Работа в Корее по паспорту: Индия, США, Филиппины, Япония, Вьетнам, Франция (2026)

Какие рабочие визы Кореи вам доступны, решает паспорт. Гражданин США может преподавать английский по визе E-2, гражданин Вьетнама может подавать заявку на заводскую и фермерскую работу через систему разрешений на трудоустройство (EPS), а у гражданина Индии есть дополнительные маршруты по торговому соглашению с Кореей. Стремиться к профессиональной визе E-7 могут все шесть паспортов.

Одно правило верно для любого паспорта. Безвизовый въезд и K-ETA рассчитаны только на короткие визиты. Если вы хотите работать в Корее за деньги, даже недолго, нужную визу нужно получить до въезда. Корея обычно не разрешает безвизовым гостям продлевать пребывание или менять статус внутри страны, так что план «приеду как турист, найду работу и сменю визу» не сработает.

Если у вас уже есть сфера на примете, пока читаете, загляните в раздел Работа в Корее для англоговорящих и в список компаний, которые спонсируют рабочие визы.

Какие маршруты открывает каждый паспорт?

Профессиональная виза E-7 открыта для всех шести паспортов. Ей посвящён отдельный раздел ниже.

Про K-ETA: в списке K-ETA есть США, Япония и Франция, для каждой — пребывание до 90 дней. Индии, Филиппин и Вьетнама в этом списке нет. Корея продлила временное освобождение от K-ETA до 31 декабря 2026 года для стран, которые уже были освобождены. Эти страны в уведомлении не перечислены, поэтому перед поездкой проверьте свой паспорт на k-eta.go.kr.

Индия

Из этих шести паспортов у граждан Индии самый необычный набор вариантов. Несколько распространённых маршрутов для них закрыты, зато договоры открывают другие, которых почти нет у остальных паспортов.

Что закрыто:

• Безвизового въезда в материковую Корею нет. Соглашение Кореи с Индией об отмене виз действует только для дипломатических и служебных паспортов, а Индии нет в списке K-ETA. На острове Чеджу своя схема безвизового въезда, но она не разрешает работать.
• Working holiday нет. Договорённости о working holiday между Индией и Кореей нет.
• EPS нет. Индия не входит в 17 стран, из которых идёт набор по EPS.
• Стандартной E-2 для частной школы нет. Стандартная виза E-2 для преподавания английского в частной школе (хагвоне, 학원) требует гражданства одной из 7 стран, где английский родной. Индии среди них нет. Есть одно исключение: супруг или супруга специалиста с визой от E-1 до E-7 либо магистранта или аспиранта по естественным или инженерным наукам может преподавать разговорный английский по визе E-2 при наличии сертификата TESOL и диплома бакалавра, независимо от гражданства.

Для масштаба: на 30 сентября 2026 года в Корее находились 20 852 гражданина Индии, считая все статусы, в том числе краткосрочных гостей. Из них 1 724 человека имели визу E-7, а 2 277 — студенческую визу D-2.

Профессиональная виза E-7

Для большинства индийских специалистов E-7 — главный маршрут. Общее правило, минимальные зарплаты и документы описаны в разделе Основы E-7 для любого паспорта ниже. Два исключения могут помочь заявителям из Индии:

• Быстрый путь для выпускников ведущих азиатских университетов. Если вам не больше 29 лет, у вас есть диплом бакалавра или выше по естественным или инженерным наукам из индийского университета из первой тысячи рейтинга QS и уровень TOPIK не ниже 2, Корея снимает требование к опыту работы. Работодателю всё равно нужно доказать, что вы ему нужны.
• Ведущий мировой университет или глобальная компания. Диплом бакалавра университета из топ-200 рейтинга Times или топ-500 рейтинга QS может заменить 1 год опыта. А 1 год и больше профессиональной работы в компании из списка Global Fortune 500 может заменить требования к диплому и опыту.

Какие вакансии сейчас закрывают работодатели, смотрите в разделе Работа по визе E-7 в Корее.

Независимые специалисты по CEPA (E-7-91)

Соглашение о всеобъемлющем экономическом партнёрстве между Кореей и Индией (CEPA, 한-인도 포괄적경제동반자협정) открывает для индийских специалистов визу E-7-91 — независимого специалиста по соглашению о свободной торговле (FTA 독립전문가).

