Ngôn ngữ của bạn có thể là lý do nhà tuyển dụng chọn bạn. Một số việc làm ở Hàn Quốc được viết bằng tiếng Việt, Nga, Trung hoặc Nhật, hoặc yêu cầu một trong những thứ tiếng này. Seoulstart Jobs gom chúng vào một tab theo ngôn ngữ. Hướng dẫn này chỉ bạn tab của mình ở đâu, các bảng tuyển dụng khác so sánh ra sao, và loại visa nào cho phép bạn nhận việc.
Công khai thông tin: đây là Seoulstart. Seoulstart Jobs được xếp đầu tiên vì đây là bảng tuyển dụng xây dựng đúng cho kiểu tìm việc này.
Bắt đầu với tab ngôn ngữ trên Seoulstart Jobs
Seoulstart Jobs có một tab trong mỗi phiên bản ngôn ngữ ngoài tiếng Anh, dành cho các việc làm cần ngôn ngữ đó. Mở tab khớp với ngôn ngữ của bạn:
| Ngôn ngữ của bạn | Tab | Liên kết |
|---|---|---|
| Tiếng Việt | Việc làm tiếng Việt | seoulstart.com/vi/jobs/language |
| Tiếng Nga | Việc làm tiếng Nga | seoulstart.com/ru/jobs/language |
| Tiếng Trung | Việc làm tiếng Trung | seoulstart.com/zh/jobs/language |
| Tiếng Nhật | Việc làm tiếng Nhật | seoulstart.com/ja/jobs/language |
Mỗi tab làm những việc sau:
- Một danh sách cho ngôn ngữ của bạn. Một việc làm xuất hiện khi tin tuyển dụng được viết bằng ngôn ngữ của bạn hoặc yêu cầu ngôn ngữ đó, ví dụ “thành thạo tiếng Nga” hoặc yêu cầu JLPT, HSK.
- Hàn Quốc lên đầu. Việc làm ở Hàn Quốc nằm trên cùng. Việc làm từ xa và việc làm ở nước ngoài xếp sau, và mỗi việc đều có nhãn để bạn thấy công việc diễn ra ở đâu.
- Bảng tuyển dụng bằng ngôn ngữ của bạn. Menu, bộ lọc và nhãn đều bằng ngôn ngữ của phiên bản bạn đang dùng. Seoulstart Jobs có sáu ngôn ngữ.
- Tin tuyển dụng giữ nguyên lời nhà tuyển dụng. Mỗi tin giữ nguyên ngôn ngữ nhà tuyển dụng đã viết, không dịch. Với việc làm ở Hàn Quốc, trang việc làm thêm phần tóm tắt ngắn của Seoulstart ở trên cùng và giữ tin gốc ngay bên dưới, chỉ cần chạm một lần. Trình duyệt của bạn có thể dịch tin tuyển dụng nếu bạn cần.
- Biết trình độ tiếng Hàn trước khi nộp hồ sơ. Trang việc làm của một công việc ở Hàn Quốc cho thấy đánh giá của Seoulstart về trình độ tiếng Hàn mà tin tuyển dụng yêu cầu.
- Hướng dẫn visa nằm ngay cạnh danh sách. Mỗi tab dẫn đến các hướng dẫn về quyền làm việc của người có visa F-4, F-5 và F-6, visa E-7, visa E-9, và 90 ngày đầu tại một công ty Hàn Quốc.
Visa quyết định bạn được nhận những việc nào. Các phần dưới đây liệt kê những đường visa cho từng ngôn ngữ, để bạn đi từ tab sang đúng hồ sơ xin visa.
Seoulstart Jobs so với các bảng tuyển dụng khác
Hãy bắt đầu với tab ngôn ngữ của Seoulstart Jobs. Thêm một bảng thứ hai cho những loại việc hoặc nhãn visa mà bảng đó có.
