D-10ビザ（구직 비자）完全ガイド：2025年10月改正後の最新情報

2025年10月29日、韓国法務部がD-10改正パッケージを発表し、ビザの主要な数字がほぼすべて変わりました。最長在留期間が2年から3年に延長され、更新単位が6か月から1年に変わりました。インターンの通算上限が廃止され、1社あたりの上限は6か月から1年に倍増しました。D-2学生ビザからD-10への初回変更では、ポイント審査と残高証明の免除が正式化されました。そして先端技術インターン向けの新サブコード、D-10-3も新たに設けられました。

実は、2026年半ばより前に公開された英語の情報の多くは、この改正を完全には反映していません。韓国の大学を最近卒業して次のステップを考えている方や、韓国での就職活動ルートを検討している海外の理工系卒業生にとって、多くの既存情報は現在の実際のビザより厳しい内容になっています。このガイドは2026年5月時点のルールを反映しています。

D-10ビザでできること、できないこと

就職活動ビザ（구직 비자）は、仕事を探したり、インターンをしたり、テックスタートアップの準備をしながら合法的に韓国に滞在できるビザです。フルタイムの就労は認められていません。雇用契約を結んで勤務開始日が決まったら、初出勤前にEシリーズの就労ビザへ変更する必要があります。D-10はゴールではなく、次へのステップです。

この枠組みの中に、4つのサブコードがあり、それぞれ対象とする状況が大きく異なります。D-10-1は就職活動者向けのメインルートです。D-10-2はOASISプログラムに参加するテックスタートアップ創業者向けです。D-10-3は資格のある韓国企業や研究機関でインターンをする理工系卒業生向けです。D-10-Tはグローバルトップ100大学の海外卒業生でハイテク分野に進む方向けの特別ルートです。サブコードごとに、資格要件、在留期間、次への進路が異なります。

D-10の4つのサブコード

D-10-1の資格要件：4つのルート

ルート1：D-2学生ビザ保持者（韓国大学卒業生）

韓国の大学で短大卒以上の学位を取得し、現在D-2ビザを持っている方は、D-10-1に直接変更できます。卒業後3年以内に申請が必要です。初回申請ではポイント審査も残高証明も免除されます。もっとも多く使われるルートで、2025年10月の改正によってさらに使いやすくなりました。

D-2の有効期限が切れる前に申請してください。卒業予定証明書（졸업예정증명서）を使えば、正式な卒業日の数か月前から申請でき、在留資格に空白が生じません。D-2ビザの詳細や切り替えのタイミングについては、D-2ビザガイドをご覧ください。

ルート2：ポイント制（海外からの申請、またはD-2以外の在留資格からの変更）

韓国の大学で学んでいない場合は、ポイント制（점수제）で審査されます。母国の韓国公館（大使館・領事館）から申請するか、韓国国内の対象在留資格から変更することができます。最低点は多くの国籍で190点満点中60点、21指定国籍では80点です。採点表の詳細は次のセクションにあります。

ルート3：元Eシリーズビザ保持者

E-1〜E-7の就労ビザを持っていた方がD-10に変更して就職活動をする場合、在留可能な期間は最長1年（6か月単位）に制限されます。ポイント審査も適用されます。就職先を失い、Eシリーズの在留資格が切れる前に新しい雇用主を探す必要がある方によく使われるルートです。

ルート4：文部科学省認定海外大学の卒業生

2026年5月、韓国教育部は5つの認定海外大学の卒業生に対し、D-10とE-7の申請において韓国大学卒業生と同等の扱いをすると発表しました。この記事の執筆時点では、5大学の名前はまだ公表されていません。自分が卒業した海外大学が該当する可能性があると思う方は、最寄りの韓国公館またはHiKoreaで直接確認してから申請してください。

D-10-1の免除区分（ポイント審査なし）

初回D-2変更者以外にも、以下の区分ではポイント審査が免除されます。

• TOPIK4級以上を持つ韓国大学卒業生（卒業後3年以内）
• 「有望人材」：29歳未満で世界上位大学の学士以上を持つ方、または韓国語専攻でTOPIK6級を持つ方（順位基準がTHEかQSのトップ200か、より緩やかなQSトップ500かについては情報源により異なるため、HiKoreaで確認してください）
• 韓国でずっと育った外国人青少年
• 政府認定の職業技能介護コース修了者

