채용공고 해석기

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채용공고

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쉬운 말로 정리된 공고를 찾고 있나요?

Seoulstart 일자리에서는 한국 일자리를 공고별 요약과 함께 볼 수 있어요. 요구하는 한국어 수준과 예상되는 비자 경로도 같이 나와요.

한국어가 필요 없는 일자리 비자 지원을 언급한 일자리

여기 나온 뜻은 일반적인 설명이에요. 실제 일자리의 세부 조건은 공고, 근로계약서, 회사 규정이 정해요. 내 상황이 궁금하면 고용노동부 상담센터 1350번으로 문의하세요.

한국 채용공고 읽는 법

한국 채용공고는 대부분 순서가 비슷해요. 담당업무, 자격요건, 우대사항, 근무조건(고용형태, 근무지, 근무시간, 급여 등), 복리후생, 전형절차 순이에요.

자격요건부터 읽으세요. 여기 있는 내용은 꼭 필요한 조건이에요. 우대사항은 있으면 좋은 조건이라서, 우대 항목이 없다고 지원을 포기할 필요는 없어요.

그다음에 한국어가 어디에 나오는지 보세요. 한국어 능통이 자격요건에 있으면 유창한 한국어가 필요한 일자리예요. 우대사항에 있으면 한국어를 못해도 회사가 지원자로 고려해요.

채용공고 용어 사전

한국 채용공고에 자주 나오는 용어를 공고 안에서 나오는 위치별로 묶었어요.

고용형태

정규직 · 계약 기간이 없는 직원: 끝나는 날짜가 정해지지 않은 일자리예요. 한국에서 가장 일반적인 풀타임 일자리예요.
계약직 · 기간을 정한 계약: 끝나는 날짜가 정해진 일자리예요. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)에 따라 회사는 기간제 계약을 보통 합계 2년까지 쓸 수 있어요. 2년이 지나면 계약 기간이 없는 근로자로 보는 게 원칙이에요. 예외도 있어요. 계약직 일자리 보기
파견직 · 파견업체 소속 직원: 인력파견업체가 나를 고용해서 다른 회사에 보내 일하게 해요. 근로계약은 파견업체와 맺어요.
인턴 · 짧은 실습 일자리: 짧게 일하며 배우는 일자리예요. 기간이 얼마나 되는지, 급여가 얼마인지 확인하세요. 인턴 일자리 보기
채용연계형 인턴 · 정규직이 될 수 있는 인턴: 일을 잘하면 인턴 기간이 끝나고 정규직이 될 수 있어요. 정규직 전환은 정규직으로 바뀐다는 뜻이에요. 인턴 일자리 보기
아르바이트 · 시간 단위로 일하는 일자리: 시급으로 일하는 일자리예요. 가게, 카페, 식당에 많아요. 유학생 비자라면 일을 시작하기 전에 출입국에서 허가를 받아야 해요. 아르바이트 일자리 보기
프리랜서 · 고용이 아닌 용역 계약: 근로계약이 아니라 용역 계약으로 일해요. 프리랜서에게 돈을 줄 때는 보통 3.3%를 떼고 줘요. 소득세 3%에 지방소득세 0.3%예요.
수습기간 · 일을 시작할 때의 시험 기간: 입사 초기에 일을 지켜보는 기간이에요. 보통 3개월이에요. 계약 기간이 1년 이상이면 수습 3개월 동안은 최저임금의 90%를 줄 수 있어요. 단순 노무 업무에는 적용되지 않아요(최저임금법 제5조).

경력·학력

신입 · 신규 졸업자: 풀타임으로 일한 경험이 거의 없거나 전혀 없는 사람을 뜻해요.
경력 · 일한 경험이 있는 지원자: 일한 경력이 필요해요. 경력 3년 이상은 3년 이상 일한 경험이 있어야 한다는 뜻이에요.
경력무관 · 경력이 없어도 되는 공고: 신입도 경력자도 지원할 수 있어요.
학력무관 · 학력 제한이 없는 공고: 학위를 따로 요구하지 않아요.
대졸 · 4년제 대학 졸업: 4년제 대학교를 졸업한 학력이에요. 대졸 이상은 학사 학위 이상이라는 뜻이에요.
초대졸 · 2~3년제 대학 졸업: 전문대학을 졸업한 학력이에요. 초대졸 이상은 이 학력 이상이라는 뜻이에요.
고졸 · 고등학교 졸업: 고졸 이상은 고등학교 졸업 이상이라는 뜻이에요.
석사·박사 · 대학원 졸업: 석사는 대학원 석사 과정을 마친 학위예요. 박사는 박사 학위예요.
사원·대리·과장·부장 · 회사 안의 직급: 한국 회사는 직급을 쓰는 곳이 많아요. 보통 낮은 직급부터 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장 순이에요. 이름과 순서는 회사마다 달라요.

