🏠  Жильё  →

Жильё рядом с заводскими городами Кореи (2026): Ансан, Хвасон, Кимхэ и другие, плюс правила общежитий от работодателя

Старый общенациональный лимит на удержания за жильё из зарплаты иностранных работников (от 8 до 20% месячной обычной зарплаты) отменили 27 ноября 2023 года. Теперь сумму согласуют работник и работодатель, ориентируясь на рекомендацию регионального управления труда.

Обновлено: октябрь 2026 г.
✓

Проверено по 28 официальным источникам. Проверено октябрь 2026 г.. Все факты со ссылками на источники.

Пришлём письмо, когда обновим факты в этом руководстве.

Ключевые факты

  • →Старый общенациональный лимит на удержания за жильё из зарплаты иностранных работников (от 8 до 20% месячной обычной зарплаты) отменили 27 ноября 2023 года. Теперь сумму согласуют работник и работодатель, ориентируясь на рекомендацию регионального управления труда.
  • →Работодатель не обязан оплачивать иностранному работнику жильё и питание. Если он предоставляет общежитие, он может брать разумную плату, а удерживать её из зарплаты заранее можно только с письменного согласия работника — так говорит Министерство занятости и труда.
  • →В спальне общежития может жить не больше 8 человек, и на каждого должно приходиться не менее 2,5 кв. м. Мужчин и женщин нельзя селить в одной комнате, а на спальнях и туалетах должны быть замки.
  • →До подписания трудового договора работодатель, который предлагает общежитие, обязан заранее выдать вам информацию о нём, в том числе фото спальни, туалета, отопления, противопожарного оборудования и мест для хранения вещей.
  • →Если работодатель нарушает правила для общежитий и не исправляет нарушения в срок, который назначило управление занятости, вы можете попросить о смене места работы по причине, не зависящей от вас.
  • →Если вы снимаете комнату сами, о новом адресе нужно сообщить в течение 15 дней после въезда. За неподачу уведомления грозит уголовный штраф до 1 млн корейских вон.
Illustration of a worker with a backpack walking from a factory gate toward a row of small low-rise one-room buildings, with a smokestack-free industrial park and hills behind
ПоделитьсяWhatsAppTelegramEmailОтправьте тому, кому это пригодится.

Если вы работаете в заводском городе, жильё обычно выбирают из двух вариантов: общежитие от работодателя или однокомнатная квартира, которую вы снимаете сами. С 27 ноября 2023 года общенационального процентного лимита на плату за общежитие нет. Сумму согласуете вы и работодатель, так что до подписания нужно понимать, какая плата справедлива.

Общежитие или своя комната?

Подойдут оба варианта. Разница в том, кто распоряжается комнатой.

Общежитие работодателя (기숙사)Своя однокомнатная (원룸)
Кто назначает платуРаботодатель, по соглашению с вамиАрендодатель, в договоре аренды
ЗалогСпросите работодателя, нужен ли залогВы вносите залог и можете его потерять, если арендодатель не сможет вернуть деньги
Если вы уволитесьСпросите работодателя, что будет с комнатойДоговор аренды действует до конца срока
ПравилаДействуют стандарты общежитий из Закона о трудовых стандартах (от 5 работников, а для E-9 и H-2 — при любом размере предприятия)Действует Закон о защите жилищной аренды
Уведомление об адресеНужно при въездеНужно при въезде

О типах комнат читайте в руководстве гошивон, офисотель или однокомнатная, а о более широкой картине — в материале о правах работников. Это руководство для иностранных работников в промышленных городах, в том числе с визами E-9, E-7-4, H-2, F-4 и F-2-R. Стандарты общежитий из Закона о трудовых стандартах действуют на предприятиях, где работают пять и более постоянных работников. Для работников E-9 и H-2 закон о системе трудовых разрешений обязывает работодателя соблюдать их при любом размере предприятия. Правила об информации об общежитии, о типовом трудовом договоре и о смене места работы тоже взяты из закона о системе трудовых разрешений. Поэтому они касаются работников E-9 и H-2, а правило о смене места работы — только E-9. На владельцев E-7-4, F-4 и F-2-R они не распространяются.

