EPS-TOPIK（EPS한국어능력시험，僱傭許可制度韓國語能力考試）不是拿到手就留著的語言資格證書。它是建立外籍求職者名冊（구직자명부）的工具：一份有分數的候選人名單，韓國僱主通過僱傭許可制度（고용허가제）從這份名單招人。通過考試、完成強制體檢，你的名字才會進入名冊。你的分數決定能不能上榜，因為錄取是按分數從高到低來的，上限由各國、各行業的計劃引進人數決定。
HRD Korea 對這項考試的定位是：在編制名冊時提供客觀的遴選標準，而不是證明韓語綜合能力的通用證書。成績有效期2年，過期就不算數了。
本指南介紹 EPS-TOPIK 考什麼、100分制怎麼算分，以及通過之後實際能得到什麼。關於僱傭許可制度整體框架和E-9簽證，請參閱 EPS 指南。
哪些人需要參加 EPS-TOPIK
EPS-TOPIK 是來自韓國17個合作輸出國、首次申請僱傭許可制度的人員的必考項目。HRD Korea（한국산업인력공단）將申請人分為兩個不同通道。
一般申請人通道（일반외국인）面向首次通過 EPS 申請的人員。參加資格要求同時滿足以下所有條件：
- 年齡18至39週歲，菲律賓申請人為18至38週歲
- 無因被判處監禁或以上刑罰的犯罪記錄
- 無被強制驅逐或驅逐出韓國的歷史
- 本國無出境限制（결격사유）
- 在韓E-9和E-10簽證合計停留時間不足5年
HRD Korea 通過考試所在國的主要日報發佈每輪考試資訊，包括報名地點、報名時間和考試日期。成績公佈在 EPS 網站和派遣機構公告板上。報名具體步驟請參閱 EPS-TOPIK 報名指南。
曾在許可停留期限內自願回國、希望重新就業的前 EPS 人員，需參加另一套考試，即特別韓國語能力考試（특별한국어능력시험）。這項考試滿分200分而非100分，另有一套資格規則。EPS 指南涵蓋兩個通道。本指南只介紹一般考試。
考試形式：機考是當前標準
EPS-TOPIK 目前採用機考（CBT，컴퓨터 기반 시험）或平板機考（UBT，태블릿 기반 시험）形式。HRD Korea 表示，所有考次均已改為這種形式。同一頁面說明，題庫保密制度自2013年起逐步推進。在 HRD Korea 2026年線上日程頁面上抽查到的所有考次均標註為CBT。如果你在論壇舊帖或機構資料上看到關於紙筆考試（PBT，지필시험）的描述，那是已經棄用的舊形式。
每輪考試的格式都會在 epstopik.hrdkorea.or.kr 的日程頁面上公示，建議核對你所在國家下一場考試的具體形式。
考試共50分鐘，分為兩個部分：
| 科目 | 題數 | 分值 | 時間 |
|---|---|---|---|
| 閱讀（읽기） | 20 | 50 | 25分鐘 |
| 聽力（듣기） | 20 | 50 | 25分鐘 |
| 合計 | 40 | 100 | 50分鐘 |
所有題目均為四選一選擇題。HRD Korea 說明，考試內容包括：在韓日常基本溝通、工業現場所需韓語，以及對韓國企業文化的瞭解。閱讀部分涵蓋詞彙運用、實用文件與資訊理解、閱讀理解；聽力部分涵蓋聲音辨別、圖像資訊和對話或故事理解。
評分機制：相對評價，沒有固定及格線
EPS-TOPIK 採用相對評價（상대평가）。不存在一個讓所有達到者都能自動進入名冊的固定分數。
其實評分分兩個環節。首先，候選人必須達到行業最低分數線（업종별 최저 하한 점수），才有資格參與排名。其次，從所有有資格的候選人中，按分數從高到低錄取，直至達到計劃引進人數。
根據 HRD Korea 考試說明頁，各行業分數線如下：
| 行業 | 參與排名的最低分數 |
|---|---|
| 製造業 | 100分中的60分 |
| 製造業以外所有行業 | 100分中的45分 |
| 漁業特殊類別 | 100分中的30分（及格制） |
不過，達到分數線是必要條件，不是充分條件。假設某國有5,000名候選人均超過製造業分數線，而這個國家的製造業計劃引進3,000人，那麼分數最低的2,000名合格者在本輪就不會被錄取。畢竟每個國家和行業的引進名額是有上限的，分數越高，在隊列中的位置越靠前。
通過之後實際意味著什麼
通過 EPS-TOPIK 不等於拿到了工作邀約或簽證，它只代表滿足了進入名冊考量的語言要求。
進入名冊有兩道門檻，缺一不可：通過 EPS-TOPIK，以及完成強制體檢。兩項都通過後，會向你收集求職申請，將求職者名冊資訊彙總並提交給 HRD Korea。HRD Korea 將其翻譯成韓文、核實基本資格、完成認證並管理名冊。韓國勞動就業中心再從名冊中向僱主推薦候選人。
進入名冊後，根據 eps.go.kr 的說明（查閱日期：2026年8月5日），成績自公佈之日起有效期2年。HRD Korea 自身的 EPS-TOPIK 頁面未重申這一期限，做計劃前請向派遣機構確認。在有效期內若沒有僱主選用你，則必須重新參加考試。
從通過考試到收到工作邀約的完整流程，包括通常需要等多久以及E-9簽證申請流程，請參閱通過 EPS-TOPIK 後該做什麼。
網上可能看到的評分出入
如果你在 eps.go.kr 的一般外籍申請人流程頁面上看到的計分說明與上述100分制不符，說明你看到的頁面尚未更新。
