F-2居住ビザ：就労ビザからのステップアップガイド

E系列の就労ビザは、特定の雇用主に在留資格を縛りつけます。F-2はその縛りを解くビザです。居住ビザ（거주 비자）とも呼ばれ、転職の自由、ビジネスの開設、そして永住権への道筋を与えてくれます。このガイドでは、すべての現実的な取得ルートを取り上げ、F-2-7のポイント制を詳しく解説します。

F-2ビザとは何か、誰のためのビザか

F-2（거주 비자、居住ビザ）は、韓国の居住ビザカテゴリーです。E系列の就労ビザよりも上位に位置し、F-5永住権（영주）よりは一段下にあります。E系列ビザでは、在留資格が雇用主に依存しています。仕事を失えば在留資格も危うくなるんです。F-2は違います。在留が雇用主から独立しているため、どこの会社でも働け、ビジネスも立ち上げられ、転職の間も在留資格が続きます。

F-2は、韓国での実績を積んだ外国人を対象にしています。数年間就労してきた社会人、韓国の大学を卒業した留学生、ほかのカテゴリーで長期滞在してきた方、あるいはE-7-4という段階的なルートを経た製造業従事者などが該当します。入国直後に申請できるビザではありません。

F-5（영주、永住権）との違いは、F-2はまだ更新が必要で、収入と語学力の条件もあることです。F-5がゴールだとすれば、F-2-7は就労専門職にとって最も直線的な道です。

どのF-2サブカテゴリーが重要か

韓国の入管制度にはいくつかのF-2サブカテゴリーがあります。実際に関係する方は少数に限られます。

F-2-7（점수제 거주비자、ポイント制）： E-1〜E-7ビザの外国人専門職と、韓国の大学卒業生向けの主なルートです。年齢・学歴・韓国語能力・収入の合計で80点以上が必要です。このガイドでは主にF-2-7を取り上げます。

F-2-R（地域特化型、2024年開始）： 人口減少地域への移住を促すために設けられたルートです。89の人口減少地域と18の人口減少懸念地域を含む107の指定地域が対象です。語学要件は開始当初がTOPIK3、2025年からTOPIK4に引き上げられました。収入はGNI1人あたり額の70%以上が必要です。2025年からは、各自治体のF-2-Rの定員に占める単一国籍の割合が30%を超えられなくなりました。このルートは、主要都市圏以外での居住・就労を本当に検討している方だけに現実的な選択肢です。E-9・E-10・D-3・D-4・E-6-2・E-8・G-1・H-1ビザ保持者はF-2-Rの対象外です。

F-2-99（長期居住者）： 対象ビザで韓国に5年以上継続居住している方向けです。KIIPレベル4の修了証書、またはKIIP事前評価（사전평가）で81点以上が必要です。このルートでは、TOPIKのスコアはKIIPの代替になりません。さらに、資産1,500万ウォン以上、12か月連続して最低賃金水準以上の収入も条件です。申請前にHiKoreaで資産の保有期間ルールと必要書類を確認しておきましょう。ポイント制の要件を満たせないけれど韓国に長く住んでいる方にとっての主要ルートです。

F-2-6 / E-7-4（製造業ルート）： E-9・H-2ビザ保持者向けのルートです。ポイント表の仕組み上、学歴や収入の面でF-2-7の80点を超えるのが難しいため、E-9やH-2からの直接申請は通常困難です。現実的な流れはこうなります。まずE-9かH-2で在留年数を積み、韓国移民局（immigration.go.kr）のE-7-4（ポイント制の熟練技能外国人ビザ）に変更し、そこからF-2-99（5年間の継続居住）かF-2-6（E-9で4年以上かつ技能資格の取得）を目指します。F-2-6の申請資格は指定要件が更新されることがありますので、計画前に必ずHiKoreaで最新の要件を確認してください。

F-2-3、F-2-4： F-2-3はF-5永住権保持者の配偶者向け、F-2-4は難民認定者向けです。このガイドでは扱いません。

F-2-7のポイント制はどう機能するか

F-2-7はポイント表に基づいています。最低80点が必要で、最高は170点です。在留期間は80点を超えるかどうかではなく、何点取れるかで決まります。高いスコアほど長い在留期間が得られ、更新なしで暮らせる日も早くなります。

