Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) dành cho người lao động nhập cư tại Hàn Quốc

Tính đến tháng 6 năm 2025, có ₩7.4 billion chưa được nhận trong 16.874 trường hợp do người lao động rời Hàn Quốc mà không làm thủ tục yêu cầu bảo hiểm chi phí về nước. Khoản tiền đó thuộc về những người lao động đã đóng.

Khi bạn làm việc tại Hàn Quốc theo visa E-9 hoặc H-2, một phần tiền lương của bạn sẽ được dùng để đóng hai chính sách bảo hiểm riêng biệt ngay từ đầu thời gian làm việc. Một loại do người sử dụng lao động đóng trong suốt hợp đồng. Loại còn lại do bạn tự đóng, trước, từ tiền lương của chính mình. Chính sách thứ hai đó là bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험), và nó chi trả chi phí vé bay về nước khi bạn rời Hàn Quốc. Bạn cũng có thể nhận tiền mặt thay vì dùng nó để mua vé.

Hầu hết người lao động biết rằng chính sách này tồn tại nhưng lại cho rằng nó được thực hiện tự động. Đối với các hợp đồng bắt đầu trước ngày 16 tháng 12 năm 2024, điều đó không đúng. Hướng dẫn này giải thích bảo hiểm chi phí về nước là gì, bạn sẽ nhận được bao nhiêu và cách yêu cầu thanh toán cụ thể.

---

Bảo hiểm chi phí về nước là gì

Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) là chính sách bảo hiểm bắt buộc theo Luật Tuyển dụng Lao động Nước ngoài của Hàn Quốc (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률). Luật này yêu cầu mọi người lao động diện E-9 và H-2 phải có chính sách này ngay từ khi bắt đầu làm việc.

Cả hai sản phẩm bảo hiểm EPS, gồm bảo hiểm chi phí về nước và bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험), đều do Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재해상보험) quản lý, nhà cung cấp được Bộ Lao động và Việc làm (고용노동부) chỉ định. HRD Korea (한국산업인력공단) quản lý hồ sơ đăng ký EPS tổng thể.

Phí bảo hiểm được đóng từ tiền lương của bạn, trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực. Bạn có thể đóng một lần hoặc chia thành tối đa 3 đợt. Người sử dụng lao động không đóng thay cho bạn.

Khi xuất cảnh, chính sách sẽ thanh toán một khoản tiền cố định. Bạn có thể dùng nó để chi trả vé bay về nước, hoặc nhận tiền mặt và tự đặt vé riêng.

---

Sự khác biệt so với bảo hiểm xuất cảnh

Đây là điểm phân biệt quan trọng nhất trong hướng dẫn này. Người lao động thường nhầm lẫn hai chính sách này, yêu cầu một loại rồi bỏ sót loại còn lại.

Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험)

• Người đóng: người lao động, từ tiền lương của bạn
• Thời điểm đóng: một lần hoặc tối đa 3 đợt, trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực
• Mức tiền: ₩400,000 đến ₩600,000 cố định theo quốc tịch (xem bên dưới)
• Mục đích: chi phí vé bay về nước hoặc tiền mặt tương đương
• Nhà cung cấp: Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재)

Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험)

• Người đóng: người sử dụng lao động, trong suốt thời gian làm việc
• Thời điểm đóng: 8,3% tiền lương hàng tháng, mỗi tháng
• Mức tiền: tích lũy theo thời gian; có thể đạt từ ₩4 million đến ₩8 million hoặc hơn đối với hợp đồng 4 năm
• Mục đích: hoạt động như trợ cấp thôi việc cho người lao động EPS
• Nhà cung cấp: Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재)

Cả hai chính sách đều do Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재) quản lý. Bạn có thể kiểm tra cả hai qua cùng một cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài và tổng đài: 1600-0266 trong Hàn Quốc, +82-2-2261-8400 từ nước ngoài. Cả hai đều có thể yêu cầu thanh toán khi xuất cảnh và cần làm thủ tục riêng (trừ trường hợp bảo hiểm chi phí về nước của bạn thuộc diện tự động thanh toán sau tháng 12 năm 2024). Yêu cầu một loại không tự động đóng loại còn lại. Hãy xem hướng dẫn về trợ cấp thôi việc để hiểu bảo hiểm xuất cảnh phù hợp với tổng thể tài chính khi rời đi của bạn như thế nào.

