비자와 일할 권리
E-9, F-2, F-4, F-6, EPS, 일할 권리, 한국식 이력서, 채용 플랫폼, 보증인. 본인에게 맞는 비자가 무엇이고, 무엇을 할 수 있으며, 그 비자로 어떻게 일을 구하는지 한 번에 정리했어요.
가장 많이 읽은 가이드
여기서 시작해요. 이 주제에서 가장 많이 본 5편이에요.
비자 종류와 변화
외국인 거주자를 위한 모든 한국 비자예요. 어떤 게 맞는지, 무엇을 할 수 있는지, 규정이 어떻게 바뀌는지 정리했어요.
비자
E-7 비자: 2026년 외국인 전문인력 취업 비자 완벽 안내
한국 E-7 비자(특정활동)의 직종 코드, 2026년 최저 연봉 기준, 고용주 요건, 신청 방법, 이직 규정, 가족 비자, F-5 영주권 취득 경로를 정리했습니다.
비자
한국 E-9 비자: EPS 근로자를 위한 실전 가이드
한국 E-9 비전문취업 비자의 모든 것을 안내합니다. EPS 신청 절차, 근로자 권리, 임금 보호, 사업장 변경, 출국 시 연금 환급까지 다룹니다.
비자
E-7-M (K-CORE) 비자: 전문대 졸업부터 거주까지, 제조업 트랙 완전 정리 (2026)
E-7-M (K-CORE) 비자는 지정 전문대학을 졸업한 외국인이 제조업 분야에서 일하며 5년 후 장기체류 자격을 받을 수 있는 한국 최초의 전문대 연계 비자예요. 자격 요건, 지정 학교 목록, 신청 절차, F-2 전환 경로를 정리했습니다.
비자
E-2 비자 완전 가이드: 회화지도 비자 (2026)
한국 E-2 회화지도 비자의 자격 요건, 국가별 아포스티유 체크리스트, 입국 후 건강검진, 고용주 변경, F-2 전환 경로까지 담은 완전 가이드예요.
비자
F-2 거주 비자: 취업 비자에서 업그레이드하는 방법
F-2 거주 비자의 점수제, 자격 요건, 권리, F-5 영주권으로 가는 경로를 안내하는 실용 가이드입니다.
비자
F-4 재외동포 비자: 한국으로 돌아오는 동포를 위한 안내
재외동포를 위한 F-4 비자의 모든 것. 신청 자격, 병역 의무, 세금, 은행 계좌 개설, 그리고 F-5 영주권 취득 경로를 안내합니다.
비자
F-6 결혼이민 비자: 외국인 배우자의 권리
한국 F-6 결혼이민 비자에 대한 실용 안내입니다. 자격 요건, 권리, 이혼 시 대처 방법, 혼인 관계가 어려워졌을 때 자신을 보호하는 방법을 다룹니다.
비자
한국 F-5 영주권: 2026년 완벽 가이드
한국 F-5 영주권에 대한 완전한 가이드입니다. 5년 일반영주 경로, 결혼이민 경로, STEM 졸업생을 위한 K-STAR 패스트트랙, Top-Tier 경로, KIIP 및 소득 요건, F-5와 한국 국적 취득의 차이를 설명합니다.
비자
F-3 동반 비자: 가족을 한국으로 데려오는 방법 (2026)
2025년 4월부터 국내에서 F-3 비자로의 체류자격 변경이 원칙적으로 불허됩니다. 새로운 규정에 따른 가족 초청 절차, 재정 기준, 그리고 기존 F-3 소지자의 갱신 방법을 안내합니다.
비자
D-2 유학 비자 완전 가이드 (2026년)
한국 D-2 유학 비자에 대한 모든 것을 정리했어요. 비자 발급 가능 대학, 재정 증명 요건, 입국 후 서류 절차, TOPIK 등급별 아르바이트 규정, 2025년 F-3 동반 비자 변경 사항, 그리고 D-2에서 D-10, E-7, K-STAR, F-2로 이어지는 체류 경로까지 다뤄요.
비자
D-10 구직 비자 완전 가이드 (2026년 10월 개정 반영)
한국 D-10 구직 비자의 모든 것을 정리했어요. 네 가지 세부 코드(D-10-1, D-10-2, D-10-3, D-10-T), 2025년 10월 개정으로 늘어난 최장 3년 체류, 점수제, OASIS 창업 트랙, 최우수인재 비자, 가족동반 F-3까지 다룹니다.
