E-7-4 熟練技能人才簽證：從 E-9、E-10 或 H-2 升級（2026）

如果你持 E-9、E-10 或 H-2 在韓國工作滿 4 年以上，也許可以轉到 E-7-4 熟練技能人才簽證（숙련기능인력）。E-7-4 每次最長給 2 年居留，可以延期，家人也能一起來。不過它不會自動發給你。你需要僱主推薦、一份薪資更高的合同，還要在 300 分裡拿到至少 200 分。

這篇指南講誰能申請、積分怎麼算、僱主要做什麼，以及 2026 年 6 月的調整對你意味著什麼。資訊截至 2026年10月17日。

該信哪個官方頁面

法務部（법무부）在 2026年6月1日發佈了新規則，包括一份新聞稿和附件。moj.go.kr 上的舊項目頁面有一部分已經過時，還寫著舊的工作年限要求和舊的名額表。如果哪個頁面和 2026 年 6 月的公告不一致，請查 HiKorea 停留手冊，它更新得更勤。

公告也說，項目內容和分數在實施期間可能調整。付錢或辭職之前，先查 HiKorea（하이코리아），或者打 1345 出入境外國人綜合服務中心。

誰能申請：四項條件

四項必須全部滿足。

1. 工作年限。 最近 10 年內持 E-9、E-10 或 H-2 滿 4 年以上。你必須是已登記的外國人，並且目前在工作單位正常工作。如果你在首都圈以外地區居住滿 3 年以上，並且有廣域地方政府推薦，也算滿足年限要求。
2. 僱主推薦。 需要一家你已工作滿 1 年以上的公司出具推薦。
3. 合同。 你現在的工作單位必須按 E-7-4 提供 2 年以上的合同，年薪 2600萬韓元（約合人民幣 13.8萬元）以上。農業、畜牧業、漁業和沿海航運的下限是 2589萬韓元。
4. 積分。 300 分裡至少要有 200 分。另外，平均收入至少 50 分，韓語至少 50 分。

覆蓋的行業有製造業、根基產業（뿌리산업）、建築業、農業和畜牧業、造船業，以及漁業和沿海航運。

哪些人不能申請

只要符合下面任何一條，就不能申請：

• 被處過 100萬韓元以上的刑事罰款。
• 有欠繳的稅款。全部繳清後可以申請。
• 違反《出入境管理法》4 次以上。
• 記錄裡有累計 3 個月以上的非法滯留。

公告還列了另外兩項排除條件，和公共利益、公共秩序有關。

300 分積分表

總分要達到 200 分。公告把收入和韓語當作必備項，兩項各至少 50 分，哪一項不夠，其他分數都補不了。

最近 2 年平均收入（最高 120 分）

公告沒有說明收入正好落在分界線上（比如 3000萬韓元）時算哪一檔。

農業、畜牧業、漁業和沿海航運從 2400萬韓元起算分。

收入分用的是你最近 2 年的收入，2600萬韓元的下限適用於你未來的合同。積分表從平均 2500萬韓元開始，但 2026年9月18日的 HiKorea 停留手冊把 2 年平均收入的要求定為 2589萬韓元以上（農業、畜牧業、漁業和沿海航運為 2400萬韓元以上）。平均收入在 2500萬到 2589萬韓元之間，收入分是 50 分，但達不到這條要求。平均收入低於 2500萬韓元（上述行業為 2400萬韓元），收入分就低於 50 分的下限。

韓語能力（最高 120 分）

TOPIK 是韓國語能力考試（한국어능력시험），KIIP 是社會融合項目（사회통합프로그램）。怎麼拿到這些成績，見我們的 KIIP 指南和 TOPIK 與簽證積分。

年齡（最高 60 分）

加分項

如果你同時有中央部門推薦和廣域地方政府推薦，只算其中一個。

扣分項

一個假設的例子

這是舉例，不是真實案例。一位 30 歲的勞動者，最近 2 年平均收入 3200萬韓元，TOPIK 3 級，有僱主推薦，在同一個工作單位滿 3 年。

• 30 歲：60 分
• 收入：65 分
• 韓語（TOPIK 3 級）：80 分
• 僱主推薦：50 分
• 在工作單位滿 3 年：20 分

總分 275 分，過了 200 分的線，兩個 50 分的下限也都達標。

現在改一個條件。如果這位勞動者沒有任何韓語證明，總分是 195 分，韓語下限不達標。多拿別的分也補不上，除非用下面說的延後辦法。

韓語條件的臨時延後（到 2026年12月31日）

公告允許韓語條件臨時延後，期限到 2026年12月31日。如果除韓語以外的條件都滿足，總分在 150 分以上，你可以把韓語提升推遲到第一次延期（2 年）時再完成。

