在韓國教英語：EPIK、補習班和大學職位（2026）

在韓國教英語的市場已經很成熟，規則也相當清楚。僱主主要有三類：EPIK公立學校、私立補習班（학원）和大學。三者在薪資、工時、住房和工作穩定性上差別很大。這篇指南會逐一講清楚每種選擇是什麼樣，E-2簽證（회화지도，外語教師簽證）有什麼要求，以及籤合同時要留意什麼。

誰可以在韓國教英語？

E-2簽證只對7個國家的公民開放：美國、英國、加拿大、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭和南非。如果你的護照不是其中之一，就無法申請E-2。

不管選哪類僱主，下面三條都沒有商量餘地：

1. 本科畢業，專業不限（成績單和畢業證書都要辦理海牙認證，即 Apostille）
2. 本國開具的全國級無犯罪記錄證明（辦理海牙認證，簽證申請日前6個月內開具）
3. 僱主擔保：E-2不能自己擔保自己

補習班不看你的專業。EPIK有自己的級別制度（見下文），會綜合考慮學歷和教學經驗。

TEFL、CELTA或同等證書（一般要100小時以上）在法律上不是E-2簽證的要求。不過，申請EPIK的人如果沒有教師資格證，也沒有教育類專業學位，EPIK會要求提供100小時及以上的證書，所以申請EPIK的話，可以把它當成實際的門檻。EPIK的各地教育廳目前不招3級（只有本科學位）的申請人，所以在籤最終合同之前，你至少要達到2級。

E-2簽證怎麼辦

先由僱主提交申請，你再在韓國境外辦理。

第1步：僱主向出入境管理事務所（출입국관리사무소）提交簽證發放認定書（사증발급인정서）。 大約需要7–10個工作日。

第2步：你到本國的韓國領事館申請E-2簽證貼紙。 簽證發放編號確認後，一般需要5–10個工作日。

第3步：入境韓國，開始工作。

第4步：入境後90天內，要辦兩件事：

• 到指定診所做健康和毒品檢查（僱主會幫你安排）
• 到當地出入境管理事務所辦理外國人登錄證（외국인등록증）

按照韓國出入境管理規定，E-2每次最長可批2年，不過通常按一年合同的期限發放，可以續簽。E-2和僱主綁定：換工作的話，新僱主必須重新為你擔保一次簽證申請。

想進一步瞭解簽證細節，可以看E-2簽證指南，也可以訪問出入境管理部門的網站hikorea.go.kr。

三類僱主對比

EPIK：公立學校

EPIK（English Program in Korea）由教育部下屬的NIIED運營。老師會被派到全國各地的公立小學、初中和高中。對第一次來韓國教書的人來說，這是結構最完整的一條路。

薪資和福利概覽（申請前請到epik.go.kr核實最新數字，每期招聘的金額都會調整）：

3級（只有本科學位）目前不招人。

月薪之外，EPIK還提供：

• 免費配套傢俱的住房（或住房補貼）
• 安家補貼：首份合同一次性發放30萬韓元
• 入職補貼：約180萬韓元（各地區不同）
• 合同期滿獎金：約130萬韓元（各地區不同）
• 退職金（퇴직금）：每滿一年約一個月的工資
• 加入國民健康保險（건강보험，NHIS）和國民年金（국민연금，NPS）
• 帶薪假期較多，另加韓國法定假日
• 每週最多22課時

EPIK每年招兩期：春季（2月/3月入職）和秋季（8月/9月入職）。申請會在入職日期前幾個月截止。最新截止日期請看epik.go.kr。

**人口現實：**韓國2024年的生育率是0.748，學生人數還在下降，農村地區的學校不斷關停。農村的EPIK職位在減少。首爾、京畿道、釜山這些城市的職位依然競爭激烈，更難拿到。如果你很在意任教地點，要知道分配結果沒有保證，EPIK會把你派到有空缺的學校。

