🏠  Nhà ở  →

Thuê nhà gần các thành phố công nghiệp Hàn Quốc (2026): Ansan, Hwaseong, Gimhae và nhiều nơi khác, kèm quy định ký túc xá của chủ

Mức trần cũ của khoản trừ tiền nhà ở với lao động nước ngoài (8 đến 20% lương cơ bản hằng tháng) đã bị bãi bỏ ngày 27/11/2023. Giờ người lao động và chủ tự thỏa thuận số tiền, dựa trên hướng dẫn của cơ quan lao động khu vực.

Cập nhật: tháng 10 năm 2026
✓

Đã đối chiếu với 28 nguồn chính thức. Cập nhật tháng 10 năm 2026. Mọi con số đều dẫn nguồn.

Bạn sẽ nhận email khi thông tin trong hướng dẫn này được cập nhật.

Thông tin quan trọng

  • →Mức trần cũ của khoản trừ tiền nhà ở với lao động nước ngoài (8 đến 20% lương cơ bản hằng tháng) đã bị bãi bỏ ngày 27/11/2023. Giờ người lao động và chủ tự thỏa thuận số tiền, dựa trên hướng dẫn của cơ quan lao động khu vực.
  • →Chủ không có nghĩa vụ trả tiền ăn ở cho lao động nước ngoài. Nếu chủ cung cấp ký túc xá, chủ được thu một khoản hợp lý, và Bộ Lao động (MOEL) cho biết muốn trừ trước vào lương thì cần có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động.
  • →Mỗi phòng ngủ ký túc xá chứa tối đa 8 người và mỗi người phải có ít nhất 2,5 mét vuông. Nam và nữ không được ở chung phòng, phòng ngủ và nhà vệ sinh phải có khóa.
  • →Trước khi bạn ký hợp đồng lao động, chủ có ký túc xá phải đưa trước cho bạn thông tin về ký túc xá, gồm ảnh phòng ngủ, nhà vệ sinh, hệ thống sưởi, thiết bị phòng cháy và chỗ cất đồ.
  • →Nếu chủ vi phạm quy định ký túc xá và không sửa trong thời hạn do trung tâm việc làm đặt ra, bạn có thể xin đổi nơi làm việc với lý do không phải lỗi của bạn.
  • →Nếu tự thuê phòng, bạn phải báo địa chỉ mới trong vòng 15 ngày kể từ ngày dọn vào. Không báo có thể bị phạt hình sự đến 1 triệu won (khoảng 19,5 triệu đồng).
Illustration of a worker with a backpack walking from a factory gate toward a row of small low-rise one-room buildings, with a smokestack-free industrial park and hills behind
Chia sẻWhatsAppTelegramEmailGửi cho người có thể cần.

Bạn làm việc ở một thị trấn có nhiều nhà máy và đang phân vân giữa hai kiểu chỗ ở: ký túc xá của chủ hoặc phòng một gian tự thuê. Từ ngày 27/11/2023, không còn mức trần theo phần trăm trên toàn quốc cho số tiền chủ thu về ký túc xá. Số tiền do bạn và chủ thỏa thuận. Vì vậy bạn cần biết thế nào là hợp lý trước khi ký.

Ký túc xá hay tự thuê phòng?

Cách nào cũng được. Điểm khác nhau là ai nắm quyền với căn phòng.

Ký túc xá của chủ (기숙사)Phòng một gian tự thuê (원룸)
Ai định giáChủ, theo thỏa thuận với bạnChủ nhà, ghi trong hợp đồng thuê
Tiền đặt cọcHỏi chủ xem có khoản đặt cọc nào khôngBạn đặt cọc và có thể mất tiền nếu chủ nhà không trả được
Nếu bạn nghỉ việcHỏi chủ xem phòng sẽ ra saoHợp đồng thuê vẫn chạy đến khi hết hạn
Quy địnhÁp dụng tiêu chuẩn ký túc xá của Luật Tiêu chuẩn Lao động (từ 5 lao động trở lên, hoặc mọi quy mô với E-9 và H-2)Áp dụng Luật Bảo vệ Thuê nhà ở
Báo địa chỉCần báo khi dọn vàoCần báo khi dọn vào

