Văn phòng môi giới được thu của bạn bao nhiêu?

Phí môi giới việc làm ở Hàn Quốc tính thế nào

Văn phòng môi giới việc làm có thu phí (유료직업소개소) phải đăng ký với cơ quan thành phố, huyện hoặc quận nơi đặt văn phòng chính. Văn phòng chỉ được thu các khoản phí do Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động quy định, trừ một ngoại lệ ở phía chủ lao động (xem bên dưới). Quy định hiện nay là Thông báo số 2017-22, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2017.

Nếu công việc dưới 3 tháng, phí tính trên tiền lương của cả thời gian làm. Nếu từ 3 tháng trở lên, phí tính trên 3 tháng lương. Văn phòng được thu của bạn tối đa 1% số đó. Với chủ lao động, mức tối đa là 30%, hoặc 10% nếu là công nhật xây dựng. Ngoại lệ: với vị trí nhân lực cao cấp hoặc chuyên môn (고급·전문인력), chủ lao động và văn phòng có thể tự thỏa thuận phí phía chủ lao động. Mức trần 1% với bạn vẫn giữ nguyên.

Văn phòng chỉ được thu phí sau khi bạn và chủ lao động ký hợp đồng lao động. Muốn thu phí của bạn, văn phòng còn cần thỏa thuận bằng văn bản mà bạn đã ký từ trước.

Dấu hiệu đáng ngờ

• Văn phòng đòi tiền khi bạn chưa có hợp đồng lao động đã ký.
• Phí cao hơn số tiền công cụ này tính ra.
• Văn phòng không đưa ra được giấy chứng nhận đăng ký do cơ quan địa phương cấp.
• Có người hứa xếp cho bạn việc làm E-9 nếu bạn trả phí. Người lao động E-9 chỉ được giới thiệu việc qua trung tâm việc làm của nhà nước.

Nguồn: Thông báo số 2017-22 của Bộ Việc làm và Lao động (국내유료직업소개요금 등 고시), có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2017, trên law.go.kr. Lương tối thiểu: Ủy ban Lương tối thiểu.

• Đọc hướng dẫn về văn phòng môi giới việc làm
• Đọc hướng dẫn về việc làm theo ngày
• Tìm việc ở Hàn Quốc