簽證與工作權
E-9、F-2、F-4、F-6、EPS、工作權、韓文簡歷、求職平臺、擔保。哪種簽證適合你、能做什麼、以及如何在該簽證下找到工作。
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從這裡開始。本主題下讀者最常打開的 5 篇指南。
簽證類型與變化
面向外國居民的所有韓國簽證：哪種適合你、能做什麼、規則如何變化。
簽證
E-7 簽證（特定活動，특정활동）：2026 年在韓技術工作簽證完整指南
E-7 僱主擔保工作簽證申請全指南：職業程式碼、2026年最低工資要求、僱主資質、申請流程、換工作規則、家屬簽證，以及從 E-7 到 F-5 永久居留的路徑。
簽證
韓國 E-9 簽證：EPS 外籍勞工實用指南
韓國 E-9 非專業就業簽證全指南：EPS 流程、你的勞動權益、工資保護、換工作規則，以及離境時怎麼領養老金返還。
簽證
韓國 E-7-M（K-CORE）簽證：專科大學畢業，製造業就業，5年拿居留
韓國 E-7-M 簽證是首個把專科院校與長期居留直接掛鉤的製造業技術工人通道。本指南介紹資格條件、16所指定院校名單、申請流程、在讀權益以及 F-2 居留路徑。
簽證
韓國E-2簽證：外語會話教師實用指南（2026年）
韓國E-2會話指導簽證完全指南：申請資格、各國海牙認證清單、入境後體檢要點、換僱主流程，以及通往F-2的路徑。
簽證
F-2 居住簽證（거주 비자）：從工作簽證升級到自由居留
F-2 居住簽證實用指南：積分制（점수제）申請條件、各子類別說明、持有人權益，以及通往 F-5 永久居留權的路徑。
簽證
F-4海外同胞簽證：韓裔回韓指南
韓國F-4海外同胞簽證（재외동포）實用指南：申請資格、兵役、稅務、銀行開戶，以及通往F-5永久居留的路徑。
簽證
F-6結婚移民簽證：外籍配偶的權利指南
韓國F-6結婚移民簽證實用指南。申請資格、收入門檻、合法權利、離婚處理方式，以及婚姻出現問題時如何保護自身權益。
簽證
F-5永久居留（영주권）：2026年在韓申請全指南
韓國F-5永久居留完整指南：5年通用路徑、婚姻移民通道、K-STAR理工科快速通道、頂尖人才通道、KIIP及收入要求，以及永駐權（영주권）與入籍的區別。
簽證
韓國F-3家屬簽證（동반）：怎麼把家人接來韓國（2026）
自2025年4月起，原則上不能在韓國境內把身分轉換為F-3。新規下怎麼接家人來韓國、收入門檻是多少，現有F-3持有人續簽時要做什麼，這篇都講清楚。
簽證
韓國 D-2 留學簽證完全指南（2026年版）：赴韓攻讀學位你需要知道的一切
韓國 D-2 留學簽證（유학 비자）全攻略：哪些大學能擔保、財力證明要求、入境後的手續流程、按 TOPIK 級別劃分的兼職工時規則、2025 年 F-3 家屬簽證變化，以及從 D-2 轉 D-10、E-7、K-STAR 和 F-2 的路徑。
簽證
韓國D-10求職簽證：2025年10月改革後的2026年完整指南
韓國D-10求職簽證（구직 비자）：四個子類別、2025年10月改革後居留期延長到3年、OASIS創業通道，以及怎麼用F-3帶家屬。
簽證
韓國數字遊民簽證（F-1-D）：2026年工作度假簽證指南
韓國F-1-D數字遊民簽證：自2026年6月30日起正式轉為永久性簽證，最長居留3年，收入門檻分檔執行，保險要求嚴格。
工作
E-7簽證職業程式碼：哪些職位可以獲得僱主擔保，怎麼找到你的程式碼（2026年）
韓國E-7簽證（특정활동비자）覆蓋四個子類別共94個職業程式碼。本指南梳理這些程式碼、說明2026年薪資門檻，告訴你如何找到與自己職位匹配的程式碼。
工作
D-2 轉 E-7：畢業外國留學生真正需要的簽證轉換路線圖（2026年）