カテゴリー別ポイント（2025年時点。最新情報はhikorea.go.krで確認してください）

年齢（最大25点）

学歴（最大25点）

韓国語能力（最大20点）

KIIP（사회통합프로그램、社会統合プログラム）の各レベル修了は、同等のTOPIKレベルと同じポイントとして認められます。KIIPレベル3はTOPIK3相当、以下同様です。

年間収入（最大60点、2025年時点）

収入は年末勤労所得源泉徴収確認書（근로소득 원천징수영수증）から判断されます。雇用契約書の給与ではありません。その理由は後述の「注意点」で詳しく説明します。

ボーナスポイントと減点

ボーナスポイントはKIIPレベル5修了で+10点、中央政府からの推薦で+20点、国内上位大学の博士号保持者にも追加ポイントがあります。犯罪歴や入管への違反は、内容に応じて−10〜−40点の減点対象になります。

スコア別の在留期間

計算例

32歳のソフトウェアエンジニアが、韓国国外の大学でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。E-7ビザで3年間就労し、年末税務証明書の収入は5,500万ウォン、昨年TOPIK3級に合格した場合を見てみましょう。

• 30〜34歳：23点
• STEM修士号：20点
• TOPIK3：10点
• 収入5,000万〜6,000万ウォン：45点
• 合計：98点

F-2-7の申請資格があります。98点のため、初回申請では1年間の在留期間が与えられます。更新前にTOPIKを4級に上げると5点加算され、その年の収入増加と合わせて110〜119点の範囲に入れば、次回は2年間の在留期間になります。

F-2の申請資格はどのように得るか

E-1〜E-7からの場合

標準的なルートです。E-1〜E-7、またはD-5〜D-9での3年間の継続居住が必要です。ビザステータスの変更や在留のブランクがあるとカウントが途切れる場合がありますので、申請前に出入国管理ポータルで入出国履歴を確認しておきましょう。

収入による早期申請： 年末税務証明書に記載された年収が4,000万ウォン以上であれば、3年間の継続居住要件が免除されます。対象ビザを保持し、ポイント要件を満たした時点で申請できます。

D-2（学生）とD-10（就職活動）の在留期間は、その後の就労ビザ期間と組み合わさる場合、3年間の計算に含まれます。

D-2卒業生からの場合

韓国の大学でD-2ビザを使って修士号以上を取得した方は、卒業後5年以内にF-2-7を申請できます。E-1〜E-7相当の職に就いていること、D-2とD-10の在留期間が3年間の居住計算に含まれることが条件です。

このルートは、卒業後すぐに韓国就職に移行した留学生に向いています。5年間の申請可能期間は長めに感じますが、実際には上限です。卒業から5年以内にポイント要件を満たせないと、この入り口は閉じてしまいます。

E-9またはH-2からの場合

E-9やH-2からF-2-7への直接申請は、多くの方に現実的ではありません。ポイント表の構造上、大学の学歴がなく収入も低い場合に80点を超えることが難しいためです。設計されたルートはこうです。

1. E-9またはH-2での在留年数を積みます。
2. E-7-4（immigration.go.krの韓国移民局が管轄するポイント制熟練技能外国人ビザ）の申請資格を得ます。
3. E-7-4からF-2-99（5年間の継続居住）を目指すか、E-9で4年以上かつ技能資格取得でF-2-6を目指します。

F-2-6の申請資格は近年変更されています。計画する前に必ずHiKoreaで現行の要件を確認してください。

F-2ビザの申請方法と必要書類

どこで申請するか

最寄りの出入国管理事務所、またはオンライン申請ならHiKoreaから手続きできます。F-2-7のオンライン申請は、事務所の混雑状況や申請者の事情によって対応が異なります。雇用主に紐づいたビザからの変更の場合、窓口への直接訪問が必要なことが多いです。訪問前に1345（韓国語、英語、中国語、ベトナム語、タイ語に対応）に電話して確認しておくとよいでしょう。