Về các loại phòng, đọc goshiwon, officetel và phòng một gian khác nhau thế nào. Về bức tranh quyền lợi rộng hơn, đọc quyền của lao động E-9. Bài này dành cho lao động nước ngoài ở các thị trấn sản xuất, gồm người có tư cách E-9, E-7-4, H-2, F-4 và F-2-R. Tiêu chuẩn ký túc xá của Luật Tiêu chuẩn Lao động áp dụng ở nơi có từ năm lao động thường xuyên trở lên. Với lao động E-9 và H-2, luật về Chế độ cấp phép việc làm bắt chủ tuân thủ ở mọi quy mô. Các quy định về thông tin ký túc xá, hợp đồng lao động chuẩn và đổi nơi làm việc nằm trong luật của Chế độ cấp phép việc làm, nên áp dụng cho lao động E-9 và H-2. Riêng quy định đổi nơi làm việc chỉ áp dụng cho lao động E-9. Các quy định này không áp dụng cho người có E-7-4, F-4 hoặc F-2-R.

Hiện nay chủ được thu bao nhiêu tiền nhà ở?

Trước năm 2023, hướng dẫn của MOEL giới hạn phí ký túc xá ở mức 8 đến 20% lương cơ bản hằng tháng. Mức trần đó không còn nữa. Tháng 7/2023, Ủy ban Chính sách Lao động Nước ngoài quyết định thay bằng các hướng dẫn phản ánh giá thị trường địa phương, và MOEL bãi bỏ hướng dẫn cũ ngày 27/11/2023.

Hiện nay cách làm như sau:

  1. Không có nghĩa vụ trả tiền. MOEL cho biết chủ không phải trả tiền ăn ở cho lao động nước ngoài.
  2. Một khoản hợp lý. Nếu chủ cung cấp ký túc xá, chủ được thu một khoản hợp lý.
  3. Hướng dẫn của khu vực. Mỗi cơ quan lao động khu vực (지방고용노동청 hoặc 지청) tự công bố hướng dẫn tính chi phí ký túc xá (숙소비 산정 가이드라인). Đã có ví dụ ở Yeosu, Uijeongbu và Daejeon. Hãy tìm hướng dẫn của bạn qua cơ quan lao động khu vực hoặc các biểu mẫu của Chế độ cấp phép việc làm (고용허가제) trên EPS và 고용24.
  4. Thỏa thuận. Các cơ quan khu vực yêu cầu chủ quyết định số tiền cùng với bạn, để khoản thu không quá cao.
  5. Đồng ý bằng văn bản. MOEL cho biết có thể trừ trước vào lương nếu bạn đồng ý bằng văn bản. Thông báo của Yeosu có kèm giấy đồng ý trừ tiền (공제 동의서).

Bài này không nêu số tiền của từng khu vực, vì các con số nằm trong tệp đính kèm mà Seoulstart không đọc được. Hãy hỏi chủ áp dụng hướng dẫn nào và số tiền hằng tháng là bao nhiêu.

Chủ cũng phải dùng hợp đồng lao động chuẩn (표준근로계약서). Dùng mẫu khác có thể bị phạt hành chính đến 5 triệu won (khoảng 97,5 triệu đồng).

Hãy so số tiền với hướng dẫn của khu vực bạn trước. Nếu khoản trừ có vẻ quá cao, gọi 1350.

Tiêu chuẩn ký túc xá và quyền của bạn

Chủ có cung cấp ký túc xá phải tuân thủ các quy định ký túc xá của Luật Tiêu chuẩn Lao động (근로기준법) nếu nơi làm việc có từ năm lao động thường xuyên trở lên. Chủ thuê lao động E-9 hoặc H-2 phải tuân thủ ở mọi quy mô và phải bảo vệ sức khỏe, an toàn của bạn. Dùng danh sách này khi kiểm tra phòng:

  • Cỡ phòng ngủ: tối đa 8 người mỗi phòng, và mỗi người ít nhất 2,5 mét vuông.
  • Ở chung: nam và nữ không được ở chung phòng. Người làm ca khác giờ không được ở chung phòng ngủ, trừ khi giờ ngủ của họ hoàn toàn tách biệt.
  • Tiện nghi: nhà vệ sinh và chỗ rửa hoặc tắm, ánh sáng và thông gió, sưởi và làm mát, thiết bị phòng cháy.
  • Khóa và chỗ cất đồ: khóa ở phòng ngủ, nhà vệ sinh và chỗ tắm, cùng chỗ để cất đồ của bạn.
  • Vị trí: không ở nơi ồn hoặc rung nhiều, nơi có nguy cơ cao sạt lở đất hoặc tuyết lở, nơi ẩm thấp hoặc dễ ngập, hay nơi bị ô nhiễm do rác thải.
  • Riêng tư: chủ không được xâm phạm đời tư của bạn trong ký túc xá. Nội quy ký túc xá cần có sự đồng ý của người đại diện cho đa số người ở.