D-2 學生簽證轉 E-7 工作簽證：兩條通道怎麼選、2025年改革後的 D-10 新規、薪資門檻、僱主須準備的材料，以及找不到擔保僱主時的備選方案。
簽證
韓國2026年簽證大改革：外籍勞工需要了解什麼
韓國法務部推出了大規模2026年出入境改革。技術人才和農業勞工迎來新簽證，頂級簽證擴大覆蓋範圍，僱傭資訊報告改為強制線上申報。哪些已經實施、哪些仍是提案、現在該怎麼做。
獎學金與赴韓留學
韓國政府和大學為國際學生提供的全額獎學金，以及如何在兩者之間做出選擇。
勞動者權利與保護
法律保護什麼：合同、欠薪追討、工傷、以及補習班（hagwon）和勞動中介常踩的線。
工作
E-9 簽證在韓勞工權益：法律規定你該得到什麼（2026年）
E-9 簽證持有人享有與韓國本地工人相同的法定權益。本指南涵蓋最低工資、欠薪追討、換工作規則、工傷保險，以及僱主違約時該怎麼辦。
工作
F-4、F-5、F-6簽證在韓國能做什麼工作？2026年詳解
F-4、F-5、F-6簽證持有者在韓國工作不需要僱主擔保，但具體規定各有不同。本指南說明申請資格、F-4禁止從事的職業，以及何時轉換為F-5更合適。
工作
補習班合同風險信號：外籍教師30項審查清單（2026年）
在韓國籤E-2教學合同之前，先查這30個要點。涵蓋工資、工時、假期、離職金、簽證條款，以及四項始終違法的合同條款。
工作
E-8季節工防騙指南：出發前要做哪些核查（2026年）
有人向你介紹赴韓E-8簽證農業崗位，怎麼判斷這份邀約是否真實？出發前的核查清單、七大危險信號、以及要存進手機的聯繫電話。
工作
在韓國怎麼領失業津貼（실업급여）：外國居民申請全指南
在韓國失業了？僱傭保險（고용보험）可按日薪60%發放120至270天的求職津貼。2026年上下限金額及外國人申領規則。
工作
在韓外國勞動者的未支付工資保證給付（대지급금）指南
如果韓國僱主無法支付工資，工資債權保障制度可能代僱主支付部分欠款。本指南說明破產保證給付（도산대지급금）、簡易保證給付（간이대지급금）、限額、期限，以及外國勞動者可以在哪裡提交欠薪申請。
工作
在韓外國勞動者工傷賠償（산재보험）指南
在韓國工作受傷了？工傷補償保險覆蓋治療費用並補償工資。外國勞動者和無證件勞動者都可以申請，下面告訴你怎麼做。
工作
在韓外籍員工薪資指南：法定門檻、社會保險扣除與offer核算（2026年）
籤韓國勞動合同前，先查清2026年官方薪資門檻、社會保險扣除項、退職金條款和offer實際到手數字。
找工作與韓國職場
外國居民真正能找到工作的地方、韓國招聘期待什麼、以及怎麼看懂第一張工資單。
工作
在韓國招聘外國人的公司：實用指南（2026）
哪些韓國僱主真的會招外國人，哪些崗位不需要韓語流利也能入職，按不同情況給出推薦，涵蓋財閥研發崗到初創公司期權。
工作
在韓國找工作用哪個平臺？2026年真實測評
在韓國找工作的外籍居民最該用哪些平臺？按場景分類評測：外籍友好平臺、主流韓語平臺、科技初創職位、兼職學生工作。含韓語招聘帖快速閱讀方法和常見詐騙識別要點。
工作
韓國求職平臺實測：哪個對外國人真正管用（2026）
很多「韓國求職網站」推薦列表把 Saramin 和 JobKorea 排在第一，卻沒提這兩個平臺只有韓語界面。這份指南告訴你哪些平臺真正服務外國求職者，哪些可以直接跳過。
工作
在韓國找非教學類工作（2026年版）
求職簽證（D-10）真實存在。韓國企業正在招聘外國專業人才。本指南梳理各類簽證的下一步行動路徑，列出真正有效的招聘平臺，並提供4至6周行動計劃。
工作
如何寫出韓國僱主真正想看的簡歷（이력서）（2026年版）
