Máy tính lương tối thiểu

Công cụ miễn phí

Đổi lương tối thiểu theo giờ ở Hàn Quốc thành lương tuần, tháng và năm theo số giờ của bạn, cho năm 2026 và 2027.

Máy tính lương tối thiểu Hàn Quốc (최저임금)

Chọn năm và nhập số giờ làm. Kết quả tự cập nhật khi bạn nhập.

Năm

Số giờ ghi trong hợp đồng hoặc lịch ca, không tính giờ nghỉ.

Lương tối thiểu mỗi tháng · 2026

₩2,156,880

209 giờ được trả lương × ₩10,320

Lương tối thiểu theo giờ

₩10,320

Lương tối thiểu mỗi tuần

40 giờ làm + 8 giờ nghỉ có lương

₩495,360

Số giờ được trả lương mỗi tháng

Giờ được trả lương mỗi tuần × 365 ÷ 7 ÷ 12, làm tròn đến giờ gần nhất.

209

Lương tối thiểu mỗi năm

Lương tối thiểu mỗi tháng × 12.

₩25,882,560

Đây là mức lương tối thiểu chính thức mỗi tháng cho tuần làm 40 giờ, tính theo 209 giờ.

Lương tối thiểu chính thức

NămTheo giờTheo tháng (209 giờ)
2026₩10,320₩2,156,880
2027₩10,700₩2,236,300

2027: tăng ₩380 (3.7%) so với ₩10,320 một giờ.

Get rule changes that affect this number

Free Seoulstart Korea Weekly: news worth knowing about, plus tax, visa, and housing rule changes that move the math here.

Helpful guides

Đây là ước tính mức tối thiểu hợp pháp trước thuế và bảo hiểm, cho một tuần bạn đi làm đủ mọi ngày theo lịch. Chưa tính tiền làm thêm giờ. Muốn hỏi về trường hợp của mình, bạn hãy gọi trung tâm tư vấn của Bộ Việc làm và Lao động (고용노동부) số 1350.

Cách tính lương tối thiểu mỗi tháng

Lương tối thiểu chính thức mỗi tháng là mức lương theo giờ × 209 giờ. Năm 2026 là 10.320 won × 209 = 2.156.880 won. Năm 2027 là 10.700 won × 209 = 2.236.300 won.

Con số 209 đến từ đâu: một tuần làm toàn thời gian tiêu chuẩn là 40 giờ trong 5 ngày. Luật Tiêu chuẩn Lao động (근로기준법) cho thêm một ngày nghỉ có lương mỗi tuần, tương đương 8 giờ (tiền lương ngày nghỉ hằng tuần, 주휴수당). Vậy là 48 giờ được trả lương mỗi tuần. Một tháng có khoảng 4,345 tuần (365 ÷ 7 ÷ 12), và 48 × 4,345 là khoảng 208,6, làm tròn thành 209 giờ.

Nếu bạn làm ít giờ hơn

Mức tối thiểu của bạn là số giờ làm cộng với số giờ nghỉ có lương hằng tuần (nếu có), nhân với lương theo giờ. Bạn có ngày nghỉ có lương hằng tuần khi số giờ theo lịch trung bình từ 15 giờ mỗi tuần trở lên, bạn đi làm đủ mọi ngày theo lịch và vẫn còn làm việc khi tuần đó kết thúc. Số giờ này tính theo tỷ lệ giờ làm: làm 20 giờ mỗi tuần thì được 4 giờ nghỉ có lương.

Ví dụ: năm 2026, làm 4 giờ mỗi ngày, 5 ngày mỗi tuần là 20 giờ làm cộng 4 giờ nghỉ có lương, tức 24 giờ được trả lương mỗi tuần. Mỗi tháng là khoảng 104 giờ, tức 1.073.280 won.