D-10-1のポイント制

ルート2の申請者には3区分で評価されます。基本項目で最低20点を取ることが必須で、総合的な最低点は60点（指定国籍は80点）です。80点以上で3年間のルートが開き、60〜79点では合計1年に制限されます。

基本項目（最高50点；最低20点が必要）

年齢で最高20点、学歴で最高30点が加算され、基本項目の合計は最高50点です。最低20点の取得が資格要件となります。

選択項目（最高70点）

加点項目（最高70点）

減点

出入国管理法違反や罰金がある場合は合計点から最大60点が減点されます。4回以上の違反は申請資格を失います。

スコアのしきい値

• 80点以上： 1年単位、最長3年。
• 60〜79点： 6か月単位、最長1年。
• 60点未満（または指定国籍で80点未満）： 申請資格なし。

TOPIKはこの表の中でもっとも対策しやすい変数です。TOPIKなしからTOPIK4級に上げるだけで15点加算されます。学士号を持ち20代後半の方がTOPIK4級を取れば、多くのケースで60点のしきい値を超えられます。TOPIKガイドとビザポイントのためのTOPIK対策で試験の準備方法とスケジュールを確認してみましょう。

D-10ビザでできること、できないこと

認められている活動

就職活動（구직활동）。 面接への参加、企業訪問、合同説明会への参加、ネットワーキングイベント、求人応募など。このビザが本来想定している中心的な活動です。

インターン。 2025年10月29日の改正により、1社でのインターン期間の上限が6か月から1年に延長され、複数社にわたる通算上限も廃止されました。インターン開始から15日以内に出入国管理局への届け出が必要です。インターンを終えた後、フルタイム就労にはEシリーズビザへの変更が必要です。

アルバイト。 有給の仕事を始める前に、出入国管理局から書面による許可を取得する必要があります。時間数の上限は韓国語レベルによって異なります。

• TOPIK5級以上、またはKIIP5級：平日30時間以内、週末は無制限。
• TOPIK4級またはKIIP4級：平日20時間以内、週末は無制限。
• TOPIK4級以上の方は週末無制限。

認められていない活動

フルタイム就労。 D-10でフルタイムの仕事を始めることはできません。雇用契約を結んだら、就労前に適切なEシリーズビザに変更する必要があります。E-7（専門職）やE-2（英語教育）への変更が一般的です。変更手続きの詳細はD-2からE-7への変更ガイドをご覧ください。

在留期間と更新

2025年10月の改正でこれらの数字が大きく変わりました。以下の表は現在のルールを反映しています。

在留期限後に猶予期間はありません。許可された最終日までに出国するか、更新を完了させてください。オーバーステイは罰金につながり、再入国禁止措置を受けて将来のビザ申請に影響することがあります。在留期間の終了予定日の4か月前から更新申請が可能です。

申請手続き：書類、手数料、スケジュール

韓国国内での変更申請：D-2からD-10（最も一般的なルート）

多くの方は、D-2卒業生として最寄りの出入国管理事務所またはHiKoreaで申請します。手続きの流れを説明します。

申請のタイミング。 D-2の有効期限の4か月前からD-10変更申請を受け付けています。書類の不備に対応できるよう、有効期限の1〜2か月前に申請するのがベストプラクティスです。卒業予定証明書（졸업예정증명서）を使えば卒業前に申請できるため、D-2の期限とD-10の発行の間に空白が生じません。

HiKoreaで予約を取ります。 韓国国内での在留資格変更や延長には、hikorea.go.krから最寄りの出入国管理事務所の予約が必要です。ソウルの事務所（特に麻浦と永登浦）は、卒業シーズン（2月と8月）のピーク時は4〜6週間先まで予約が埋まることがあるんです。早めに予約しておきましょう。

初回申請（D-2卒業生）の必要書類：

• 有効なパスポート
• 外国人登録証（외국인등록증）
• 統合申請書様式34号（통합신청서）、全項目記入済み
• 卒業証明書（졸업증명서）または卒業予定証明書（졸업예정증명서）
• 韓国の大学の公式成績証明書
• 就職活動計画書（구직활동계획서）：卒業後の計画、韓国で働きたい理由、志望職種、これまでに取った行動を記載します。出入国管理官が初回申請で最も重視する書類です。具体的に書くことが大切です。漠然とした計画は疑念を招きますが、対象業界・志望企業・語学学習の予定を含む3〜6か月の就職活動計画が明確であれば、ビザの目的通りに活用していることが伝わります。自己紹介書（자기소개서）の提出を求められることもあります。
• 現在の住所の証明書類（賃貸契約書、住所証明書、または大学・ゲストハウスの宿泊確認書）
• 申請手数料