| Bảng tuyển dụng | Phù hợp nhất cho | Ngôn ngữ (kiểm tra ngày 17 tháng 10 năm 2026) |
|---|---|---|
| Seoulstart Jobs | Việc làm cần ngôn ngữ của bạn, ở Hàn Quốc, từ xa và ở nước ngoài, trong một danh sách | Bảng có sáu ngôn ngữ; có tab riêng cho tiếng Việt, Nga, Trung và Nhật |
| Jobploy | Tin tuyển dụng văn phòng, sản xuất, ăn uống, hậu cần và bán lẻ, có nhãn visa | Giao diện có tiếng Việt, Trung và Nhật trong 11 ngôn ngữ. Không có tiếng Nga |
| KoMate (Saramin) | Công cụ tính điểm visa và dịch tin tuyển dụng | Business Korea cho biết có dịch sang 30 ngôn ngữ, gồm tiếng Trung và tiếng Việt |
| KOWORK | Nhà tuyển dụng bảo lãnh visa E-7 | Tiếng Anh và tiếng Hàn |
KLiK, dịch vụ dành cho người nước ngoài của JobKorea, đã đóng cửa vào ngày 8 tháng 6 năm 2026. Nếu một bài đăng diễn đàn cũ dẫn bạn đến đó, hãy dùng một trong các bảng tuyển dụng ở trên.
Người nói tiếng Việt
Mở tab việc làm tiếng Việt để xem các việc làm viết bằng tiếng Việt hoặc yêu cầu tiếng Việt, việc làm ở Hàn Quốc xếp đầu.
Nơi đăng tin tuyển dụng. Tab việc làm tiếng Việt là chỗ nên bắt đầu. Jobploy có giao diện tiếng Việt, và Business Korea đưa tin năm 2024 rằng KoMate dịch tin tuyển dụng sang tiếng Việt. Nếu bạn sang bằng visa E-9, bạn không tìm việc đầu tiên trên các bảng tuyển dụng. Chính phủ sẽ xếp việc cho bạn qua Hệ thống Cấp phép Lao động (고용허가제, EPS). Cổng thông tin EPS có mục dành cho Việt Nam.
Các vị trí. Visa E-9 áp dụng cho sản xuất, xây dựng, dịch vụ, nông nghiệp và chăn nuôi, ngư nghiệp, và các ngành khác do ủy ban lao động nước ngoài quy định. Ngoài E-9, nhà tuyển dụng còn đăng các vị trí marketing hướng đến khách hàng Việt Nam. Jobploy có một tin như vậy vào ngày 17 tháng 10 năm 2026.
Về visa.
- E-9: Việt Nam là nước cử lao động của EPS. Sau khi hợp đồng lao động kết thúc, bạn phải xin đổi nơi làm việc trong vòng 1 tháng. Hãy đọc hướng dẫn visa E-9 trước khi nghỉ việc.
- F-6 (kết hôn di trú): bạn được làm mọi công việc, không cần giấy phép lao động riêng.
- D-2 (du học): bạn cần có giấy phép làm thêm trước khi bắt đầu làm việc.
- D-10 (tìm việc): từ ngày 29 tháng 10 năm 2025, cơ quan xuất nhập cảnh cấp visa D-10 mỗi lần 1 năm, tối đa 3 năm.
Cuối tháng 6 năm 2026, có 325.259 công dân Việt Nam đăng ký là người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc. Trung tâm Hướng dẫn Người nước ngoài (외국인종합안내센터, 1345) giải đáp bằng tiếng Việt.
Người nói tiếng Nga
Mở tab việc làm tiếng Nga để xem các việc làm viết bằng tiếng Nga hoặc yêu cầu tiếng Nga, việc làm ở Hàn Quốc xếp đầu.
Người nói tiếng Nga ở Hàn Quốc gồm công dân Nga, công dân các nước Trung Á, và người gốc Hàn từ Liên Xô cũ (고려인, Goryeoin). Mỗi nhóm có một đường visa khác nhau.
Nơi đăng tin tuyển dụng. Tab việc làm tiếng Nga cho bạn một bảng tuyển dụng bằng tiếng Nga, việc làm ở Hàn Quốc xếp đầu. Giao diện Jobploy không có tiếng Nga. Tuy vậy, Jobploy có một tin hợp đồng marketing cho thị trường Nga và CIS vào ngày 17 tháng 10 năm 2026.
Các vị trí. Marketing cho khách hàng nói tiếng Nga là một ví dụ. Kỳ thi hướng dẫn viên du lịch thông dịch (관광통역안내사) cũng có tiếng Nga là một ngôn ngữ thi.
