在韓國入職新工作，或者換了東家，要做的可不只是籤合同。持工作簽證的外國居民，大多還需要在15天內向出入境部門提交就業資訊申報（취업정보 신고）。錯過這個窗口會被處以行政罰款，逾期越長罰款越高。
2026年下半年起，所有申報必須通過 HiKorea（hikorea.go.kr）線上提交。去出入境辦公室遞紙質材料的方式已經不再接受了。
哪些人需要申報？
義務涵蓋17類簽證。持有以下任意一類，都需要申報：
| 簽證 | 類型 |
|---|---|
| E-1 | 教授 |
| E-2 | 會話講師 |
| E-3 | 研究 |
| E-4 | 技術指導 |
| E-5 | 專業職務 |
| E-6 | 藝術娛樂 |
| E-7 | 特定活動 |
| E-8 | 季節性工作 |
| E-9 | 非專業就業 |
| E-10 | 船員就業 |
| F-2 | 居留 |
| F-4 | 海外同胞 |
| F-6 | 結婚移民 |
| H-2 | 工作訪問 |
| D-7 | 企業內部轉調 |
| D-8 | 企業投資 |
| D-9 | 貿易管理 |
F-5永久居民（영주）免於申報。根據現有資料，沒有其他豁免情形。
需要申報哪些內容？
只需申報三項內容。
職業類型（직종）。 政府定義的崗位分類程式碼，描述你從事的工作類型。
所屬行業（업종）。 你所在僱主經營的行業類別。
年稅前收入區間（연간소득 구간）。 不需要填精確工資數字，從政府定義的收入區間中選擇對應檔位。小幅漲薪但仍在同一區間內，不需要重新申報。
什麼時候需要申報？
有兩種情況會觸發申報義務。
首次入職時。 辦理外國人登入（외국인등록）或首次開始工作時，以先到者為準，需提交申報。
發生變更時。 初次申報完成後，三項資料中任何一項發生變更，須在變更之日起15天內提交變更申報（취업정보 변경 신고）。計時從變更發生當天開始。
如何在 HiKorea 上申報
有兩種方式，都需要綁定了外國人登錄證（외국인등록증，ARC）的 HiKorea 帳號。
方式一：單獨提交就業資訊申報
這是最常用的方式，大約只需五分鐘。
第一步。 訪問 hikorea.go.kr，用外國人登錄證號碼和密碼登入，或使用數位憑證登入。
第二步。 點擊頂部導航欄裡的「電子民願（전자민원）」。
第三步。 首次申報選「就業資訊申報（취업정보 신고）」；更新已有記錄選「就業資訊變更申報（취업정보 변경 신고）」。
第四步。 核對系統預填的姓名、外國人登錄證號碼和簽證狀態是否正確。
第五步。 從下拉菜單中分別選擇職業類型（직종）、所屬行業（업종）和收入區間（연간소득 구간）。
第六步。 提交表單，保存申請號碼。隨時可以線上查詢處理進度。
方式二：與出入境辦公室預約同步提交
如果近期有出入境預約，可以一併提交就業申報。
登入 HiKorea，點擊「訪問預約（방문예약）」。符合條件的簽證持有者在預約流程中會自動出現就業資訊申報頁面。填入職業類型、所屬行業和收入區間後提交。申報會和預約同步處理，或提前完成。
兩項義務相互獨立：就業資訊申報與工作單位變更許可
這一點很多人會忽略。
換了東家，需要分別完成兩件事。
第一，根據《出入境管理法（출입국관리법）》第21條辦理工作單位變更許可或申報。E-1至E-7類簽證持有者通常在變更後15天內提交申報即可。E-9持有者則需通過僱用許可制度（고용허가제）提前獲得批准。具體流程參見 E-9簽證指南 和 E-7簽證指南。
第二，根據《出入境管理法施行規則》第47條、第49條之2，在15天內提交就業資訊變更申報。這就是本頁說的那份申報。
第21條的工作單位變更申報完成後，並不意味著就業資訊申報義務也一併履行。兩者都需要單獨完成。任一缺失，罰款分別計算。
