Bạn thi EPS-TOPIK tại chính nước mình, không phải ở Hàn Quốc. HRD Korea tổ chức kỳ thi tại các nước gửi lao động trong Hệ thống Cấp phép Việc làm, và đơn đăng ký của bạn được tiếp nhận bởi cơ quan phái cử của nước bạn. Đạt ngưỡng điểm tối thiểu của ngành không tự động có nghĩa là bạn đã qua: HRD Korea xét người đạt theo thứ tự điểm từ cao xuống, đến khi đủ số chỉ tiêu của đợt, vì vậy điểm vừa qua ngưỡng vẫn có thể khiến bạn ngoài danh sách. Và với kỳ thi thông thường, bài thi tiếng Hàn không phải bài thi cuối cùng.
Để hiểu cấu trúc tổng thể của kỳ thi, gồm 40 câu hỏi, thang điểm 100 và thời gian 50 phút, xem hướng dẫn EPS Korea hoặc hướng dẫn EPS-TOPIK. Bài này tập trung vào cách thi diễn ra vào ngày thi và những điều hầu hết tài liệu ôn thi EPS-TOPIK bỏ qua.
Bạn thi tại nước mình, không phải ở Hàn Quốc
Trang thông tin chương trình EPS-TOPIK của HRD Korea ghi rõ kỳ thi được tổ chức tại các nước gửi lao động trong Hệ thống Cấp phép Việc làm. Địa điểm thi nằm ở 17 nước đó, và HRD Korea đăng danh sách địa chỉ đầy đủ trên trang EPS-TOPIK của mình, bao gồm các thành phố Tashkent, Phnom Penh, Islamabad, Dhaka, Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Bangkok, Mandaluyong City tại Metro Manila, Jakarta, Surabaya, Ulaanbaatar, Bắc Kinh, Dili và Vientiane, cùng nhiều nơi khác. HRD Korea lưu ý địa điểm có thể thay đổi tùy điều kiện địa phương, nên hãy kiểm tra địa chỉ hiện tại cho nước bạn trước ngày thi.
Bạn cũng không đăng ký trực tiếp với HRD Korea. Đơn đăng ký được tiếp nhận bởi cơ quan phái cử (송출기관) tại nước bạn, đơn vị quản lý đăng ký EPS-TOPIK tại địa phương. Với thí sinh Việt Nam, đó là COLAB (Trung tâm Lao động ngoài nước). Với thí sinh Philippines, đó là Bộ Lao động di trú (DMW). Với thí sinh Indonesia, đó là KP2MI. Với thí sinh Nepal, đó là Cục Lao động nước ngoài (DOFE). Mỗi nước gửi lao động đều có cơ quan phái cử riêng; danh sách đầy đủ 17 cơ quan và trang web của họ có trên trang EPS-TOPIK của HRD Korea.
Để biết cách đăng ký và các giấy tờ cơ quan phái cử yêu cầu, xem hướng dẫn đăng ký EPS-TOPIK.
Những gì cần mang đến địa điểm thi
Lưu ý dành cho thí sinh (응시자 유의사항) của HRD Korea liệt kê chính xác những gì bạn phải mang và những gì phải để bên ngoài.
Mang vào phòng thi:
- Phiếu dự thi (응시표)
- Hộ chiếu hoặc CMND/CCCD
- Bút marker (bút ký tên)
- Bút bi
Để bên ngoài phòng thi:
- Điện thoại
- Tai nghe không dây
- Các thiết bị điện tử khác
Trang thông tin chương trình của HRD Korea nêu thẳng về giấy tờ tùy thân: thí sinh đến mà không có hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân khác sẽ bị từ chối vào thi.
Quy định về vật phẩm bị cấm nêu trên lấy từ phiên bản tiếng Hàn của thông báo lưu ý. Phiên bản tiếng Anh của cùng trang đó vẫn liệt kê điện thoại di động, máy nghe nhạc cassette, PDA và từ điển điện tử, không nhắc đến tai nghe không dây. Bản dịch tiếng Anh đó chưa được cập nhật theo nguồn tiếng Hàn. Hãy dùng bản tiếng Hàn làm căn cứ quy định hiện hành.
