Lương trung bình ở Hàn Quốc (2026): mức trung bình, trung vị và lương theo ngành, vùng, quy mô công ty

Năm 2025, người lao động ở Hàn Quốc trung bình nhận 4.205.000 won/tháng, trước thuế, đã gồm tiền làm thêm giờ và tiền thưởng. Người ở mức trung vị nhận ít hơn: 2,88 triệu won/tháng theo dữ liệu thu nhập tháng 12 năm 2024. Khi so một đề nghị lương, mức trung vị thường là phép so công bằng hơn.

Hai khảo sát của chính phủ cho hai mức trung bình khác nhau, và khảo sát thứ ba cho lương theo vùng. Hướng dẫn này ghi rõ khảo sát và thời kỳ bên cạnh mỗi con số, vì không thể cộng các con số này lại hay so chúng như một xu hướng. Cục Thống kê Hàn Quốc (통계청) nay đã đổi tên thành Bộ Dữ liệu và Thống kê (국가데이터처), nên các bản công bố gần đây mang tên mới.

Hướng dẫn này nói về mức trung bình và khoảng lương. Muốn xem mức sàn lương, các khoản khấu trừ trên bảng lương và cách tính một đề nghị lương, bạn có thể đọc hướng dẫn lương cho người lao động nước ngoài ở Hàn Quốc.

Câu trả lời ngắn: nên dùng con số nào

Dòng đầu tiên lấy từ khảo sát chủ sử dụng lao động (các cơ sở có ít nhất một lao động thường xuyên). Lương ở đây là tổng tiền lương (임금총액): lương cơ bản cộng tiền làm thêm giờ và tiền thưởng, trước thuế. Con số năm 2025 cao hơn năm 2024 là 3,1%.

Dòng thứ hai và thứ ba lấy từ hồ sơ thu nhập của các công việc trong tháng 12 năm 2024. Số liệu này gồm cả người làm bán thời gian và người chỉ làm một phần của tháng. Nên con số thấp hơn. Hai khảo sát không sai, chúng chỉ đếm những thứ khác nhau.

Lương tháng 12 thường cao. Khảo sát chủ sử dụng lao động ghi nhận 4,75 triệu won mỗi người lao động vào tháng 12 năm 2025, cao hơn mức trung bình 4.205.000 won của năm 2025. Trong tháng 12, lao động thường xuyên nhận 971.000 won tiền lương đặc biệt (tiền thưởng và thưởng hiệu suất). Đừng coi một con số tháng 12 là mức trung bình nhé.

Về giờ làm: người lao động trong khảo sát chủ sử dụng lao động làm trung bình 153,8 giờ/tháng năm 2025, tức 1.846 giờ cả năm.

Trung bình và trung vị: vì sao khác nhau

Mức trung bình cộng tất cả tiền lương rồi chia cho số người lao động. Chỉ một nhóm nhỏ lương rất cao cũng kéo con số này lên. Mức trung vị (중위소득) là lương của người đứng giữa. Một nửa người lao động nhận ít hơn mức trung vị, một nửa nhận nhiều hơn.

Vào tháng 12 năm 2024, khoảng cách này rất rõ:

Năm 2024, mức trung bình tăng 3,3% (120.000 won) và mức trung vị tăng 3,6% (100.000 won). Năm nào mức trung vị cũng thấp hơn mức trung bình.

Điều này có ý nghĩa gì với bạn: nếu đề nghị lương gần mức trung bình cả nước, nó đã cao hơn mức mà phần lớn người làm công ăn lương nhận. Nếu gần mức trung vị, đó là mức lương điển hình. Không con số nào cho bạn biết đề nghị đó có công bằng với vị trí của bạn hay không, nên hãy xem phần cách đánh giá một đề nghị lương ở bên dưới.

Thu nhập trung vị ở đây không phải là "thu nhập trung vị chuẩn" (기준 중위소득) mà Hàn Quốc dùng để xét điều kiện hưởng phúc lợi. Đó là hai con số khác nhau.

Lương theo quy mô công ty

Quy mô chủ sử dụng lao động là một trong những khoảng cách lớn nhất trong dữ liệu. Kết quả thu nhập tháng 12 năm 2024 xếp thu nhập trung bình như sau:

Trung bình, công ty lớn trả gấp khoảng 2 lần doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hình thức pháp lý của chủ sử dụng lao động cũng ảnh hưởng. Pháp nhân công ty (회사법인) trả trung bình 4,28 triệu won, còn doanh nghiệp tư nhân (개인기업체) trả 2,27 triệu won.

Khảo sát chủ sử dụng lao động cho thấy cùng một xu hướng trong cả năm 2025: các cơ sở có từ 300 người lao động trở lên trả 6.472.000 won mỗi người mỗi tháng, còn các cơ sở dưới 300 người trả 3.733.000 won.