비자
한국 디지털 노마드 비자(F-1-D): 2026년 워케이션 비자 완벽 안내
F-1-D 워케이션 비자는 2026년 6월 30일부터 정식 운영으로 전환됐어요. 최대 체류 기간 3년, 단계별 소득 기준, 그리고 보험 요건까지 꼼꼼하게 정리했어요.
일
E-7 직종 코드: 어떤 직종이 스폰서십 대상이고, 내 코드는 어떻게 찾나요? (2026)
E-7 비자(특정활동비자)는 4개 세부 카테고리에 걸쳐 법무부 공식 직종 코드를 포함합니다. 이 가이드에서 코드를 정리하고, 2026년 급여 기준을 설명하며, 본인 직종에 맞는 코드를 찾는 방법을 안내합니다.
일
D-2에서 E-7으로: 외국인 졸업생이 실제로 필요한 비자 전환 로드맵 (2026)
D-2 유학비자에서 E-7 취업비자로 전환하는 두 가지 트랙, 2025년 개정 이후 D-10 규정, 급여 기준, 고용주 서류, E-7 스폰서십이 불가할 때의 대안을 안내해요.
비자
한국 2026년 비자 개편: 외국인 근로자에게 달라지는 것들
법무부가 2026년 출입국 정책을 대폭 개편했습니다. 기술·농어업 분야 신규 비자, 탑티어 비자 확대, 온라인 고용 신고 의무화까지 무엇이 바뀌었는지, 무엇이 아직 제안 단계인지, 지금 해야 할 일이 무엇인지 정리했습니다.
장학금과 한국 유학
외국인 유학생을 위한 한국 정부와 대학교 전액 장학금이에요. 둘 중에 어떤 걸 선택할지도 정리했어요.
근로자 권리와 보호
법이 보호하는 것들이에요. 계약, 임금 청구, 산업재해, 그리고 학원과 인력 브로커가 자주 넘는 선까지요.
일
E-9 비자 노동자의 권리: 법이 보장하는 것들 (2026)
E-9 비자 소지자는 한국인 근로자와 동일한 법정 권리를 가지고 있어요. 최저임금, 임금체불 청구, 사업장 변경 규정, 산재보험, 그리고 사업주가 계약을 위반했을 때 대처 방법을 안내해요.
일
한국에서 자유롭게 일할 수 있는 비자는? F-4, F-5, F-6 완전 정리 (2026)
F-4, F-5, F-6 비자 소지자는 고용주 스폰서 없이 한국에서 취업할 수 있지만, 세부 규정은 비자마다 다릅니다. 자격 요건, F-4의 취업 금지 직종, F-5 전환 시점을 안내합니다.
일
학원 계약서 위험 신호: 외국인 교사를 위한 30개 항목 검토 체크리스트 (2026)
한국에서 E-2 교원 계약서에 서명하기 전에 이 30가지 항목을 확인하세요. 급여, 근무 시간, 휴가, 퇴직금, 비자 조항, 그리고 항상 불법인 네 가지 조항을 다룹니다.
일
E-8 계절근로자 사기 예방: 출국 전 체크리스트 (2026)
E-8 비자로 한국 농업·어업 일자리를 제안받았다면, 이 가이드로 출국 전에 그 제안이 진짜인지 확인할 수 있어요. 출국 전 체크리스트, 주요 위험 신호, 긴급 연락처를 담았습니다.
일
한국에서 외국인이 받을 수 있는 실업급여
한국에서 직장을 잃었을 때 실업급여(고용보험)로 받을 수 있는 금액, 외국인 적용 규정, 2026년 상한액과 하한액까지 알아봐요.
일
한국의 미지급 임금 대지급금: 외국인 근로자를 위한 안내
한국의 고용주가 임금을 지급할 수 없는 경우, 임금채권보장제도가 체불액 일부를 대신 지급할 수 있어요. 이 가이드는 도산대지급금, 간이대지급금, 한도, 기한, 외국인 근로자의 임금체불 신고 시작점을 정리해요.
일
한국의 산재보험: 외국인 근로자가 알아야 할 산업재해 보상 안내
한국에서 일하다 다쳤나요? 산재보험으로 치료비와 휴업급여를 받을 수 있어요. 외국인도, 비자가 없어도 원칙적으로 신청할 수 있거든요.
일
외국인 근로자 한국 급여 가이드: 최저 기준, 공제 항목, 제안서 검토 (2026)
2026년 법정 급여 기준, 4대보험 공제 항목, 퇴직금 조건, 제안서 계산법을 한국 근로계약서 서명 전에 확인하세요.
