F-4、F-5、F-6簽證在韓國能做什麼工作？2026年詳解

拿到F-4簽證，你心裡可能有個疑問：想去做的那份工作，到底允不允許？

F-4（在外同胞，재외동포）、F-5（永久居留權，영주권）、F-6（結婚移民，결혼이민）這三種簽證，在韓國工作都不需要僱主擔保：不用辦工作許可證，不用報告公司，換工作也不需要每次都去出入境局批准。不過，這三種簽證在能做哪些工作這件事上，規定差別挺大的。

下面分別說明每種身分的申請條件、F-4持有者不能做哪些工作以及為什麼這個限制比很多人以為的更重要、怎麼從F-4轉換F-5、F-6離婚後的保護機制，以及採取行動前怎麼核實具體情況。

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你持有哪種簽證？

先用下表找到自己的情況，再讀對應章節。

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F-4：在外同胞簽證

申請資格

法律依據為《在外同胞出入境及法律地位法》（재외동포법）第2條。

兩類申請資格：

A類。 在境外居住、持有海外永久居留權或有意在海外定居的現韓國國籍人士。

B類。 曾持有韓國國籍後取得外國國籍的人士，或此類人士持有外國國籍的直系後代。包括1948年大韓民國正式建立之前離境的移民，以及其後的移民。

血緣關係延伸至孫輩。曾孫輩不在標準F-4申請資格範圍內。

兵役限制。 2018年5月1日之後取得外國國籍並喪失韓國國籍、且未完成義務兵役或未取得合法豁免的男性申請人，不得持有F-4身分，直至其年滿40週歲當年的12月31日為止。這是申請資格限制，不是程序性延遲。

2026年2月12日的變化。 在此之前，來自中國和前蘇聯國家的韓裔人士通常被引導申請H-2（訪問就業，방문취업）簽證，而非F-4。原籍國區分已被取消：來自任何國家的韓裔人士現在均可申請F-4。目前約有86萬在外同胞以各種簽證身分（F-4、F-5、H-2等）在韓國居住。新H-2簽證自2026年2月12日起停止發放。現有H-2持有者保留身分至到期，可自願申請轉換。

簽證規定

F-4是多次入境簽證，標準居留期限3年。在居留期限內出境、返回，不需要另行申請再入境許可。

入境後須在90日內在當地出入境事務所或出入境服務中心辦理居所證（거소증）登記。申請前請通過HiKorea（hikorea.go.kr）核實當前官方文件名稱和辦理流程，因各來源的表述可能有所不同。

工作限制：F-4不能做哪些工作

F-4不是所有職業的通行證。所有F-4申請人必須在申請時簽署不就業承諾書（불취업 서약서），這份承諾書具有法律約束力。

現行規範文件是法務部公告2026-35號（법무부고시 제2026-35호），自2026年2月12日起生效。這份公告界定了哪些單純勞務（단순노무）職業屬於禁止範圍。

自2026年2月12日起新增允許的職業（以下10個職業依據公告2026-35號新增）：

2026年前已允許的職業（依據公告2023-187號，自2023年5月1日起生效）：

如果你現在就在做廚房助手或速食備餐工作，這自2023年5月起已經合法。不是2026年才改的。

依據公告2026-35號仍屬禁止的職業：

基於道德標準的限制性職業包括：卡拉OK服務人員（노래방 종사원）、PC房工作人員、酒類服務人員（유흥주점 종사자）、成人娛樂場所或賭博場所工作人員、高爾夫球場球童、澡堂服務員、街頭攤販（노점 판매원）。

關於樓宇保安的說明。 標準F-4持有者不能擔任樓宇保安（건물 경비원），公寓保安和商業樓宇保安都不行。例外情況是：在政府指定人口減少區域內的F-4-R持有者，在該區域內可能享有擴展權限。如果你在考慮任何保安職位，請在接受之前通過HiKorea確認簽證狀態和所在位置，或者撥打1345諮詢。

這個限制在最糟糕的時候才會發作

出入境事務所通常不會在F-4有效期內對日常僱傭情況做審計。限制規定在兩個時間點變得關鍵：申請F-5永久居留權時，以及辦理簽證續簽時。

申請F-5時，出入境部門會審查收入證明文件，並交叉核查就業經歷。曾從事受限職業後申請F-5的F-4持有者，申請已被拒絕。失去的不只是永久居留資格，而是整個申請機會。

說真的，不就業承諾書不是程序性表格，它有實質後果。

個體經營與工商註冊

F-4持有者可在區稅務署（세무서）登記為個體工商戶（개인사업자）。帶上居住證、住址證明文件和填寫完整的申請表去辦就行。

也可以在韓國創辦公司或擔任公司董事，法律對F-4持有者作為企業主沒有限制。

不過有一點要留意：以員工身分從事受限職業是被禁止的，以所有者身分經營從事該活動的企業是不同的法律情況。邊界情況確實存在。在任何與受限職業相鄰的行業註冊企業之前，先撥打1345諮詢。