ポイント制申請者の追加書類（上記すべてに加えて）：

• 申請する期間分の残高証明となる銀行残高証明書（おおよそ、申請月数分の1人当たり最低生計費相当額）
• TOPIKまたはKIIPのスコア証明書
• 職歴を証明する書類
• 学位取得機関の卒業証明書と成績証明書（海外学位は確認手続きが必要な場合があります）
• 申請するポイント区分ごとの証明書類

手数料。 入手できる情報によると、在留資格変更手数料は約10万ウォン（約1万800円）、延長手数料は約6万ウォン（約6,500円）です（2026年時点。申請前にhikorea.go.krで最新の金額を確認してください）。

処理期間。 出入国管理事務所や申請件数によりますが、通常1〜4週間です。

残高証明の免除。 卒業後1年以内のD-2卒業生が初回申請をする場合、残高証明は不要です。この免除は初回申請のみに適用されます。2年目以降の更新では標準的な財産証明書類が必要になります。

海外からの申請

韓国国外にいてD-10ビザで入国したい場合は、居住国の韓国公館（大使館・領事館）で申請します。免除区分に該当しない限り、ポイント審査が適用されます。公館ごとに処理期間が異なるため、渡航計画を立てる前に担当公館に現在のスケジュールを確認してください。

D-10-2：OASISスタートアップルート

D-10-2は、韓国でテックスタートアップを準備している外国人向けのビザです。韓国の創業振興院（KISED）が管理するOASISプログラム（Overall Assistance for Startup Immigration System）を通じて運営されます。

申請には、OASISプログラムのコースを1つ以上修了し、韓国のテック系ベンチャーの事業計画書を持っていることが必要です。必要書類は通常、パスポート、アポスティーユ付き学位証明書、OASIS修了証明書、住所証明書類、事業計画書、韓国の銀行残高証明書などです。

OASISプログラムの公式ポータルによると、初回在留期間は6か月で、最大5回まで延長でき、最長2年間在留できます。D-10-2の次のステップは、法人登記、知的財産保護、OASISの評価ポイント60点以上を取得した後にD-8-4スタートアップビザへ変更することです。

スタートアップの法人登記を終え、知的財産保護を確保し、OASISの評価ポイントで60点以上を取れたら、D-8-4スタートアップビザへの変更が可能になります。D-10-2はあくまでも準備段階であり、永続的な在留資格ではありません。

D-10-T：Top-Tierルート

D-10-T（최우수인재 비자）は2025年4月2日に開始されました。対象は非常に限られており、指定のハイテク分野においてQSまたはU.S. Newsのトップ100大学で修士・博士号を海外で取得した方向けの就職活動ビザです。開始時の対象分野は半導体、EV電池、バイオテクノロジー、ディスプレイ、ロボティクス、防衛の6分野でしたが、2026年の拡大によりAIと航空宇宙を加えた8分野に広がりました。申請前にHiKoreaで現在の対象分野を確認してください。

2点、明確にしておきます。まず、韓国国内の大学卒業生はD-10-Tを利用できないため、D-10-1を使います。D-10-Tは海外で教育を受けた人材を招致するために設計されています。次に、Top-Tierプログラムは法務部の英語プレスリリース（2025年4月）に記載されています。「D-10-T」という略称は法律実務や報道で一般的に使われていますが、法務部の公式資料では正式なサブコード番号としては使用されていません。申請窓口はHiKoreaで確認することを前提に、作業上の呼称として扱ってください。

在留期間：1年単位で最長2年間。D-10-1を3年に延長した2025年10月の改正パッケージでは、このD-10-Tの2年上限は変更されていません。今後の法務部の更新で見直される可能性があります。