Сколько работодатель может брать за жильё сейчас?

До 2023 года рекомендация министерства ограничивала плату за общежитие суммой от 8 до 20% месячной обычной зарплаты. Теперь этого лимита нет. В июле 2023 года Комитет по политике в отношении иностранной рабочей силы решил заменить его рекомендациями, которые учитывают местные рыночные цены, а 27 ноября 2023 года министерство отменило старую рекомендацию.

Вот как это работает сейчас.

  1. Обязанности платить нет. Министерство занятости и труда говорит, что работодатель не обязан оплачивать иностранному работнику жильё и питание.
  2. Разумная сумма. Если работодатель предоставляет общежитие, он может брать разумную плату.
  3. Региональная рекомендация. Каждое региональное управление труда (지방고용노동청 или 지청) публикует собственную рекомендацию по расчёту платы за жильё (숙소비 산정 가이드라인). Примеры есть для Ёсу, Ыйджонбу и Тэджона. Свою рекомендацию можно найти через региональное управление или среди форм системы трудовых разрешений (고용허가제) на EPS и 고용24.
  4. Соглашение. Региональные управления просят работодателей определять сумму вместе с вами, чтобы она не была завышенной.
  5. Письменное согласие. Министерство говорит, что удерживать плату из зарплаты заранее можно с вашего письменного согласия. К уведомлению управления в Ёсу приложена форма согласия на удержание (공제 동의서).

Региональных сумм в этом руководстве нет: цифры лежат во вложениях, которые Seoulstart не удалось прочитать. Спросите работодателя, какая рекомендация действует и сколько составляет ежемесячная плата.

Работодатель обязан использовать типовой трудовой договор (표준근로계약서). За другую форму грозит административный штраф до 5 млн вон.

Сначала сравните сумму с рекомендацией вашего региона. Если удержания кажутся слишком большими, позвоните по номеру 1350.

Стандарты общежитий и ваши права

Работодатель, который предоставляет общежитие, обязан соблюдать правила для общежитий из Закона о трудовых стандартах (근로기준법), если на предприятии работают пять и более постоянных работников. Работодатель, нанимающий работников E-9 или H-2, обязан соблюдать их при любом размере предприятия и защищать ваше здоровье и безопасность. Пользуйтесь этим списком, когда осматриваете комнату.

  • Размер спальни: не больше 8 человек в одной спальне и не менее 2,5 кв. м на человека.
  • Совместное проживание: мужчин и женщин нельзя селить в одной комнате. Работников с разными сменами нельзя селить в одну спальню, если только время их сна полностью не разделено.
  • Удобства: туалет и места для умывания или душа, освещение и вентиляция, отопление и охлаждение, противопожарное оборудование.
  • Замки и хранение: замки на спальнях, туалетах и душевых, а также место для хранения вещей.
  • Расположение: не в месте с сильным шумом или вибрацией, высоким риском оползней или схода снега, на сырой или подтопляемой земле или рядом с загрязнением от отходов.
  • Личная жизнь: работодатель не вправе вторгаться в вашу личную жизнь в общежитии. Правила общежития требуют согласия человека, который представляет большинство жильцов.

За нарушение стандартов общежитий работодателю грозит уголовный штраф до 5 млн вон.

Информация до подписания договора

Когда работодатель подписывает с вами трудовой договор, он обязан заранее выдать информацию об общежитии. То же правило действует, если он меняет общежитие после подписания. Информация должна быть на информационном листе об общежитии (외국인 기숙사 시설표) и включать фото или видео:

  1. Здания снаружи
  2. Спальни внутри, включая замок
  3. Туалета и мест для умывания или душа, включая замок
  4. Отопления и охлаждения
  5. Освещения и вентиляции
  6. Противопожарного оборудования
  7. Мест для хранения вещей

Об изменениях нужно сообщать письменно и заранее. Когда вам покажут комнату, сверьте её с этими фотографиями.

Если жильё плохое

Закон о найме иностранных работников (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률) называет общежитие, которое нарушает правило об информации об общежитии, среди причин, по которым вы можете сменить место работы без своей вины. Уведомление министерства описывает два случая с жильём:

  • Работодатель дал вам в качестве жилья плёночную теплицу или незаконную временную постройку.
  • Управление занятости потребовало от работодателя исправить общежитие, нарушающее стандарты выше, либо исправить неполные или неверные сведения об общежитии, а он не исправил это в срок без уважительной причины.

