在韓國,經登記的職業介紹所向你收費,最多隻能收這份工作工資的1%,工資最多按3個月計算。而且只有你簽了勞動合同之後才能收,還得有你事先簽好的書面收費協議。收得更多,或者收得更早,都違反規定。
這篇指南寫給在韓國通過私人職業介紹所找工作的人:日工、護工、家政工、工廠工人,還有F-4或H-2簽證持有者。內容包括介紹所能向你收多少錢、僱主付多少、危險信號、怎麼查登記,以及去哪裡舉報。
韓國法律怎麼定義職業介紹所
職業介紹所負責在僱主和求職者之間促成勞動合同。如果收錢,它就是收費職業介紹事業(유료직업소개사업)。大多數人叫它職業介紹所(직업소개소)。人力介紹所(인력사무소)也是同一類機構。
管它的法律是《職業安定法》(직업안정법)。根據這部法律:
- 國內的收費介紹所,必須在總部所在地的市、郡、區政府登記。
- 介紹工人去國外工作的介紹所,改為向僱用勞動部(고용노동부)登記。招募工人去國外工作,都要向僱用勞動部申報。
- 每個介紹所辦公室至少要有一名有資格的職業諮詢員(직업상담원)。老闆本人,或者和老闆同住的家人,只要有資格、在所裡全職工作,也可以擔任。不是諮詢員的員工不能做介紹工作。
- 介紹所不能把自己的名義、商號或登記證(등록증)借給別人用。
- 介紹所和它的員工,不能同時經營婚姻中介或住宿業。
- 介紹所必須投保保證保險、加入互助保障,或者在銀行存入保證金。介紹所因故意或過失給工人或僱主造成損失時,用這筆錢賠償。
在江南區,區政府發登記證之前,會先查有沒有不能登記的情形(결격사유 조회),還會到辦公室現場查看。登記證在15天內發放。
介紹所能向你收多少錢
收費上限來自僱用勞動部的國內收費職業介紹費告示,告示第2017-22號(국내유료직업소개요금 등 고시),2017年7月1日起施行。截至2026年10月30日,它是law.go.kr上唯一一份列為現行的版本。介紹所收的錢,不能超出這份告示允許的費用。
你作為求職者付的介紹費,有三條規則:
- 先簽合同。 只有你和僱主簽了勞動合同之後,介紹所才能收費。
- 先簽書面協議。 向你收費,要有你事先和介紹所簽好的書面協議。
- 上限1%。 工作不到3個月的,最多收整段工作工資的1%。工作3個月或以上的,最多收3個月工資的1%。
想算出某份工作介紹所最多能收你多少,可以用我們的免費職業介紹所收費計算器。
計算示例
| 工作 | 計費工資 | 最多能向你收取 |
|---|---|---|
| 1年工作,月薪₩2,500,000 | ₩7,500,000(3個月) | ₩75,000 |
| 建築日工1天,日薪₩180,000 | ₩180,000 | ₩1,800 |
哪些錢算工資
計費工資指的是《勞動基準法》(근로기준법)定義的工資。靠小費、沒有固定工資的工作,用僱主出具的收入保證書代替。如果僱主給你提供食宿,每月最多5萬韓元可以算進計費工資。
高級專業人才崗位
一些高薪的專業崗位(고급·전문인력),介紹所和僱主可以自行約定費用。不過這個例外只適用於僱主那一方。向求職者收費,1%的上限照樣適用。
僱主付多少
僱主的費用和你的分開算,上限也更高:
| 工作時長 | 僱主最多付 | 建築日工 |
|---|---|---|
| 不到3個月 | 整段工作工資的30% | 10% |
| 3個月或以上 | 3個月工資的30% | 10% |
拿上面的示例來說,那份1年的工作,最多能向僱主收225萬韓元(約合人民幣1.2萬元);建築日工那1天,最多能向僱主收1萬8000韓元。
介紹所不能向僱主收取本應給求職者的預付款(선급금)。
人力介紹所的「10%」是怎麼回事
很多建築日工都碰到過,介紹所從日工資裡扣下10%。其實這10%是僱主的費用,不是你的。收費告示允許護工(간병인)、家政工(파출부)和建築日工先從僱主那裡代收僱主的費用,再交給介紹所。不過這隻能在僱主的上限之內,並且要按一份簽好的表格來辦:代收介紹費同意書(건설일용 및 간병·파출 소개요금 대리수령 동의서)。
如果你從沒簽過這份表格,這種做法就不在告示的範圍內。可以問給這家介紹所辦理登記的區政府,或者撥打1350。
護工和家政工的會員費
有些介紹所以會員制介紹護工、家政工這類日工。它不按單次工作收費,而是按月收會員費(회비)。僱主和勞動者雙方,各自最多付月最低工資的4%。月最低工資等於最低時薪乘以209小時。
| 年份 | 最低時薪 | 月最低工資(209小時) | 每月會員費上限 |
|---|---|---|---|
| 2026 | ₩10,320 | ₩2,156,880 | ₩86,275 |
| 2027 | ₩10,700 | ₩2,236,300 | ₩89,452 |