進路：D-10-TからE-7-T（特別才能就労ビザ）へ進みます。E-7-Tへの変更には、確定した採用内定と韓国のGNI（国民総所得）の約3倍の給与が必要です（現在は2024年GNI 4,995万5,000ウォンを使用した1億4,986万5,000ウォン（約1,618万円）が基準です。2026年3月に韓国銀行が発表した2025年GNI 5,241万6,000ウォンは、法務部のE-7-Tしきい値にはまだ反映されていません）。また、グローバル500企業で3年以上の勤務を含む8年以上の職歴、またはトップ級の国際研究機関で3年以上の勤務を含む5年以上の博士研究後経験のどちらかも必要です。E-7-Tの後は、F-2-T在留資格を経てF-5-T永住権へと続きます。F-5ビザガイドでF-5のゴールを確認できます。

これは狭いルートです。E-7-Tの要件となる給与水準と職歴はかなり高いハードルです。トップ100大学の修士・博士号を持ち、対象分野に該当する方にとっては本格的な検討に値します。韓国の大学の学位を持っている方には利用できません。

D-10-3：先端技術インターンルート

D-10-3（첨단기술 인턴）サブコードは2025年10月の改正パッケージの一部として正式化されました。特定のニーズを満たすためのもので、フルタイムのE-7就労を決める前に、資格のある韓国の雇用主でインターンをしたいと考える理工系卒業生向けです。

資格要件。 海外大学のTHEトップ200またはQSトップ500にランクされた大学の理工系学士以上。在学中の学生や卒業後3年以内の卒業生も対象です。年齢上限：学士号取得者は30歳未満、修士号取得者は35歳未満。

インターン可能な場所。 受入先は、KOSPI上場またはKOSDAQ上場の韓国企業、あるいは政府系研究機関で、半導体、IT、ナノ、デジタル電子、バイオテクノロジー分野のいずれかである必要があります。

在留期間。 1年単位で最長2年間。

E-7への移行。 D-10-3で1年以上のインターンを修了した後、E-7専門就労ビザへの変更が可能です。給与がGNI水準のしきい値を満たしている場合、標準的なE-7の学歴・職歴要件はD-10-3保持者には免除されます。これは大きなメリットです。通常のE-7申請者は特定の学位資格と職歴を証明する必要がありますが、適格なインターンを経てD-10-3から変更する場合はそのハードルが省略されます。E-7の要件の詳細はE-7-Mビザガイドをご覧ください。

配偶者・未成年の子どもの帯同：F-3家族帯同ビザ

D-10ビザの中でもあまり知られていない重要なルールがあります。D-10-1保持者がF-3家族帯同ビザ（가족동반 비자）を申請するには、ポイント審査で80点以上が必要です。 60〜79点の場合、D-10在留中は配偶者や子どものF-3スポンサーになることはできません。グレーゾーンはありません。

ポイント審査が免除されている初回D-2変更者は、この点では80点取得者と同等に扱われますが、F-3申請を始める前に最寄りの出入国管理事務所で確認してください。

スコア要件に加えて、2025年のF-3ルール改正によりすべてのD-10保持者に影響する3つの変更があります。

2025年4月：アポスティーユが必要になりました。 婚姻証明書、出生証明書、その他の家族書類は、ハーグ条約締結国の場合はアポスティーユを取得し、非締結国の場合は関係する大使館を通じて公式認証を受ける必要があります。原本には日本語または英語の翻訳を添付する必要があります。

2025年4月：韓国国内でのF-3への在留資格変更が停止されました。 観光ビザ、学生ビザ、その他の在留資格で韓国に滞在している家族は、韓国国内でF-3に変更できなくなりました。母国の韓国公館で申請する必要があります。例外は疾病、妊娠、出産などの人道的事情のみです。

2025年7月：世帯人数に応じた財産証明が必要になりました。 D-10の主たるビザ保持者は、最低生計費のしきい値を満たす年収または財産を証明する必要があります。

• 2人世帯：年間約2,359万5,948ウォン（2025年時点。最新の数字はHiKoreaで確認してください）
• 3人世帯：年間約3,015万2,118ウォン
• 収入が不足している場合、不足分が10%以内であれば、不足額の5倍相当の銀行預金でカバーできます

F-3の更新はD-10の主たるビザ保持者の更新と同時に行う必要があります。F-3の手続き全体はF-3ビザガイドで確認できます。

D-10からE-7へ（そしてF-2-7への近道）

D-10からE-7へ

採用内定が出て契約を締結したら、雇用主がE-7専門就労ビザのスポンサー申請を行います。E-7が発行されるまで就労を開始できません。申請手続き、必要書類、資格要件についてはD-2からE-7への変更ガイドをご覧ください。