Vi phạm tiêu chuẩn ký túc xá có thể khiến chủ bị phạt hình sự đến 5 triệu won (khoảng 97,5 triệu đồng).

Thông tin trước khi bạn ký

Khi ký hợp đồng lao động với bạn, chủ phải đưa trước thông tin về ký túc xá. Nếu chủ thay đổi ký túc xá sau khi ký, quy định này cũng áp dụng. Thông tin phải nằm trong biểu mẫu thông tin ký túc xá (외국인 기숙사 시설표) và gồm ảnh hoặc video về:

  1. Bên ngoài tòa nhà
  2. Bên trong phòng ngủ, gồm cả ổ khóa
  3. Nhà vệ sinh và chỗ rửa hoặc tắm, gồm cả ổ khóa
  4. Sưởi và làm mát
  5. Ánh sáng và thông gió
  6. Thiết bị phòng cháy
  7. Chỗ cất đồ

Chủ phải báo trước bằng văn bản về mọi thay đổi. Khi nhận phòng, hãy đối chiếu với các ảnh này.

Nếu nhà ở tệ

Luật về việc làm của lao động nước ngoài (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률) ghi ký túc xá vi phạm quy định về thông tin ký túc xá là một trong các lý do bạn được đổi nơi làm việc mà không bị coi là có lỗi. Một thông báo của MOEL nêu hai trường hợp về nhà ở:

  • Chủ cho bạn ở trong nhà kính nilon hoặc một công trình tạm trái luật.
  • Trung tâm việc làm yêu cầu chủ sửa ký túc xá vi phạm các tiêu chuẩn trên, hoặc sửa thông tin ký túc xá bị thiếu hay sai, nhưng chủ không sửa kịp mà không có lý do chính đáng.

Ảnh chụp, hợp đồng lao động và biểu mẫu thông tin ký túc xá giúp bạn chứng minh sự việc. Về các bước làm, hãy gọi 1350 hoặc đến Trung tâm việc làm (고용센터).

Từ ngày 1/1/2021, MOEL từ chối cấp phép tuyển dụng mới nếu ký túc xá là container hoặc công trình tạm khác nằm trong nhà kính nilon, trừ khi chính quyền địa phương đã cấp giấy chứng nhận báo cáo công trình tạm. Quy định này nói về lao động nông nghiệp, chăn nuôi và ngư nghiệp. Nó không nói về nhà máy.

Giá thuê theo thành phố

Nhiều lao động thuê một phòng trong nhà villa (다세대 hoặc 연립). Bảng dưới đây là giá thuê trung vị hằng tháng, lấy từ các hợp đồng thuê thật đã báo cho chính phủ, trong dữ liệu hằng tháng của Seoulstart. Lần cập nhật gần nhất là tháng 8 năm 2026. Đây không phải giá chào thuê. Một nửa số hợp đồng đã báo rẻ hơn và một nửa đắt hơn.

Villa hoặc nhà liền kề: Tiền thuê tháng
Khu vựcTiền thuê thángTiền cọcHợp đồng
Eumseong-gun, North ChungcheongQuá ít5
Gumi-si, North GyeongsangQuá ít9
Changwon Seongsan-gu, South GyeongsangQuá ít4
Gimhae-si, South Gyeongsang340.000 won10 triệu won26
Cheonan Seobuk-gu, South Chungcheong380.000 won3 triệu won47
Ansan Danwon-gu, Gyeonggi400.000 won5 triệu won108
Siheung-si, Gyeonggi400.000 won5 triệu won124
Pocheon-si, Gyeonggi400.000 won5 triệu won56
Asan-si, South Chungcheong400.000 won4 triệu won18
Jincheon-gun, North Chungcheong400.000 won5 triệu won11
Ulsan400.000 won5 triệu won65
Ansan Sangnok-gu, Gyeonggi450.000 won5 triệu won266
Geoje-si, South Gyeongsang450.000 won5 triệu won24
Hwaseong Manse-gu, Gyeonggi500.000 won5 triệu won42
Pyeongtaek-si, Gyeonggi500.000 won3 triệu won283
Gimpo-si, Gyeonggi525.000 won10 triệu won40