韓國僱主要的不是一份簡歷，而是兩份，而且格式跟西式簡歷完全不一樣。本指南涵蓋簡歷（이력서）、自我介紹書（자기소개서）、證件照規範、簽證披露，以及外籍求職者需要注意的差異。
工作
外國求職者如何撰寫韓國自我介紹書（자기소개서）（2026年）
自我介紹書（자기소개서）不是求職信，而是一套用正式韓語針對固定題目作答的結構化命題作文。本指南逐節說明寫作要點、財閥企業的特殊要求，以及可以尋求幫助的渠道。
工作
韓國企業人才性向考試（인적성검사）：外國求職者實際面對的情況（2026年）
韓國各大財閥集團都把專有人才性向考試（인적성검사）設成招聘門檻。這篇指南說清楚每項考試考什麼、為什麼大多數外國應聘者很難過關，以及哪些通道可以繞開這道關卡。
工作
讀懂韓國工資單（급여명세서）：每一行扣了什麼，怎麼核對
到手工資比合同少了一大截？本指南逐行拆解韓國工資單，附2026年最新扣繳比例和完整計算示例，幫你搞清楚每一筆扣款從哪來、數字對不對。
工作
在韓國公司上班的前 90 天：合同、試用期和要留意的事（2026）
週五簽了合同，週一就上班。關於合同、試用期權利、四大保險（4대보험）參保、第一份工資，以及出問題時怎麼辦，韓國法律是怎麼規定的？在第 90 天之前，這篇都幫你理清。
工作
韓國就業許可制度（EPS）：運作機制、准入國家與後續路徑（2026）
本指南教你如何使用eps.go.kr英文版：如何找到英文入口、如何登入，以及如何查詢EPS-TOPIK成績或求職者名冊狀態。
AI 訓練合約工
在韓外國居民常用的、按美元結算的 AI 訓練平臺真實評測。
工作
DataAnnotation靠譜嗎？在韓外國人誠實評測（2026）
DataAnnotation靠譜嗎？口碑不錯、但Reddit騙局討論也很活躍，本文分析實際薪資水平，以及韓國簽證與稅務規則如何適用於美元遠程收入。
工作
Outlier AI靠譜嗎？在韓外國人誠實評測（2026）
Outlier AI誠實評測：Scale AI旗下貢獻者平臺的口碑分析、各方向實際薪資、語言工作與Alignerr的差距，以及在韓國做這份工作時簽證與稅務規則如何適用。
工作
Alignerr 靠譜嗎？寫給在韓外國居民的坦率測評（2026）
Alignerr 在 Trustpilot 上是 4.6/5，在 Glassdoor 上只有 2.2/5。這個落差意味著什麼、工作到底是什麼、誰的時薪高，以及韓國的簽證和稅務規定怎麼適用。
工作
Mercor 測評：在韓外國人使用 AI 面試人才網路指南（2026）
Mercor 是一家獲得風險投資支持的 AI 訓練平臺，貢獻者評價普遍不錯。本文介紹 AI 影片面試的具體內容、編程和研究等各類項目的薪資區間，以及美元遠程收入如何適用韓國簽證和稅務規定。
本柱中的其他指南
最近新加但還沒分類到任何小節的指南。
工作
韓國平均工資（2026年）：平均數、中位數，以及按行業、地區和企業規模的薪資
韓國月平均工資約420萬韓元，但中位數勞動者每月只拿288萬韓元。按企業規模、行業、性別、年齡、首爾與其他地區對比看薪資，也看外籍勞動者實際掙多少。
簽證
在韓工作簽證跳槽指南：2026年各簽證類型規則詳解
持 E-1 至 E-7、E-9 工作簽證在韓換僱主的完整流程：雙軌審批制度、E-9 換僱主次數限制、所需材料，以及常見踩坑點。
工作
韓國日當工作（일용직）退職金規定：工資、保險、稅和簽證（2026）
在韓國打日當、做日工、打零工有退職金（퇴직금）嗎？只幹一天的合同沒有，但同一僱主連續幹滿1年、每週平均15小時以上就有。工資、保險、稅、簽證規定和欠薪去哪裡舉報。
簽證
E-7-4 熟練技能人才簽證：從 E-9、E-10 或 H-2 升級（2026）