D-10から直接F-2-7へ（韓国の修士・博士卒業生）

韓国の大学で修士・博士号を取得した卒業生は、Eシリーズビザを経ずに直接F-2-7長期在留資格を申請できるルートがあります。条件は以下の通りです。

• D-2またはD-10（またはその組み合わせ）で3年以上の継続在留
• 適格な就労先の確定（実質的にはE-7の内定または雇用契約締結を意味します）
• F-2-7評価制度で80点以上

注意点：一部の二次情報源では、KOSPI・KOSDAQ上場企業での就労がF-2-7在留資格要件を単独で免除するかのように説明されています。実際のルールはより限定的です。KOSPI・KOSDAQ上場企業での就労は、定期的な収入証明書が入手できない場合の収入計算方法として認められており、また高収入・理工系・韓国修士号の各ルートがそれぞれの方法で標準的な在留要件を短縮または免除できる場合があります。自分の計画にこのルートを組み込む前に、HiKoreaで正確な要件を確認してください。F-2ビザガイドにF-2-7の採点表の詳細があります。

2024年から2026年の変更点

2024年以前のアドバイスを参考にしている方のために、重要な変更点をまとめます。

• 2025年4月2日： D-10-T（최우수인재 비자、最優秀人材ルート）開始。QSまたはU.S. Newsのトップ100大学で修士・博士号を取得した海外卒業生が、ハイテク分野での就職活動を対象に利用できます。
• 2025年4月： F-3家族帯同ビザに家族書類のアポスティーユが必要になりました。また、韓国国内でのF-3への在留資格変更が人道的事情を除いて停止されました。
• 2025年7月： F-3に世帯人数に応じた財産証明要件が導入されました。
• 2025年10月29日： D-10改正パッケージ。最長在留期間が2年から3年に延長。更新単位が6か月から1年に変更。1社あたりのインターン上限が6か月から1年に倍増。通算インターン上限が廃止。D-2変更者への初回申請ポイント免除・残高証明免除が正式化。D-10-3先端技術インターンサブコードが正式化。
• 2026年3月： 韓国銀行が2025年のGNIを5,241万6,000ウォンと発表。法務部はまだ2024年GNI 4,995万5,000ウォン（3倍で1億4,986万5,000ウォン）をE-7-Tのしきい値として適用しており、新しい数字はまだ反映されていません。
• 2026年5月： 教育部が5つの認定海外大学の卒業生に対してD-10とE-7で韓国大学卒業生と同等の扱いをすると発表。2026年5月時点では5大学の名前は未公表。
• 2026年6月1日： Top-Tierビザプログラムの対象分野がAIと航空宇宙を加えた8分野に拡大。教授・研究者へのアクセスも広がりました。

韓国のすべてのビザカテゴリにわたる変更の全体像は、韓国2026年ビザ変更ガイドをご覧ください。

まとめ

韓国の大学卒業生にとって、2025年10月改正後のD-10は非常に使いやすくなっています。初回申請はポイント不要、残高証明も不要で、最長3年間在留できます。この時間を計画的に活用してください。最初の1年以内にインターンをこなし、TOPIKの学習を続けてTOPIK4級を目指しておくと、2年目の更新前にアルバイト就労許可が開き、2年目以降に標準更新が必要になった場合のポイント計算もスムーズになります。D-10が手に入ったら、韓国での求人サイト一覧と韓国語履歴書ガイドが次の実践的なステップです。

韓国の大学以外のルートで申請する場合、60点のしきい値は計画次第で到達できます。年齢と学歴だけでは届かないことも多く、TOPIKが最も活用しやすい加点手段です。たとえば、25〜29歳で学士号を持ちTOPIK3級の場合、基本項目で30点（年齢15点＋学歴15点）、選択項目で10点の合計40点。まだ足りません。同じ人がTOPIK4級を取れば45点になりますが、まだ足りません。ここで年齢が30〜34歳なら5点追加、海外職歴3〜4年で5点、理工系学士ボーナスで5点加わり、合計60点に達します。申請前に自分のスコアを計算しておきましょう。

海外のトップ100大学の理工系卒業生にとっては、D-10-TがD-10-1より速くターゲットを絞ったルートです。参入のハードルは高めですが、その後に続くE-7-TからF-5-Tへのパイプラインは、多くのD-10-1保持者が利用できるルートよりも直接的です。

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