자격요건·근무조건

자격요건 · 지원하려면 갖춰야 할 조건: 지원하려면 꼭 있어야 하는 조건이에요. 필수는 반드시 필요하다는 뜻이에요.
우대사항 · 있으면 좋은 조건: 꼭 필요한 건 아니에요. 해당되지 않아도 지원할 수 있어요.
담당업무 · 맡게 될 일: 이 일자리에서 하게 될 일이에요.
근무지 · 일하는 장소: 일하게 될 곳이에요.
근무시간 · 하루 일하는 시간: 하루 일정이에요. 점심시간이 근무시간에 들어가는지 물어보세요.
주5일 · 일주일에 5일 근무: 일주일에 5일 일해요. 보통 월요일부터 금요일까지예요.
주52시간 · 일주일 최대 52시간: 근로자가 5명 이상인 사업장은 법으로 정해진 기본 근로시간이 주 40시간이고, 연장근로는 주 12시간까지 할 수 있어요(근로기준법 제50조, 제53조). 공고에 이 말이 있으면 이 한도를 지키겠다는 뜻이에요.
교대근무 · 교대로 하는 근무: 시간대를 돌아가며 일해요. 2교대는 하루 두 팀, 3교대는 하루 세 팀이 번갈아 일해요.
재택근무 · 집에서 일하는 방식: 일주일 중 일부 또는 전부를 집에서 일해요. 며칠인지 물어보세요. 재택근무 일자리 보기
한국어 능통 · 한국어로 일하는 능력: 능통은 유창하다는 뜻이고, 가능은 한국어로 일할 수 있다는 뜻이에요. 필수는 꼭 필요하다는 뜻이에요. 자격요건에 있으면 그 일자리는 한국어가 필요해요. 한국어가 필요 없는 일자리
비즈니스 회화 · 일할 때 쓸 수 있는 수준: 회의, 이메일, 업무 전화를 할 수 있는 수준이에요. 한국어나 영어에 자주 써요.
일상회화 · 일상 대화가 되는 수준: 일상 대화는 할 수 있지만 그 언어로 복잡한 업무까지 하기는 어려운 수준이에요.
TOPIK · 한국어능력시험: 한국의 공식 한국어 시험이에요. 1급부터 6급까지 있어요. TOPIK 4급 이상은 4급 이상이라는 뜻이에요. 취업을 위한 TOPIK 가이드
원어민 · 그 언어가 모국어인 사람: 어떤 언어를 모국어로 쓰는 사람이에요. 강사나 번역 일자리에 자주 나와요. 원어민 수준은 모국어 수준이라는 뜻이에요.
외국인 가능 · 외국인도 지원할 수 있음: 회사가 외국인 지원자를 받아요. 이 말만으로 비자를 지원해 준다는 뜻은 아니에요. 한국어가 필요 없는 일자리
비자 지원 · 회사가 비자를 도와줌: 회사가 취업 비자를 도와주겠다는 뜻이에요. 어떤 비자인지(예: E-7), 수수료는 누가 내는지 물어보세요. 비자 지원을 언급한 일자리
내국인 · 한국 국적자: 내국인은 한국 국적자를 뜻해요. 내국인만은 한국 국적자만 지원할 수 있다는 뜻이에요.
병역필 · 병역을 마쳤거나 면제됨: 한국 남성은 병역의 의무가 있어요(병역법 제3조). 이 문구는 한국 남성 지원자에게 해당해요. 병역필 또는 면제는 병역을 마쳤거나 면제받았다는 뜻이에요.
운전면허 · 운전할 수 있는 면허: 한국 운전면허나 유효한 국제운전면허증이 필요할 수 있어요. 회사가 어느 쪽을 인정하는지 물어보세요.