Về visa.
- F-4 cho người gốc Hàn: người Goryeoin nộp đơn theo visa Kiều bào Hàn Quốc (재외동포, F-4). Từ ngày 12 tháng 2 năm 2026, người gốc Hàn chứng minh được tư cách của mình có thể nhận F-4 mà không bị đối xử khác nhau theo quốc tịch. Xem hướng dẫn quyền làm việc của F-4, F-5 và F-6.
- E-9 cho công dân Trung Á: Uzbekistan, Kyrgyzstan và Tajikistan là các nước cử lao động của EPS. Cổng EPS không có mục cho Nga. Đừng mong các trang EPS có tiếng Nga.
- Công dân Nga: các đường đi làm việc gồm E-7 (nhà tuyển dụng Hàn Quốc bảo lãnh bạn), D-10 và D-2. Visa kết hôn (F-6) cho phép làm việc mà không cần giấy phép riêng.
Cuối tháng 6 năm 2026, có 21.632 công dân Nga và 2.779 cư dân người Hàn gốc Nga đăng ký là người nước ngoài. Uzbekistan có 69.269 người. Trung tâm 1345 giải đáp bằng tiếng Nga.
Người nói tiếng Trung
Mở tab việc làm tiếng Trung để xem các việc làm viết bằng tiếng Trung hoặc yêu cầu tiếng Trung, việc làm ở Hàn Quốc xếp đầu.
Nơi đăng tin tuyển dụng. Jobploy có giao diện tiếng Trung, và Business Korea đưa tin năm 2024 rằng KoMate dịch tin tuyển dụng sang tiếng Trung. KOWORK có các vị trí song ngữ, trong đó có một vị trí tiếng Trung và tiếng Hàn vào ngày 17 tháng 10 năm 2026, nhưng giao diện chỉ có tiếng Anh và tiếng Hàn. Cổng EPS có mục cho cả tiếng Trung giản thể và phồn thể.
Các vị trí. Hãy tìm các vị trí song ngữ về bán hàng và vận hành, marketing, phiên dịch và biên dịch, và sản xuất. Du lịch cũng là một phần của bức tranh: tháng 6 năm 2026, Trung Quốc gửi nhiều du khách nhất, với 649.582 lượt đến. Tiếng Trung cũng là một ngôn ngữ thi lấy chứng chỉ hướng dẫn viên du lịch thông dịch.
Về visa.
- F-4 cho người Hàn gốc Trung Quốc: visa Lao động thăm viếng (방문취업, H-2) đã ngừng cấp cho người nộp đơn mới từ ngày 12 tháng 2 năm 2026. Cư dân người Hàn gốc Trung Quốc nay dùng visa Kiều bào Hàn Quốc (재외동포, F-4). Lệ phí đổi tư cách được miễn đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2027. Lệ phí làm thẻ vẫn phải nộp. Người có F-4 làm hầu hết các công việc, trừ những việc trong danh sách hạn chế ở thông báo 제2026-65호, gồm lao động giản đơn, công việc trái thuần phong mỹ tục và một danh sách ngắn các công việc khác.
- E-9 cho công dân Trung Quốc: Trung Quốc là nước cử lao động của EPS.
- Các đường khác: E-7, D-10 và D-2.
Bộ Tư pháp thống kê công dân Trung Quốc và cư dân người Hàn gốc Trung Quốc ở hai dòng riêng. Cuối tháng 6 năm 2026, Bộ ghi nhận 221.073 công dân Trung Quốc và 214.818 cư dân người Hàn gốc Trung Quốc. Trung tâm 1345 giải đáp bằng tiếng Trung.
Người nói tiếng Nhật
Mở tab việc làm tiếng Nhật để xem các việc làm viết bằng tiếng Nhật hoặc yêu cầu tiếng Nhật, việc làm ở Hàn Quốc xếp đầu.
Nơi đăng tin tuyển dụng. Hãy bắt đầu với tab việc làm tiếng Nhật. Jobploy có giao diện tiếng Nhật. Nhật Bản không phải là nước cử lao động của EPS, nên đường E-9 không áp dụng.
