한국 평균 연봉 (2026): 평균·중위소득, 업종·지역·기업 규모별 임금

2025년 한국 근로자는 평균적으로 월 ₩4,205,000을 벌었어요. 세전 금액이고 초과근로수당과 상여금을 포함한 숫자예요. 중위 근로자는 이보다 적게 벌어요. 2024년 12월 소득 자료에서는 월 288만 원이었거든요. 채용 제안을 비교할 때는 보통 중위값이 더 공정한 기준이에요.

정부 조사 두 개가 서로 다른 평균을 내놓고, 세 번째 조사는 지역별 임금을 보여 줘요. 이 숫자들은 서로 더하거나 추세처럼 비교할 수 없어서, 이 가이드는 모든 숫자 옆에 조사 이름과 기간을 적어 뒀어요. 통계청은 이제 국가데이터처로 이름이 바뀌어서, 최근 발표는 새 이름으로 나와요.

이 가이드는 평균과 임금 분포를 다뤄요. 최저 기준, 급여 공제, 제안 금액 계산은 외국인 근로자 한국 급여 가이드를 보면 돼요.

짧게 답하면: 어떤 숫자를 써야 할까요

첫 번째 줄은 사업주를 대상으로 한 조사(상용근로자 1인 이상 사업체)에서 나왔어요. 여기서 임금은 임금총액을 뜻해요. 기본급에 초과근로수당과 상여금을 더한 세전 금액이에요. 2025년 수치는 2024년보다 3.1% 높았어요.

두 번째와 세 번째 줄은 2024년 12월에 있던 일자리의 소득 기록에서 나왔어요. 시간제 근로자와 그달에 일부만 일한 사람도 포함돼요. 그래서 숫자가 낮아지는데, 두 조사 중 어느 쪽이 틀린 건 아니에요. 세는 대상이 다를 뿐이에요.

12월 임금은 높게 나와요. 사업체 조사에서 2025년 12월 근로자 1인당 임금은 475만 원으로, 2025년 평균인 ₩4,205,000보다 높았어요. 12월에 상용근로자는 특별급여(상여금과 성과급)로 ₩971,000을 받았거든요. 12월 수치 하나를 평균으로 읽으면 안 돼요.

근로시간도 볼게요. 사업체 조사에서 2025년 근로자의 월평균 근로시간은 153.8시간이었고, 1년으로는 1,846시간이에요.

평균과 중위값: 왜 다를까요

평균은 모든 임금을 더해서 근로자 수로 나눈 값이에요. 소수의 아주 높은 연봉이 평균을 끌어올려요. 중위소득은 한가운데 있는 근로자의 임금이에요. 근로자의 절반은 중위값보다 적게, 절반은 더 많이 벌어요.

2024년 12월에는 그 차이가 뚜렷했어요.

2024년에 평균은 3.3%(₩120,000), 중위값은 3.6%(₩100,000) 올랐어요. 중위값은 해마다 평균보다 낮았어요.

내게 어떤 의미일까요? 제안 금액이 전국 평균 근처라면 이미 대부분의 임금근로자보다 많은 거예요. 중위값 근처라면 보통 수준의 임금이에요. 다만 두 숫자 모두 내 직무에 맞는 공정한 제안인지는 알려 주지 않아요. 아래의 제안 판단 섹션을 같이 보세요.

여기서 말하는 중위소득은 한국이 복지 대상자를 정할 때 쓰는 기준 중위소득과 같지 않아요. 서로 다른 숫자예요.

기업 규모별 임금

고용주 규모는 자료에서 가장 큰 격차 중 하나예요. 2024년 12월 소득 결과는 평균소득을 이렇게 보여 줘요.

대기업은 평균적으로 중소기업의 약 2배를 줘요. 고용주의 법적 형태도 영향을 줘요. 회사법인은 평균 428만 원, 개인기업체는 227만 원을 줬어요.

사업체 조사도 2025년 전체에서 같은 흐름을 보여 줘요. 300인 이상 사업체는 근로자 1인당 월 ₩6,472,000, 300인 미만 사업체는 ₩3,733,000을 줬어요.

