который, по имеющимся данным, требует трудового договора и сертификата TOPIK уровня 2. Актуальный порядок уточняйте на immigration.go.kr или по телефону 1345.

Могут ли обладатели виз E-9 или H-2 оформить F-3 для членов семьи?

Обладатели E-9 — нет. E-9 (нон-профессиональная рабочая виза по EPS) прямо исключена из спонсорства по F-3, что подтверждается многочисленными источниками. Обладатели H-2, как правило, также исключены, но если у вас H-2, уточните свою конкретную ситуацию напрямую в контакт-центре 1345.

Какие документы нужны для подачи на визу F-3?

Базовый пакет: паспорт и карта иностранца спонсора, паспорт члена семьи, апостилированное свидетельство о браке или рождении с сертифицированным переводом на корейский, гарантийное письмо, подтверждение жилья и подтверждение дохода спонсора, соответствующего пороговому значению. Актуальный перечень уточняйте на hikorea.go.kr или в ближайшем корейском консульстве — требования могут обновляться.

Может ли член семьи, уже находящийся в Корее, сменить статус на F-3?

Как правило, нет. С 3 апреля 2025 года смена статуса на F-3 внутри страны запрещена. Член семьи должен выехать из Кореи и подать заявление через корейское консульство за рубежом. Узкие гуманитарные исключения существуют; позвоните на 1345, чтобы уточнить.

Есть ли требования к доходу для спонсирования иждивенцев по F-3?

Да, при сроке пребывания от 12 месяцев. С 1 июля 2025 года: 25 195 752 вон в год на домохозяйство из 2 человек, 32 154 216 вон на 3 человека, 38 968 428 вон на 4 человека, и примерно 5 755 188 вон на каждого следующего члена. Дефицит до 10% покрывается банковскими депозитами в 5-кратном размере. Актуальные данные уточняйте на hikorea.go.kr перед подачей.

Когда нужно продлевать F-3 и что изменилось в 2025 году?

С 3 апреля 2025 года продление F-3 подаётся одновременно с продлением визы спонсора. Отдельное продление F-3 больше невозможно. Начинайте оформление как минимум за 4 месяца до окончания срока визы спонсора.

Может ли ребёнок по визе F-3 посещать корейскую государственную школу?

Да. Дети могут записаться в государственную начальную и среднюю школу вне зависимости от типа визы родителей. За процедурой зачисления обращайтесь в местный районный отдел образования (교육지원청).

Что происходит, когда ребёнку по визе F-3 исполняется 19 лет?

Виза F-3 распространяется только на несовершеннолетних до 19 лет. По достижении 19 лет ребёнок должен перейти на собственный статус визы (D-2 для учёбы, D-10 для поиска работы, E-7 при наличии оффера или другую подходящую категорию) или покинуть Корею. Начинайте оформление за несколько месяцев до дня рождения, чтобы избежать перерыва в статусе.

ShareWhatsAppTelegramEmailОтправьте тому, кому это пригодится.

Похожие руководства

Виза F-6 для супруга-иностранца: ваши права как иностранного супруга

Практическое руководство по визе F-6 для супруга-иностранца в Корее. Условия получения, права, что происходит при разводе и как защитить себя, если в браке возникают проблемы.

Виза E-7 в Корее: полный гайд для квалифицированных иностранных специалистов 2026

Всё о рабочей визе E-7 в Корее с поддержкой работодателя: коды профессий, минимальные зарплаты в 2026 году, требования к работодателю, порядок подачи, правила смены работы, виза для членов семьи и путь к постоянному виду на жительство F-5.

Визовая реформа Кореи 2026: что меняется для иностранных работников

Министерство юстиции Кореи провело масштабную иммиграционную реформу 2026 года. Новые визы для технических и сельскохозяйственных работников, расширение программы Top-Tier, обязательная онлайн-отчётность. Что уже изменилось, что остаётся на уровне предложений и что делать прямо сейчас.

Национальное медицинское страхование Кореи (NHIS) для иностранных жителей

Как работает национальное медицинское страхование Кореи (NHIS) для иностранцев: кто застрахован, правило шести месяцев, как зарегистрироваться как наёмный работник или фрилансер, подключение иждивенцев, что покрывает страховка и что делать до начала её действия.

Часто задаваемые вопросы

Может ли мой супруг по визе F-3 работать в Корее?

Не автоматически. Виза F-3 не даёт права на работу по умолчанию. Супругу нужно отдельно оформить разрешение на деятельность вне разрешённого статуса пребывания (체류자격외활동허가). Супруги обладателей виз E-1 — E-7 могут воспользоваться профессиональным трудовым маршрутом: по данным консультантов по иммиграции, он требует трудового договора с корейским работодателем и сертификата TOPIK уровня 2 и действует до одного года. Эти данные взяты из консультационных источников, а не из официального правительственного документа; уточните актуальные требования на immigration.go.kr или по телефону горячей линии 1345.

Могут ли обладатели виз E-9 или H-2 оформить F-3 для членов семьи?