補習班：私立培訓機構

補習班（학원）是私立課後培訓機構。英語補習班面向兒童和成人，在下午和晚上開課。全年都在招人，選擇地點也比EPIK靈活。

薪資和福利概覽（市場行情因學校和城市差別很大，以下只是起步區間，不是保證）：

• 首次任教的月薪：約230萬–250萬韓元
• 授課時間：每週25–30小時（比EPIK多）
• 工作安排：一般從下午排到晚上，常常到晚上9點以後才下班
• 住房：通常是每月住房補貼，或者配套傢俱的公寓
• 退職金（퇴직금）：每滿一年一個月，屬於強制規定
• 加入NHIS和NPS：法律上必須辦理，不過執行情況不一

補習班能讓你更自由地選住在哪裡、什麼時候開始，很多學校都是馬上就要人。代價是各家學校的管理水平差別很大，你的體驗在很大程度上取決於校長本人。

看補習班合同要看什麼：

• 白紙黑字寫明的月薪數額，各項扣款都列出來
• 住房：地址、類型，或者具體的補貼金額，含糊其辭就是危險信號
• 明確的授課時數，超過合同約定時數的加班費標準
• 確認已為你加入NHIS和NPS（兩項都是法律強制，不是可選項）
• 休假：具體日期或者最少天數
• 退職金條款要符合法定標準

合同裡沒寫的條款，是無法強制執行的。韓國勞動法不管合同怎麼寫都保護你，不過事後再去追討拖欠的退職金或年金繳費，既難又慢。

大學

大學職位自成一類。多數要求至少是碩士學位，有些更看重或要求博士。課時少、假期長，吸引的是想騰出時間做自己研究或個人項目的老師。

**薪資（約）：**每月250萬–400萬韓元。這個區間的上限在不同學校之間差別很大（大型國立大學還是規模較小的私立大學），也看你的資歷。400萬韓元這個數字是資源充足、且應聘者資歷很強的學校才有的上限，不是一般的起薪。

**授課量：**每週約10–16小時，另有答疑時間。大學按韓國學術假期的安排放假，也就是說寒暑假都很長。

**大學職位通常不包括：**住房。和EPIK不同，大學一般不提供住宿。做成本對比時要把這一項算進去。

**怎麼找大學職位：**多數職位會發布在Dave's ESL Cafe、Korvia和WorknPlay這類招聘網站上，也會發在各大學的人事頁面。直接向大學英語系投遞申請也很常見。競爭比補習班或EPIK都激烈。

稅：誰繳多少

這是在韓國教英語時最容易搞錯的一塊。規則既看你的僱主類型，也看你的護照國家。

來自協定國家的公立學校和大學教師，可依據雙邊稅收協定享受2年韓國所得稅免稅：

免稅期從你入境之日起算2年，適用於在大學、學院、學校或其他經認可的教育機構任教或做研究。要享受免稅，須在領第一筆工資之前，把本國的稅收居民證明交給僱主的工資核算部門。錯過這個時間點，追回已被預扣的稅款就要花更長時間。