Она для самозанятого гражданина Индии, который не работает в индийской компании и приезжает в Корею выполнять договор на услуги с корейской компанией или частным лицом. Понадобятся:

• Диплом бакалавра или выше по одной из профессий, которые Корея открыла для Индии по CEPA.
• Не меньше 1 года опыта в этой области.
• Для биологов и биохимиков — докторская степень или равноценная квалификация.

Прежде чем подписывать контракт, спросите в корейском посольстве, есть ли ваша профессия в списке CEPA.

Внутрикорпоративный перевод и работа по контракту

Соглашение между Кореей и Индией об упрощении визовых процедур (한․인도 사증절차간소화협정) касается «работающих визитёров». Это люди, которых нанимает зарегистрированная компания или которые работают по контракту на квалифицированных должностях, например технический эксперт, руководитель или менеджер. К ним относятся сотрудники, переведённые внутри компании, поставщики услуг по контракту и независимые специалисты.

• Тип визы зависит от вашего контракта. В зависимости от того, как вас направляют или нанимают, вы получаете D-7 (внутрикорпоративный перевод), D-8 (корпоративные инвестиции), D-9 (управление торговлей), E-3 (исследования), E-4 (технические консультации), E-7 или другой статус.
• Первый срок пребывания — 1 год, дальше его продлевают по 1 году.
• Виза многократная на 3 года или на срок контракта, если он короче. По специальным программам между двумя правительствами срок — 5 лет.

Если у вашего индийского работодателя есть офис в Корее, спросите в отделе кадров, подойдёт ли вам перевод по этому маршруту.

Короткая деловая поездка — это не работа. По CEPA есть и краткосрочная деловая виза (C-3-5) для сотрудников индийских компаний, которые приезжают обсуждать продажи или готовить инвестиционную компанию. Срок пребывания — до 90 дней, и работать по ней нельзя.

Преподавание английского в государственных школах (E-2-91)

По CEPA граждане Индии могут преподавать английский в корейских государственных школах помощниками учителей через EPIK (원어민 영어보조교사). Код визы — E-2-91. Понадобятся:

• Диплом бакалавра или выше.
• Педагогический сертификат по преподаванию английского. EPIK прямо указывает, что сертификат TEFL, TESOL или CELTA этому требованию не отвечает.

Этот маршрут существует на бумаге, но им почти никто не пользуется. На 30 сентября 2026 года по статистике Кореи визу E-2 имел ровно 1 гражданин Индии. Не стройте переезд только на этом маршруте. Если у вас есть сертификат преподавателя английского, подайте заявку в EPIK и параллельно ищите работу по E-7. Какие школы сейчас нанимают, смотрите в разделе Преподавание английского в Корее.

Документы из Индии

Индия участвует в Гаагской конвенции об апостиле, и в руководстве Кореи она значится как страна апостиля. Значит, диплом и справка о судимости заверяются апостилем, а не корейским консульством. Справка о судимости должна охватывать вашу судимость по всей Индии и быть выдана не раньше чем за 6 месяцев до подачи заявления. Спросите в корейском посольстве или у работодателя, какой индийский орган выдаёт принимаемый ими вариант.

Корея относит Индию к 35 странам с высоким риском туберкулёза. При подаче на визу или при регистрации пребывания ждите проверки на туберкулёз.

США

Из этих шести паспортов только граждане США могут получить стандартную визу E-2 для преподавания английского.

• Безвизовый визит: 90 дней, доступно K-ETA. Оплачиваемая работа запрещена.
• Преподавание английского по E-2: открыто. США — одна из 7 стран, где английский родной. Визы E-2 для работы в государственных школах по EPIK у американцев многократные.
• Working holiday (WEST): открыто для студентов высших учебных заведений и тех, кто окончил учёбу в течение последнего года.
• EPS: недоступно. США не входят в число стран EPS.

Для масштаба: на 30 сентября 2026 года в Корее находились 191 969 граждан США, считая все статусы. Среди них 52 073 безвизовых гостя, 5 441 человек с визой E-2 и 1 379 с визой E-7.

Working holiday по программе WEST

Американский working holiday работает по соглашению WEST. Виза H-1 многократная, срок пребывания 18 месяцев, квота 2 000 человек. Working Holiday Info Center отмечает, что участники из США могут продлить пребывание до 6 месяцев.

Корейские источники расходятся в том, каков возрастной предел для американцев. Один государственный источник указывает от 18 до 30 лет, другой пишет, что возрастного ограничения нет. Прежде чем рассчитывать на свой возраст, спросите в корейском консульстве, которое обслуживает ваш штат.