必要書類チェックリスト

• 統合申請書（통합신청서）：HiKoreaまたは出入国管理事務所で入手
• 有効なパスポート
• 外国人登録証（외국인등록증）
• 証明写真1枚（3.5cm×4.5cm、白背景、6か月以内に撮影したもの）
• 記入済みのポイント計算表（점수계산표）
• 公式翻訳付きの学位証明書（必要に応じて成績証明書も）
• TOPIK証明書（有効期限内のもの。後述の注意点を参照）
• 直近の年末勤労所得源泉徴収確認書（근로소득 원천징수영수증）
• 現在の雇用契約書
• 雇用主の事業者登録証明書
• 出身国または直近の長期居住国発行の海外犯罪経歴証明書

サブカテゴリーによって追加書類が必要な場合があります（例えばF-2-R申請者は指定地域での就労証明が必要です）。

手数料と処理期間

2025年時点の手数料は合計13万5,000ウォン（約1万4,000円）です。在留資格変更許可が10万ウォン（約1万1,000円）、新しい外国人登録証発行が3万5,000ウォン（約3,800円）です。外国人登録証の手数料はICチップカード導入に伴い、2025年1月1日から3万ウォンから3万5,000ウォンに値上がりしました。最新の金額は申請前にHiKoreaで確認してください。

処理には通常3〜4週間かかります。ソウルなどの主要都市の事務所は春と秋の繁忙期に時間がかかる傾向があります。現在のビザの有効期限が切れる前に、余裕を持って申請しましょう。

F-2ビザ保持者の権利

就労とビジネス

F-2保持者は、入管への届出なしに、どの業界でも、どの雇用主のもとでも就労できます。複数の職に同時に就いたり、在職中に自分のビジネスを立ち上げたりすることもできます。ギャンブル業など、ビザの種類に関係なくすべての外国人に制限される業種はあります。F-2自体にはそれ以上の業種制限はありません。

健康保険

F-2保持者は、韓国の国民健康保険（국민건강보험、NHIS）に加入できます。会社員の場合は雇用主が職場加入者として手続きをします。自営業の場合や転職待機中の場合は、地域加入者として自分で加入します。加入区分の詳細はNHISで確認できます。

子どもの教育

F-2保持者の未成年の子どもは、韓国の公立学校に韓国の子どもと同様にアクセスできます。子ども自身がF-2ステータスを自動的に受け取るわけではありません。家族のビザについては次の項目を参照してください。

家族の帯同

F-2-7保持者の配偶者はF-2-17への申請が可能です。未成年の子どもはF-1-12を申請できます。一般的な家族の帯同はF-3ビザカテゴリーを使います。

2025年4月の変更： 2025年4月以降、F-3家族帯同ビザの申請は、多くの場合、海外の韓国大使館・領事館を通じた申請が必要になりました。すでに韓国国内で別のビザステータスにある家族をF-3に変更することは、以前より容易ではなくなっています。また、家族関係証明書類にはアポスティーユまたは領事認証が必要です。詳細はKPMG Flash Alert 2025-141を参照してください。計画を立てる前に、最寄りの出入国管理事務所で現行の要件を確認しましょう。

F-2保持者がF-5永住権を得るには

F-5（영주、永住権）は更新サイクルから完全に解放されるビザです。F-2-7からの関連ルートはF-5-16です。

F-5-16の条件

• F-2-7を3年間継続して保持（ブランク不可）
• 年収がGNI1人あたり額の2倍以上。韓国銀行が2025年3月5日に発表した2024年のGNIは4,995万5,000ウォンで、2025年4月から2026年3月の申請時の2倍の目安は約9,991万ウォンとなります（2025年時点。申請前に韓国銀行またはHiKoreaで現行GNIを確認してください）
• KIIPレベル5の修了証書、または社会統合総合試験で60点以上
• 入管・刑事記録がクリーン

F-5-1（一般ルート）

F-2-7を持ちながらF-5-16の収入要件を満たせない場合は、一般ルートのF-5-1があります。対象ビザでの5年間の継続居住が条件で（F-2-7に限定されません）、収入要件は同じです。F-5-1では配偶者の収入を合算できる場合もありますので、申請前にHiKoreaで現行の合算ルールを確認しましょう。

3年カウントについての補足

カウントはF-2-7ステータスが最初に付与された日から始まります。韓国を離れる短期の旅行は通常リセットされません。ただ、30日以上の長期不在はルートによっては継続居住を中断する可能性があります。出入国記録をきちんと管理し、旅行前に必ずHiKoreaで該当ルートの不在ルールを確認しておきましょう。