在7個符合條件的國家裡，加拿大是明顯的例外：加拿大和韓國的稅收協定裡沒有教師或教授條款，所以加拿大教師在公立學校或大學任教都享受不到這項免稅。

補習班教師通常按個人承包者聘用，不分國籍，統一預扣約3.3%的營業所得稅（3%所得稅加0.3%地方稅）。雙邊協定的免稅對私立培訓機構的工作不適用。

你的具體情況，請向僱主和稅務專業人士確認。美國教師可以看協定原文：IRS韓國稅收協定PDF。其他國家請查本國稅務機關公佈的協定清單。

退職金和離開韓國

退職金（퇴직금）

在韓國，凡是按正式合同連續工作滿一年或以上的員工，依法都有權領取退職金。金額約為每滿一年一個月的平均工資。僱主必須在你最後工作日起14天內付清。

三類僱主都適用。這不是可選項，合同裡也不能放棄。

更多細節見退職金指南。

NPS年金一次性退還

如果你在韓國期間繳過國民年金（국민연금），離開時可能有資格申請一次性退還。能不能領，取決於韓國和你的本國之間有沒有籤社會保障協定。

最新的資格規定和退還申請流程，請看nps.or.kr。

健康保險

開始工作後，僱主必須為你加入國民健康保險（건강보험）。多數老師是從工資裡自動扣，和年金繳費一起辦。如果開工幾周後僱主還沒給你辦，主動問一下，這是他們的法定義務。

保障範圍和怎麼使用，請看NHIS加入指南。

E-2之後怎麼走

E-2和僱主綁定，不會自動通向永久居留。

**F-2-7（積分居留）：**在韓國待夠年數後，你的積分（學歷、收入、韓語水平等因素）可能夠申請F-2-7長期居留簽證。教書的年數計入你在韓國的居住記錄。

**E-7（特定活動就業）：**如果你轉做別的專業崗位，比如課程開發或企業培訓，需要由擔保僱主為你申請E-7。E-2不能直接轉成E-7，這是一次新的申請。

**F-6（婚姻）：**如果你和韓國公民結婚，可以申請F-6配偶簽證，它與你的工作經歷無關。

怎麼找教學工作

主要渠道：

• **直接申請EPIK：**公立學校職位通過全國項目申請，網址epik.go.kr
• **Korvia等招聘中介：**可介紹EPIK和補習班職位，老師免費使用（費用由僱主付）
• **Dave's ESL Cafe招聘板：**資訊量大，涵蓋補習班和大學
• **WorknPlay：**類似的招聘網站，聚焦韓國
• **各大學的人事頁面：**用於找大學職位
• **韓國綜合招聘網站：**更全面的對比請看韓國求職網站指南

正規的招聘中介不會向你收介紹費。如果有人要你先付錢才給你安排工作，那就是危險信號。

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FAQ

哪些國家的公民可以在韓國教英語？

E-2簽證對7個國家的公民開放：美國、英國、加拿大、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭和南非。如果你的護照不是這7個國家之一，就無法申請E-2。

申請E-2簽證需要哪些材料？

本科畢業（成績單和畢業證書辦理海牙認證）、本國開具的全國級無犯罪記錄證明（辦理海牙認證，6個月內開具），還要有一位願意為你提交簽證發放認定書（사증발급인정서）的韓國僱主。沒有教師資格證或教育類學位的申請人，EPIK要求提供100小時的TEFL證書，不過E-2簽證本身在法律上並不要求。

EPIK和補習班，第一次來教書選哪個更好？

EPIK有免費住房、課時有上限、假期多，僱主又是政府，比較穩。補習班的薪資差不多或略高，但工時更長，還要上晚班，各家學校的管理水平差別也很大。對多數看重可預期性的新人來說，EPIK是更穩妥的起點。做決定前，請到epik.go.kr核實EPIK的最新條款。

在韓國教英語的人要繳所得稅嗎？

這要看你的僱主和護照國家。來自美國、英國、澳大利亞、新西蘭和南非的公立學校和大學教師，可依據雙邊稅收協定享受2年韓國所得稅免稅。加拿大教師不適用，因為加拿大和韓國的稅收協定裡沒有教師條款。補習班教師通常不分國籍，統一預扣約3.3%的營業所得稅。領第一筆工資之前，請先向僱主確認你的情況。

合同結束時，我有權領取退職金嗎？

有，前提是工作滿一年或以上。退職金（퇴직금）約為每滿一年一個月的平均工資，須在最後工作日起14天內支付。這是韓國勞動法的強制規定，對所有僱主類型都適用。

E-2能轉成永久居留嗎？

不能直接轉。E-2本身不能轉成永久居留。在韓國待夠年數、積累夠積分後，你可能有資格申請F-2-7積分居留簽證。如果你和韓國公民結婚，可以申請F-6。如果想換到別的專業崗位，需要重新申請E-7。

和補習班籤合同，有哪些危險信號要留意？

要留意這幾點：把加班說成「備課」而不付錢，沒有為你加入NHIS或NPS，休假條款含糊，住房只寫「提供」卻沒有寫明地址或補貼金額，還有試圖排除你法定退職金權利的條款。合同裡沒寫的內容，是無法強制執行的。如果有哪裡看著不對，可以問問招聘中介，或者問勤勞福祉公團（근로복지공단）。

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