Các vị trí. Hãy tìm các vị trí chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng, bán hàng và du lịch cần tiếng Nhật. Tháng 6 năm 2026, Nhật Bản gửi 348.216 du khách, nhóm lớn thứ hai sau Trung Quốc. Tiếng Nhật cũng là một ngôn ngữ thi lấy chứng chỉ hướng dẫn viên du lịch thông dịch. Jobploy có một vị trí chăm sóc khách hàng cần người nói tiếng Nhật vào ngày 17 tháng 10 năm 2026.
Về visa.
- H-1 Working Holiday (관광취업): công dân Nhật Bản đang sống ở Nhật có thể nộp đơn. Trang của lãnh sự quán ghi độ tuổi từ 18 đến 25 (đến 30 tuổi nếu có lý do được nêu rõ) và giới hạn 1.300 giờ làm việc mỗi năm. Các công việc dạy hội thoại ngoại ngữ không được tính.
- E-7 và D-10: nhà tuyển dụng Hàn Quốc bảo lãnh visa E-7. Một công việc như biên dịch, phiên dịch hay bán hàng quốc tế có đủ điều kiện hay không còn tùy danh sách ngành nghề E-7 hiện hành. Hãy kiểm tra trên HiKorea hoặc gọi số 1345.
- D-2 và F-6: giấy phép làm thêm và quyền làm việc ở phần tiếng Việt cũng áp dụng ở đây.
Cuối tháng 6 năm 2026, có 30.255 công dân Nhật Bản đăng ký là người nước ngoài. Trung tâm 1345 giải đáp bằng tiếng Nhật.
Dạy chính ngôn ngữ của bạn (E-2)
Visa E-2 (회화지도) áp dụng cho việc dạy hội thoại ngoại ngữ, không chỉ tiếng Anh. Muốn dạy tiếng Trung, Nhật, Nga hoặc Việt, thông thường bạn phải là công dân của nước dùng ngôn ngữ đó làm tiếng mẹ đẻ, và có bằng đại học. Hãy xác nhận quy định hiện hành trên HiKorea hoặc gọi số 1345 trước khi lên kế hoạch.
Trình độ tiếng Hàn: đọc kỹ trước khi nộp hồ sơ
Một tin tuyển dụng bằng ngôn ngữ của bạn vẫn có thể yêu cầu tiếng Hàn. Hãy kiểm tra ba chỗ:
- Nhãn trình độ tiếng Hàn trên trang việc làm. Trên Seoulstart Jobs, trang việc làm của một công việc ở Hàn Quốc cho thấy đánh giá của Seoulstart về trình độ tiếng Hàn mà tin tuyển dụng yêu cầu.
- Nội dung tin tuyển dụng. 한국어 능통 nghĩa là thành thạo tiếng Hàn. 한국어 가능 nghĩa là dùng được tiếng Hàn ở mức cơ bản.
- Điểm thi. Nhà tuyển dụng Hàn Quốc thường ghi rõ một cấp TOPIK (한국어능력시험). Đọc điểm TOPIK có giá trị gì khi xin việc để biết cấp nào quan trọng với vị trí nào.
Giữ an toàn khi tìm việc
- Không mất phí để được tuyển. Điều 32 Luật An ninh Việc làm (직업안정법) cấm bất kỳ ai tuyển lao động nhận tiền của người xin việc để đổi lấy việc tuyển dụng. Các trung tâm môi giới việc làm có thu phí được cấp phép (유료직업소개소) là ngoại lệ, và chỉ được thu mức phí do Bộ Việc làm và Lao động quy định.
- Lao động E-9 dùng EPS, không dùng bảng tuyển dụng. Nếu ai đó đề nghị chuyển bạn sang chủ mới ngoài EPS, hãy hỏi trung tâm việc làm (고용센터) trước.
- Gọi số 1345 khi chưa rõ về visa. Số này hoạt động các ngày trong tuần từ 09:00 đến 22:00 bằng 20 ngôn ngữ, gồm tiếng Trung, Việt, Nhật và Nga. Sau 18:00, chỉ có tiếng Hàn, tiếng Anh và tiếng Trung.
Muốn xem danh sách bảng tuyển dụng rộng hơn, gồm cả các trang bằng tiếng Hàn, hãy đọc Các trang tìm việc tốt nhất ở Hàn Quốc cho người nước ngoài.