寫作、設計、IT、翻譯、諮詢、輔導等專業領域的自由職業不受限制。

稅務與醫療保險

韓國稅務居民規定對F-4持有者的適用方式和其他長期居民一樣。183天規定適用於確定韓國稅務居住身分。在過去10年內累計在韓居住不足5年的外國國民，僅就韓國來源收入納稅，境外來源收入僅在匯入韓國時才須申報。當前個人居住規定參閱PwC韓國稅務摘要。

連續居住滿6個月後，須強制加入國民健康保險（건강보험）。請訪問nhis.or.kr或撥打1345，核實當前加入規定及近期更新情況。

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F-5：永久居留權

工作權利

F-5（永久居留權，영주권）持有者對就業活動沒有任何限制。任何職業、任何行業、任何類型的工作都可以做。唯一適用的要求是與簽證狀態無關、對韓國所有勞動者一視同仁的專業執照要求，比如醫療、法律、建築執照等。

怎麼從F-4轉換為F-5

在外同胞的主要申請途徑是F-5-6子類型。需滿足五項要求：

1. 連續居住。 持F-4在韓連續居住滿2年或以上。

2. 收入。 滿足以下條件之一：

• 年收入達到或超過當年韓國人均GNI。每年更新，申請前在kostat.go.kr查當年數字。
• 與同住家庭成員合併計算收入時，個人收入份額須至少達到人均GNI的50%。
• 年滿60週歲：符合條件的養老金收入可替代上述要求。
• 淨資產（扣除負債後）超過資格門檻，依據平均家庭淨資產計算。每年更新，在kostat.go.kr確認。
• 年營業收入達20億韓元（約合人民幣1080萬元）或以上，或符合條件的投資。

3. 語言能力。 標準要求：完成KIIP（사회통합프로그램）5級課程，或以60分或以上通過永久居留資格考試。豁免條件包括：持有F-4身分滿3年或以上、年滿60週歲、完成韓國小學或更高階段學業、年齡在13歲或以下，或曾持有韓國國籍。請在HiKorea核實2026年2月改革中語言要求是否有變動。

4. 犯罪記錄。 在韓國及境外均無犯罪記錄。如離韓未超過6個月，境外犯罪證明可予豁免。

5. 無違規記錄。 無出入境法違規記錄、無未繳納國稅記錄、無未繳納醫療保險費記錄。

審批時間約2至3個月。

什麼時候值得轉換為F-5

建議轉換的情況： 想不受任何限制地從事任何職業；想在持有F-5滿3年後獲得地方選舉投票權；想無限期居留、不用每次續簽；或者配偶、未成年子女將受益於F-2居住身分。

建議保留F-4的情況： 工作屬於專業或白領領域，單純勞務限制從未適用；尚未達到收入門檻；或者可能在數年內離開韓國。

投票權

連續持有F-5身分滿3年或以上的F-5持有者，僅可參加地方選舉投票，不能參加總統選舉或國會選舉投票。部分長期持有F-2、F-4和F-6的人員在中央選舉管理委員會規定下也可能符合資格，請在選舉期前訪問nec.go.kr查詢當前資格標準。

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F-6：結婚移民簽證

申請資格與三種子類型

F-6（결혼이민）適用於與韓國公民結婚的外國國民。共有三種子類型，各有不同的申請依據：

F-6-1。 與韓國公民的婚姻有效且持續，持有者在韓國居住以維持婚姻關係。

F-6-2。 婚姻已終止，但外籍配偶正在撫養與韓國公民所生的未成年子女。

F-6-3。 婚姻終止的主要原因不是外籍配偶的過錯：韓國配偶已去世、已被韓國法院宣告失蹤，或在司法離婚中被認定為婚姻破裂的主要責任方。

三種子類型的工作權利都完全不受限制。F-6持有者可從事任何職業，和F-5持有者一樣。

每次授予有效期最長3年，在資格條件持續滿足的情況下可續簽。

婚姻終止後：簽證實際會怎樣

這是F-6規定最常被誤解的地方。

分居期間或離婚訴訟待決期間。 F-6-1身分可在分居期間或法院離婚訴訟待決期間續簽。分居開始後，不會自動失去簽證身分。

離婚後：一般規則。 如果離婚已經終結，且不適用任何替代依據，F-6-1持有者需要變更籤證身分或離開韓國。

例外情況1：F-6-2（子女監護）。 如果擁有或正在撫養與韓國配偶所生婚生未成年子女的監護權，可申請F-6-2身分。工作授權繼續有效。

例外情況2：F-6-3（司法離婚，韓國配偶主要負責）。 如果韓國法院作出司法離婚（재판이혼）判決，並認定韓國配偶為婚姻破裂的主要責任方，可申請F-6-3身分。韓國最高法院已確認標準是「主要責任」而非「全部責任」。適用原因包括家庭暴力、遺棄和系統性虐待。