급여

연봉 · 1년 동안 받는 급여: 1년 치 급여예요. 보통 세금을 떼기 전 금액이에요. 3,600만원은 ₩36,000,000이에요. 연봉 실수령액 계산기
월급 · 한 달 급여: 한 달 치 급여예요. 세금을 떼기 전인지 뗀 후인지 확인하세요.
시급 · 한 시간당 급여: 시간당 받는 돈이에요. 최저임금 이상이어야 해요. 최저임금 가이드
급여 협의 · 협의로 정하는 급여: 급여를 지원자와 이야기해서 정해요.
회사내규에 따름 · 회사 규정에 따른 급여: 공고에 급여가 나와 있지 않아요. 입사 제안을 받아들이기 전에 금액을 꼭 물어보세요.
면접 후 결정 · 면접 뒤에 정하는 급여: 면접을 본 뒤 경력에 따라 급여를 정해요.
세전 · 세금 떼기 전 금액: 소득세와 사회보험료를 떼기 전 금액이에요. 연봉 실수령액 계산기
세후 · 세금 뗀 뒤 금액: 세금과 사회보험료를 떼고 은행 계좌에 실제로 들어오는 금액이에요. 연봉 실수령액 계산기
포괄임금제 · 초과근무 수당이 포함된 급여: 정해진 초과근무 수당이 급여에 미리 들어 있어요. 몇 시간 치가 포함인지, 그보다 더 일하면 어떻게 주는지 물어보세요.
연장근로수당 · 초과근무에 더 주는 돈: 근로자가 5명 이상인 사업장은 연장근로를 하면 50% 이상을 더 줘야 해요(근로기준법 제56조).
주휴수당 · 일주일에 하루 쉬는 날의 급여: 일주일에 하루 유급으로 쉬는 날의 급여예요. 일주일에 15시간 이상 일하기로 했고 정해진 날을 모두 일하면 받아요. 주휴수당 계산기
퇴직금 별도 · 퇴직금을 따로 줌: 연봉에 퇴직금이 들어 있지 않아요. 퇴직금은 회사를 그만둘 때 따로 받아요. 퇴직금 계산기
퇴직금 포함 · 퇴직금이 연봉에 들어 있음: 연봉 금액에 퇴직금이 합쳐져 있어요. 매달 실제로 얼마를 받는지 물어보세요. 퇴직금 계산기
성과급 · 성과에 따라 주는 돈: 성과에 따라 추가로 주는 돈이에요. 꼭 받는 건 아니에요.
상여금 · 급여 외에 추가로 주는 돈: 급여 외에 더 받는 돈이에요. 정해진 금액인지 성과에 따라 달라지는지 물어보세요.
식대 · 식사를 위해 주는 돈: 급여와 함께 식비로 받는 돈이에요. 회사가 식사를 따로 주지 않으면 월 20만원까지는 세금을 내지 않을 수 있어요.

복리후생

4대보험 · 네 가지 사회보험: 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험이에요. 외국인 근로자는 연금과 고용보험 적용 여부가 비자와 국적에 따라 달라질 수 있어요.
퇴직금 · 그만둘 때 받는 돈: 1년 이상 계속 일하고 평균 주 15시간 이상 일했다면 그만둘 때 받아요. 일한 햇수마다 평균임금 30일분 이상이에요(근로자퇴직급여 보장법 제8조). 퇴직금 계산기
퇴직연금 · 퇴직금을 쌓아 두는 계좌: 회사가 그만둘 때 한꺼번에 주는 대신, 퇴직금을 퇴직연금 계좌(DB형이나 DC형 등)에 넣어 둬요.
연차 · 돈을 받으면서 쉬는 휴가: 1년 동안 80% 이상 출근하면 유급휴가 15일이 생겨요. 입사 첫해에는 한 달 개근할 때마다 하루씩 생겨요(근로기준법 제60조). 근로자가 5명 이상인 사업장에 적용돼요.
복리후생 · 회사가 주는 혜택: 식사, 보험, 휴가처럼 회사가 급여 외에 주는 혜택 목록이에요.
식사 제공 · 회사가 식사를 챙겨 줌: 중식은 점심, 석식은 저녁이에요. 회사가 밥을 주거나 식비를 내 줘요.
기숙사 · 회사가 주는 숙소: 회사에서 숙소를 줘요. 월세나 공과금을 급여에서 떼는지 물어보세요.
숙식 제공 · 숙소와 식사를 함께 줌: 숙소와 식사가 포함돼요. 비용을 급여에서 떼는지 물어보세요.
통근버스 · 출퇴근용 버스: 출퇴근 때 타는 회사 버스예요.