Thông tin đăng ký phải khớp đúng với hộ chiếu. Thông báo lưu ý của HRD Korea ghi rằng nếu tên hoặc ngày sinh trong đơn đăng ký không khớp với hộ chiếu, bạn có thể bị từ chối nhập cảnh Hàn Quốc dù đã qua kỳ thi. Kiểm tra lại thông tin đăng ký trước ngày thi nhé.
Nếu mất phiếu dự thi: mang hộ chiếu hoặc CMND đến văn phòng ban tổ chức tại địa điểm thi, nhân viên sẽ giúp bạn.
Về thời gian, thông báo lưu ý của HRD Korea chỉ ghi thí sinh phải đến đúng ngày, giờ và địa điểm đã ấn định. Trang đó không đăng con số phút cụ thể cần có mặt trước giờ thi, vì vậy hãy kiểm tra thông báo riêng của đợt thi và phiếu dự thi, đừng dựa vào số liệu chung bạn đọc được ở nơi khác.
Chuyện gì xảy ra khi bạn ngồi vào bàn thi: giao diện CBT
Tất cả kỳ thi EPS-TOPIK hiện nay đều chạy theo định dạng bài thi trên máy tính (CBT, 컴퓨터 기반 시험) hoặc bài thi trên máy tính bảng (UBT, 태블릿 기반 시험). Cả hai định dạng đều lấy câu hỏi từ ngân hàng đề đóng, không công khai. HRD Korea thay đổi điều này có chủ ý: trước năm 2013, HRD Korea đã công bố bộ đề, khiến thí sinh có thể chuẩn bị bằng cách học thuộc câu hỏi cụ thể. Sau đó HRD Korea tăng tỷ lệ câu hỏi không công khai để phân biệt thí sinh tốt hơn và chọn lao động có khả năng tiếng Hàn cao hơn. Nếu bạn gặp tài liệu ôn thi nào quảng cáo "danh sách câu hỏi đầy đủ" hay "đề thi đảm bảo", hầu như chắc chắn đó phản ánh định dạng cũ và không phải công cụ ôn thi đáng tin cho kỳ thi hiện nay.
HRD Korea có công cụ luyện tập CBT chính thức trên trang EPS-TOPIK. Hai điều được xác nhận từ nguồn chính thức đó là:
- Bài thi mở đầu bằng màn hình xác nhận thông tin trước khi tính giờ bắt đầu. Màn hình hiển thị Số đơn đăng ký, Số ghế, họ tên và phòng thi của bạn, yêu cầu bạn kiểm tra rồi nhấn nút xác nhận nếu thông tin đúng.
- Giao diện trên màn hình có nút điều chỉnh âm lượng (음량조절) để bạn tự chỉnh mức âm thanh cho phần thi nghe ngay tại máy.
Ngoài hai chi tiết đã xác nhận đó, công cụ luyện tập CBT không cung cấp thêm chi tiết màn hình theo cách có thể kiểm chứng độc lập. Bố cục câu hỏi trông như thế nào, cách chuyển giữa các câu, có đồng hồ đếm ngược trên màn hình không, và âm thanh được phát như thế nào đều chưa được xác nhận từ các nguồn chính thức hiện có. Đừng dựa vào mô tả của bên thứ ba về những chi tiết này; nếu bạn cần thông tin về thiết lập tại địa điểm thi, hãy hỏi cơ quan phái cử của bạn.
Bài thi thực ra kiểm tra gì: Cả phần đọc hiểu (읽기) và phần nghe (듣기) đều dùng câu hỏi trắc nghiệm 4 lựa chọn. Đề cương nội dung thi (출제기준) liệt kê an toàn và sức khỏe lao động là một trong ba lĩnh vực nội dung của cả hai phần, bên cạnh năng lực tiếng Hàn và hiểu biết văn hóa Hàn Quốc, và nêu tên biển báo an toàn là một trong những nội dung được kiểm tra. Điều này làm EPS-TOPIK khác với kỳ thi TOPIK tập trung vào đại học, vốn kiểm tra năng lực tiếng Hàn tổng quát trên nhiều chủ đề hơn.