Trung vị của các hợp đồng được khai báo trong tháng 8 năm 2026. Giá thuê tính theo hợp đồng mới, mức người dọn vào phải ký; nơi có dưới 10 hợp đồng mới thì tính tất cả hợp đồng. Nguồn: dữ liệu giao dịch thực tế của Bộ Đất đai, Hạ tầng và Giao thông (국토교통부 실거래가), Seoulstart tổng hợp. Cập nhật hằng tháng.

Xem các hợp đồng đã khai báo trong công cụ tra giá

Nơi nào có ít hợp đồng được báo thì bảng hiện "Quá ít" thay cho con số. Lấy Ansan Danwon-gu làm ví dụ. Giá thuê villa trung vị: 400.000 won. Tiền đặt cọc trung vị: 5 triệu won. Diện tích trung vị: 43.1 m². Số trung vị không nói được gì về một tòa nhà cụ thể. Hãy dùng nó để đặt ngân sách, rồi xem hợp đồng thật.

Một số người thích officetel (오피스텔) nhỏ. Đây là các khu vực tương tự cho loại này:

Officetel: Tiền thuê tháng
Khu vựcTiền thuê thángTiền cọcHợp đồng
Hwaseong Manse-gu, Gyeonggi450.000 won3 triệu won39
Gimhae-si, South Gyeongsang450.000 won5 triệu won60
Changwon Seongsan-gu, South Gyeongsang460.000 won5 triệu won116
Ansan Sangnok-gu, Gyeonggi475.000 won5 triệu won38
Ansan Danwon-gu, Gyeonggi500.000 won5 triệu won199
Ulsan600.000 won5 triệu won255

Trung vị của các hợp đồng được khai báo trong tháng 8 năm 2026. Giá thuê tính theo hợp đồng mới, mức người dọn vào phải ký; nơi có dưới 10 hợp đồng mới thì tính tất cả hợp đồng. Nguồn: dữ liệu giao dịch thực tế của Bộ Đất đai, Hạ tầng và Giao thông (국토교통부 실거래가), Seoulstart tổng hợp. Cập nhật hằng tháng.

Xem các hợp đồng đã khai báo trong công cụ tra giá

Mở trang giá thuê để xem chi tiết từng tháng: Ansan Danwon-gu, Ansan Sangnok-gu, Gimhae, Ulsan, Changwon Seongsan-gu, Gumi, hoặc toàn bộ Gyeonggi. Công cụ xem giá cho thấy các hợp đồng đã báo theo từng tháng. Tính trước số tiền mặt cho tháng đầu bằng công cụ chi phí dọn vào.

Các khu công nghiệp nằm ở đâu

Website của các thành phố xác nhận những khu công nghiệp này:

  • Ansan: bảng của chính Ansan ghi Khu công nghiệp quốc gia Banwol (반월국가산업단지) với 109.097 lao động và Khu công nghiệp quốc gia Sihwa (시화국가산업단지), tính đến quý 4 năm 2024. Con số của Sihwa là 33.538 lao động ở phần khu công nghiệp nằm trong Ansan. Phần lớn khu Sihwa nằm ở Siheung bên cạnh.
  • Changwon: Khu công nghiệp quốc gia Changwon (창원국가산업단지) nằm ở Changwon.
  • Gumi: Khu công nghiệp quốc gia Gumi (구미국가산업단지) nằm ở Gumi và huyện Chilgok.
  • Ulsan: Khu công nghiệp quốc gia Ulsan-Mipo (울산·미포국가산업단지) nằm ở các quận Nam, Dong và Buk. Khu Onsan (온산) nằm ở huyện Ulju.
  • Gimhae: thành phố liệt kê 18 khu công nghiệp đã hoàn thành với 1.081 doanh nghiệp.

Với các thị trấn còn lại trong bảng, Seoulstart chỉ hiển thị giá thuê. Hãy tìm việc ở Seoulstart Jobs, rồi kiểm tra giá thuê trước khi nhận chỗ ở xa nhà máy.