Ai được áp dụng

  • Mọi doanh nghiệp có thuê người lao động, không có điều kiện về quốc tịch (Điều 3 Luật Lương tối thiểu, 최저임금법). Lao động nước ngoài với mọi loại visa đều được áp dụng: E-9, E-7, H-2, nhóm F và tất cả các loại khác.
  • Các ngoại lệ chính không liên quan đến quốc tịch: người giúp việc nhà do hộ gia đình thuê trực tiếp, cơ sở chỉ thuê người thân sống cùng chủ, và thuyền viên thuộc Luật Thuyền viên.
  • Chỉ có một mức cho mọi ngành. Hàn Quốc áp dụng một mức lương tối thiểu chung cho mọi ngành từ năm 1989, và mức năm 2027 cũng giống nhau cho mọi ngành.
  • Trả lương cho lao động nước ngoài thấp hơn lao động Hàn Quốc khi làm cùng công việc là vi phạm pháp luật, theo Điều 6 Luật Tiêu chuẩn Lao động và Điều 22 Luật về Tuyển dụng Lao động Nước ngoài.

Khoản nào được tính vào mức tối thiểu

Lương cơ bản được tính. Từ năm 2024, tiền thưởng định kỳ hằng tháng và phụ cấp phúc lợi bằng tiền mặt (như phụ cấp ăn uống hoặc đi lại) được tính toàn bộ. Tiền làm thêm giờ, làm đêm, làm ngày nghỉ, tiền phép năm, thưởng không định kỳ và phúc lợi bằng hiện vật (ký túc xá, bữa ăn) không được tính.

Nếu bạn bị trả thấp hơn

Hãy gọi Bộ Việc làm và Lao động (고용노동부) số 1350, đến văn phòng lao động khu vực, hoặc nộp đơn khiếu nại tiền lương trên moel.go.kr. Hãy giữ hợp đồng, phiếu lương và sao kê ngân hàng. Bạn có thể đòi từng khoản lương chưa trả trong vòng 3 năm kể từ ngày đến hạn trả (Điều 49 Luật Tiêu chuẩn Lao động).

Tìm việc ở Hàn Quốc

Việc làm bán thời gian (아르바이트) có trên Seoulstart Jobs. Việc làm nhà máy theo visa E-9 được kết nối qua Chương trình cấp phép việc làm (고용허가제, EPS), không qua các trang tuyển dụng. Hướng dẫn EPS giải thích cách hoạt động.

Câu hỏi thường gặp

Lương tối thiểu ở Hàn Quốc năm 2026 là bao nhiêu?

10.320 won mỗi giờ, từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 năm 2026. Tức là 82.560 won cho một ngày 8 giờ và 2.156.880 won mỗi tháng theo 209 giờ.

Lương tối thiểu ở Hàn Quốc năm 2027 là bao nhiêu?

10.700 won mỗi giờ từ ngày 1 tháng 1 năm 2027, tăng 380 won (3,7%) so với năm 2026. Tức là 85.600 won cho một ngày 8 giờ và 2.236.300 won mỗi tháng theo 209 giờ. Bộ Việc làm và Lao động đã công bố thông báo chính thức ngày 5 tháng 8 năm 2026.

Lương tối thiểu Hàn Quốc mỗi tháng là bao nhiêu?

2.156.880 won năm 2026 và 2.236.300 won năm 2027, cho tuần làm 40 giờ. Cả hai đều tính theo 209 giờ được trả lương mỗi tháng: 40 giờ làm cộng 8 giờ nghỉ có lương hằng tuần, nhân với khoảng 4,345 tuần.

Người nước ngoài ở Hàn Quốc có được hưởng lương tối thiểu không?

Có. Điều 3 Luật Lương tối thiểu không có điều kiện về quốc tịch, và không có mức thấp hơn riêng cho visa E-9 hay bất kỳ visa nào khác.

Lương tối thiểu cho việc làm bán thời gian ở Hàn Quốc là bao nhiêu?

Cùng mức lương theo giờ. Nếu số giờ theo lịch trung bình từ 15 giờ mỗi tuần trở lên, bạn đi làm đủ mọi ngày theo lịch và vẫn còn làm việc khi tuần đó kết thúc, bạn còn được trả giờ nghỉ có lương hằng tuần theo tỷ lệ số giờ làm. Hãy nhập số giờ vào máy tính ở trên để xem mức tối thiểu mỗi tuần và mỗi tháng.

Advertisement