Còn một điều xảy ra ngay sau phần thi tiếng Hàn. Trang thông tin chương trình EPS-TOPIK của HRD Korea nêu rằng đánh giá màu sắc (색각평가) được thực hiện cùng với kỳ thi, sau khi phần thi tiếng Hàn kết thúc. Trên trang kiểm tra kỹ năng, trong phần đánh giá thể lực, HRD Korea lưu ý rằng thí sinh được xác định bị thiếu khả năng nhận biết màu sắc (색각인) sẽ bị loại khỏi việc xét chọn người đạt. Nếu điều này có thể ảnh hưởng đến bạn, hãy hỏi cơ quan phái cử về ý nghĩa của nó đối với ngành bạn đăng ký trước khi đăng ký thi.
Quy định gian lận và lệnh cấm 4 năm
HRD Korea đăng một trang riêng về các hành vi vi phạm trong kỳ thi và quy định xử phạt (부정행위 처벌규정), liệt kê từng hành vi bị cấm cụ thể. Danh sách đầy đủ các vi phạm bao gồm:
- Nói chuyện với thí sinh khác về bài thi trong khi thi
- Trao đổi phiếu trả lời nhằm mục đích gian lận
- Nhìn vào phiếu trả lời hoặc đề thi của thí sinh khác và viết bài theo đó
- Cho hoặc ra hiệu đáp án cho thí sinh khác
- Mang, dùng hoặc trao đổi vật phẩm liên quan đến nội dung bài thi
- Viết bài với sự giúp đỡ của người trong hoặc ngoài phòng thi
- Đổi tên hoặc số đơn đăng ký với thí sinh khác
- Thi thay người khác, hoặc nhờ người khác thi thay mình
- Mang hoặc dùng điện thoại di động trong khi thi
- Thi bằng bất kỳ phương thức gian lận nào khác
Hình phạt cho bất kỳ hành vi nào trong số này: kết quả buổi thi đó bị hủy, và bạn không được dự thi EPS-TOPIK trong 4 năm kể từ ngày ra quyết định xử phạt vi phạm đấy.
Lưu ý về nguồn liên quan đến lệnh cấm gian lận. Ba trong bốn trang của HRD Korea về quy định này đều ghi 4 năm: trang hướng dẫn đơn đăng ký tiếng Hàn, trang quy định xử phạt tiếng Hàn, và trang quy định xử phạt tiếng Anh, có câu: "Restrict for four years from the time of cheating." Trang ngoại lệ duy nhất là phiên bản tiếng Anh của hướng dẫn đơn đăng ký, ghi thí sinh "will not take a test for two years from the time of cheating." Trang đó đã lỗi thời. Đây cũng là trang vẫn liệt kê máy nghe nhạc cassette và PDA trong các thiết bị bị cấm, nên hãy coi văn bản tiếng Anh của nó là lỗi thời và dùng 4 năm.
HRD Korea còn có đường dây báo cáo trực tuyến bảo mật để tố cáo gian lận có tổ chức: Trung tâm báo cáo trực tuyến gian lận EPS (EPS 부정행위 온라인 신고센터), bằng cách gửi biểu mẫu báo cáo đã điền đến cleaneps@hrdkorea.or.kr. HRD Korea cho biết danh tính người báo cáo và nội dung báo cáo được giữ hoàn toàn bí mật, và họ sẽ thông báo lại kết quả điều tra. Các hành vi có thể tố cáo bao gồm: âm mưu gian lận có tổ chức, mang và dùng vật phẩm bị cấm, thi thay người khác, nhìn hoặc trao đổi đáp án, giả mạo CMND và phiếu dự thi, và nói chuyện trong khi thi. Lưu ý rằng giả mạo CMND hoặc phiếu dự thi xuất hiện ở đây, trong phạm vi của trung tâm báo cáo, chứ không có trong danh sách vi phạm ở trên vốn kéo theo lệnh cấm 4 năm.
Kết quả được đăng khi nào và ở đâu
HRD Korea đăng thông báo danh sách trúng tuyển cuối cùng (최종 합격자 조회) theo quốc gia và đợt tuyển dụng trên trang EPS-TOPIK, mỗi đợt có ngày công bố riêng. Trang thông tin chương trình ghi rằng kết quả được thông báo qua trang web EPS và bảng tin của cơ quan phái cử, nên cơ quan phái cử của bạn cũng là nơi thứ hai cần theo dõi.