Преподавание английского по E-2

Для E-2 в частной школе нужен диплом бакалавра университета из страны, где английский родной, а также:

• Диплом с апостилем. США участвуют в конвенции об апостиле.
• Справка о судимости по всей стране с апостилем, выданная не раньше чем за 6 месяцев до подачи. Для граждан США это FBI Identity History Summary: её запрашивают напрямую или через одобренного ФБР посредника. Справка штата подходит, только если она охватывает все США.
• Контракт, по которому платят не меньше корейской минимальной оплаты труда за соответствующий год.

Каждая выдача E-2 действует до 2 лет. Весь процесс описан в руководстве по визе E-2, а в разделе Преподавание в Корее есть текущие вакансии с типичной оплатой по типам работодателей.

Если преподавать вы не хотите, профессиональный маршрут описан в руководстве по работе без преподавания и на странице вакансий по E-7.

Филиппины

Для граждан Филиппин два основных маршрута: EPS для заводской, фермерской и похожей работы и E-7 для специалистов.

• Безвизового въезда в материковую Корею нет. Соглашение об отмене виз действует только для дипломатических и служебных паспортов, а Филиппин нет в списке K-ETA. Безвизовая схема острова Чеджу работать не разрешает.
• Working holiday нет. Соглашения о working holiday между Филиппинами и Кореей нет.
• Стандартной E-2 для английского нет. Филиппины не входят в 7 стран, где английский родной, а исключение по CEPA для преподавания касается только Индии. Есть одно исключение: супруг или супруга специалиста с визой от E-1 до E-7 либо магистранта или аспиранта по естественным или инженерным наукам может преподавать разговорный английский по визе E-2 при наличии сертификата TESOL и диплома бакалавра, независимо от гражданства.

Для масштаба: на 30 сентября 2026 года в Корее находились 74 562 гражданина Филиппин, считая все статусы. Из них 26 077 человек имели визу E-9, а 4 161 — визу E-7.

EPS (E-9)

Филиппины входят в 17 стран, из которых идёт набор по EPS. Направляющая организация EPS на Филиппинах — Department of Migrant Workers (DMW). Идите через DMW, а не через частных посредников.

Чтобы сдавать EPS-TOPIK, нужно:

• Иметь возраст от 18 до 39 лет.
• Не иметь судимости с приговором к лишению свободы или более тяжёлым наказанием.
• Не быть ранее депортированным из Кореи.
• Не иметь ограничений на выезд из своей страны.
• Не провести в Корее 5 лет и больше по визе E-9, по визе E-10 или по E-9 и E-10 вместе.

По EPS можно работать до 4 лет 10 месяцев при условии, что вы работаете у нанявшего вас работодателя. Полные шаги описаны в руководстве по EPS и руководстве по EPS-TOPIK, а вакансии смотрите в разделе Работа по визе E-9 в Корее.

E-7 для специалистов

Выпускники из Филиппин могут пользоваться теми же правилами E-7, что и все остальные. Быстрый путь для выпускников ведущих азиатских университетов касается и университетов Филиппин из первой тысячи рейтинга QS: возраст не больше 29 лет, диплом бакалавра или выше по естественным или инженерным наукам и уровень TOPIK не ниже 2.

Филиппины участвуют в конвенции об апостиле, и в руководстве Кореи они значатся. Кроме того, Корея относит Филиппины к странам с высоким риском туберкулёза, так что ждите проверки на туберкулёз.

Япония

Граждане Японии могут начать с working holiday, а потом перейти на рабочую визу.

• Безвизовый визит: 90 дней, доступно K-ETA. Оплачиваемая работа запрещена.
• Working holiday: открыто.
• E-2: открыта для преподавания японского.
• EPS: недоступно.

Для масштаба: на 30 сентября 2026 года в Корее находились 54 567 граждан Японии, считая все статусы. Среди них 21 435 безвизовых гостей, 2 225 человек с визой H-1, 777 с визой E-7 и 126 с визой E-2.

Working holiday

Working Holiday Info Center указывает для Японии возраст от 18 до 25 лет, а при непреодолимых обстоятельствах — до 30. В руководстве Кореи по визам сказано, что предел по соглашению расширен до 30 лет. Прежде чем подавать заявку, уточните возрастные требования в корейском консульстве.