같은 조사는 고용 형태별 격차도 보여 줘요. 상용근로자는 평균 ₩4,472,000, 임시·일용근로자는 평균 ₩1,745,000이었어요.

성별·연령별 임금

2024년 12월 소득 결과에서 남성은 월평균 442만 원, 여성은 289만 원을 벌었어요. 남성이 여성보다 약 1.5배 많이 번 거예요.

연령별로는 40대가 월 469만 원으로 가장 많이 벌었고, 50대가 445만 원으로 뒤를 이었어요. 같은 직장에서 일한 기간이 길수록 임금도 올라가요.

이 숫자들은 시간제 일자리를 포함한 전체 임금근로자의 평균이에요. 노동시장의 모습을 보여 줄 뿐, 내 직무에서 개인이 기대할 수 있는 금액을 말해 주지는 않아요.

임금이 가장 높은 업종과 가장 낮은 업종

"한국에서 연봉이 가장 높은 직업은 뭘까요?"가 궁금하다면, 이 가이드에서 쓴 조사들은 개별 직함이 아니라 업종으로 답해요. 2024년 12월 소득 결과는 이래요.

사업체 조사도 2025년 12월 업종 순위를 같은 식으로 보여 줘요. 전기·가스·증기 공급업과 금융 및 보험업이 가장 많이 줬어요. 숙박 및 음식점업과 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업이 가장 적게 줬어요. 이 자료는 금액 없이 순위만 보여 줘요.

이 가이드에서 쓴 조사는 직함이 아니라 업종별로 임금을 발표해요. 직무별 임금은 외국인을 위한 한국 채용 리포트에서 볼 수 있어요. 현재 공고에 적힌 임금과 직무별 고용노동부 시장 임금을 보여 줘요. 엔지니어링, 데이터, 금융 같은 직무 페이지에는 해당 직무의 채용 공고가 올라와 있어요.

서울과 다른 지역

2026년 4월, 상용근로자 1인 이상 사업체에서 일하는 상용근로자의 월평균 임금은 이래요.

이 기준의 전국 수치는 ₩4,294,000이었어요. 서울은 17개 시도 중 가장 높았고, 전국보다 ₩558,000 많았어요. 울산이 2위, 제주가 가장 낮았어요.

고용노동부는 일자리 구성을 이유로 들어요. 서울에는 정보통신업, 금융 및 보험업, 전문·과학 및 기술서비스업처럼 임금이 높은 일자리가 많아요. 제주에는 숙박 및 음식점업 일자리가 많고요.

이 표에는 세 가지 한계가 있어요. 상용근로자만 다뤄요. 한 달 수치예요. 그리고 위 섹션의 소득 자료와 같은 자료가 아니에요. 2024년 12월 소득 발표는 성별, 연령, 근속기간, 조직 형태, 기업 규모, 업종별 임금은 보여 주지만 지역별 임금은 보여 주지 않아요. 그래서 이 서울 숫자를 375만 원 평균과 비교하면 안 돼요. 물가 차이도 중요해요. 물가를 반영하면 서울 상용근로자는 평균 ₩4,109,000, 전국은 ₩3,597,000이었어요. 생활비가 어느 정도인지는 한국 생활비 가이드를 보세요.

외국인 근로자는 얼마를 벌까요

국가데이터처는 해마다 이민자 체류실태 및 고용조사를 해요. 2025년 5월 기준 15세 이상 외국인 임금근로자는 1,047,000명이었어요. 임금은 평균이나 중위값이 아니라 구간으로 발표해요.

300만 원 이상을 버는 사람은 2024년보다 9.2%(33,000명) 늘었어요. 이 발표는 임금 구간을 비자별로는 나누지만 국적별로는 나누지 않아요. 예를 들어 전문인력 비자(E-1~E-7) 근로자의 절반 정도가 300만 원 이상을 벌었고, E-9 비자 근로자는 열 명 중 세 명 정도였어요.