Tự thuê phòng an toàn

Đọc cách tránh lừa đảo tiền đặt cọc và danh sách giấy tờ hợp đồng thuê nhà trước khi ký. Kiểm tra tiền đặt cọc bằng công cụ an toàn tiền đặt cọc, và so giá chào thuê với giá giao dịch thực tế.

Ưu tiên hoàn trả tiền đặt cọc nhỏ

Nếu nhà của chủ bị đem bán đấu giá, quy định ưu tiên hoàn trả tiền đặt cọc nhỏ (소액임차인 최우선변제) sẽ trả trước một phần tiền đặt cọc của bạn, trước các chủ nợ khác. Số tiền tùy theo khu vực. Đây là các con số cho những thị trấn trong bài mà nghị định nêu tên hoặc xếp vào mục "các khu vực khác":

Khu vựcGiới hạn tổng tiền đặt cọc để được hưởngSố tiền được trả trước
Hwaseong, Gimpo145 triệu won (khoảng 2,83 tỷ đồng)48 triệu won (khoảng 936 triệu đồng)
Ansan, Pyeongtaek, Ulsan (trừ huyện Ulju)85 triệu won (khoảng 1,66 tỷ đồng)28 triệu won (khoảng 546 triệu đồng)
Gimhae, Changwon, Gumi, Geoje, huyện Ulju (Ulsan)75 triệu won (khoảng 1,46 tỷ đồng)25 triệu won (khoảng 487,5 triệu đồng)

Có ba giới hạn:

  • Số tiền được trả trước tối đa bằng một nửa giá trị căn nhà.
  • Nhiều người thuê trong một căn nhà, hoặc một hộ sống chung, được tính gộp.
  • Siheung nằm trong vùng kiểm soát quá tải (과밀억제권역), trừ khu đặc biệt Banwol, nên hãy hỏi áp dụng mức nào trước khi trông cậy vào quy định này.

Quy định và số tiền có thể thay đổi, nên hãy xem lại nghị định trước khi ký. Để được bảo vệ, bạn phải dọn vào ở và đăng ký địa chỉ trước khi việc bán đấu giá được đăng ký. Bạn cũng nên đóng dấu ngày xác nhận (확정일자) lên hợp đồng thuê: dấu này bảo vệ phần tiền đặt cọc còn lại.

Báo địa chỉ trong vòng 15 ngày

Người nước ngoài đã đăng ký mà chuyển chỗ ở phải báo địa chỉ mới trong vòng 15 ngày sau khi dọn vào. Nộp tại văn phòng phường hoặc xã (시ㆍ군ㆍ구 hoặc 읍ㆍ면ㆍ동) hoặc tại cơ quan xuất nhập cảnh, và nộp kèm thẻ đăng ký người nước ngoài (외국인등록증). Không báo có thể bị phạt hình sự đến 1 triệu won (khoảng 19,5 triệu đồng).

Các bước tiếp theo

  1. Xin chủ biểu mẫu thông tin ký túc xá có ảnh và số tiền hằng tháng bằng văn bản.
  2. So số tiền với hướng dẫn của cơ quan lao động khu vực của bạn.
  3. Xem giá thuê ở thị trấn của bạn trong bảng trên, rồi mở trang khu vực trên Seoulstart Housing.
  4. Nếu tự thuê phòng, hãy bảo vệ tiền đặt cọc và báo địa chỉ trong vòng 15 ngày.
  5. Với câu hỏi về visa và giấy phép, đọc hướng dẫn visa E-9, hướng dẫn EPS và hướng dẫn việc cần làm sau khi đậu kỳ thi EPS.
Chia sẻWhatsAppTelegramEmailGửi cho người có thể cần.

Hướng dẫn liên quan

Quyền lợi của người lao động visa E9 ở Hàn Quốc: luật bảo đảm những gì (2026)

Người có visa E9 được bảo vệ bởi Luật Lao động giống hệt người lao động Hàn Quốc. Hướng dẫn này trình bày lương tối thiểu, quyền đòi tiền lương bị quỵt, quy tắc đổi nơi làm việc, bảo hiểm tai nạn lao động, và cách xử lý khi chủ lao động vi phạm hợp đồng.

Goshiwon, Officetel hay Phòng đơn (Villa/Oneroom): Cách chọn nhà đầu tiên ở Hàn Quốc

Hướng dẫn các loại hình nhà ở cho người nước ngoài đang cân nhắc giữa nhà trọ thi cử (고시원), officetel và hợp đồng thuê villa/phòng đơn tại Hàn Quốc, tập trung vào phân loại pháp lý, đăng ký địa chỉ và bảo vệ tiền đặt cọc.

