Khi bạn làm việc tại Hàn Quốc theo visa E-9 hoặc H-2, một phần tiền lương của bạn sẽ được dùng để đóng hai chính sách bảo hiểm riêng biệt ngay từ đầu thời gian làm việc. Một loại do người sử dụng lao động đóng trong suốt hợp đồng. Loại còn lại do bạn tự đóng, trước, từ tiền lương của chính mình. Chính sách thứ hai đó là bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험), và nó chi trả chi phí vé bay về nước khi bạn rời Hàn Quốc. Bạn cũng có thể nhận tiền mặt thay vì dùng nó để mua vé.
Hầu hết người lao động biết rằng chính sách này tồn tại nhưng không biết khi nào cần kiểm tra. Hướng dẫn này giải thích bảo hiểm chi phí về nước là gì, bạn phải đóng bao nhiêu, khi nào có thể yêu cầu thanh toán và cần xác nhận gì trước khi rời Hàn Quốc.
Bảo hiểm chi phí về nước là gì
Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) là chính sách bảo hiểm bắt buộc theo Luật Tuyển dụng Lao động Nước ngoài của Hàn Quốc (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률). Luật này yêu cầu mọi người lao động diện E-9 và H-2 phải có chính sách này ngay từ khi bắt đầu làm việc.
HRD Korea liệt kê Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재해상보험) là đầu mối liên hệ để kiểm tra việc tham gia và thanh toán bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험) và bảo hiểm chi phí về nước. HRD Korea (한국산업인력공단) quản lý hồ sơ chương trình EPS tổng thể.
Phí bảo hiểm được đóng từ tiền lương của bạn, trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực. Bạn có thể đóng một lần hoặc chia thành tối đa 3 đợt. Người sử dụng lao động không đóng thay cho bạn.
Khi xuất cảnh, chính sách sẽ thanh toán một khoản tiền cố định. Bạn có thể dùng nó để chi trả vé bay về nước, hoặc nhận tiền mặt và tự đặt vé riêng.
Sự khác biệt so với bảo hiểm xuất cảnh
Đây là điểm phân biệt quan trọng nhất trong hướng dẫn này. Người lao động thường nhầm lẫn hai chính sách này, yêu cầu một loại rồi bỏ sót loại còn lại.
Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험)
- Người đóng: người lao động, từ tiền lương của bạn
- Thời điểm đóng: một lần hoặc tối đa 3 đợt, trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực
- Mức tiền: ₩400,000 đến ₩600,000 cố định theo quốc tịch (xem bên dưới)
- Mục đích: chi phí vé bay về nước hoặc tiền mặt tương đương
- Đầu mối liên hệ: Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재), theo danh sách của HRD Korea
Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험)
- Người đóng: người sử dụng lao động, trong suốt thời gian làm việc
- Thời điểm đóng: 8,3% tiền lương hàng tháng, mỗi tháng
- Mức tiền: tích lũy theo thời gian; có thể đạt từ ₩4 million đến ₩8 million hoặc hơn đối với hợp đồng 4 năm
- Mục đích: hoạt động như trợ cấp thôi việc cho người lao động EPS
- Đầu mối liên hệ: Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재), theo danh sách của HRD Korea
HRD Korea liệt kê 1600-0266 là số liên hệ để kiểm tra việc tham gia và thanh toán bảo hiểm xuất cảnh và bảo hiểm chi phí về nước. Yêu cầu một loại không tự động đóng loại còn lại. Hãy xem hướng dẫn về trợ cấp thôi việc để hiểu bảo hiểm xuất cảnh phù hợp với tổng thể tài chính khi rời đi của bạn như thế nào.
Ai đóng và đóng bao nhiêu
Phí bảo hiểm được cố định theo quê hương của bạn, dựa trên chi phí ước tính của một vé máy bay về nước từ Hàn Quốc:
| Quê hương | Phí bảo hiểm |
|---|---|
| Trung Quốc, Philippines, Indonesia, Thái Lan, Việt Nam | ₩400,000 |
| Mông Cổ và hầu hết các quốc gia EPS khác | ₩500,000 |
| Sri Lanka | ₩600,000 |
Các mức này do Bộ Lao động và Việc làm quy định và được xem xét định kỳ. Hãy kiểm tra con số hiện tại với đầu mối bảo hiểm EPS chính thức trước khi xuất cảnh.