F-2ビザでよくある注意点

税務証明書の収入と契約書の給与は異なります。 雇用契約書には6,000万ウォンと記載されていても、年末勤労所得源泉徴収確認書（근로소득 원천징수영수증）に示される金額は5,200万ウォンかもしれません。入管が参照するのは税務証明書です。食事補助や交通費など非課税の手当は課税所得に含まれないためです。早めに証明書を確認しておきましょう。更新時に収入ブラケットが下がると、ポイントスコアも下がります。

TOPIK証明書の有効期限に注意。 TOPIK証明書は試験日から2年で失効します。KIIPの修了証書には有効期限がありません。更新前にTOPIK証明書が切れると語学ポイントがゼロになります。更新締め切りよりずいぶん前に余裕を持ってTOPIKを再受験しましょう。

住所変更の届け出。 引っ越しから15日以内に入管へ住所変更を届け出る必要があります。届け出を怠ると罰金対象になり、入管への違反は−10〜−40点の減点につながります。引っ越すたびに最寄りの出入国管理事務所またはHiKoreaで住所を更新しましょう。

税務証明書のタイミング。 ある年の年末勤労所得源泉徴収確認書は、翌1月に雇用主から発行され、5月の確定申告を経て確定します。2026年初頭にF-2-7を申請する場合、手元にある最新の証明書は2024年分の収入を反映しています。申請のタイミングを関連する証明書の入手可能時期に合わせて計画しておきましょう。

更新前のスコア確認。 まだ80点以上あると思い込まないことが大切です。更新締め切り前に必ず計算し直しましょう。収入の変化、年齢の上昇、TOPIKのスコア失効はすべてポイントに影響します。更新時に80点を下回ると申請却下か在留期間の短縮になります。

継続居住のブランク。 在留期間中のビザステータス変更、短期の在留空白、不法滞在期間は、3年間の継続居住カウントをリセットまたは中断させる可能性があります。申請前に入国管理履歴を確認しましょう。

2024〜2026年の変更点

F-2-Rが2024年に開始。 地域特化型ルートは新しい制度で、人口減少地域への移住を希望する専門職を対象としています。基準はまだ整備中で、2025年から語学要件がTOPIK3からTOPIK4に引き上げられ、各自治体の定員に占める単一国籍の30%上限も2025年から適用されています。

2024年GNIが2025年3月に発表。 韓国銀行は2025年3月5日に2024年の1人あたりGNIを4,995万5,000ウォンと発表しました。この数値は2025年4月から2026年3月分のF-2およびF-5の収入計算に適用されます。

F-3の海外申請ルール（2025年4月）。 家族の帯同について、多くの場合、F-3の申請を韓国国内から行うことができなくなりました。韓国国外の大使館・領事館を通じた申請が必要です。F-2-7保持者が家族を韓国に呼び寄せる際に大きく影響する変更です。

語学要件の動向。 2025年のF-2-RにおけるTOPIK4への引き上げは、より広い政策の方向性を示しています。F-2-7更新でのTOPIK最低要件引き上げについて議論が続いています。このガイドの公開時点では、F-2-7の最低要件はTOPIK1の3点のままですが、高いスコアは合計点数と在留期間の両方に大きく影響します。申請前にHiKoreaで現行要件を確認しましょう。

参考資料

• 法務部、F-2-7ポイント基準告示、ポイント表・基準・在留期間（2026-06-04確認）
• HiKorea、出入国関連手数料表、在留資格変更・外国人登録証発行手数料（2026-06-04確認）
• HiKorea、韓国入管サービスポータル、申請書類・在留資格変更手続き（2026-06-04確認）
• 韓国銀行、2024年国民総所得発表、2025年3月5日発表の2024年1人あたりGNI（2026-06-04確認）
• 韓国移民局、E-7-4熟練技能外国人、製造業ルートのE-7-4申請資格とポイント（2026-06-04確認）
• NHIS、外国人の健康保険加入、健康保険の加入区分（2026-06-04確認）
• KPMG Flash Alert 2025-141、F-3家族帯同ビザ申請変更、2025年4月からの海外申請要件（2026-06-04確認）

入管インフォメーションセンターへの電話は1345。韓国語、英語、中国語、ベトナム語、タイ語に対応しています。

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