Để tra điểm cá nhân, bạn tự tra trên trang EPS-TOPIK bằng cách nhập số hộ chiếu hoặc CMND và ngày sinh ghi trong đơn đăng ký.
Thời gian chờ khác nhau tùy quốc gia và đợt thi. Không có thời gian xử lý cố định. Đọc bảng lịch thi trực tiếp trên trang EPS-TOPIK của HRD Korea ngày 5 tháng 8 năm 2026, hai dòng cụ thể cho thấy mức độ chênh lệch thực tế:
- Việt Nam, đợt CBT hàn xì (VXT): thi bắt đầu ngày 21 tháng 9 năm 2026; công bố kết quả ngày 30 tháng 10 năm 2026. Khoảng 5,5 tuần.
- Bangladesh, đợt hệ điểm lần thứ 13: thi bắt đầu ngày 1 tháng 9 năm 2026; công bố kết quả ngày 28 tháng 12 năm 2026. Khoảng 17 tuần.
Hai ví dụ này có thực và có ngày rõ ràng, nhưng bảng lịch thi cập nhật liên tục khi HRD Korea điều chỉnh ngày các đợt, và bản thân bảng có ghi chú rằng lịch có thể thay đổi. Các dòng đọc vào ngày khác có thể cho thấy khoảng dao động khác. Hãy coi đây là minh họa về mức chênh lệch có thể rộng đến đâu, không phải giới hạn cố định cho mọi đợt. Kiểm tra ngày công bố kết quả cụ thể cho đợt của bạn tại epstopik.hrdkorea.or.kr.
Đạt ngưỡng điểm ngành thực sự có ý nghĩa gì với cơ hội của bạn
Điều nhiều người không biết là: hầu hết trang ôn thi EPS-TOPIK mô tả ngưỡng điểm tối thiểu của ngành là "điểm đỗ." Cách diễn đạt đó sai, và nhầm lẫn này quan trọng.
Kỳ thi EPS-TOPIK thông thường cho điểm trên thang 100. Ngưỡng điểm tối thiểu theo ngành là: 60 cho ngành sản xuất chế tạo, 45 cho các ngành khác, và 30 cho trường hợp đặc biệt ngành đánh cá, vốn chỉ xét đỗ/trượt. Đây là tiêu chí HRD Korea công bố về người đạt: người đạt được xét theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp, cho đến khi đủ số người dự kiến tuyển (선발(예정)인원), trong số những người đạt hoặc vượt ngưỡng điểm của ngành mình.
Đọc kỹ điều này. Ngưỡng điểm là mức tối thiểu để được xét. Số người dự kiến tuyển mới là yếu tố quyết định bạn có thực sự đạt hay không.
Trên thực tế: mọi thí sinh vượt ngưỡng điểm trong quốc gia và ngành của bạn đều nằm trong cùng một danh sách xếp hạng. Nếu số thí sinh trên ngưỡng vượt quá chỉ tiêu, những người đứng đầu danh sách điểm sẽ trở thành người đạt. Thí sinh có điểm chỉ vừa qua ngưỡng đứng gần cuối danh sách đó. Nếu đủ số thí sinh điểm cao hơn đã lấp đầy chỉ tiêu trước khi đến lượt họ, thì họ không đạt trong đợt đó, dù đã qua ngưỡng.
Điều này bắt nguồn trực tiếp từ phương thức chấm điểm của kỳ thi. EPS-TOPIK chấm theo hình thức đánh giá tương đối (상대평가): ngưỡng điểm thực tế thay đổi theo tập hợp thí sinh của từng đợt. Cùng một điểm đủ trong đợt này chưa chắc đủ trong đợt khác nếu nhiều thí sinh hơn vượt ngưỡng hoặc chỉ tiêu nhỏ hơn.
Đỗ cũng không có nghĩa là có việc làm. HRD Korea nêu rằng EPS-TOPIK được dùng làm tiêu chí lựa chọn khách quan khi lập danh sách lao động nước ngoài tìm việc (구직자명부), và các doanh nghiệp Hàn Quốc sau đó lựa chọn từ danh sách đó. Vì vậy chuỗi các bước là: vượt ngưỡng điểm ngành, xếp hạng trong chỉ tiêu để trở thành người đạt, thi bài kiểm tra kỹ năng mô tả bên dưới, rồi chờ doanh nghiệp chọn.
