무료 도구

E-7 비자 조건 확인 도구

어떤 E-7 세부 유형에 해당하는지, 내 급여가 2026년 최저 기준을 충족하는지, 고용주가 신청을 위해 준비해야 할 서류가 무엇인지 확인할 수 있어요. 2026년 법무부 공식 기준에 따릅니다.

1 / 2 단계

어떤 경로가 본인에게 맞나요?

E-7 비자는 4개 세부유형이 있고, 고급 인력을 위한 별도 패스트트랙도 있습니다. 본인에게 맞는 항목을 선택하세요.

E-7 비자란

E-7(특정활동)은 한국의 특정 분야 취업 비자예요. 2026년 1월 기준으로 4가지 세부 유형에 걸쳐 총 94개 직종 코드를 포함하고 있어요.

E-7-1 (67개): IT, 공학, 디자인, 금융, 연구, 마케팅, 경영 분야 전문인력. D-2 졸업생이 가장 많이 택하는 경로예요.
E-7-2 (10개): 호텔 프런트, 의료 코디네이터, 카지노 딜러, 조리사, 관광 가이드, 고객 서비스, 항공 운송 서비스 등 준전문인력.
E-7-3 (14개): 조선 용접, 선박 전기, 항공기 정비, 할랄 도축, 동물 관리, 악기 제조 등 숙련기능인력.
E-7-4 (3개): E-9, H-2, E-10에서 K-Point 점수제를 통해 전환하는 장기 EPS 근로자.

4가지 유형 모두 고용주의 보증이 필요해요. 2026년 최저 급여 기준(2025년 12월 29일 발표)은 E-7-1은 연 31,120,000원, E-7-2와 E-7-3은 연 25,890,000원, E-7-4는 연 26,000,000원(농림어업은 25,000,000원)이에요. 26개 직종은 비자 신청 전에 소관 부처의 고용추천서가 별도로 필요하며, E-7-1 중 5개 코드는 내국인 대 외국인 고용 비율이 5:1로 제한돼요.

이 도구는 참고용이에요. 한국 출입국 심사관은 서류, 고용주의 법규 준수 이력, 직함과 등록 직종 코드의 일치 여부를 종합적으로 심사해요. 복잡한 경우(이전 체류 초과, 복합 역할, 직급과 불일치하는 전문대 학위 등)는 신청 전에 출입국·외국인 정책 본부 콜센터 1345(영어 지원)에 문의하거나 공인 행정사에게 상담받아 보세요.

참고 출처