E-7-4 簽證（숙련기능인력）讓在韓工作多年的 E-9、E-10 或 H-2 勞動者轉到可延期、每次最長 2 年、允許家屬同行的身分。本文講資格條件、300 分積分表和僱主要求。
工作
EPS-TOPIK通過後：技能測試、候選人名單與錄用流程（2026）
通過EPS-TOPIK是第一關，不是最後一關。這裡講清楚了技能測試（기능시험）如何決定名單排序、考試成績有效期多久、就業中心怎麼向韓國僱主推薦候選人，以及從籤合同到正式上班中間有哪些步驟。
工作
EPS-TOPIK 考試當天：帶什麼、怎麼考、分數意味著什麼（2026年）
EPS-TOPIK 是在你本國參加的電腦考試，不在韓國。涵蓋考試當天需要攜帶的物品、4年作弊禁考規定、各國各批次從考試到成績公佈的等待時長（約5.5周至17周）、過了行業最低分線不等於合格，以及語言考試之後的技能考試。
工作
EPS-TOPIK：考什麼、怎麼算分（2026年）
EPS-TOPIK 不是拿到手就留著的語言證書，而是韓國僱主通過僱傭許可制度招人的有分數候選人名單。這裡介紹考試考什麼、100分制怎麼算分，以及通過了究竟意味著什麼。
工作
EPS-TOPIK 報名指南（2026年）
EPS-TOPIK 的報名由你所在國家的派遣機構負責，而不是韓國網站。找到你所在國家的派遣機構和受理處，瞭解需要準備哪些材料，確認報名費用，以及從報名到考試日之間該做什麼。
工作
EPS-TOPIK與TOPIK（2026）：兩場考試、兩個主管部門、兩種用途
EPS-TOPIK和TOPIK只是名字裡有幾個相同的字母，其他毫無共同之處。本指南說明兩場考試分別由誰主辦、各自的成績是什麼樣的，以及為什麼EPS-TOPIK成績不計入F-2-7簽證積分或KIIP階段認定。
簽證
F-2-R地區特色型簽證（2026年）：誰能申請，搬過去要付出什麼
拿到道級推薦，並在人口減少地區生活和工作，就能通過F-2-R獲得居住身分。本文講清2026年8月降為TOPIK 3級後的申請條件、前2年的地區限制、家屬規定和申請步驟。
簽證
F-3 隨行家屬簽證：2026年如何帶家人來韓國
如何通過 F-3 隨行家屬簽證（동반비자）把配偶和子女帶來韓國：擔保人資格、2025年規則變化、收入門檻、工作權利和申請步驟。
簽證
HiKorea 就業資訊申報指南：怎麼線上申報工作資訊（2026年）
持大多數工作簽證的外國居民，必須在入職或發生變更後 15 天內向出入境管理部門申報職業類型、所屬行業和收入區間。這裡是具體操作方法。
工作
在韓國找實習（2026）：留學生和畢業生的實習項目與申請渠道
留學生和畢業生在韓國去哪裡找實習：招聘網站、首爾市項目、國際組織、企業項目，還有可以直接跳過的路子。
工作
CrowdGen靠譜嗎？在韓外國居民的真實評測（2026年）
CrowdGen由澳大利亞上市公司Appen運營，但2026年10月Trustpilot上的評分只有1.6分（滿分5分，125條評價）。這意味著什麼、報酬怎麼結算，以及韓國的簽證和稅務規定。
工作
DataForce 靠譜嗎？寫給在韓外國居民的真實測評（2026）
DataForce 隸屬 TransPerfect，公司是真實存在的，但參與者的評價兩極分化。本文講清評分、報酬怎麼算、錄音或錄像研究前要先確認什麼，還有韓國簽證和稅務方面的問題。
工作
Handshake AI 靠譜嗎？在韓國能不能做、報酬和注意事項（2026）
Handshake AI 是一家真實的公司，每週通過 Stripe 給 fellow 發報酬。但加入需要美國居住身分和 SSN 或 ITIN，美國以外只能憑邀請。這篇告訴你不能加入時可以試什麼。
工作
micro1 靠譜嗎？Zara AI 面試、報酬，以及在韓國怎麼加入（2026）
