비자와 일할 권리

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E-7 비자: 2026년 외국인 전문인력 취업 비자 완벽 안내

한국 E-7 비자(특정활동)의 직종 코드, 2026년 최저 연봉 기준, 고용주 요건, 신청 방법, 이직 규정, 가족 비자, F-5 영주권 취득 경로를 정리했습니다.

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한국 E-9 비자: EPS 근로자를 위한 실전 가이드

한국 E-9 비전문취업 비자의 모든 것을 안내합니다. EPS 신청 절차, 근로자 권리, 임금 보호, 사업장 변경, 출국 시 연금 환급까지 다룹니다.

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E-7-M (K-CORE) 비자: 전문대 졸업부터 거주까지, 제조업 트랙 완전 정리 (2026)

E-7-M (K-CORE) 비자는 지정 전문대학을 졸업한 외국인이 제조업 분야에서 일하며 5년 후 장기체류 자격을 받을 수 있는 한국 최초의 전문대 연계 비자예요. 자격 요건, 지정 학교 목록, 신청 절차, F-2 전환 경로를 정리했습니다.

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E-2 비자 완전 가이드: 회화지도 비자 (2026)

한국 E-2 회화지도 비자의 자격 요건, 국가별 아포스티유 체크리스트, 입국 후 건강검진, 고용주 변경, F-2 전환 경로까지 담은 완전 가이드예요.

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F-2 거주 비자: 취업 비자에서 업그레이드하는 방법

F-2 거주 비자의 점수제, 자격 요건, 권리, F-5 영주권으로 가는 경로를 안내하는 실용 가이드입니다.

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F-4 재외동포 비자: 한국으로 돌아오는 동포를 위한 안내

재외동포를 위한 F-4 비자의 모든 것. 신청 자격, 병역 의무, 세금, 은행 계좌 개설, 그리고 F-5 영주권 취득 경로를 안내합니다.

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F-6 결혼이민 비자: 외국인 배우자의 권리

한국 F-6 결혼이민 비자에 대한 실용 안내입니다. 자격 요건, 권리, 이혼 시 대처 방법, 혼인 관계가 어려워졌을 때 자신을 보호하는 방법을 다룹니다.

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한국 F-5 영주권: 2026년 완벽 가이드

한국 F-5 영주권에 대한 완전한 가이드입니다. 5년 일반영주 경로, 결혼이민 경로, STEM 졸업생을 위한 K-STAR 패스트트랙, Top-Tier 경로, KIIP 및 소득 요건, F-5와 한국 국적 취득의 차이를 설명합니다.

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F-3 동반 비자: 가족을 한국으로 데려오는 방법 (2026)

2025년 4월부터 국내에서 F-3 비자로의 체류자격 변경이 원칙적으로 불허됩니다. 새로운 규정에 따른 가족 초청 절차, 재정 기준, 그리고 기존 F-3 소지자의 갱신 방법을 안내합니다.

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D-2 유학 비자 완전 가이드 (2026년)

한국 D-2 유학 비자에 대한 모든 것을 정리했어요. 비자 발급 가능 대학, 재정 증명 요건, 입국 후 서류 절차, TOPIK 등급별 아르바이트 규정, 2025년 F-3 동반 비자 변경 사항, 그리고 D-2에서 D-10, E-7, K-STAR, F-2로 이어지는 체류 경로까지 다뤄요.

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D-10 구직 비자 완전 가이드 (2026년 10월 개정 반영)

한국 D-10 구직 비자의 모든 것을 정리했어요. 네 가지 세부 코드(D-10-1, D-10-2, D-10-3, D-10-T), 2025년 10월 개정으로 늘어난 최장 3년 체류, 점수제, OASIS 창업 트랙, 최우수인재 비자, 가족동반 F-3까지 다룹니다.

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한국 디지털 노마드 비자(F-1-D): 2026년 워케이션 비자 완벽 안내

F-1-D 워케이션 비자는 2026년 6월 30일부터 정식 운영으로 전환됐어요. 최대 체류 기간 3년, 단계별 소득 기준, 그리고 보험 요건까지 꼼꼼하게 정리했어요.

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E-7 직종 코드: 어떤 직종이 스폰서십 대상이고, 내 코드는 어떻게 찾나요? (2026)

E-7 비자(특정활동비자)는 4개 세부 카테고리에 걸쳐 법무부 공식 직종 코드를 포함합니다. 이 가이드에서 코드를 정리하고, 2026년 급여 기준을 설명하며, 본인 직종에 맞는 코드를 찾는 방법을 안내합니다.

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D-2에서 E-7으로: 외국인 졸업생이 실제로 필요한 비자 전환 로드맵 (2026)

D-2 유학비자에서 E-7 취업비자로 전환하는 두 가지 트랙, 2025년 개정 이후 D-10 규정, 급여 기준, 고용주 서류, E-7 스폰서십이 불가할 때의 대안을 안내해요.