---

Ai đóng và đóng bao nhiêu

Phí bảo hiểm được cố định theo quê hương của bạn, dựa trên chi phí ước tính của một vé máy bay về nước từ Hàn Quốc (tính đến năm 2025, hãy kiểm tra tại cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire):

Các mức này do Bộ Lao động và Việc làm quy định và được xem xét định kỳ. Hãy kiểm tra các con số hiện tại tại cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire trước khi xuất cảnh (samsungfire.com/foreign).

Phí bảo hiểm được đóng trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực, một lần hoặc chia tối đa 3 đợt. Người sử dụng lao động thường hỗ trợ thủ tục đăng ký. Khoản thanh toán được khấu trừ từ tiền lương của bạn.

Nếu bạn đã làm việc nhiều hợp đồng tại Hàn Quốc (tái nhập cảnh sau thời gian nghỉ, việc làm EPS lần hai), một khoản phí riêng sẽ áp dụng cho mỗi thời kỳ làm việc với ngày bắt đầu hợp đồng mới.

---

Quyền lợi bảo hiểm chi trả những gì

Chính sách này được thiết kế để chi trả chi phí vé bay một chiều từ Hàn Quốc về quê hương của bạn.

Khi xuất cảnh, bạn có hai lựa chọn:

1. Dùng để mua vé máy bay. Samsung Fire hoặc đối tác được chỉ định có thể hỗ trợ đặt vé. Đây là mục đích ban đầu của chính sách.

2. Nhận tiền mặt. Nhận khoản thanh toán cố định qua chuyển khoản ngân hàng và tự đặt vé riêng. Nhiều người lao động thấy cách này thực tế hơn vì họ có thể đặt vé trước, tìm được giá tốt hơn khi tự đặt, hoặc muốn linh hoạt đi theo các tuyến khác.

Cả hai lựa chọn đều nhận được cùng một mức tiền cố định. Quyết định là của bạn.

---

Cách yêu cầu thanh toán

Quy trình phụ thuộc vào thời điểm hợp đồng của bạn bắt đầu.

Hợp đồng bắt đầu từ ngày 16 tháng 12 năm 2024 trở đi: thanh toán tự động

Nếu hợp đồng của bạn bắt đầu từ ngày 16 tháng 12 năm 2024 trở đi và bạn đã đăng ký tài khoản ngân hàng nước ngoài khi tham gia, tiền sẽ được tự động chuyển vào tài khoản đó khi bạn:

• Xuất cảnh khỏi Hàn Quốc, hoặc
• Thay đổi tình trạng visa

Bạn không cần làm thủ tục yêu cầu. Hãy xác nhận rằng tài khoản ngân hàng nước ngoài của bạn đã được đăng ký chính xác trước khi rời đi bằng cách đăng nhập vào cổng thông tin EPS tại eps.hrdkorea.or.kr hoặc liên hệ Samsung Fire.

Nếu bạn chưa đăng ký tài khoản nước ngoài khi tham gia, hệ thống tự động không thể hoàn tất việc chuyển tiền. Hãy liên hệ Samsung Fire trước khi rời đi: 1600-0266 trong Hàn Quốc, hoặc +82-2-2261-8400 từ nước ngoài.

Hợp đồng bắt đầu trước ngày 16 tháng 12 năm 2024: bạn cần tự nộp yêu cầu

Tùy chọn 1: Nộp qua ứng dụng EPS 전용보험

Tải ứng dụng EPS 전용보험. Đăng nhập bằng ID EPS của bạn. Chọn chính sách bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험). Làm theo các bước yêu cầu. Tiền sẽ được xử lý vào tài khoản đã đăng ký của bạn sau khi yêu cầu được xem xét.

Tùy chọn 2: Nộp qua cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire

Truy cập samsungfire.com/foreign. Đăng nhập và điều hướng đến mục bảo hiểm chi phí về nước. Nộp yêu cầu kèm theo các tài liệu cần thiết (xem bên dưới).