Фотографии, трудовой договор и информационный лист об общежитии помогут показать, что произошло. Подробности узнайте по номеру 1350 или в центре занятости (고용센터).

С 1 января 2021 года министерство отказывает в новых разрешениях на работу, если общежитием служит контейнер или другая временная постройка внутри плёночной теплицы, кроме случаев, когда местная администрация выдала свидетельство об уведомлении о временной постройке. Это правило сформулировано для работников сельского хозяйства, животноводства и рыболовства. К заводам оно не относится.

Аренда по городам

Многие работники снимают однокомнатную в вилле (다세대 или 연립). В таблице ниже — медианная месячная плата по реальным договорам аренды, которые сообщили государству, из ежемесячных данных Seoulstart. Последнее обновление охватывает август 2026 г.. Это не цены из объявлений. Половина зарегистрированных договоров была дешевле, половина — дороже.

Вилла или таунхаус: Аренда в месяц
РайонАренда в месяцДепозитДоговоры
Eumseong-gun, North ChungcheongМало данных5
Gumi-si, North GyeongsangМало данных9
Changwon Seongsan-gu, South GyeongsangМало данных4
Gimhae-si, South Gyeongsang340 000 вон10 млн вон26
Cheonan Seobuk-gu, South Chungcheong380 000 вон3 млн вон47
Ansan Danwon-gu, Gyeonggi400 000 вон5 млн вон108
Siheung-si, Gyeonggi400 000 вон5 млн вон124
Pocheon-si, Gyeonggi400 000 вон5 млн вон56
Asan-si, South Chungcheong400 000 вон4 млн вон18
Jincheon-gun, North Chungcheong400 000 вон5 млн вон11
Ulsan400 000 вон5 млн вон65
Ansan Sangnok-gu, Gyeonggi450 000 вон5 млн вон266
Geoje-si, South Gyeongsang450 000 вон5 млн вон24
Hwaseong Manse-gu, Gyeonggi500 000 вон5 млн вон42
Pyeongtaek-si, Gyeonggi500 000 вон3 млн вон283
Gimpo-si, Gyeonggi525 000 вон10 млн вон40

Медианы договоров, заявленных в август 2026 г.. Аренда указана по новым договорам, то есть по цене для нового жильца; где новых договоров меньше 10, учтены все договоры. Источник: реестр реальных сделок Министерства земли, инфраструктуры и транспорта (국토교통부 실거래가), обработка Seoulstart. Обновляется ежемесячно.

Заявленные договоры в обозревателе цен

Если по месту зарегистрировано мало договоров, вместо числа будет надпись «Мало данных». Возьмём для примера район Данвон в Ансане. Медианная плата за виллу: 400 000 вон. Медианный залог: 5 млн вон. Медианная площадь: 43.1 m². Медиана ничего не говорит об отдельном доме, так что используйте её, чтобы прикинуть бюджет, а затем смотрите реальные договоры.

Некоторые работники предпочитают небольшой офисотель (오피스텔). Вот те же места для этого типа жилья:

Офистел: Аренда в месяц
РайонАренда в месяцДепозитДоговоры
Hwaseong Manse-gu, Gyeonggi450 000 вон3 млн вон39
Gimhae-si, South Gyeongsang450 000 вон5 млн вон60
Changwon Seongsan-gu, South Gyeongsang460 000 вон5 млн вон116
Ansan Sangnok-gu, Gyeonggi475 000 вон5 млн вон38
Ansan Danwon-gu, Gyeonggi500 000 вон5 млн вон199
Ulsan600 000 вон5 млн вон255

Медианы договоров, заявленных в август 2026 г.. Аренда указана по новым договорам, то есть по цене для нового жильца; где новых договоров меньше 10, учтены все договоры. Источник: реестр реальных сделок Министерства земли, инфраструктуры и транспорта (국토교통부 실거래가), обработка Seoulstart. Обновляется ежемесячно.