這個例外需要司法離婚。協議離婚（협의이혼）不符合此條件。

例外情況3：F-6-3（韓國配偶死亡或失蹤）。 如果韓國配偶去世或被韓國法院宣告失蹤，可申請F-6-3身分。

如果正面臨上述任何情況，請在做決定之前先撥打1345聯繫出入境諮詢中心。具體的文件要求和時間安排很關鍵。

從F-6轉換為F-5

適用F-5-2途徑。申請要求如下：

1. 持F-6在韓連續居住滿2年或以上。
2. 完成KIIP 5級課程。自2019年4月起，TOPIK 4級不再被接受，只有KIIP 5級符合要求。
3. 滿足以下條件之一：流動資產達3,000萬韓元（約合人民幣162,000元）或以上，或提供穩定就業收入證明。
4. 韓國無犯罪記錄證明。
5. 申請時婚姻有效，或已離婚但具備符合條件的依據。

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這份工作能做嗎？具體答案

以下是F-4持有者最常見的問題。對於F-5和F-6，所有職業的答案都一樣：可以，無職業限制。

在普通餐廳做廚房員工，和在夜總會從事酒類服務工作，是完全不同的概念。如果不確定某個具體職位屬於哪一類，撥打1345時把職位的具體職責說清楚。

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常見誤解

「F-4意味著我和韓國公民擁有完全相同的權利。」 不是。F-4持有者不能參加韓國任何選舉投票，不能擔任標準公務員職位，不持有韓國護照，單純勞務限制同樣適用。

「F-4持有者可以做任何工作。」 不是。單純勞務限制涵蓋37種以上具體職業，具有法律約束力。公告2026-35號大幅擴大了獲准職業名單，但外送配送、清潔、廢棄物回收、保安以及所有基於道德標準的類別仍受限制。

「從事受限工作，風險只是被當場發現。」 不是。主要的執法時間點是申請F-5永久居留權時，可能在數月或數年之後。出入境機關屆時會交叉核對收入證明文件。後果不是罰款，而是失去永久居留資格。

「廚房工作和速食工作是2026年F-4新增的許可。」 不是。這些工作自2023年5月1日起依據公告2023-187號已獲准從事，不是2026年的變化。

「2026年改革後，F-4持有者現在可以擔任樓宇保安了。」 不是，對於標準F-4而言。依據公告2026-35號，樓宇保安對標準F-4持有者仍屬受限職業。只有在指定人口減少區域內的F-4-R持有者，才可能在該區域內具備資格。

「我的非韓國籍配偶因為我持有F-4，也享有F-4的權利。」 不是。F-4不可轉讓。F-4持有者的非韓國籍配偶通常持有F-3（隨任）身分，該身分不包含工作權利。境內F-3申請於2025年4月暫停受理，請通過本國的韓國領事館申請。在HiKorea核實最新情況。

「與韓國配偶離婚就必須自動離開韓國。」 不一定。三種特定情況允許離婚後繼續在韓居留：F-6-2（子女監護）、F-6-3（韓國配偶在司法離婚中被認定主要負責）、F-6-3（韓國配偶死亡或被宣告失蹤）。

「2026年整合意味著86萬名H-2持有者轉換為F-4。」 不是。目前在韓國的約86萬名在外同胞涵蓋所有簽證類型，不是86萬名前H-2持有者。整合時實際H-2持有者數量約為84,000至93,000人。新H-2簽證已停止發放，現有持有者保留原有身分。

「F-5持有者的投票方式和韓國公民一樣。」 不完全是。連續持有F-5身分滿3年或以上的F-5持有者，僅可參加地方選舉投票，不能參加總統選舉或國會選舉投票。

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行動前先核實

在確認自己的具體情況之前，不要做不可逆轉的決定。這包括：接受受限職業工作、在邊界行業註冊企業、申請F-5，或者決定離婚後是否申請F-6-3。

HiKorea（hikorea.go.kr）。 外國居民在韓國的主要線上門戶。可用於線上簽證續簽和身分變更申請、居住證申請、申請表格和核查清單，以及地址變更。

出入境諮詢中心：1345。 在韓國境內撥打1345（無需區號）。國際撥打：+82-1345。支持20餘種語言。開放時間：工作日09:00至22:00（18:00後僅提供韓語、英語和中文服務）。就業情況、簽證續簽、F-5資格以及F-6離婚後身分等具體問題，打這個電話直接諮詢。

韓國出入境管理局（immigration.go.kr）。 法務部出入境管理機關。現行通知為法務部公告2026-35號（법무부고시 제2026-35호）。

EasyLaw（easylaw.go.kr）。 政府以通俗韓語提供的法律資訊，包含在外同胞就業權利和永久居留權章節。Danuri（danuri.go.kr）就特定主題提供多語言版本。

韓國法律英文版（elaw.klri.re.kr）。 韓國法規的完整英文譯本，包括《在外同胞出入境及法律地位法》。

關於F-5收入門檻。 F-5的收入和資產門檻隨韓國人均GNI和平均家庭淨資產資料每年更新。申請前在kostat.go.kr或通過HiKorea確認當年門檻。

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