Tùy chọn 3: Yêu cầu tại sân bay vào ngày xuất cảnh

Samsung Fire hỗ trợ thanh toán tại sân bay vào ngày xuất cảnh vĩnh viễn. Hãy xác nhận trước với Samsung Fire về các quầy nào đang hoạt động cho ngày xuất cảnh và ga khởi hành của bạn (1600-0266 hoặc qua cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài).

Giấy tờ cần thiết cho yêu cầu thủ công

• Hộ chiếu
• Thẻ đăng ký người nước ngoài (외국인등록증), hoặc hồ sơ xuất cảnh nếu thẻ đã bị hủy
• Bằng chứng xuất cảnh (thông tin chuyến bay hoặc dấu xuất cảnh)
• Thông tin tài khoản ngân hàng tại quê nhà (để chuyển khoản)

Yêu cầu từ nước ngoài sau khi xuất cảnh

Nếu bạn đã rời Hàn Quốc mà chưa làm thủ tục yêu cầu, bạn vẫn có thể nộp từ quê nhà miễn là chưa quá 3 năm kể từ ngày xuất cảnh.

Gọi cho Samsung Fire theo số +82-2-2261-8400 hoặc liên hệ qua cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài. Hãy chuẩn bị sẵn hộ chiếu, hồ sơ việc làm EPS và thông tin tài khoản ngân hàng tại quê nhà.

Sau 3 năm, số tiền sẽ chuyển sang HRD Korea dưới dạng bảo hiểm không hoạt động (휴면보험) và thời hạn yêu cầu đóng lại vĩnh viễn.

---

Các vấn đề thường gặp và cách phòng tránh

Bạn không tìm thấy giấy tờ chính sách bảo hiểm

Hồ sơ đăng ký của bạn có thể được tra cứu lại. Đăng nhập vào cổng thông tin EPS tại eps.hrdkorea.or.kr, hoặc gọi cho HRD Korea hoặc Samsung Fire. Chính sách của bạn được liên kết với số hộ chiếu và ID EPS, không chỉ dựa trên tài liệu vật lý.

Người sử dụng lao động nói họ đã đóng bảo hiểm cho bạn

Bảo hiểm chi phí về nước luôn do người lao động đóng. Người sử dụng lao động xử lý thủ tục đăng ký, nhưng phí bảo hiểm đến từ tiền lương của bạn. Hãy kiểm tra bảng lương để tìm khoản khấu trừ. Nếu bạn không tìm thấy, hãy gọi cho Samsung Fire để xác nhận tình trạng đăng ký trước khi cho rằng mình đã được bảo hiểm.

Bạn nghĩ rằng việc yêu cầu bảo hiểm xuất cảnh là đã xong tất cả

Không phải vậy. Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험) và bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) là hai sản phẩm riêng biệt với quy trình yêu cầu riêng. Cả hai đều do Samsung Fire (삼성화재) quản lý, vì vậy bạn có thể kiểm tra cả hai qua cùng cổng thông tin và tổng đài. Yêu cầu một loại không đóng loại còn lại. Nếu bạn đã nộp yêu cầu bảo hiểm xuất cảnh, hãy đăng nhập vào tài khoản Samsung Fire của bạn riêng biệt và kiểm tra chính sách bảo hiểm chi phí về nước.

Người sử dụng lao động chưa bao giờ đăng ký bảo hiểm cho bạn

Việc đăng ký là bắt buộc theo luật. Nếu bạn chưa từng được đăng ký, hãy nộp khiếu nại đến Bộ Lao động và Việc làm. Gọi đường dây hỗ trợ đa ngôn ngữ 1350 (miễn phí, hỗ trợ tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Filipino, tiếng Bahasa Indonesia, tiếng Thái, tiếng Khmer, tiếng Mông Cổ, tiếng Sinhala và các ngôn ngữ khác). Bạn cũng có thể nộp trực tuyến tại minwon.moel.go.kr. Bộ có thể điều tra và yêu cầu người sử dụng lao động khắc phục.