截至2026年8月，兩個韓國政府門戶網站對一般考試評分結構的描述存在出入。HRD Korea 官方考試說明頁 epstopik.hrdkorea.or.kr 是當前的權威來源。現行一般考試滿分100分，行業分數線已如上所述。
這一出入是真實存在的，有據可查。舊版指南、論壇貼文，甚至部分機構資料都在重複過時的數字。當你看到與 epstopik.hrdkorea.or.kr 不一致的評分說明時，以 epstopik.hrdkorea.or.kr 的版本為準。
免費官方學習資料
HRD Korea 在 epstopik.hrdkorea.or.kr 提供兩套免費官方學習資料。
標準教材（한국어표준교재）按詞彙、語法、對話、發音、實用表達以及韓國文化與資訊編排，並附有可下載的聽力音頻文件。
另有一套自學輔助電子書庫（자가학습용 보조교재）。截至2026年8月，電子書庫提供至少9個輸出國語言版本：英語、僧伽羅語（斯里蘭卡）、緬甸語、泰語、烏茲別克語、越南語、寮國語、孟加拉語和柬埔寨語。
兩套資料均免費下載，建議在報名前先把資料備好。
下一步：四個專題指南
本指南介紹了 EPS-TOPIK 是什麼。以下每個指南深入講解流程中的某個具體階段。
報名： 如何通過派遣機構報名、報名窗口是什麼樣的、需要準備哪些材料。請參閱 EPS-TOPIK 報名指南。
考試當天： 去考場要帶什麼、機考界面是什麼樣的、考完後的步驟。請參閱 EPS-TOPIK 考試當天。
EPS-TOPIK vs TOPIK： 這兩項考試名稱相似，用途卻完全不同。如果你不確定自己需要參加哪個，或者 TOPIK 證書是否可以替代 EPS-TOPIK，請參閱 EPS-TOPIK vs TOPIK。
通過之後： 名冊在實際中意味著什麼、僱主如何查找名冊、通常需要等多久，以及收到工作邀約後E-9簽證的申請流程。請參閱通過 EPS-TOPIK 後。
關於僱傭許可制度整體框架、在韓國工作的權益以及工資拖欠或安全問題的處理方式，請參閱 EPS 指南 和 E-9 勞工權益指南。E-9 簽證指南介紹簽證發放後的法律身分和停留限制。
常見問題
EPS-TOPIK 和 TOPIK 考試一樣嗎？
不一樣。EPS-TOPIK（EPS한국어능력시험）和通用韓國語能力考試（TOPIK，한국어능력시험）是兩項目的完全不同的考試。HRD Korea 明確說明 EPS-TOPIK 的用途是在編制外籍求職者名冊時提供客觀遴選標準，所以通過 EPS-TOPIK 是為了進入名冊，而不是為了取得通用韓語資質。詳細對比請參閱 EPS-TOPIK vs TOPIK 指南。
哪些人需要參加 EPS-TOPIK？
來自17個輸出國、首次申請韓國僱傭許可制度的人員。一般申請人通道要求：年齡18至39週歲（菲律賓申請人為18至38週歲），無因被判處監禁或以上刑罰的犯罪記錄，無被強制驅逐出境或驅逐出韓國的歷史，本國無出境限制，在韓E-9和E-10簽證合計停留時間不足5年。
EPS-TOPIK 的考試形式是什麼？
40道選擇題，考試時間50分鐘：閱讀20題50分，限時25分鐘；聽力20題50分，限時25分鐘。總分100分。考試為機考（CBT）或平板機考（UBT），不是紙筆考試。
EPS-TOPIK 的及格分數是多少？
沒有統一的固定及格線。考試採用相對評價：首先要達到行業分數線才有資格參與排名，然後按分數從高到低錄取，直至達到計劃引進人數。分數線分別是：製造業60分（滿分100分），其他行業45分，漁業特殊類別30分及格制。達到分數線不等於必然錄取，只代表有資格參與排名。
EPS-TOPIK 的成績有效期多長？
根據 eps.go.kr 的說明，成績自公佈之日起有效期2年。在此期間若沒有僱主選用你，則需要重考。HRD Korea 自身的 EPS-TOPIK 頁面未重申這一期限，做計劃前請向派遣機構確認。
通過 EPS-TOPIK 之後該怎麼做？
通過考試不等於進入了名冊，還需通過強制體檢。兩項條件都滿足後，會向你收集求職申請，將求職者名冊資訊彙總提交給 HRD Korea。HRD Korea 將其翻譯成韓文、核實基本資格、完成認證並管理名冊。韓國勞動就業中心再從名冊中向僱主推薦候選人。從通過考試到收到工作邀約的完整流程，請參閱通過後指南。
EPS-TOPIK 還是紙筆考試嗎？
不是。HRD Korea 表示，所有 EPS-TOPIK 考次現已全部改為機考（CBT）或平板機考（UBT）。在 HRD Korea 日程頁面上抽查到的2026年所有考次均標註為CBT。如果你在論壇舊帖中看到關於紙筆考試的描述，那是已經棄用的舊形式。
我在網上看到了不同的 EPS-TOPIK 評分標準，哪個是準確的？
請以 epstopik.hrdkorea.or.kr 的資訊為準。截至2026年8月，eps.go.kr 一般外籍申請人流程頁面的計分說明反映的是舊版考試標準。HRD Korea 官方考試說明頁 epstopik.hrdkorea.or.kr 才是當前權威來源：現行一般考試滿分100分，行業分數線分別為60分（製造業）、45分（其他行業）和30分及格制（漁業特殊類別）。