如果你是會員,介紹所除了每月的會員費,不能再向你收其他介紹費。
介紹所對你還有哪些義務
- 欠薪提醒。 如果僱主在公開的欠薪僱主名單(체불사업주)上,介紹所必須告訴你。
- 核查僱主的許可。 如果僱主的生意需要政府許可、登記或申報,介紹所必須確認它有。
- 未滿18歲。 介紹所必須核對你的年齡。求職者未滿18歲的,要有父母或監護人的書面同意。
- 招聘廣告要真實。 禁止虛假招聘廣告和虛假的工作條件。
- 平等對待。 《職業安定法》禁止在職業介紹中因性別、年齡、宗教、身體條件、社會身分或婚姻狀況歧視求職者。
危險信號:遇到這些就走
- 還沒簽勞動合同,介紹所就向你要錢。 規定只允許籤合同之後收費。
- 沒有書面收費協議。 向你收費,要有你事先簽好的協議。
- 收費超過最多3個月工資的1%。 對照上面的計算示例核一下。
- 介紹所說能幫你找E-9工作。 只有政府的就業中心才能做這件事(見下一節)。
- 介紹所拿不出登記證,或者區政府查不到它的記錄。 經營無登記的介紹所是犯罪。
- 介紹所同時經營住宿業,比如民宿。 介紹所不能經營住宿業。
- 替僱主招人的人向你要錢。 招募工人的人,不能嚮應聘者收錢或任何好處。唯一的例外是經登記的介紹所按規定收的介紹費。
關於招聘資訊裡常見的危險信號,可以看韓國招聘資訊的危險信號。
E-9勞動者:只有政府的就業中心才能安排你
如果你持E-9簽證、通過僱傭許可制(EPS)工作,私人介紹所在你的招聘中沒有任何角色。根據《外國人僱用法》(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률),只有政府的就業中心(직업안정기관)才能選拔、安排外國勞動者,或者以其他方式參與招聘。招不到韓國工人的僱主向就業中心申請,就業中心再從外國求職者名單裡推薦合適的人。
私人介紹所說能幫你「安排」E-9工作,就是在違法。官方流程怎麼走,可以看E-9勞動者權益和僱傭許可制指南。
怎麼查介紹所有沒有登記
- 找到辦公室地址。 介紹所要在總部所在地的市、郡、區政府(시·군·구청)登記。
- 請介紹所出示登記證(등록증)。 介紹所登記時,區政府會發這份證書。介紹所不能把登記證借給別人。
- 打電話給那個區政府。 報上介紹所的名稱和地址,問它有沒有登記。負責就業事務的部門名稱,各區不一樣。
違規介紹所會受什麼處罰
| 違規行為 | 處罰 |
|---|---|
| 用暴力、威脅或拘禁手段介紹工作,或者介紹從事賣淫等淫穢工作 | 最高7年有期徒刑或7000萬韓元罰款。未遂也要處罰。 |
| 無登記經營收費介紹所、以欺詐手段登記,或者出借、借用登記 | 最高5年有期徒刑或5000萬韓元罰款 |
| 招聘過程中嚮應聘者收錢,或者發佈虛假招聘廣告、虛假工作條件 | 最高5年有期徒刑或5000萬韓元罰款 |
| 收費超過告示金額、向僱主收預付款、未滿18歲沒有父母同意,或者讓非諮詢員員工做介紹工作 | 最高1000萬韓元的行政罰款(과태료) |
給介紹所辦理登記的區政府,還可以讓它停業最長6個月,或者取消登記。對無登記的介紹所,官方可以拆掉招牌、張貼非法營業的告示,並查封設備。
地方政府確實會檢查。截至2026年9月,江南區有357家登記的收費介紹所,是全國各地方政府裡最多的。江南區的檢查項目包括多收費、向僱主收預付款、虛假招聘廣告和無登記介紹。江南區表示,會把無登記的介紹所移交刑事告發或調查。
去哪裡舉報
- 給介紹所辦理登記的區政府。 它可以檢查介紹所,並開出罰款。
- 僱用勞動部,1350。 總熱線是1350,需要付通話費,工作日09:00到18:00接聽。收費方面的具體問題,僱用勞動部會轉給工作地點所屬的勞動辦公室。
- 偵查機關。 遇到暴力、強迫介紹,或者介紹賣淫,也可以去找偵查機關。
舉報虛假招聘廣告,或者暴力、強迫、與賣淫有關的介紹,政府可以給舉報人發獎金。多收費和無登記介紹所不在獎勵範圍內。
如果被多收了錢
我們沒有找到能要回多收費用的官方途徑。多收費的罰款交給政府,不會給你。先向給這家介紹所辦理登記的區政府舉報,再撥打1350,問勞動辦公室怎樣才能把錢要回來。收費協議、勞動合同和所有付款記錄都要留好。
下一步
- 付任何錢之前,確認手上有簽好的勞動合同和簽好的收費協議。
- 核對收費有沒有超過最多3個月工資的1%。
- 向介紹所所在的區政府確認它有沒有登記。
- 發現問題,就向那個區政府舉報,並撥打1350。
- 日工的工資、保險和退職金,可以看韓國日工指南。
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