錯過截止日期或申報了錯誤資訊會怎樣？
根據《出入境管理法》，超過15天未申報將被處以行政罰款（과태료），逾期越長罰款越高。法務部在系統公告中沒有公佈固定的罰款金額表，所以這裡不列具體數字。在補報之前，建議撥打1345諮詢出入境部門，或聯繫當地出入境辦公室確認適用的罰款金額。
申報了錯誤資訊，例如填了錯誤的職業程式碼或收入區間，同樣可能被處以行政罰款。金額請向出入境部門（1345）確認。
罰款屬於民事處罰，不是刑事追責。不過，多次違規或長時間逾期可能影響今後的簽證申請和續簽。
關於試行期和紙質申報截止時間
法務部（법무부）於2026年1月2日正式啟動擴大版線上就業資訊申報系統。從這一天起，去出入境辦公室遞紙質材料和通過 HiKorea 線上申報兩種方式並行接受。
2026年1月至6月的試行期間，兩種方式同時有效。2025年12月的官方公告表述為，「2026年下半年（하반기）」起正式切換為純線上模式。部分二手資料將具體日期指向2026年7月1日，但法務部韓語材料使用的是「2026年下半年」這一較寬泛的表述。
截止日期過後，紙質材料將被拒收。被拒收的紙質申報不延長你的15天申報期限。
有問題？撥打1345
外國人綜合諮詢中心（외국인종합안내센터）熱線1345，支持韓語、英語、中文、越南語等多種語言。
常見問題
哪些人需要在韓國提交就業資訊申報？
以下17類簽證的持有者須申報：E-1（教授）、E-2（會話講師）、E-3（研究）、E-4（技術指導）、E-5（專業職務）、E-6（藝術娛樂）、E-7（特定活動）、E-8（季節性工作）、E-9（非專業就業）、E-10（船員就業）、F-2（居留）、F-4（海外同胞）、F-6（結婚移民）、H-2（工作訪問）、D-7（企業內部轉調）、D-8（企業投資）、D-9（貿易管理）。F-5永久居民免於申報。
具體需要申報哪些內容？
三項內容：職業類型（직종）、所屬行業（업종）和年稅前收入區間（연간소득 구간）。收入不填精確數字，從政府定義的收入區間中選擇對應檔位。小幅漲薪但仍在同一區間內，不需要重新申報。
申報截止日期是什麼時候？
入職之日起15天內，或三項資料中任何一項發生變更之日起15天內。計時從變更發生當天開始，不是從你知道變更的那天起算。
還能去出入境辦公室提交紙質申報嗎？
不能了。2026年下半年起，只接受通過 HiKorea 線上提交。2026年1月至6月的試行期間，紙質和線上申報並行接受。法務部官方公告使用的表述是「2026年下半年」正式啟用。
超過15天沒申報會被罰多少錢？
根據《出入境管理法》，超期將被處以行政罰款（과태료），逾期越長罰款越高。申報虛假資訊（例如錯誤的職業程式碼或收入區間）同樣可能被罰款。具體金額請撥打1345諮詢，或在補報前聯繫當地出入境辦公室確認。
換工作時，除了辦理工作單位變更手續，還需要單獨提交這份申報嗎？
需要。對大多數工作簽證持有者來說，換工作會觸發兩項獨立義務。首先，須依據《出入境管理法》第21條辦理工作單位變更許可或申報（E-9持有者則適用《外國人僱用法》）。其次，須在《出入境管理法施行規則》第47條、第49條之2規定的15天內提交就業資訊變更申報。兩者互不替代，任一缺失都可能被罰款。
可以在預約出入境辦公室時一併提交就業資訊申報嗎？
可以。通過 HiKorea 的「訪問預約（방문예약）」系統預約時，符合條件的簽證持有者在預約流程中會自動出現就業資訊申報頁面。填入職業類型、所屬行業和收入區間後提交，申報會和預約同步處理，或提前完成。
在 HiKorea 上遇到問題怎麼辦？
撥打外國人綜合諮詢中心（외국인종합안내센터）熱線1345。支持韓語、英語、中文、越南語等多種語言服務。