Заявленные договоры в обозревателе цен

Подробности по месяцам смотрите на страницах аренды: Ансан, район Данвон, Ансан, район Санрок, Кимхэ, Ульсан, Чханвон, район Сонсан, Куми или весь Кёнгидо. Обозреватель цен показывает зарегистрированные договоры по месяцам. Расходы первого месяца посчитайте в калькуляторе затрат на переезд.

Где находятся промышленные зоны

Сайты городов подтверждают такие промышленные зоны:

  • Ансан: в таблице самого Ансана указаны национальный промышленный комплекс Банволь (반월국가산업단지) с 109 097 работниками и национальный промышленный комплекс Сихва (시화국가산업단지) по состоянию на четвёртый квартал 2024 года. Для Сихвы названо 33 538 работников — это часть комплекса внутри Ансана. Основная часть комплекса Сихва находится в соседнем Сихыне.
  • Чханвон: национальный промышленный комплекс Чханвон (창원국가산업단지) расположен в Чханвоне.
  • Куми: национальный промышленный комплекс Куми (구미국가산업단지) расположен в Куми и уезде Чилгок.
  • Ульсан: национальный промышленный комплекс Ульсан-Мипо (울산·미포국가산업단지) находится в районах Нам, Тон и Пук. Комплекс Онсан (온산) — в уезде Ульчжу.
  • Кимхэ: город указывает 18 завершённых промышленных районов с 1 081 фирмой.

По остальным городам в таблице Seoulstart показывает только цены аренды. Поищите вакансии в Seoulstart Jobs, а потом проверьте арендные цены, прежде чем соглашаться на жильё далеко от завода.

Как безопасно снять свою комнату

Перед подписанием прочитайте руководство как не попасться на мошенничество с залогом и список документов для договора аренды. Проверьте залог в инструменте безопасности залога, а цены из объявлений сравните с реальными ценами сделок.

Приоритет для небольших залогов

Если дом арендодателя продают с аукциона, правило о первоочередном возврате небольших залогов (소액임차인 최우선변제) возвращает часть вашего залога раньше других кредиторов. Сумма зависит от региона. Вот цифры для городов из этого руководства, которые названы в постановлении или относятся к «прочим регионам»:

РайонЛимит общего залога для участияСумма, которую возвращают первой
Хвасон, Кимпхо145 млн вон48 млн вон
Ансан, Пхёнтхэк, Ульсан (кроме уезда Ульчжу)85 млн вон28 млн вон
Кимхэ, Чханвон, Куми, Кочже, уезд Ульчжу (Ульсан)75 млн вон25 млн вон

Действуют три ограничения.

  • Сумма, которую возвращают первой, не может превышать половину стоимости дома.
  • Несколько арендаторов в одном доме и семья, живущая вместе, считаются вместе.
  • Сихын входит в зону ограничения перенаселённости (과밀억제권역), кроме особой зоны Банволь, так что уточните, какая ставка действует, прежде чем на неё рассчитывать.

Правила и суммы могут меняться, поэтому перед подписанием проверьте постановление. Защита работает, только если вы въехали и зарегистрировали адрес до регистрации аукциона. Кроме того, поставьте на договоре подтверждённую дату (확정일자): она защищает остальную часть залога.

Сообщите об адресе в течение 15 дней

Иностранец с регистрацией, который переехал, обязан сообщить о новом адресе в течение 15 дней после въезда. Подайте уведомление в районной или поселковой администрации (시ㆍ군ㆍ구 или 읍ㆍ면ㆍ동) или в иммиграционном офисе и предъявите карту иностранца (외국인등록증). За неподачу уведомления грозит уголовный штраф до 1 млн вон.

Что делать дальше

  1. Попросите работодателя письменно выдать информационный лист об общежитии с фото и назвать ежемесячную плату.
  2. Сравните сумму с рекомендацией регионального управления труда.
  3. Посмотрите цены аренды в своём городе в таблице выше, затем откройте страницу района в Seoulstart Housing.
  4. Если снимаете жильё сами, защитите залог и сообщите об адресе в течение 15 дней.
  5. Вопросы о визе и разрешении разбирают руководство по визе E-9, руководство по EPS и руководство о том, что делать после сдачи экзамена EPS.
ПоделитьсяWhatsAppTelegramEmailОтправьте тому, кому это пригодится.