Cách Tránh Lừa Đảo 전세 và Tiền Đặt Cọc tại Hàn Quốc

Lừa đảo tiền đặt cọc 전세 và 월세 là rủi ro thực tế tại Hàn Quốc. Tìm hiểu các loại lừa đảo phổ biến nhất, năm bước kiểm tra cần thực hiện trước khi ký, và cách bảo vệ tiền đặt cọc của bạn.

Danh sách giấy tờ thuê nhà ở Hàn Quốc cho người nước ngoài cư trú

Danh sách thực tế cho hợp đồng thuê nhà ở Hàn Quốc: giấy tờ định danh, sổ đăng ký bất động sản, sổ đăng ký tòa nhà, hợp đồng thuê nhà tiêu chuẩn, dấu vết thanh toán, ngày xác nhận và khai báo hợp đồng thuê.

Công cụ liên quan

Câu hỏi thường gặp

Chủ có được trừ tiền ký túc xá vào lương của tôi không?

MOEL cho biết nếu chủ cung cấp ký túc xá thì được thu một khoản hợp lý, và được trừ trước vào lương khi bạn đồng ý bằng văn bản. Trước khi ký, hãy xin số tiền bằng văn bản và giữ lại các phiếu lương.

Mức trần 20% cho khoản trừ tiền ký túc xá còn không?

Không. Hướng dẫn cũ với mức trần 8 đến 20% lương cơ bản hằng tháng đã bị bãi bỏ ngày 27/11/2023. Giờ mỗi cơ quan lao động khu vực tự công bố hướng dẫn về chi phí, và số tiền do hai bên thỏa thuận.

Tôi có thể từ chối ký túc xá của chủ và tự thuê phòng không?

Các nguồn được dùng cho bài này không nói rõ. Hãy hỏi chủ trước khi ký hợp đồng lao động và xin câu trả lời bằng văn bản. Nếu bạn tự thuê phòng, hãy báo địa chỉ mới trong vòng 15 ngày.

Xem tất cả 7 câu hỏi

Trước khi ký, chủ phải cho tôi biết gì về ký túc xá?

Chủ phải đưa trước thông tin về ký túc xá bằng biểu mẫu thông tin ký túc xá (외국인 기숙사 시설표), có ảnh tòa nhà, phòng ngủ, nhà vệ sinh, hệ thống sưởi và làm mát, ánh sáng và thông gió, thiết bị phòng cháy và chỗ cất đồ. Nếu sau đó có thay đổi, chủ cũng phải thông báo trước bằng văn bản.

Nhà ở tệ thì tôi có thể đổi nơi làm việc không?

Có, trong một số trường hợp. Luật ghi ký túc xá vi phạm quy định về thông tin ký túc xá là một lý do. Một thông báo cũng nêu trường hợp chủ vi phạm tiêu chuẩn ký túc xá, hoặc đưa thông tin thiếu hay sai, mà không sửa trong thời hạn trung tâm việc làm đặt ra.

Tôi khiếu nại về khoản trừ tiền nhà hoặc ký túc xá tệ ở đâu?

Gọi Bộ Lao động (고용노동부) theo số 1350. Chuẩn bị sẵn phiếu lương, hợp đồng lao động và ảnh chụp phòng.

Dọn vào phòng một gian thì tôi có phải báo địa chỉ không?

Có. Người nước ngoài đã đăng ký phải báo địa chỉ mới trong vòng 15 ngày sau khi dọn vào, tại văn phòng phường hoặc xã hoặc tại cơ quan xuất nhập cảnh. Mang theo thẻ đăng ký người nước ngoài (외국인등록증).

Nguồn đã xác minh

Hướng dẫn này dựa trên nguồn chính thức

Mọi thông tin trong hướng dẫn này đều dẫn đến nguồn chính thức. Bạn có thể tự kiểm tra lại.