Phí bảo hiểm được đóng trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực, một lần hoặc chia tối đa 3 đợt. Người sử dụng lao động thường hỗ trợ thủ tục đăng ký. Khoản thanh toán được khấu trừ từ tiền lương của bạn.
Nếu bạn đã làm việc nhiều hợp đồng tại Hàn Quốc (tái nhập cảnh sau thời gian nghỉ, việc làm EPS lần hai), một khoản phí riêng sẽ áp dụng cho mỗi thời kỳ làm việc với ngày bắt đầu hợp đồng mới.
Quyền lợi bảo hiểm chi trả những gì
Chính sách này được thiết kế để chi trả chi phí vé bay một chiều từ Hàn Quốc về quê hương của bạn.
Easy Law mô tả bảo hiểm chi phí về nước là khoản thanh toán một lần có thể yêu cầu khi có lý do thanh toán phát sinh. Trên thực tế, phương thức thanh toán và yêu cầu về tài khoản có thể thay đổi theo quy trình bảo hiểm EPS, nên hãy xác nhận phương thức hiện tại trước khi rời đi.
Cách yêu cầu thanh toán
Bộ Lao động và Việc làm đã công bố thay đổi quy trình bảo hiểm chi phí về nước và bảo hiểm tai nạn, có hiệu lực từ ngày 16 tháng 12 năm 2024. Vì kênh vận hành có thể phụ thuộc vào thời điểm hợp đồng, thông tin tài khoản đã đăng ký và hồ sơ bảo hiểm EPS hiện tại, hãy xác nhận phương thức yêu cầu hiện tại trước khi rời đi.
Hãy bắt đầu với số liên hệ bảo hiểm EPS chính thức do HRD Korea liệt kê: 1600-0266. Nếu bạn cũng kiểm tra việc người sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xuất cảnh cho bạn hay không, dùng cùng đầu mối này.
Giấy tờ nên chuẩn bị sẵn
- Hộ chiếu
- Thẻ đăng ký người nước ngoài (외국인등록증), hoặc hồ sơ xuất cảnh nếu thẻ đã bị hủy
- Bằng chứng cho thấy lý do thanh toán đã hoặc sẽ phát sinh, chẳng hạn xuất cảnh hoặc thay đổi tình trạng visa
- Thông tin tài khoản ngân hàng, nếu quy trình hiện tại yêu cầu chuyển khoản
Yêu cầu từ nước ngoài sau khi xuất cảnh
Nếu bạn đã rời Hàn Quốc mà chưa làm thủ tục yêu cầu, bạn vẫn có thể nộp từ quê nhà miễn là chưa quá 3 năm kể từ ngày xuất cảnh.
Hãy liên hệ đầu mối bảo hiểm EPS chính thức. Chuẩn bị sẵn hộ chiếu, hồ sơ việc làm EPS và thông tin tài khoản ngân hàng.
Sau 3 năm, số tiền sẽ chuyển sang HRD Korea dưới dạng bảo hiểm không hoạt động (휴면보험) và thời hạn yêu cầu đóng lại vĩnh viễn.
Các vấn đề thường gặp và cách phòng tránh
Bạn không tìm thấy giấy tờ chính sách bảo hiểm
Hồ sơ đăng ký của bạn có thể được tra cứu lại thông qua quy trình liên hệ bảo hiểm EPS. Gọi đầu mối bảo hiểm EPS chính thức và chuẩn bị số hộ chiếu cùng thông tin việc làm EPS.