Để biết thêm về những bước tiếp theo sau khi qua kỳ thi, xem hướng dẫn các bước sau khi qua EPS-TOPIK và hướng dẫn EPS Korea.
Bài thi tiếng Hàn không phải bài cuối: bài kiểm tra kỹ năng
Đây là phần hầu hết tài liệu ôn thi nêu sai, nên đáng nói thẳng. Trang kiểm tra kỹ năng của HRD Korea ghi rằng vì hệ thống điểm lựa chọn hiện đang áp dụng đầy đủ, việc dự thi bài kiểm tra kỹ năng (기능시험) là bắt buộc với tất cả các nước gửi lao động trong Hệ thống Cấp phép Việc làm. Trang đó cũng ghi những người dự thi là người đã qua bài thi tiếng Hàn, và EPS-TOPIK đặc biệt dành cho lao động tái nhập cảnh không có bài kiểm tra kỹ năng.
Lịch thi là riêng. HRD Korea lên lịch bài kiểm tra kỹ năng sau khi công bố kết quả thi tiếng Hàn, và đăng lịch riêng trong thông báo riêng. Trang EPS-TOPIK có trang thông báo riêng danh sách thí sinh thi kỹ năng (기능시험대상자발표), liệt kê theo quốc gia và đợt.
Nội dung bài kiểm tra kỹ năng theo HRD Korea: ba lĩnh vực, gồm thể lực, phỏng vấn và đánh giá năng lực nghề nghiệp, và kỹ năng cơ bản. HRD Korea nêu tất cả đều được thực hiện bằng tiếng Hàn để đánh giá khả năng thực sự giao tiếp bằng tiếng Hàn của bạn, và họ gửi kết quả, gồm điểm từng lĩnh vực, lịch sử nghề nghiệp và video phỏng vấn của bạn, cho các doanh nghiệp.
Vậy tóm tắt trung thực về chuỗi bước là: thi tiếng Hàn, rồi đánh giá màu sắc, rồi thông báo người đạt, rồi bài kiểm tra kỹ năng, rồi doanh nghiệp lựa chọn từ danh sách tìm việc. Chỉ cần hỏi cơ quan phái cử của bạn ngày cụ thể cho từng bước trong đợt thi của bạn là được thôi.
FAQ
Tôi có thi EPS-TOPIK ở Hàn Quốc không?
Không. HRD Korea nêu rõ EPS-TOPIK được tổ chức tại các nước gửi lao động trong Hệ thống Cấp phép Việc làm và đăng danh sách địa điểm thi bao gồm cả 17 nước đó. Đơn đăng ký của bạn được tiếp nhận bởi cơ quan phái cử của nước bạn, không phải với HRD Korea tại Hàn Quốc.
Tôi cần mang gì đến kỳ thi EPS-TOPIK?
Bạn cần mang: phiếu dự thi (응시표), hộ chiếu hoặc CMND/CCCD, bút marker và bút bi. Những thứ này được liệt kê trong lưu ý dành cho thí sinh (응시자 유의사항) của HRD Korea. Trang thông tin chương trình của HRD Korea nêu thêm rằng thí sinh không mang hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân khác sẽ bị từ chối vào thi. Nếu mất phiếu dự thi trước ngày thi, mang hộ chiếu hoặc CMND đến văn phòng ban tổ chức tại địa điểm thi để được giúp đỡ.
Tôi có thể mang điện thoại vào phòng thi không?
Không. Điện thoại, tai nghe không dây và các thiết bị điện tử khác bị cấm mang vào phòng thi theo lưu ý dành cho thí sinh bản tiếng Hàn hiện hành của HRD Korea. Phiên bản tiếng Anh của cùng trang đó đã lỗi thời: vẫn liệt kê điện thoại di động, máy nghe nhạc cassette, PDA và từ điển điện tử, không nhắc đến tai nghe không dây. Hãy dùng trang tiếng Hàn làm căn cứ quy định hiện hành.
Hình phạt khi gian lận EPS-TOPIK là gì?