같은 조사에서 외국인 임금근로자의 69.6%는 비슷한 일을 하는 한국인 동료와 임금이 비슷하다고 답했어요. 근로자들이 그렇게 답했다는 것이지, 실제로 임금을 재서 비교한 결과는 아니에요.

내 임금 구간은 비자에 따라 크게 달라져요. 같은 조사에서 E-1~E-7 근로자의 절반 정도가 300만 원 이상을 벌었지만, E-9는 열 명 중 세 명 정도였잖아요. 외국인 근로자 한국 급여 가이드에 2026년 E-7 임금 기준이 정리돼 있고, E-7 직종 코드 가이드에서 어떤 직업이 해당되는지 볼 수 있어요.

비자 스폰서가 이미 채용 과정에 포함된 직무를 찾고 있다면, 비자 스폰서십 기업 페이지에서 외국인 근로자를 채용하는 기업을 볼 수 있어요. 한국어를 못 한다면 한국어 불필요 모음에 한국어를 요구하지 않는 직무를 모아 뒀어요. 영어 강사 일자리는 여러 선택지 중 하나일 뿐이에요. 다른 선택지는 영어 강사 외 일자리 가이드에서 다뤄요.

최저임금과 비교하면

2026년 최저임금은 모든 업종에서 시간당 ₩10,320이고, 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용돼요. 주 40시간 기준으로는 월 ₩2,156,880이에요. 유급 주휴일을 포함한 209시간으로 계산한 금액이에요.

2024년 12월 중위 임금인 288만 원은 이 월 금액의 약 1.3배예요. 최저임금이 보통 임금근로자의 임금보다 크게 낮지 않다는 거예요. 최저임금은 한국인 근로자와 외국인 근로자에게 똑같이 적용돼요. 자세한 규칙은 외국인 근로자 최저임금 가이드를 보세요.

이 숫자로 채용 제안을 판단하는 법

1. 제안 금액을 월 금액으로 바꾸세요. 연봉 제안을 12로 나눈 금액이 비교할 숫자예요. 제안에 상여금과 퇴직금이 포함됐는지 확인하세요. 사업체 조사는 임금총액에 상여금을 넣거든요.
2. 먼저 중위값과 비교하세요. 월 288만 원보다 높은 제안은 2024년 12월 자료의 보통 임금근로자보다 높아요. ₩4,205,000보다 높은 제안은 2025년 사업체 조사 평균보다 높고요.
3. 고용주 규모를 반영하세요. 소규모 기업이 307만 원을 제안했다면 중소기업 평균 근처예요. 같은 금액을 대기업이 제안했다면 대기업 평균인 613만 원보다 한참 낮은 거예요.
4. 업종을 반영하세요. 금융업은 숙박 및 음식점업보다 약 4배 많이 줬어요. 전체 업종이 아니라 내 업종과 비교하세요.
5. 지역을 반영하세요. 서울 제안은 서울 수치와, 제주 제안은 제주 수치와 비교해서 읽으세요.
6. 법정 최저 기준을 확인하세요. 최저임금과 비자 임금 기준은 하한선이지 시장 임금이 아니에요. 외국인 근로자 한국 급여 가이드에서 최저 기준, 급여 공제, 퇴직금 문구를 볼 수 있어요.
7. 내 직무를 직접 보세요. 전국 평균에는 모든 직업이 섞여 있어요. 직무별 임금은 외국인을 위한 한국 채용 리포트에서 보고, Seoulstart 채용 게시판에서 현재 공고에 고용주가 적은 금액을 확인해 보세요.

이 숫자들의 한계

• 이민자 조사를 빼면, 모든 조사가 한국인 근로자와 외국인 근로자를 함께 세요.
• 시간제와 단시간 일자리가 중위값과 소득 자료 평균을 낮춰요.
• 최신 소득 자료는 2024년 12월 기준이에요. 나중에 더 새로운 발표가 나올 수 있어요.
• 사업체 조사 수치는 세전 금액이에요. 실수령액은 더 적고, 공제 항목은 위에 링크한 급여 가이드에서 설명해요.

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