Bạn đã rời Hàn Quốc hơn 3 năm trước

Thời hạn yêu cầu đã đóng. Số tiền đã chuyển sang HRD Korea dưới dạng bảo hiểm không hoạt động không thể thu hồi sau khi thời hạn 3 năm hết. Đây là lý do tại sao có ₩7.4 billion chưa được nhận tính đến tháng 6 năm 2025: người lao động không biết cần phải yêu cầu, hoặc để quá lâu.

---

Chấm dứt hợp đồng sớm

Nếu việc làm của bạn kết thúc trước ngày kết thúc hợp đồng ban đầu, dù do người sử dụng lao động chấm dứt hay bạn về nước sớm vì lý do cá nhân, chính sách bảo hiểm chi phí về nước vẫn có thể yêu cầu thanh toán.

Không có thời gian làm việc tối thiểu. Phí bảo hiểm có thể được hoàn lại dưới dạng tiền mặt khi xuất cảnh đủ điều kiện, ngay cả khi bạn chỉ làm việc vài tháng.

Nếu hợp đồng bị người sử dụng lao động chấm dứt và bạn rời đi sớm hơn kế hoạch, hãy liên hệ Samsung Fire ngay khi bạn biết ngày xuất cảnh. Nộp yêu cầu sớm tốt hơn là chờ đợi.

---

Danh sách kiểm tra trước khi rời Hàn Quốc

1. Kiểm tra hợp đồng của bạn bắt đầu trước hay sau ngày 16 tháng 12 năm 2024.
2. Nếu sau: xác nhận tài khoản ngân hàng nước ngoài của bạn đã được đăng ký trong hệ thống EPS.
3. Nếu trước: quyết định nộp yêu cầu qua ứng dụng, cổng thông tin web hay quầy sân bay (xác nhận tình trạng sân bay với Samsung Fire trước ngày xuất cảnh).
4. Xác nhận bạn có yêu cầu riêng đang chờ xử lý cho bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험), nếu có.
5. Giữ sẵn hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài và hồ sơ xuất cảnh để làm thủ tục yêu cầu.
6. Ghi nhớ thời hạn 3 năm kể từ ngày xuất cảnh của bạn.

Để có bức tranh toàn cảnh về mọi khoản thanh toán dành cho người lao động khi rời đi, bao gồm bảo hiểm xuất cảnh, hoàn trả tiền hưu trí (NPS), quyết toán thuế cuối cùng và trợ cấp thôi việc, hãy xem hướng dẫn rời Hàn Quốc.

Để được hỗ trợ đa ngôn ngữ miễn phí, hãy gọi 1350 (đường dây hỗ trợ của Bộ Lao động và Việc làm, miễn phí từ mọi điện thoại tại Hàn Quốc, hỗ trợ tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Filipino, tiếng Indonesia, tiếng Thái và các ngôn ngữ khác).

---

Câu hỏi thường gặp

Sự khác biệt giữa bảo hiểm chi phí về nước và bảo hiểm xuất cảnh là gì?

Đây là hai chính sách riêng biệt với nguồn đóng ngược nhau. Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) được đóng từ tiền lương của bạn, thường từ ₩400,000 đến ₩600,000 tùy theo quốc tịch. Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험) do người sử dụng lao động đóng hoàn toàn ở mức 8,3% tiền lương hàng tháng trong suốt thời gian làm việc, vì vậy số tiền tích lũy sẽ lớn hơn nhiều theo thời gian. Cả hai đều do Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재) quản lý và có thể yêu cầu thanh toán khi bạn rời Hàn Quốc. Bạn không nên cho rằng đã yêu cầu một loại là đã yêu cầu cả hai.

Tôi sẽ nhận được bao nhiêu tiền từ bảo hiểm chi phí về nước?

Mức tiền cố định tùy theo quốc tịch của bạn: ₩400,000 đối với người lao động đến từ Trung Quốc, Philippines, Indonesia, Thái Lan hoặc Việt Nam; ₩500,000 đối với Mông Cổ và hầu hết các quốc gia khác; ₩600,000 đối với Sri Lanka. Mức tiền không thay đổi dựa trên thời gian bạn làm việc tại Hàn Quốc. Hãy kiểm tra các con số hiện tại tại cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire trước khi rời đi, vì mức tiền có thể được điều chỉnh theo quy định của Bộ.