Kết quả buổi thi đó bị hủy và bạn không được dự thi EPS-TOPIK trong 4 năm kể từ ngày ra quyết định xử phạt vi phạm. Cả hai trang tiếng Hàn chứa quy định này đều ghi 4 năm, và phiên bản tiếng Anh của trang quy định xử phạt cũng vậy. Trang ngoại lệ duy nhất là phiên bản tiếng Anh của trang hướng dẫn đơn đăng ký, vẫn ghi hai năm; trang đó đã lỗi thời.
Làm thế nào để biết kết quả EPS-TOPIK của tôi?
HRD Korea đăng thông báo danh sách trúng tuyển cuối cùng theo quốc gia và đợt tuyển dụng trên trang EPS-TOPIK, và trang thông tin chương trình ghi kết quả được thông báo qua trang web EPS và bảng tin của cơ quan phái cử. Để tra điểm cá nhân, bạn nhập số hộ chiếu hoặc CMND và ngày sinh trong phần tra cứu điểm trên trang EPS-TOPIK. Thời gian chờ tùy theo quốc gia và đợt: ví dụ từ lịch thi năm 2026 dao động từ khoảng 5,5 tuần cho đợt hàn xì tại Việt Nam đến khoảng 17 tuần cho đợt hệ điểm tại Bangladesh. Kiểm tra ngày công bố kết quả cụ thể cho đợt của bạn tại epstopik.hrdkorea.or.kr.
Nếu tôi đạt trên ngưỡng điểm ngành, có nghĩa là tôi đã qua chưa?
Chưa chắc. Tiêu chí HRD Korea công bố là: người đạt được xét theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp, cho đến khi đủ số người dự kiến tuyển (선발(예정)인원), trong số những người đạt hoặc vượt ngưỡng điểm của ngành mình. Ngưỡng điểm là mức tối thiểu để được xét, không phải mức điểm đỗ. Điểm vừa qua ngưỡng đặt bạn gần cuối danh sách xếp hạng đó, và nếu những người điểm cao hơn đã lấp đầy chỉ tiêu trước khi đến lượt bạn thì bạn không đạt trong đợt đó.
Tại sao EPS-TOPIK dùng ngân hàng đề đóng ngày nay?
HRD Korea đã công bố bộ đề trước năm 2013, khiến thí sinh có thể chuẩn bị bằng cách học thuộc câu hỏi thay vì học tiếng Hàn thực sự. Sau đó HRD Korea tăng tỷ lệ câu hỏi không công khai để phân biệt thí sinh tốt hơn và chọn lao động có khả năng tiếng Hàn cao hơn. Tài liệu ôn thi nào quảng cáo danh sách câu hỏi đảm bảo phản ánh định dạng cũ và không phải cách ôn thi đáng tin cho kỳ thi hiện nay.
Phần thi nghe có dùng tai nghe không?
Công cụ luyện tập CBT chính thức trên trang HRD Korea hiển thị nút điều chỉnh âm lượng (음량조절) trên màn hình cho phần nghe, nhưng không nêu rõ âm thanh được phát qua tai nghe hay loa phòng. Kiểm tra thông báo cụ thể của địa điểm thi cho đợt của bạn để biết chi tiết về cách phát âm.
CBT và UBT khác nhau thế nào?
Cả hai đều là định dạng ngân hàng đề đóng. CBT (bài thi trên máy tính, 컴퓨터 기반 시험) thi trên máy tính. UBT (bài thi trên máy tính bảng, 태블릿 기반 시험) thi trên máy tính bảng. HRD Korea mô tả cả hai là các định dạng phát hành được dùng cho tất cả kỳ thi EPS-TOPIK hiện nay; điểm khác biệt là thiết bị tại địa điểm thi.
Sau khi qua EPS-TOPIK, tôi có cần thi thêm bài nào nữa không?
Có, với kỳ thi thông thường. HRD Korea nêu rõ vì hệ thống điểm lựa chọn hiện đang áp dụng đầy đủ, việc dự thi bài kiểm tra kỹ năng (기능시험) là bắt buộc với tất cả các nước gửi lao động trong Hệ thống Cấp phép Việc làm, và những người dự thi là người đã qua bài thi tiếng Hàn. Bài này lên lịch riêng, sau khi công bố kết quả thi tiếng Hàn. Ngoại lệ là EPS-TOPIK đặc biệt dành cho lao động tái nhập cảnh: HRD Korea nêu không có bài kiểm tra kỹ năng cho loại này.