Нет. Обладатели E-9 (занятость в нон-профессиональной сфере по системе EPS) не могут выступать спонсорами по F-3. Это подтверждается множеством источников. Обладатели H-2 (рабочая виза для зарубежных корейцев) в целом также не могут быть спонсорами, хотя исключения по H-2 следует уточнить напрямую в контакт-центре иммиграции по номеру 1345 или на hikorea.go.kr, так как индивидуальные обстоятельства могут повлиять на ответ.

Какие документы нужны для подачи на визу F-3?

Основной пакет: действующий паспорт спонсора и долгосрочная виза, паспорт члена семьи, апостилированное свидетельство о браке (для супруга) или о рождении (для ребёнка) с сертифицированным переводом на корейский, гарантийное письмо (보증서) от спонсора и подтверждение жилья в Корее. С 3 апреля 2025 года апостиль на семейные документы обязателен. Полный список документов может меняться в зависимости от иммиграционного офиса и страны; актуальный перечень смотрите на hikorea.go.kr или в ближайшем корейском консульстве.

Показать все 8 вопросов

Может ли член семьи, уже находящийся в Корее, сменить статус на F-3?

Как правило, нет. С 3 апреля 2025 года смена статуса на F-3 внутри страны запрещена. Член семьи должен подать заявление на визу F-3 в корейском консульстве на родине. Узкие гуманитарные исключения существуют; позвоните в контакт-центр 1345, чтобы уточнить, подпадает ли ваш случай под них.

Есть ли требования к доходу для спонсирования иждивенца по F-3?

Да, при сроке пребывания от 12 месяцев. С 1 июля 2025 года спонсор должен подтвердить минимальный годовой доход: примерно 25 195 752 вон на домохозяйство из 2 человек (спонсор плюс один иждивенец), 32 154 216 вон на 3 человека, 38 968 428 вон на 4 человека, и примерно 5 755 188 вон на каждого следующего члена семьи. Если доход меньше порога не более чем на 10%, дефицит можно покрыть банковскими депозитами в размере 5-кратной недостачи. Пороги введены с 1 июля 2025 года и пересчитываются каждый январь; приведённые цифры действуют на 2026 год. Актуальные данные уточняйте на hikorea.go.kr перед подачей документов.

Когда нужно продлевать F-3 и что изменилось в 2025 году?

С 3 апреля 2025 года продление F-3 подаётся одновременно с продлением визы спонсора. Теперь продлить F-3 отдельно нельзя. Пропустите окно продления визы спонсора — и F-3 тоже истекает. Начинайте подготовку документов к продлению не позднее чем за 4 месяца до окончания срока визы спонсора.

Может ли ребёнок по визе F-3 посещать корейскую государственную школу?

Да. Дети могут записаться в государственную начальную и среднюю школу в Корее вне зависимости от типа визы родителей. За процедурой зачисления обращайтесь в местный районный отдел образования (교육지원청).

Что происходит, когда ребёнку по визе F-3 исполняется 19 лет?

Виза F-3 распространяется только на несовершеннолетних до 19 лет. Когда ребёнку исполняется 19, виза прекращает действие: нужно либо перейти на подходящий статус (D-2 для учёбы в университете, D-10 для поиска работы после окончания корейского вуза, E-7 при наличии оффера и т.д.), либо покинуть Корею. Начинайте оформление за несколько месяцев до дня рождения, чтобы не допустить перерыва в правовом статусе.

Проверенные источники

This guide is grounded in primary sources

Каждый факт в этом руководстве подтверждён ссылкой на официальный источник.

  1. 01

    Immigration Control Act Enforcement Decree, Attached Table 1 (출입국관리법 시행령 별표1) — visa status classifications

    law.go.krПроверено июнь 2026 г.
  2. 02

    Korean Embassy Singapore — F-3-1 Accompanying Dependent Visa (eligible sponsor visa list)

    overseas.mofa.go.krПроверено июнь 2026 г.
  3. 03

    KPMG Flash Alert 2025-141 — South Korea family visa rule changes (April and July 2025)

    kpmg.comПроверено июнь 2026 г.
  4. 04

    Corporate Immigration Partners — South Korea new rules for family visas (April and July 2025)

    corporateimmigrationpartners.comПроверено июнь 2026 г.
  5. 05

    HiKorea — visa applications, renewals, and appointment booking

Показать все 7 источников
  1. 06

    Korea Immigration Service (KIS) — English homepage

  2. 07

    Korea.net — NHIS dependent enrollment update (April 2024)

Процитировать это руководство

Seoulstart Editorial Team. (2026). Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026). Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/ru/guides/f-3-dependent-visa-guide
More formats (Chicago, BibTeX) ▾

Chicago

Seoulstart Editorial Team. 2026."Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)."Seoulstart. Last modified 17 июня 2026 г.. https://seoulstart.com/ru/guides/f-3-dependent-visa-guide.

BibTeX

@misc{seoulstart-f-3-dependent-visa-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Виза F-3 для иждивенцев: как перевезти семью в Корею (2026)}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/f-3-dependent-visa-guide},
  note = {Last updated 17 июня 2026 г.}
}
Хотите прочитать более полную английскую версию? Смотреть английскую версию →