micro1 是一家真實的美國公司，每月兩次通過 Deel 以美元向專家付款。難點在於從 Zara AI 面試走到真正有活幹。內容包括報酬、誰能加入，以及韓國的簽證和稅務規定。
工作
Mindrift 靠譜嗎？在韓外國居民真實評測（2026年）
Mindrift 由荷蘭公司 Toloka AI 運營，納斯達克上市公司 Nebius Group 是其股東之一。每月兩次可靠結算，但不少貢獻者要等好幾周才會拿到項目。
工作
OneForma靠譜嗎？韓國外國居民誠實評測（2026年）
針對在韓人員的OneForma誠實評測：平臺的真實情況、為何它是我們AI訓練工作目錄中口碑最差的平臺、付款機制（含PayPal年度上限及官方付款時間表中的真實矛盾），以及韓國簽證和稅務規定如何適用於美元遠程工作收入。
工作
Prolific靠譜嗎？韓國外國居民誠實評測（2026年）
Prolific是真實的研究調查平臺，不是AI訓練的招工網站。本文講清候補名單、在韓國只能用PayPal收款的難題，以及韓國稅務和簽證規定中仍不明確的部分。
工作
RWS TrainAI 靠譜嗎？在韓外國居民的真實評測（2026）
RWS TrainAI 是正規公司，目前有面向在韓居民的開放職位。主要風險是付款拖延。本文列出公佈的時薪、用戶評分，以及韓國的簽證和稅務規定。
工作
TELUS Digital 靠譜嗎？寫給在韓外國居民的真實測評（2026）
TELUS Digital 運營 AI Community，這是一個遠程評分和 AI 資料項目，在韓國設有分公司。本文說明它的所有者是誰、參與者怎麼反映，以及稅務和簽證上要先確認什麼。
工作
Toloka 靠譜嗎？在韓外國居民要知道的事（2026）
Toloka 是一家真實的公司，不過它的工作者應用已經併入 Mindrift。本文說明誰在運營它、在韓國能不能加入、怎麼付款，以及評價怎麼說。
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Welocalize 靠譜嗎？針對在韓外國居民的真實測評（2026）
針對在韓外國居民的 Welocalize 及其 AI 訓練部門 Welo Data 的真實測評：各評分員職位薪資、部分韓語崗位要求美國居住資格而另一些要求在韓居住的原因、如何申請，以及韓國簽證和稅務規則如何適用於這筆收入。
工作
外國人在韓國找什麼工作（2026）：22種工作與對應簽證
在韓外國居民可以做的22種工作，每種都對應允許的簽證、通常要求的韓語水平，以及去哪裡找職位。
工作
不會韓語也能在韓國找到的13類工作（2026）
韓語不好甚至不會韓語，在韓國能找到哪13類工作：每類常用的簽證、哪裡還是會用到韓語，以及去哪裡搜崗位。
工作
在韓外國人最低工資權益指南（2026年）
韓國最低工資2026年為每小時1萬零320韓元，2027年1月1日起為每小時1萬零700韓元，不論國籍一律適用。本文說明哪些項目計入，以及工資被拖欠時該怎麼辦。
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韓國內部推薦（사내추천）：運作機制與如何獲得推薦（2026）
內部推薦（사내추천）能讓你的簡歷直接到達韓國公司人事部門的真人審核員手中。本文解析推薦機制的實際效果、對簽證的影響（及其侷限），以及如何在毫無韓國人脈的情況下建立推薦渠道。
簽證
外國留學生和畢業生如何在韓國實習（2026年）
哪種簽證允許你在韓國實習、實習是否必須有報酬、以及如何將實習轉化為E-7工作簽證。