일자리 찾기와 한국 직장
외국인이 실제로 일을 찾는 곳, 한국 채용에서 기대하는 것, 첫 급여명세서 읽는 법까지 정리했어요.
일
한국에서 외국인을 채용하는 기업: 솔직한 가이드 (2026)
한국에서 실제로 외국인을 채용하는 기업은 어디인지, 한국어 실력 없이도 현실적으로 진입 가능한 트랙은 무엇인지, 상황별 솔직한 추천을 정리했어요. 재벌 R&D부터 스타트업 스톡옵션까지.
일
한국 외국인을 위한 구직 사이트 추천 (2026): 솔직한 평가
외국인 거주자에게 실제로 유용한 한국 구직 사이트를 용도별로 정리했습니다. 외국인 특화 채용 게시판, 주요 한국어 구직 사이트, 테크 및 스타트업 직군, 아르바이트 및 학생 취업까지 다룹니다.
일
어떤 한국 취업 플랫폼이 외국인에게 실제로 통할까: 솔직한 비교 (2026)
사람인과 잡코리아로 시작하는 '한국 취업 사이트' 목록 대부분은 두 플랫폼 모두 한국어 전용이라는 사실을 빠뜨립니다. 이 가이드는 외국인 구직자에게 실제로 도움이 되는 플랫폼과 건너뛰어야 할 플랫폼을 알려드립니다.
일
한국에서 외국인이 비강의 취업을 하는 방법 (2026)
D-10 구직비자가 있고, 한국 기업은 외국인 전문 인력을 채용하고 있어요. 현재 비자별 다음 단계, 실제로 유용한 플랫폼, 4~6주 실행 계획을 정리했어요.
일
한국 기업이 원하는 이력서 작성법 (2026)
한국 기업은 서류 두 가지를 요구해요. 이력서와 자기소개서 모두 준비해야 하고, 서양식 CV와는 형식이 완전히 달라요. 외국인 구직자를 위한 이력서, 자기소개서, 사진 규정, 비자 공개 방법을 안내해요.
일
외국인 지원자를 위한 한국어 자기소개서 작성법 (2026)
자기소개서는 커버레터가 아니에요. 항목마다 정해진 글자 수 안에서 격식체로 답하는 구조화된 에세이 모음이에요. 외국인 지원자가 각 항목을 어떻게 써야 하는지, 대기업 공채에서는 무엇이 달라지는지, 어디서 도움을 받을 수 있는지 정리했어요.
일
한국 대기업 인적성검사: 외국인 구직자가 실제로 마주하는 현실 (2026)
국내 주요 재벌 기업은 채용 과정에서 자체 인적성검사를 필수 관문으로 활용합니다. 각 검사의 형식, 외국인 지원자에게 왜 높은 장벽이 되는지, 그리고 검사를 우회할 수 있는 현실적인 경로를 안내합니다.
일
급여명세서 읽는 법 (2026)
월급이 들어왔는데 통장 금액이 계약서와 다른 이유, 급여명세서의 모든 항목을 2026년 공제율과 실제 계산 예시로 설명합니다.
일
한국 회사 입사 후 첫 90일: 계약서, 수습기간, 그리고 꼭 확인해야 할 것들 (2026)
금요일에 계약서에 서명했고, 월요일에 출근합니다. 계약서, 수습기간 권리, 4대보험 가입, 첫 급여, 그리고 문제가 생겼을 때 대처 방법까지, 90일이 되기 전에 알아야 할 내용을 정리했습니다.
일
한국 고용허가제(EPS): 구조, 입국 가능 국가, 입국 후 생활 안내 (2026)
한국 고용허가제(EPS) 전체 안내예요. eps.go.kr 이용 방법, 신청 절차, EPS-TOPIK 시험, 입국 후 권리, 성실근로자 재입국 특례, E-7-4 전환 요건까지 다뤄요.
AI 트레이닝 계약 일
한국에 사는 외국인이 많이 쓰는 달러 결제 AI 트레이닝 플랫폼들의 솔직한 리뷰예요.
일
DataAnnotation 믿을 수 있나요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 리뷰 (2026)
DataAnnotation은 리뷰 평판은 좋은데 사기 의심 글도 많아요. 실질 단가, 그리고 한국 비자·세금 규정이 USD 원격 소득에 어떻게 적용되는지 정리했어요.