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한국 2026년 비자 개편: 외국인 근로자에게 달라지는 것들

법무부가 2026년 출입국 정책을 대폭 개편했습니다. 기술·농어업 분야 신규 비자, 탑티어 비자 확대, 온라인 고용 신고 의무화까지 무엇이 바뀌었는지, 무엇이 아직 제안 단계인지, 지금 해야 할 일이 무엇인지 정리했습니다.

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글로벌코리아장학금(GKS) 완전 가이드 (2026년)

글로벌코리아장학금(GKS, 구 한국정부초청장학금)의 혜택 범위, 지원 자격, 대사관 추천과 대학 추천 중 어떤 트랙을 선택할지, 지원 일정을 정리했습니다.

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한국 대학교 장학금 비교 안내: 외국인 대학원생을 위한 11개 대학 장학금 정리 (2027년 봄 학기)

외국인 대학원생을 위한 한국 상위 11개 대학의 교내 장학금을 한눈에 비교했어요. 등록금 지원 범위, 월 생활지원금, 지원 마감일, 그리고 GKS 정부 장학금과의 차이점을 정리했습니다.

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E-9 비자 노동자의 권리: 법이 보장하는 것들 (2026)

E-9 비자 소지자는 한국인 근로자와 동일한 법정 권리를 가지고 있어요. 최저임금, 임금체불 청구, 사업장 변경 규정, 산재보험, 그리고 사업주가 계약을 위반했을 때 대처 방법을 안내해요.

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한국에서 자유롭게 일할 수 있는 비자는? F-4, F-5, F-6 완전 정리 (2026)

F-4, F-5, F-6 비자 소지자는 고용주 스폰서 없이 한국에서 취업할 수 있지만, 세부 규정은 비자마다 다릅니다. 자격 요건, F-4의 취업 금지 직종, F-5 전환 시점을 안내합니다.

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학원 계약서 위험 신호: 외국인 교사를 위한 30개 항목 검토 체크리스트 (2026)

한국에서 E-2 교원 계약서에 서명하기 전에 이 30가지 항목을 확인하세요. 급여, 근무 시간, 휴가, 퇴직금, 비자 조항, 그리고 항상 불법인 네 가지 조항을 다룹니다.

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E-8 계절근로자 사기 예방: 출국 전 체크리스트 (2026)

E-8 비자로 한국 농업·어업 일자리를 제안받았다면, 이 가이드로 출국 전에 그 제안이 진짜인지 확인할 수 있어요. 출국 전 체크리스트, 주요 위험 신호, 긴급 연락처를 담았습니다.

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한국에서 외국인이 실업급여 받는 방법

한국에서 직장을 잃었다면 고용보험이 일평균임금의 60%를 120일에서 270일까지 지급해줄 수 있어요. 비자 종류별 수급 자격, 받을 수 있는 금액, 체류기간이 만료되기 전에 신청하는 방법을 정리했어요.

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한국의 미지급 임금 대지급금: 외국인 근로자를 위한 안내

한국의 고용주가 임금을 지급할 수 없는 경우, 임금채권보장제도가 체불액 일부를 대신 지급할 수 있어요. 이 가이드는 도산대지급금, 간이대지급금, 한도, 기한, 외국인 근로자의 임금체불 신고 시작점을 정리해요.

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한국의 산재보험: 외국인 근로자를 위한 산업재해 보상 안내

한국에서 일하다 다치면 법이 의료비를 보장하고, 회복 기간 동안 평균 임금의 약 70%를 지급해요. 비자 종류나 체류 신분에 관계없이 모든 근로자가 해당돼요.

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외국인 근로자 한국 급여 가이드: 최저 기준, 공제 항목, 제안서 검토 (2026)

2026년 법정 급여 기준, 4대보험 공제 항목, 퇴직금 조건, 제안서 계산법을 한국 근로계약서 서명 전에 확인하세요.

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한국에서 외국인을 채용하는 기업: 솔직한 가이드 (2026)

한국에서 실제로 외국인을 채용하는 기업은 어디인지, 한국어 실력 없이도 현실적으로 진입 가능한 트랙은 무엇인지, 상황별 솔직한 추천을 정리했어요. 재벌 R&D부터 스타트업 스톡옵션까지.

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한국 외국인을 위한 구직 사이트 추천 (2026): 솔직한 평가

외국인 거주자에게 실제로 유용한 한국 구직 사이트를 용도별로 정리했습니다. 외국인 특화 채용 게시판, 주요 한국어 구직 사이트, 테크 및 스타트업 직군, 아르바이트 및 학생 취업까지 다룹니다.