這是延後，不是免除。到第一次延期時，韓語能力還是要補上。

公告沒有說明這 150 分裡是否包含韓語分。指望這條之前，先問出入境管理部門。截止日期是 2026年12月31日，現狀請查 HiKorea 或打 1345。法務部說過，會在 2026 年下半年公佈啟動 E-7-4 制度的方案。

僱主要做什麼

僱主主要有三件事：推薦你、提供達到薪資下限的 2 年合同、不超過僱傭人數上限。有些行業還有自己的僱主條件。比如農業，僱主必須是登記在冊的農業經營主體，並且要為你投保工傷保險。

推薦和合同

推薦必須來自你正在工作的公司。推薦的渠道可能因行業而異，所以問問僱主，你們單位走的是哪條。

僱傭人數上限

2026 年 6 月之前，農業、畜牧業和漁業的僱主，僱用 E-7-4 勞動者最多隻能佔韓國籍員工的 30%。人口減少地區和根基產業的僱主本來就是 50% 的上限。2026 年 6 月的調整是這樣：

• **一般上限：**韓國籍員工的 30%。
• **特別上限：50%。**適用於人口減少地區和根基產業。2026 年 6 月起，農業、畜牧業和漁業也適用。
• **極小的工作場所：**韓國籍員工 4 人以下的場所，按特別規定可以僱用 2 名 E-7-4 勞動者，按一般規定可以僱用 1 名。

因為問題換過工作的情況

2026 年 6 月的公告新增了工齡計算的特別規定。如果你因為自己無法控制的原因不得不離職，之前工作單位的時間會加進你的工齡。公告舉的例子有：工作場所關閉或停業、遭到毆打、被拖欠工資。

公告給的例子是：在舊單位 9 個月，加上在新單位 4 個月，算 1 年 1 個月。這條規定適用於 E-7-4 和地區版 E-7-4R。

這條規定在你的情況下涵蓋哪些條件，要問出入境管理部門。如果你換工作和拖欠工資或被毆打有關，先讀我們的 E-9 勞動者權利指南。

你能得到什麼

• **居留：**每次最長 2 年，可以延期。
• **家屬：**法務部表示家屬可以同行。家屬領取專用的 F-3-74 程式碼（見我們的 F-3 隨行家屬簽證指南）。
• **下一步：**E-7-4 是通往長期居留的一步。要求見 F-2 簽證指南。

2026 年的名額是 33,000 人，2025 年是 35,000 人。名額由法務部每年徵求各部委和地方政府的意見後確定。

怎麼申請

1. **核對你的記錄。**數一數你持 E-9、E-10 或 H-2 的年數，確認沒有觸及排除條件。
2. **算一算分數。**用上面的表格。先看那兩個 50 分的下限。
3. **找僱主談。**你需要推薦、達到薪資下限的 2 年合同，以及僱傭人數上限內的空位。
4. **準備韓語證明。**帶上 TOPIK 成績、KIIP 階段，或 KIIP 入門測試分數。
5. **在 HiKorea 上申請。**法務部把通過 HiKorea 線上申請說成主要途徑。文件清單取決於你現在的簽證和所在行業。按 HiKorea 表單裡的清單，以及出具推薦的機構給你的清單來準備。
6. **繳費。**變更身分許可的手續費是 10萬韓元。

申請日程和批次可能變動。準備之前，先查 HiKorea 或打 1345，確認當前是哪一批。

如果你還是 E-9，正在找新的工作單位，可以在 Seoulstart 招聘上看職位。換工作單位有自己的規定，先讀 EPS 指南。

地區版：E-7-4R

這個簽證有一個地區版，叫地區特色熟練技能人才簽證（지역특화 숙련기능인력，E-7-4R），同樣適用 2026 年 6 月的調整。它的資格條件和 E-7-4 不同，當地政府的最新公告要向當地政府查詢。

哪裡可以求助

• **1345：**出入境外國人綜合服務中心。找中介之前先打這個電話。
• **HiKorea：**線上申請和查詢進度的門戶網站。
• 我們的其他指南：E-9 簽證指南、EPS 指南、講專業類 E-7 的 E-7 簽證指南，以及 E-7 職業程式碼指南。已有身分要延期的話，見簽證延期指南。

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