일
Outlier AI 믿을 수 있나요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 리뷰 (2026)
Scale AI가 운영하는 AI 훈련 기여자 마켓플레이스 Outlier AI를 한국 거주 외국인 시각에서 솔직하게 살펴봐요. 언어, 코딩, STEM 트랙의 단가 실상, Alignerr와의 차이, 그리고 달러 수입에 적용되는 비자·세금 규정을 다뤄요.
일
Alignerr 믿을 수 있나요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 리뷰 (2026)
Alignerr는 Trustpilot에서 4.6점, Glassdoor에서 2.2점을 받았어요. 둘 다 실제 데이터예요. 이 격차가 무엇을 의미하는지, 실제 업무 내용은 어떤지, 실질 보수는 얼마인지, 한국 비자와 세금 규정이 달러 원격 계약 소득에 어떻게 적용되는지 설명해 드릴게요.
일
Mercor 리뷰: 한국 외국인을 위한 AI 면접 기반 인재 플랫폼 (2026)
Mercor는 강력한 기여자 평점을 받는 벤처 투자 기반 AI 학습 플랫폼입니다. 이 가이드에서는 AI 영상 면접에서 실제로 어떤 질문이 나오는지, 코딩·리서치·금융·의료 트랙별 보수 수준, 그리고 USD 원격 계약 수입에 한국 비자·세금 규정이 어떻게 적용되는지 정리했습니다.
이 영역의 다른 가이드
최근에 추가됐지만 아직 섹션에 배정되지 않은 가이드들이에요.
비자
한국 취업비자로 직장을 바꿀 때: 2026년 비자 유형별 규정
한국에서 E-1부터 E-7, E-9 취업비자로 합법적으로 직장을 바꾸는 방법을 정리했어요. 사전허가와 사후신고의 차이, E-9 변경 횟수 제한, 필요 서류, 그리고 놓치기 쉬운 함정까지 알아봐요.
일
EPS-TOPIK 합격 후: 기능시험, 구직자명부, 취업까지 (2026)
EPS-TOPIK 합격은 시작일 뿐이에요. 구직자명부 등록으로 이어지는 기능시험, 합격 유효기간, 고용센터의 구인 추천 절차, 계약 체결부터 취업 첫날까지의 과정을 정리했어요.
일
EPS-TOPIK 시험 당일: 준비물, 화면 진행 방식, 점수의 진짜 의미 (2026)
EPS-TOPIK은 한국이 아닌 본국에서 치르는 컴퓨터 기반 시험이에요. 시험 당일 준비물, 4년 부정행위 금지, 국가 및 회차별로 약 5.5주에서 17주까지 달라지는 결과 발표 시기, 업종별 하한 점수를 넘는다고 합격이 아닌 이유, 그리고 이후에 치러야 하는 기능시험까지 정리했어요.
일
EPS-TOPIK: 시험의 내용과 운영 방식 (2026)
EPS-TOPIK은 한번 받으면 유지되는 한국어 자격증이 아니에요. 고용허가제에서 한국 고용주가 채용하는 점수별 구직자명부를 만드는 시험이거든요. 시험 내용, 100점 만점 채점 방식, 합격 점수가 실제로 의미하는 것을 정리했어요.
일
EPS-TOPIK 접수 방법 (2026)
EPS-TOPIK 접수는 한국 사이트가 아니라 본국의 송출기관을 통해 진행돼요. 내 나라 송출기관과 접수처를 찾는 법, 필요한 서류, 응시 수수료, 그리고 접수 후 시험 당일까지 준비해야 할 것들을 정리했어요.
일
EPS-TOPIK vs TOPIK (2026): 다른 시험, 다른 부처, 다른 목적
EPS-TOPIK와 TOPIK는 세 글자만 같을 뿐 완전히 다른 시험이에요. 각 시험을 누가 주관하는지, 결과가 어떻게 다른지, 그리고 EPS-TOPIK 합격이 F-2-7 비자 점수나 사회통합프로그램 단계 배정에 왜 적용되지 않는지 정리해요.
비자
F-3 동반비자: 가족을 한국으로 데려오는 방법 (2026)
F-3 동반비자로 배우자와 자녀를 한국에 데려오는 방법을 안내해요. 신청 자격, 2025년 변경 사항, 소득 기준, 취업 권한, 단계별 신청 절차까지 담았어요.
비자
HiKorea 취업정보 신고: 온라인으로 신고하는 방법 (2026)
대부분의 취업 비자 소지자는 취직하거나 직종·업종·소득구간이 바뀐 날부터 15일 안에 출입국에 취업정보를 신고해야 해요. 신고 방법을 정리했어요.