Cùng khảo sát đó cũng cho thấy khoảng cách theo loại hợp đồng. Lao động thường xuyên trung bình nhận 4.472.000 won, còn lao động tạm thời và công nhật trung bình nhận 1.745.000 won.

Lương theo giới tính và độ tuổi

Trong kết quả thu nhập tháng 12 năm 2024, nam giới trung bình nhận 4,42 triệu won/tháng và nữ giới trung bình nhận 2,89 triệu won. Nam giới nhận gấp khoảng 1,5 lần nữ giới.

Theo độ tuổi, nhóm 40 đến 49 tuổi nhận cao nhất với 4,69 triệu won/tháng, tiếp theo là nhóm 50 đến 59 tuổi với 4,45 triệu won. Lương cũng tăng theo số năm làm cho cùng một chủ.

Đây là mức trung bình của tất cả người làm công ăn lương, gồm cả việc bán thời gian. Chúng mô tả thị trường lao động, không phải mức một người ở vị trí của bạn nên kỳ vọng.

Ngành trả lương cao nhất và thấp nhất

Nếu câu hỏi của bạn là "Ở Hàn Quốc công việc nào lương cao nhất?", các khảo sát trong hướng dẫn này trả lời theo ngành, không theo từng chức danh. Kết quả thu nhập tháng 12 năm 2024 cho thấy:

Khảo sát chủ sử dụng lao động xếp các ngành theo cùng thứ tự cho tháng 12 năm 2025. Cung cấp điện, khí đốt và hơi nước cùng tài chính và bảo hiểm trả cao nhất. Lưu trú và ăn uống cùng quản lý cơ sở kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh và dịch vụ cho thuê trả thấp nhất. Trang đó chỉ đưa thứ hạng, không có số tiền.

Các khảo sát trong hướng dẫn này báo cáo lương theo ngành, không theo chức danh. Muốn xem lương theo vị trí, hãy dùng Báo cáo việc làm ở Hàn Quốc cho người nước ngoài. Báo cáo cho thấy mức lương ghi trong các tin tuyển dụng hiện tại và mức lương thị trường của Bộ Việc làm và Lao động cho từng vị trí. Các trang vị trí như kỹ thuật, dữ liệu và tài chính liệt kê các việc làm đang mở thuộc những vị trí đó.

Seoul so với các vùng khác

Vào tháng 4 năm 2026, lao động thường xuyên (상용근로자) ở các cơ sở có ít nhất một lao động thường xuyên nhận như sau:

Con số cả nước tính theo cách này là 4.294.000 won. Seoul cao nhất trong 17 vùng, hơn con số cả nước 558.000 won. Ulsan đứng thứ hai, còn Jeju thấp nhất.

Bộ giải thích bằng cơ cấu việc làm. Seoul có nhiều việc lương cao trong thông tin và truyền thông, tài chính và bảo hiểm, và dịch vụ chuyên môn, khoa học, kỹ thuật. Jeju có nhiều việc trong ngành lưu trú và ăn uống.

Bảng này có ba giới hạn. Nó chỉ tính lao động thường xuyên. Nó chỉ là một tháng. Và dữ liệu sổ thu nhập ở các phần trên không giống: bản công bố thu nhập tháng 12 năm 2024 báo cáo lương theo giới tính, độ tuổi, thâm niên, loại tổ chức, quy mô công ty và ngành, không theo vùng, nên bạn không thể so các con số Seoul này với mức trung bình 3,75 triệu won. Chênh lệch giá cả cũng quan trọng: sau khi điều chỉnh theo giá, lao động thường xuyên ở Seoul trung bình nhận 4.109.000 won, so với 3.597.000 won cả nước. Muốn biết chi phí sinh hoạt thực tế ra sao, bạn có thể xem hướng dẫn chi phí sinh hoạt.

Lao động nước ngoài kiếm được bao nhiêu

Bộ Dữ liệu và Thống kê làm khảo sát hằng năm về tình hình sinh sống và việc làm của người nhập cư. Khảo sát đếm được 1.047.000 lao động nước ngoài làm công ăn lương từ 15 tuổi trở lên vào tháng 5 năm 2025. Lương được công bố theo khung, không có mức trung bình hay trung vị.

Nhóm nhận từ 3 triệu won trở lên tăng 9,2% (33.000 người) so với năm 2024. Bản công bố chia khung lương theo visa, không theo quốc tịch. Ví dụ, khoảng một nửa người lao động có visa chuyên môn (E-1 đến E-7) nhận từ 3 triệu won trở lên, so với khoảng ba trên mười người có visa E-9.

Trong cùng khảo sát, 69,6% lao động nước ngoài làm công ăn lương nói lương của họ tương đương đồng nghiệp người Hàn làm việc tương tự. Đó là điều người lao động tự nói, không phải một phép so sánh lương có đo đạc.