전형절차

전형절차 · 지원부터 합격까지의 단계: 지원서를 내고 입사 제안을 받기까지의 단계예요.
서류전형 · 서류로 보는 첫 심사: 첫 번째 단계예요. 회사가 이력서와 자기소개서를 검토해요.
1차 면접 · 면접 단계: 1차는 첫 번째 면접, 2차는 두 번째 면접이에요. 실무면접은 같이 일할 팀과 보는 면접이고, 임원면접은 임원과 보는 면접이에요. 한국 면접 가이드
최종합격 · 마지막 합격 통보: 모든 단계를 통과해서 입사 제안을 받는 거예요.
채용시 마감 · 사람을 뽑으면 끝나는 공고: 마감일이 되기 전에도 채용이 끝나면 공고가 닫힐 수 있어요. 일찍 지원하세요.
마감일 · 지원할 수 있는 마지막 날: 지원할 수 있는 마지막 날이에요.
상시채용 · 수시로 지원을 받음: 회사가 언제든 지원서를 받아요.
수시채용 · 필요할 때 뽑음: 정해진 시기 없이 팀에 사람이 필요할 때 뽑아요.
공채 · 정해진 시기에 한꺼번에 뽑음: 대기업이 신규 졸업자를 뽑을 때처럼 정해진 시기에 뽑는 방식이에요. 필기시험이 있을 수 있어요.
이력서 · 경력과 학력을 적은 서류: 한국 이력서에는 사진이 들어가고 양식이 정해져 있는 경우가 많아요. 한국식 이력서 작성기
자기소개서 · 나를 소개하는 글: 성장 과정, 장점, 지원 동기 같은 정해진 질문에 답하는 경우가 많아요. 한국식 이력서 작성기
경력기술서 · 일한 내용을 자세히 쓴 서류: 이력서와 따로 과거 프로젝트와 업무를 자세히 적은 서류예요.
포트폴리오 · 작업물 모음: 내가 만든 결과물을 모은 거예요. 디자인, 콘텐츠, 개발 일자리에서 자주 요구해요.
제출서류 · 내야 하는 서류: 보내야 하는 서류예요. 자유 양식은 어떤 형식이든 괜찮다는 뜻이에요.
지원방법 · 지원하는 방법: 지원서를 어디로, 어떻게 보내는지 알려 줘요.

자주 묻는 질문

채용공고의 우대사항은 무슨 뜻이에요?

우대사항은 있으면 좋은 조건이에요. 꼭 필요한 조건은 아니에요. 필수 조건은 자격요건에 있거나 필수라고 적혀 있어요.

정규직과 계약직은 뭐가 달라요?

정규직은 끝나는 날짜가 없는 일자리예요. 계약직은 끝나는 날짜가 정해진 기간제 계약이에요. 기간제법에 따라 회사는 기간제 계약을 보통 합계 2년까지 쓸 수 있어요. 예외도 있어요.

퇴직금은 어떤 돈이에요?

퇴직금은 회사를 그만둘 때 받는 돈이에요. 1년 이상 계속 일하고 평균 주 15시간 이상 일했다면 받아요. 일한 햇수마다 평균임금 30일분 이상이에요. 퇴직금 별도는 공고에 적힌 연봉과 따로 퇴직금을 준다는 뜻이에요.

4대보험은 무슨 뜻이에요?

4대보험은 네 가지 사회보험이에요. 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험이에요. 공고에 적혀 있으면 회사가 근로자를 이 보험에 가입시킨다는 뜻이에요.

경력무관은 무슨 뜻이에요?

경력무관은 경력이 상관없다는 뜻이에요. 신입도 경력자도 지원할 수 있어요.

외국인 가능이면 회사가 비자를 지원해 주나요?

아니에요. 외국인 가능은 외국인 지원자도 받는다는 뜻일 뿐이에요. 비자 지원이라는 말이 있는지 보고, 어떤 비자를 지원해 줄 수 있는지 회사에 물어보세요.

붙여 넣은 공고가 어딘가로 전송되나요?

아니에요. 해석기는 브라우저 안에서만 실행돼요. 붙여 넣은 내용은 업로드하거나 저장하지 않아요.