Похожие руководства

Права работников на визе E-9 в Корее: что гарантирует закон (2026)

Обладатели визы E-9 имеют те же законные права, что и корейские работники. Руководство охватывает минимальную зарплату, взыскание невыплаченных средств, правила смены места работы, страхование от производственных травм и действия при нарушении договора работодателем.

Гошивон, офисотель или однокомнатная: как выбрать первое жильё в Корее

Руководство по типам жилья для иностранных жителей Кореи: гошивон, офисотель и аренда виллы или однокомнатной квартиры. Фокус на правовой категории, регистрации адреса и защите залога.

Как защититься от мошенничества с арендным депозитом в Корее

Контрольный список безопасности для иностранных жителей Кореи: проверка реестра, данных о здании, личности владельца, регистрация адреса, подтверждённая дата и что делать, если депозит не возвращают.

Список документов для договора аренды жилья в Корее

Практический чек-лист для корейской аренды жилья: документы личности, выписка из реестра недвижимости, реестр здания, стандартный договор, след платежей, подтверждённая дата и отчёт о договоре аренды.

Инструменты по теме

Часто задаваемые вопросы

Может ли работодатель вычитать расходы на общежитие из моей зарплаты?

По словам Министерства занятости и труда, если работодатель предоставляет общежитие, он может брать разумную плату и заранее удерживать её из зарплаты с вашего письменного согласия. Попросите назвать сумму письменно до подписания и сохраняйте расчётные листки.

Действует ли ещё лимит в 20% на удержания за общежитие?

Нет. Старую рекомендацию с лимитом от 8 до 20% месячной обычной зарплаты отменили 27 ноября 2023 года. Теперь региональные управления труда публикуют собственные рекомендации по стоимости, а сумму устанавливают по соглашению.

Можно ли отказаться от общежития работодателя и снять комнату самому?

Источники, которые мы изучили для этого руководства, об этом не говорят. Обсудите вопрос с работодателем до подписания трудового договора и попросите ответить письменно. Если вы всё же снимаете жильё, сообщите о новом адресе в течение 15 дней.

Показать все 7 вопросов

О чём работодатель должен рассказать про общежитие до подписания договора?

Работодатель обязан заранее выдать вам информацию об общежитии на форме «외국인 기숙사 시설표» (информационный лист об общежитии) с фото здания, спальни, туалета, отопления и охлаждения, освещения и вентиляции, противопожарного оборудования и мест для хранения. О любом последующем изменении тоже нужно сообщить письменно и заранее.

Можно ли сменить место работы из-за плохого жилья?

В некоторых случаях можно. Закон называет основанием общежитие, которое нарушает правило об информации об общежитии. Кроме того, уведомление министерства относит сюда работодателя, который нарушает стандарты общежитий или даёт неполные либо неверные сведения об общежитии и не исправляет это в срок, назначенный управлением занятости.

Куда пожаловаться на удержания за жильё или плохое общежитие?

Позвоните в Министерство занятости и труда (고용노동부) по номеру 1350. Подготовьте расчётные листки, трудовой договор и фотографии комнаты.

Нужно ли сообщать адрес, если я переезжаю в однокомнатную?

Да. Иностранец с регистрацией обязан сообщить о новом адресе в течение 15 дней после въезда — в районной или поселковой администрации либо в иммиграционном офисе. Возьмите с собой карту иностранца (외국인등록증).

Проверенные источники

Это руководство основано на первоисточниках

Каждый факт в этом руководстве подтверждён ссылкой на официальный источник.