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在韓國找職業介紹所：收費上限、危險信號和登記查詢（2026）
韓國經登記的職業介紹所，向你收費最多隻能收工資的1%，工資最多按3個月計算，而且要等你簽了勞動合同才能收。僱主付多少、人力介紹所的10%、危險信號和舉報渠道，這裡都講清楚。
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韓國錄用通知與勞動合同（근로계약서）避坑清單（2026）
簽字之前先核對韓國的錄用通知：工資和錄用承諾不一致、違約金條款、被扣護照、收取介紹費，都是違法或高風險的做法。附 2026 年 E-7 簽證薪資下限和舉報渠道。
工作
會越南語、俄語、中文、日語，在韓國找工作更有優勢（2026）
你會的語言，可能就是被錄用的理由。在 Seoulstart Jobs 的一個標籤頁裡，找到想要越南語、俄語、中文或日語的職位，再看看哪條簽證路線適合你。
簽證
韓國簽證被拒，下一步該怎麼辦
在海外領事館被拒籤（사증 거부）和在韓國境內出入境事務所申請被拒（불허）是兩種法律性質完全不同的情況，申訴權利也不一樣。本文梳理了這兩種情況下的重新申請規則、三條正式申訴途徑以及入境限制的相關內容。
簽證
如何在韓國延續居留期限：HiKorea 續簽流程詳解（2026年）
在居留期限到期前完成延期申請。HiKorea 續簽流程一步步講清楚：4個月申請窗口、費用、網上辦還是現場辦。
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韓國公司面試（면접）：流程、常見問題和要帶什麼（2026）
韓國公司的面試一輪一輪是怎麼走的。包括外國求職者常被問到的問題、招聘法保護什麼又不保護什麼、面試要帶什麼，以及該向公司問什麼。
工作
外國人怎麼進韓國娛樂公司上班：HYBE、SM、JYP、YG（2026）
HYBE 和 JYP 接受外國人應聘職員崗位。本指南講 HYBE、SM、JYP、YG 怎麼招人、哪些崗位適合外國人、簽證怎麼走，以及去哪裡看最新招聘。
簽證
韓國留學簽證打工指南（D-2、D-4）：許可、工時和可做的工作（2026）
持 D-2 或 D-4 簽證，第一次上班之前就要先拿到打工許可。這裡講清申請步驟、按韓語水平劃分的每週工時上限、禁止的工作和處罰。
簽證
韓國創業、投資與貿易簽證：D-8、D-9 與 OASIS 通道（2026年）
D-8 企業投資簽證、D-9 貿易經營簽證、還是通過 OASIS 申請 D-8-4 技術創業簽證, , 哪條路適合你？本指南涵蓋資金門檻、簽證子類、身分轉換路徑，以及從 OASIS 通道走向永久居留的完整步驟。
工作
在韓國教英語：EPIK、補習班和大學職位（2026）
如何持E-2簽證在韓國教英語。EPIK公立學校、補習班（학원）和大學的真實對比：資格條件、薪資、福利、合同，以及要留意的坑。
工作
韓國簽證擔保工作（2026）：哪些僱主能擔保，怎麼找
韓國沒有「擔保簽證」這種類型。僱主向你發出邀請，簽證類型取決於工作。看看哪些簽證需要僱主、哪些不需要，以及去哪裡找能擔保的工作。
簽證
持不同護照在韓國工作：印度、美國、菲律賓、日本、越南、法國（2026）
你的護照能開通哪些韓國工作簽證：打工度假、EPS 工廠崗位、E-2 教學、印度的 CEPA 通道，以及 E-7 專業人才簽證，附 2026 年最低薪資線和要準備的材料。
簽證
韓國打工度假簽證（H-1）：誰能申請、能做什麼、之後怎麼辦
韓國 H-1 打工度假簽證（관광취업）詳解：哪些國家符合條件、年齡限制、美國 WEST 項目、工作限制、加拿大 2024 年新政，以及簽證到期後該怎麼辦。