Người sử dụng lao động nói họ đã đóng bảo hiểm cho bạn
Bảo hiểm chi phí về nước luôn do người lao động đóng. Người sử dụng lao động xử lý thủ tục đăng ký, nhưng phí bảo hiểm đến từ tiền lương của bạn. Hãy kiểm tra bảng lương để tìm khoản khấu trừ. Nếu bạn không tìm thấy, hãy gọi cho Samsung Fire để xác nhận tình trạng đăng ký trước khi cho rằng mình đã được bảo hiểm.
Bạn nghĩ rằng việc yêu cầu bảo hiểm xuất cảnh là đã xong tất cả
Không phải vậy. Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험) và bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) là hai sản phẩm riêng biệt. HRD Korea liệt kê cùng một số liên hệ để kiểm tra việc tham gia và thanh toán của cả hai, nhưng yêu cầu một loại không đóng loại còn lại. Nếu bạn đã kiểm tra bảo hiểm xuất cảnh, hãy hỏi riêng về bảo hiểm chi phí về nước.
Người sử dụng lao động chưa bao giờ đăng ký bảo hiểm cho bạn
Việc đăng ký là bắt buộc theo luật. Nếu bạn chưa từng được đăng ký, hãy nộp khiếu nại đến Bộ Lao động và Việc làm. Gọi đường dây hỗ trợ đa ngôn ngữ 1350 (miễn phí, hỗ trợ tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Filipino, tiếng Bahasa Indonesia, tiếng Thái, tiếng Khmer, tiếng Mông Cổ, tiếng Sinhala và các ngôn ngữ khác). Bạn cũng có thể nộp trực tuyến tại minwon.moel.go.kr. Bộ có thể điều tra và yêu cầu người sử dụng lao động khắc phục.
Bạn đã rời Hàn Quốc hơn 3 năm trước
Thời hạn yêu cầu đã đóng. Số tiền đã chuyển sang HRD Korea dưới dạng bảo hiểm không hoạt động không thể thu hồi sau khi thời hạn 3 năm hết.
Chấm dứt hợp đồng sớm
Nếu việc làm của bạn kết thúc trước ngày kết thúc hợp đồng ban đầu, dù do người sử dụng lao động chấm dứt hay bạn về nước sớm vì lý do cá nhân, chính sách bảo hiểm chi phí về nước vẫn có thể yêu cầu thanh toán.
Không có thời gian làm việc tối thiểu. Phí bảo hiểm có thể được hoàn lại dưới dạng tiền mặt khi xuất cảnh đủ điều kiện, ngay cả khi bạn chỉ làm việc vài tháng.
Nếu hợp đồng bị người sử dụng lao động chấm dứt và bạn rời đi sớm hơn kế hoạch, hãy liên hệ đầu mối bảo hiểm EPS chính thức ngay khi bạn biết ngày xuất cảnh. Kiểm tra sớm tốt hơn là chờ đợi.
Danh sách kiểm tra trước khi rời Hàn Quốc
- Kiểm tra hợp đồng của bạn bắt đầu trước hay sau ngày 16 tháng 12 năm 2024.
- Hỏi đầu mối bảo hiểm EPS chính thức xem quy trình yêu cầu nào áp dụng cho hồ sơ việc làm của bạn.
- Xác nhận tài khoản ngân hàng đã được đăng ký hay cần đăng ký để nhận thanh toán.
- Xác nhận bạn có yêu cầu riêng đang chờ xử lý cho bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험), nếu có.
- Giữ sẵn hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài và hồ sơ xuất cảnh để làm thủ tục yêu cầu.
- Ghi nhớ thời hạn 3 năm kể từ ngày xuất cảnh của bạn.
Để có bức tranh toàn cảnh về mọi khoản thanh toán dành cho người lao động khi rời đi, bao gồm bảo hiểm xuất cảnh, hoàn trả tiền hưu trí (NPS), quyết toán thuế cuối cùng và trợ cấp thôi việc, hãy xem hướng dẫn rời Hàn Quốc.
Để được hỗ trợ đa ngôn ngữ miễn phí, hãy gọi 1350 (đường dây hỗ trợ của Bộ Lao động và Việc làm, miễn phí từ mọi điện thoại tại Hàn Quốc, hỗ trợ tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Filipino, tiếng Indonesia, tiếng Thái và các ngôn ngữ khác).