  1. 01

    MOEL Yeosu office notice of November 28, 2023: dormitory cost guideline for permit-system foreign workers (여수고용노동지청 숙소비 산정 가이드라인 안내)

    moel.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  2. 02

    Prime Minister's Office press release of July 6, 2023: Foreign Workforce Policy Committee decisions (외국인력정책위원회)

    korea.krПроверено октябрь 2026 г.
  3. 03

    MOEL Uijeongbu office notice of April 2025: dormitory cost guideline (의정부지청 숙소비 산정 가이드라인)

    moel.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  4. 04

    MOEL explainer of August 6, 2019: room and board costs of foreign workers (외국인근로자 숙식비용)

    korea.krПроверено октябрь 2026 г.
  5. 05

    Act on Foreign Workers' Employment Article 22-2: dormitory standards and advance information (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제22조의2)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
Показать все 28 источников
  1. 06

    Act on Foreign Workers' Employment Article 25: workplace change (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제25조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  2. 07

    Act on Foreign Workers' Employment Article 32: administrative fines, including the standard labor contract (제32조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  3. 08

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 55: dormitory structure and equipment (근로기준법 시행령 제55조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  4. 09

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 56: dormitory location (근로기준법 시행령 제56조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  5. 10

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 57: sharing rooms (근로기준법 시행령 제57조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  6. 11

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 58: bedroom area (근로기준법 시행령 제58조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  7. 12

    Labor Standards Act Enforcement Decree Article 58-2: locks and storage (근로기준법 시행령 제58조의2)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  8. 13

    Labor Standards Act Article 98: privacy in dormitories (근로기준법 제98조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  9. 14

    Labor Standards Act Article 99: dormitory rules (근로기준법 제99조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  10. 15

    Labor Standards Act Article 114: criminal fines, including dormitory standards (근로기준법 제114조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  11. 16

    MOEL notice on providing foreign worker dormitory information (외국인근로자 기숙사 정보 제공에 관한 규정)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  12. 17

    MOEL notice on workplace-change reasons that are not the worker's fault (외국인근로자의 책임이 아닌 사업장변경 사유)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  13. 18

    MOEL explainer of January 5, 2023: housing for agriculture, livestock, and fishing workers (농축산어업 외국인근로자 주거환경)

    korea.krПроверено октябрь 2026 г.
  14. 19

    Immigration Act Article 36: report of a change of address (출입국관리법 제36조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  15. 20

    Immigration Act Article 98: penalties, including the address-change report (출입국관리법 제98조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  16. 21

    Housing Lease Protection Act Enforcement Decree Article 10: amount repaid first (주택임대차보호법 시행령 제10조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  17. 22

    Housing Lease Protection Act Enforcement Decree Article 11: deposit limit for priority (주택임대차보호법 시행령 제11조)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  18. 23

    Seoul Metropolitan Area Readjustment Planning Act Enforcement Decree, Annex 1: zones (수도권정비계획법 시행령 별표 1)

    law.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  19. 24

    Ansan City: industrial complex status (안산시 산업단지 현황)

    ansan.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  20. 25

    Changwon City: Changwon national industrial complex (창원국가산업단지)

    changwon.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  21. 26

    Gumi City: Gumi national industrial complex (구미국가산업단지)

    gumi.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  22. 27

    Ulsan City: Ulsan-Mipo national industrial complex (울산·미포국가산업단지)

    ulsan.go.krПроверено октябрь 2026 г.
  23. 28

    Gimhae City: industrial districts (김해시 산업단지 현황)

    gimhae.go.krПроверено октябрь 2026 г.

Процитировать это руководство

Seoulstart Editorial Team. (2026). Жильё рядом с заводскими городами Кореи (2026): Ансан, Хвасон, Кимхэ и другие, плюс правила общежитий от работодателя. Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/ru/guides/rent-near-industrial-cities-korea
Другие форматы (Chicago, BibTeX) ▾

Chicago

Seoulstart Editorial Team. 2026."Жильё рядом с заводскими городами Кореи (2026): Ансан, Хвасон, Кимхэ и другие, плюс правила общежитий от работодателя."Seoulstart. Last modified 24 октября 2026 г.. https://seoulstart.com/ru/guides/rent-near-industrial-cities-korea.

BibTeX

@misc{seoulstart-rent-near-industrial-cities-korea,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Жильё рядом с заводскими городами Кореи (2026): Ансан, Хвасон, Кимхэ и другие, плюс правила общежитий от работодателя}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/ru/guides/rent-near-industrial-cities-korea},
  note = {Last updated 24 октября 2026 г.}
}
Хотите прочитать более полную английскую версию? Смотреть английскую версию →