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어떤 한국 취업 플랫폼이 외국인에게 실제로 통할까: 솔직한 비교 (2026)

사람인과 잡코리아로 시작하는 '한국 취업 사이트' 목록 대부분은 두 플랫폼 모두 한국어 전용이라는 사실을 빠뜨립니다. 이 가이드는 외국인 구직자에게 실제로 도움이 되는 플랫폼과 건너뛰어야 할 플랫폼을 알려드립니다.

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한국에서 외국인이 비강의 취업을 하는 방법 (2026)

D-10 구직비자가 있고, 한국 기업은 외국인 전문 인력을 채용하고 있어요. 현재 비자별 다음 단계, 실제로 유용한 플랫폼, 4~6주 실행 계획을 정리했어요.

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한국 기업이 원하는 이력서 작성법 (2026)

한국 기업은 서류 두 가지를 요구해요. 이력서와 자기소개서 모두 준비해야 하고, 서양식 CV와는 형식이 완전히 달라요. 외국인 구직자를 위한 이력서, 자기소개서, 사진 규정, 비자 공개 방법을 안내해요.

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외국인 지원자를 위한 한국어 자기소개서 작성법 (2026)

자기소개서는 커버레터가 아니에요. 항목마다 정해진 글자 수 안에서 격식체로 답하는 구조화된 에세이 모음이에요. 외국인 지원자가 각 항목을 어떻게 써야 하는지, 대기업 공채에서는 무엇이 달라지는지, 어디서 도움을 받을 수 있는지 정리했어요.

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한국 대기업 인적성검사: 외국인 구직자가 실제로 마주하는 현실 (2026)

국내 주요 재벌 기업은 채용 과정에서 자체 인적성검사를 필수 관문으로 활용합니다. 각 검사의 형식, 외국인 지원자에게 왜 높은 장벽이 되는지, 그리고 검사를 우회할 수 있는 현실적인 경로를 안내합니다.

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급여명세서 읽는 법 (2026)

월급이 들어왔는데 통장 금액이 계약서와 다른 이유, 급여명세서의 모든 항목을 2026년 공제율과 실제 계산 예시로 설명합니다.

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한국 회사 입사 후 첫 90일: 계약서, 수습기간, 그리고 꼭 확인해야 할 것들 (2026)

금요일에 계약서에 서명했고, 월요일에 출근합니다. 계약서, 수습기간 권리, 4대보험 가입, 첫 급여, 그리고 문제가 생겼을 때 대처 방법까지, 90일이 되기 전에 알아야 할 내용을 정리했습니다.

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한국 고용허가제(EPS): 구조, 입국 가능 국가, 입국 후 생활 안내 (2026)

한국 고용허가제(EPS) 전체 안내예요. eps.go.kr 이용 방법, 신청 절차, EPS-TOPIK 시험, 입국 후 권리, 성실근로자 재입국 특례, E-7-4 전환 요건까지 다뤄요.

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DataAnnotation 믿을 수 있나요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 리뷰 (2026)

DataAnnotation은 제3자 리뷰 평판이 좋은 편이면서, 동시에 AI 훈련 분야에서 사기 여부를 묻는 레딧 논의가 가장 활발한 플랫폼이기도 해요. 두 가지가 왜 동시에 사실인지, 실질 단가는 얼마인지, 한국 비자와 세금 규정이 어떻게 적용되는지 설명해 드릴게요.

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Outlier AI 믿을 수 있나요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 리뷰 (2026)

Scale AI가 운영하는 AI 훈련 기여자 마켓플레이스 Outlier AI를 한국 거주 외국인 시각에서 솔직하게 살펴봐요. 언어, 코딩, STEM 트랙의 단가 실상, Alignerr와의 차이, 그리고 달러 수입에 적용되는 비자·세금 규정을 다뤄요.

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Alignerr 믿을 수 있나요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 리뷰 (2026)

Alignerr는 Trustpilot에서 4.6점, Glassdoor에서 2.2점을 받았어요. 둘 다 실제 데이터예요. 이 격차가 무엇을 의미하는지, 실제 업무 내용은 어떤지, 실질 보수는 얼마인지, 한국 비자와 세금 규정이 달러 원격 계약 소득에 어떻게 적용되는지 설명해 드릴게요.

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Mercor 리뷰: 한국 외국인을 위한 AI 면접 기반 인재 플랫폼 (2026)

Mercor는 강력한 기여자 평점을 받는 벤처 투자 기반 AI 학습 플랫폼입니다. 이 가이드에서는 AI 영상 면접에서 실제로 어떤 질문이 나오는지, 코딩·리서치·금융·의료 트랙별 보수 수준, 그리고 USD 원격 계약 수입에 한국 비자·세금 규정이 어떻게 적용되는지 정리했습니다.

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