• Квота: 10 000 человек.
• Участвовать можно дважды, а не один раз.
• Виза однократная, срок пребывания 1 год.
• Визовый сбор с граждан Японии не взимается.

В руководстве по working holiday объясняется, какая работа разрешена. Если вы говорите по-корейски, хорошая отправная точка — список вакансий для знающих корейский.

E-2 и E-7

Визу E-2 для преподавания японского можно получить, если у вас есть диплом бакалавра японского университета. Вместо апостиля для диплома Япония может использовать отдельное подтверждение от японского государственного органа. Япония также участвует в конвенции об апостиле.

Для профессиональной работы действуют правила E-7. Быстрый путь для выпускников ведущих азиатских университетов касается университетов Японии из первой тысячи рейтинга QS.

Вьетнам

Граждане Вьетнама — самая большая группа в этом руководстве, и главный путь для них — EPS.

• Безвизового въезда в материковую Корею нет. Соглашение об отмене виз действует только для дипломатических и служебных паспортов, а Вьетнама нет в списке K-ETA. Безвизовая схема острова Чеджу работать не разрешает.
• Working holiday нет. Соглашения о working holiday между Вьетнамом и Кореей нет.
• Стандартной E-2 для английского нет. Вьетнам не входит в 7 стран, где английский родной. Есть одно исключение: супруг или супруга специалиста с визой от E-1 до E-7 либо магистранта или аспиранта по естественным или инженерным наукам может преподавать разговорный английский по визе E-2 при наличии сертификата TESOL и диплома бакалавра, независимо от гражданства.

Для масштаба: на 30 сентября 2026 года в Корее находились 388 288 граждан Вьетнама, считая все статусы. Из них 45 157 человек имели визу E-9, 16 886 — визу E-7, а 77 881 — студенческую визу D-2.

EPS (E-9)

Вьетнам входит в 17 стран, из которых идёт набор по EPS. Направляющая организация EPS во Вьетнаме — Center of Overseas Labour (COLAB). Идите через COLAB, а не через частных посредников. Возрастной предел для EPS-TOPIK — от 18 до 39 лет, а работа по EPS длится до 4 лет 10 месяцев у нанявшего вас работодателя. Начните с руководства по EPS и посмотрите вакансии по E-9 в Корее.

От студента к специалисту

Если вы планируете сначала учиться в Корее, путь от учёбы к работе описан на этих страницах: раздел вакансий по D-10, руководство по визе D-10 и руководство по переходу с D-2 на E-7. Чтобы лично познакомиться с работодателями, удобно сходить на ярмарки вакансий для иностранных соискателей.

Выпускники университетов Вьетнама из первой тысячи рейтинга QS тоже могут воспользоваться быстрым путём для ведущих азиатских университетов: возраст не больше 29 лет, диплом бакалавра или выше по естественным или инженерным наукам и уровень TOPIK не ниже 2.

Апостиль: новое в 2026 году

Вьетнам присоединился к конвенции об апостиле, и для Вьетнама она вступила в силу 11 сентября 2026 года. Список стран с апостилем в корейском руководстве по визам датирован июнем 2024 года и Вьетнам пока не включает. Прежде чем заверять документы, спросите в корейском посольстве в Ханое или в иммиграционном офисе, который ведёт ваше дело, что им нужно: апостиль или консульское подтверждение. Те же изменения разобраны в руководстве по брачным документам из страны гражданства.

Корея относит Вьетнам к странам с высоким риском туберкулёза, поэтому ждите проверки на туберкулёз.

Франция

Граждане Франции могут начать с working holiday, преподавать французский или пойти по маршруту E-7.

• Безвизовый визит: 90 дней, доступно K-ETA. Оплачиваемая работа запрещена.
• Working holiday: открыто.
• E-2: открыта для преподавания французского. Стандартная E-2 для преподавания английского недоступна, потому что Франция не входит в 7 стран, где английский родной. Исключение для супругов, описанное выше (в разделе про Индию), действует и для граждан Франции.
• EPS: недоступно.

Для масштаба: на 30 сентября 2026 года в Корее находились 12 767 граждан Франции, считая все статусы. Из них 740 человек имели визу H-1, а 319 — визу E-7.