  1. 01

    MOEL Yeosu office notice of November 28, 2023: dormitory cost guideline for permit-system foreign workers (여수고용노동지청 숙소비 산정 가이드라인 안내)

    moel.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  2. 02

    Prime Minister's Office press release of July 6, 2023: Foreign Workforce Policy Committee decisions (외국인력정책위원회)

    korea.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  3. 03

    MOEL Uijeongbu office notice of April 2025: dormitory cost guideline (의정부지청 숙소비 산정 가이드라인)

    moel.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  4. 04

    MOEL explainer of August 6, 2019: room and board costs of foreign workers (외국인근로자 숙식비용)

    korea.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  5. 05

    Act on Foreign Workers' Employment Article 22-2: dormitory standards and advance information (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제22조의2)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
Xem tất cả 28 nguồn
  1. 06

    Act on Foreign Workers' Employment Article 25: workplace change (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제25조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  2. 07

    Act on Foreign Workers' Employment Article 32: administrative fines, including the standard labor contract (제32조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  3. 08

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 55: dormitory structure and equipment (근로기준법 시행령 제55조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  4. 09

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 56: dormitory location (근로기준법 시행령 제56조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  5. 10

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 57: sharing rooms (근로기준법 시행령 제57조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  6. 11

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 58: bedroom area (근로기준법 시행령 제58조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  7. 12

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 58-2: locks and storage (근로기준법 시행령 제58조의2)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  8. 13

    Labor Standards Act Article 98: privacy in dormitories (근로기준법 제98조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  9. 14

    Labor Standards Act Article 99: dormitory rules (근로기준법 제99조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  10. 15

    Labor Standards Act Article 114: criminal fines, including dormitory standards (근로기준법 제114조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  11. 16

    MOEL notice on providing foreign worker dormitory information (외국인근로자 기숙사 정보 제공에 관한 규정)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  12. 17

    MOEL notice on workplace-change reasons that are not the worker's fault (외국인근로자의 책임이 아닌 사업장변경 사유)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  13. 18

    MOEL explainer of January 5, 2023: housing for agriculture, livestock, and fishing workers (농축산어업 외국인근로자 주거환경)

    korea.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  14. 19

    Immigration Act Article 36: report of a change of address (출입국관리법 제36조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  15. 20

    Immigration Act Article 98: penalties, including the address-change report (출입국관리법 제98조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  16. 21

    Housing Lease Protection Act Enforcement Decree Article 10: amount repaid first (주택임대차보호법 시행령 제10조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  17. 22

    Housing Lease Protection Act Enforcement Decree Article 11: deposit limit for priority (주택임대차보호법 시행령 제11조)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  18. 23

    Seoul Metropolitan Area Readjustment Planning Act Enforcement Decree, Annex 1: zones (수도권정비계획법 시행령 별표 1)

    law.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  19. 24

    Ansan City: industrial complex status (안산시 산업단지 현황)

    ansan.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  20. 25

    Changwon City: Changwon national industrial complex (창원국가산업단지)

    changwon.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  21. 26

    Gumi City: Gumi national industrial complex (구미국가산업단지)

    gumi.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  22. 27

    Ulsan City: Ulsan-Mipo national industrial complex (울산·미포국가산업단지)

    ulsan.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026
  23. 28

    Gimhae City: industrial districts (김해시 산업단지 현황)

    gimhae.go.krTruy cập tháng 10 năm 2026

Trích dẫn hướng dẫn này

Seoulstart Editorial Team. (2026). Thuê nhà gần các thành phố công nghiệp Hàn Quốc (2026): Ansan, Hwaseong, Gimhae và nhiều nơi khác, kèm quy định ký túc xá của chủ. Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/vi/guides/rent-near-industrial-cities-korea
Định dạng khác (Chicago, BibTeX) ▾

Chicago

Seoulstart Editorial Team. 2026."Thuê nhà gần các thành phố công nghiệp Hàn Quốc (2026): Ansan, Hwaseong, Gimhae và nhiều nơi khác, kèm quy định ký túc xá của chủ."Seoulstart. Last modified 24 tháng 10, 2026. https://seoulstart.com/vi/guides/rent-near-industrial-cities-korea.

BibTeX

@misc{seoulstart-rent-near-industrial-cities-korea,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Thuê nhà gần các thành phố công nghiệp Hàn Quốc (2026): Ansan, Hwaseong, Gimhae và nhiều nơi khác, kèm quy định ký túc xá của chủ}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/vi/guides/rent-near-industrial-cities-korea},
  note = {Last updated 24 tháng 10, 2026}
}
Muốn đọc bản tiếng Anh đầy đủ hơn? Xem bản tiếng Anh →