Câu hỏi thường gặp
Sự khác biệt giữa bảo hiểm chi phí về nước và bảo hiểm xuất cảnh là gì?
Đây là hai chính sách riêng biệt với nguồn đóng ngược nhau. Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) được đóng từ tiền lương của bạn, thường từ ₩400,000 đến ₩600,000 tùy theo quốc tịch. Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험) do người sử dụng lao động đóng ở mức 8,3% tiền lương thông thường hằng tháng, nên số tiền tích lũy sẽ lớn hơn nhiều theo thời gian. HRD Korea liệt kê cùng một đầu mối bảo hiểm để kiểm tra cả hai chính sách. Đừng cho rằng đã kiểm tra một loại là đã kiểm tra cả hai.
Tôi sẽ nhận được bao nhiêu tiền từ bảo hiểm chi phí về nước?
Mức tiền cố định tùy theo quốc tịch của bạn: ₩400,000 đối với người lao động đến từ Trung Quốc, Philippines, Indonesia, Thái Lan hoặc Việt Nam; ₩500,000 đối với Mông Cổ và hầu hết các quốc gia khác; ₩600,000 đối với Sri Lanka. Mức tiền không thay đổi dựa trên thời gian bạn làm việc tại Hàn Quốc. Hãy kiểm tra con số hiện tại với đầu mối bảo hiểm EPS chính thức trước khi rời đi, vì mức tiền có thể được điều chỉnh theo quy định của Bộ.
Tôi có tự động nhận được tiền khi rời đi không, hay phải tự nộp yêu cầu?
Bộ Lao động và Việc làm đã công bố thay đổi quy trình bảo hiểm chi phí về nước và bảo hiểm tai nạn, có hiệu lực từ ngày 16 tháng 12 năm 2024. Vì kênh yêu cầu phụ thuộc vào hồ sơ việc làm và quy trình bảo hiểm EPS hiện tại của bạn, hãy xác nhận phương thức yêu cầu với đầu mối bảo hiểm EPS chính thức trước khi rời Hàn Quốc.
Tôi đã rời Hàn Quốc mà chưa làm thủ tục yêu cầu. Tôi có còn nhận được tiền không?
Được, nếu lý do thanh toán phát sinh trong vòng 3 năm qua. Sau 3 năm, tiền chưa nhận sẽ chuyển sang HRD Korea dưới dạng bảo hiểm không hoạt động và thời hạn yêu cầu đóng lại vĩnh viễn. Hãy liên hệ đầu mối bảo hiểm EPS chính thức và chuẩn bị hộ chiếu cùng thông tin việc làm EPS của bạn.
Người sử dụng lao động nói họ đã đóng bảo hiểm chi phí về nước cho tôi. Điều đó có đúng không?
Không. Bảo hiểm chi phí về nước hoàn toàn do người lao động đóng. Người sử dụng lao động hỗ trợ thủ tục đăng ký, và phí bảo hiểm được khấu trừ từ tiền lương của bạn, nhưng nguồn tiền là của chính bạn. Người sử dụng lao động đóng một chính sách khác: bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험). Hãy kiểm tra bảng lương để tìm dòng khấu trừ nhằm xác nhận việc đăng ký và đóng phí.
Tôi có thể nhận tiền mặt thay vì vé máy bay không?
Luật mô tả khoản thanh toán một lần cho chi phí về nước khi có lý do thanh toán phát sinh. Hãy xác nhận phương thức thanh toán hiện tại và yêu cầu về tài khoản với đầu mối bảo hiểm EPS chính thức trước khi xuất cảnh.
Quy định này có áp dụng cho người có visa H-2 cũng như E-9 không?
Có. Cả người lao động diện E-9 và H-2 đều thuộc phạm vi điều chỉnh của khung bảo hiểm EPS, bao gồm yêu cầu về bảo hiểm chi phí về nước. Mức phí và quy trình yêu cầu giống nhau.