Working holiday

• Возраст: Working Holiday Info Center указывает для Франции от 18 до 35 лет. В руководстве Кореи по визам Франция в исключениях по возрасту не упомянута, поэтому верхний предел уточните в корейском посольстве во Франции.
• Квота: 2 000 человек.
• Работать можно весь срок пребывания, до 25 часов в неделю.
• Виза многократная, срок пребывания 1 год.
• Визовый сбор с граждан Франции не взимается.

Документы из Франции

Франция участвует в конвенции об апостиле. Спросите в корейском консульстве, какую французскую выписку из судебного реестра оно принимает для вашей визы.

Основы E-7 для любого паспорта

Виза E-7 «особая деятельность» (특정활동) — главная рабочая виза с поддержкой работодателя, и она открыта для всех шести паспортов. В ней четыре группы: 67 профессиональных занятий (E-7-1), 10 полупрофессиональных (E-7-2), 14 общих квалифицированных (E-7-3) и 3 квалифицированных по балльной системе (E-7-4). Все они перечислены в руководстве по кодам профессий E-7.

Кто подходит

Нужно выполнить одно из этих условий в области, связанной с работой:

1. Степень магистра или выше.
2. Степень бакалавра и не меньше 1 года связанного опыта.
3. Не меньше 5 лет связанного опыта.

Опыт засчитывается только после получения диплома или лицензии. В высокотехнологичных областях, таких как IT, биотехнологии и нанотехнологии, засчитываются и стажировки до выпуска.

Для сильных кандидатов есть исключения:

• Высокий доход. Если ваша годовая оплата как минимум втрое превышает валовой национальный доход на душу населения за прошлый год (1인당 국민총소득, GNI), Корея может снять и требование к диплому, и требование к опыту для любой профессии.
• Ведущие мировые университеты (топ-200 по Times или топ-500 по QS): требование о 1 годе опыта можно снять.
• Опыт в Global Fortune 500: 1 год и больше профессиональной работы может заменить требования к диплому и опыту.
• Ведущие азиатские университеты: быстрый путь описан в разделах про Индию, Филиппины, Японию и Вьетнам.

Минимальная оплата в 2026 году

Это законная нижняя граница, которую должен обеспечить работодатель, а не типичная зарплата. Для некоторых профессий установлена своя нижняя граница. Каждая выдача E-7 действует до 3 лет, а для некоторых рекомендованных специалистов и особых зон — до 5 лет. Подробнее — в руководстве по визе E-7 и в руководстве по зарплатам иностранных работников.

Чтобы начать поиск, используйте список компаний, которые спонсируют визы и раздел вакансий по E-7. Если вы ещё не в Корее, удалённая работа позволяет не прерывать заработок, пока вы ищете место.

Документы, которые нужно подготовить

Переводы. Любой документ, выданный за пределами Кореи, нужно перевести на корейский или английский.

Заверение. Ключевые документы нужно заверить апостилем (если ваша страна участвует в конвенции) или консульским подтверждением в корейском посольстве в вашей стране (если не участвует). Для E-7 в руководстве не сказано, какие документы считаются ключевыми, а консульства различаются. Спросите работодателя или консульство.

Справка о судимости. Для E-2 правила Кореи такие:

• Её должен выдать компетентный орган страны вашего гражданства, и она должна охватывать вашу судимость по всей стране.
• Нужен апостиль или консульское подтверждение.
• Она должна быть выдана не раньше чем за 6 месяцев до подачи заявления.

Для семейных и долгосрочных виз, таких как F-4 и F-5, правила добавляют, что подавать нужно оригинал и нотариально заверенный перевод, а справку из вашего посольства в Сеуле, как правило, не принимают.

Если диплом для E-2 вы получили в третьей стране, нужна ещё справка о судимости из этой страны. По визам working holiday подтверждённый штраф в 3 млн вон и больше в вашей записи означает отказ. Для E-7 в стандартном перечне документов справки о судимости нет, но некоторые профессии и консульства её просят.

Проверка на туберкулёз. Индия, Филиппины и Вьетнам входят в список Кореи из 35 стран с высоким риском туберкулёза. США, Японии и Франции в нём нет.

Если в визе отказали, следующие шаги описаны в руководстве по отказу в визе. Когда виза уже на руках, первые недели помогает пройти чек-лист переезда в Корею.

@misc{seoulstart-work-in-korea-by-passport,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Работа в Корее по паспорту: Индия, США, Филиппины, Япония, Вьетнам, Франция (2026)}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/work-in-korea-by-passport},
  note = {Last updated 27 октября 2026 г.}
}