일
Mindrift 진짜 믿을 수 있나요? 한국 외국인 거주자를 위한 솔직한 리뷰 (2026)
Mindrift는 나스닥 상장사 Nebius Group 산하 Toloka AI가 운영하며, 2025년에는 Bezos Expeditions 투자를 받았어요. 수락된 작업을 완료하면 월 2회 고정 일정에 맞춰 착실히 지급해요. 진짜 리스크는 작업 가뭄이에요. 온보딩을 마친 뒤 프로젝트가 열리기까지 몇 주씩 기다려야 하는 경우가 많거든요.
일
OneForma, 믿을 수 있는 플랫폼일까요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직한 후기 (2026)
OneForma에 대한 솔직한 리뷰예요. 플랫폼이 실제로 무엇인지, 왜 저희 AI 훈련 작업 디렉토리에서 평판이 가장 낮은지, PayPal 연간 한도와 공개된 결제 일정의 진짜 불일치를 포함한 결제 방식, 그리고 USD 원격 근무 소득에 한국 비자·세금 규정이 어떻게 적용되는지 정리했어요.
일
Welocalize는 믿을 수 있는 회사일까요? 한국 거주 외국인을 위한 솔직 리뷰 (2026)
한국에 사는 외국인을 위한 Welocalize와 AI 훈련 데이터 전문 브랜드 Welo Data 솔직 리뷰예요. 평가원 직무 시급, 한국어 공고 중 일부가 미국 거주자를 대상으로 하고 일부가 한국 거주자를 대상으로 하는 이유, 지원 방법, 그리고 한국 비자 및 세금 규정이 해당 수입에 어떻게 적용되는지 정리했어요.
일
외국인 근로자 최저임금 완전 가이드: 2026년 법적 권리
2026년 한국 최저임금은 시급 10,320원이에요. 국적에 관계없이 모든 근로자에게 적용돼요. 법적 근거, 월 환산 금액, 그리고 최저임금을 못 받고 있을 때 어떻게 해야 하는지 정리했어요.
일
사내추천, 어떻게 작동하고 어떻게 받을 수 있어요? (2026)
사내추천을 받으면 이력서가 실제 담당자 눈앞에 도달해요. 시스템이 어떻게 작동하는지, 비자 상황에 어떤 영향을 주고 어떤 영향을 주지 않는지, 한국에 아는 사람이 없어도 추천 경로를 어떻게 만들 수 있는지 안내해요.
비자
외국인 학생과 졸업생을 위한 한국 인턴십 안내 (2026)
어떤 비자로 인턴십을 할 수 있는지, 인턴십 급여가 법적으로 의무인지, 그리고 인턴십을 E-7 취업 비자로 연결하는 방법을 정리했어요.
비자
비자 거부 또는 불허 통보를 받았을 때: 다음 단계 안내
해외 영사관에서 받은 사증 거부와 국내 출입국사무소에서 받은 체류 불허는 법적으로 다른 상황이에요. 각각에 적용되는 불복 절차, 재신청 규정, 세 가지 공식 이의 경로, 그리고 입국금지에 대해 정리했어요.
비자
한국 체류기간 연장 방법: 하이코리아 갱신 절차 (2026)
비자 만료 전에 체류기간 연장허가를 받는 방법을 안내해요. 4개월 신청 기간, 수수료, 온라인·방문 신청 절차를 단계별로 정리했어요.
비자
한국 창업·투자·무역 비자: D-8, D-9, OASIS 창업 트랙 (2026)
D-8 기업투자 비자, D-9 무역경영 비자, D-8-4 기술창업 비자(OASIS), D-10-2 창업준비 비자, 각 비자의 자본 요건, 세부 유형, 전환 경로, OASIS를 통한 영주권까지의 단계를 정리했어요.
일
한국에서 영어 가르치기: EPIK, 학원, 대학교 취업 완전 정리 (2026)
E-2 비자로 한국에서 영어를 가르치는 방법을 안내해요. EPIK 공립학교, 학원, 대학교의 자격 요건, 급여, 복리후생, 계약 조건, 주의사항을 솔직하게 비교했어요.
비자
한국 워킹홀리데이 비자(H-1): 신청 자격, 할 수 있는 일, 그리고 그 이후
한국 H-1 관광취업 비자에 대한 안내입니다. 협정 체결 국가, 연령 제한, 미국 WEST 프로그램, 취업 제한, 캐나다의 2024년 변경 사항, 비자 만료 후 선택지를 다룹니다.