Khung lương của bạn phụ thuộc nhiều vào visa: trong cùng khảo sát, khoảng một nửa người có visa E-1 đến E-7 nhận từ 3 triệu won trở lên, so với khoảng ba trên mười người có visa E-9. Hướng dẫn lương cho người lao động nước ngoài ở Hàn Quốc liệt kê mức sàn E-7 năm 2026, và hướng dẫn mã nghề E-7 giải thích những công việc nào đủ điều kiện.

Nếu bạn tìm một vị trí mà việc bảo lãnh visa đã nằm sẵn trong quy trình, trang các công ty bảo lãnh visa liệt kê những chủ sử dụng lao động có tuyển người nước ngoài. Nếu bạn không nói tiếng Hàn, bộ sưu tập không yêu cầu tiếng Hàn tập hợp các vị trí không đòi hỏi tiếng Hàn. Dạy tiếng Anh chỉ là một lựa chọn trong nhiều lựa chọn. Hướng dẫn việc làm ngoài nghề dạy học nói về các lựa chọn còn lại.

Bối cảnh lương tối thiểu

Lương tối thiểu năm 2026 là 10.320 won/giờ cho mọi ngành, từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 năm 2026. Với tuần làm 40 giờ, mức này bằng 2.156.880 won/tháng, tính theo 209 giờ, gồm cả ngày nghỉ hằng tuần có lương.

Lương trung vị tháng 12 năm 2024 là 2,88 triệu won, khoảng 1,3 lần con số hằng tháng đó. Nghĩa là lương tối thiểu không thấp hơn nhiều so với lương của một người làm công ăn lương điển hình. Lương tối thiểu áp dụng như nhau cho người lao động Hàn Quốc và nước ngoài. Xem hướng dẫn lương tối thiểu cho lao động nước ngoài để biết các quy định.

Cách dùng các con số này để đánh giá một đề nghị lương

1. Đổi đề nghị lương ra số tiền mỗi tháng. Lấy mức lương năm chia cho 12 để có con số đem so. Kiểm tra xem đề nghị có gồm tiền thưởng và trợ cấp thôi việc không, vì khảo sát chủ sử dụng lao động tính cả tiền thưởng vào tổng tiền lương.
2. So với mức trung vị trước. Đề nghị trên 2,88 triệu won/tháng là cao hơn người làm công ăn lương điển hình trong dữ liệu tháng 12 năm 2024. Đề nghị trên 4.205.000 won là cao hơn mức trung bình của khảo sát chủ sử dụng lao động năm 2025.
3. Điều chỉnh theo quy mô chủ sử dụng lao động. Một công ty nhỏ đề nghị 3,07 triệu won là gần mức trung bình của công ty nhỏ. Cùng đề nghị đó từ một công ty lớn sẽ thấp hơn nhiều so với mức trung bình 6,13 triệu won của nhóm này.
4. Điều chỉnh theo ngành. Tài chính trả gấp khoảng bốn lần lưu trú và ăn uống. Hãy so đề nghị với chính ngành của bạn, không phải với tất cả các ngành.
5. Điều chỉnh theo vùng. Đề nghị ở Seoul nên đọc theo con số của Seoul, còn đề nghị ở Jeju thì theo con số của Jeju.
6. Kiểm tra mức sàn theo luật. Lương tối thiểu và mọi mức sàn lương theo visa là giới hạn, không phải giá thị trường. Hướng dẫn lương cho người lao động nước ngoài ở Hàn Quốc cho thấy các mức sàn, các khoản khấu trừ trên bảng lương và cách ghi về trợ cấp thôi việc.
7. Xem trực tiếp vị trí của bạn. Mức trung bình cả nước trộn lẫn mọi công việc. Mở Báo cáo việc làm ở Hàn Quốc cho người nước ngoài để xem lương theo vị trí, và xem bảng việc làm Seoulstart để biết chủ sử dụng lao động ghi gì trong các tin tuyển dụng hiện tại.

Giới hạn của các con số này

• Các khảo sát tính chung người lao động Hàn Quốc và nước ngoài, trừ khảo sát người nhập cư.
• Việc bán thời gian và việc ít giờ kéo mức trung vị và mức trung bình của sổ thu nhập xuống.
• Dữ liệu sổ thu nhập mới nhất là của tháng 12 năm 2024. Bản công bố mới hơn có thể ra sau.
• Con số của khảo sát chủ sử dụng lao động là trước thuế. Lương thực nhận thấp hơn, và hướng dẫn lương ở trên giải thích các khoản khấu trừ.

@misc{seoulstart-average-salary-korea,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Lương trung bình ở Hàn Quốc (2026): mức trung bình, trung vị và lương theo ngành, vùng, quy mô công ty}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/vi/guides/average-salary-korea},
  note = {Last updated 21 tháng 10, 2026}
}