Tôi có tự động nhận được tiền khi rời đi không, hay phải tự nộp yêu cầu?

Điều này phụ thuộc vào thời điểm hợp đồng của bạn bắt đầu. Nếu hợp đồng bắt đầu từ ngày 16 tháng 12 năm 2024 trở đi và bạn đã đăng ký tài khoản ngân hàng nước ngoài khi tham gia, tiền sẽ được tự động chuyển vào tài khoản đó khi bạn xuất cảnh khỏi Hàn Quốc hoặc thay đổi tình trạng visa. Không cần làm thủ tục yêu cầu. Nếu hợp đồng bắt đầu trước ngày 16 tháng 12 năm 2024, bạn cần tự nộp yêu cầu qua ứng dụng EPS 전용보험, cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire, hoặc tại sân bay vào ngày xuất cảnh.

Tôi đã rời Hàn Quốc mà chưa làm thủ tục yêu cầu. Tôi có còn nhận được tiền không?

Được, nếu bạn rời đi trong vòng 3 năm qua. Liên hệ Samsung Fire theo số +82-2-2261-8400 từ nước ngoài, hoặc nộp yêu cầu qua cổng thông tin dành cho lao động nước ngoài tại samsungfire.com/foreign. Sau 3 năm kể từ ngày xuất cảnh, số tiền sẽ chuyển sang HRD Korea dưới dạng bảo hiểm không hoạt động và thời hạn yêu cầu đóng lại vĩnh viễn.

Người sử dụng lao động nói họ đã đóng bảo hiểm chi phí về nước cho tôi. Điều đó có đúng không?

Không. Bảo hiểm chi phí về nước hoàn toàn do người lao động đóng. Người sử dụng lao động hỗ trợ thủ tục đăng ký, và phí bảo hiểm được khấu trừ từ tiền lương của bạn, nhưng nguồn tiền là của chính bạn. Người sử dụng lao động đóng một chính sách khác: bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험). Hãy kiểm tra bảng lương để tìm dòng khấu trừ nhằm xác nhận việc đăng ký và đóng phí.

Tôi có thể nhận tiền mặt thay vì vé máy bay không?

Được. Chính sách được thiết kế để chi trả chi phí vé bay về nước, nhưng bạn có thể nhận khoản thanh toán dưới dạng tiền mặt và tự đặt vé riêng. Nhiều người lao động thấy cách này thực tế hơn. Cả hai lựa chọn đều nhận được cùng một mức tiền cố định.

Quy định này có áp dụng cho người có visa H-2 cũng như E-9 không?

Có. Cả người lao động diện E-9 và H-2 đều thuộc phạm vi điều chỉnh của khung bảo hiểm EPS, bao gồm yêu cầu về bảo hiểm chi phí về nước. Mức phí và quy trình yêu cầu giống nhau.

---

Lịch sử cập nhật

• 2026-05-28: Áp dụng các chỉnh sửa sau kiểm tra thực tế. Sửa nhà cung cấp bảo hiểm xuất cảnh từ DB Insurance sang Samsung Fire and Marine Insurance (삼성화재), đơn vị quản lý cả hai chính sách EPS. Sửa thời hạn đóng phí từ "80 ngày kể từ ngày đến" thành "trong vòng 3 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực." Cập nhật mô tả đóng phí để phản ánh hình thức đóng một lần hoặc tối đa 3 đợt. Điều chỉnh ngôn ngữ không thể xác minh về quầy sân bay và thời gian xử lý. Cập nhật tất cả nguồn tham khảo sang liên kết sâu theo yêu cầu trích dẫn.
• 2026-05-28: Điều chỉnh giọng văn phiên bản tiếng Anh (theo mô hình giọng văn Lonely Planet, loại bỏ phong cách doanh nghiệp AI và quan liêu, mở đầu tập trung vào vấn đề thực tế).
• 2026-05-27: Hướng dẫn được đăng lần đầu. Bao gồm chính sách bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) do người lao động đóng, sự khác biệt so với bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험) do người sử dụng lao động đóng, mức phí theo quốc tịch, quy tắc tự động thanh toán từ ngày 16 tháng 12 năm 2024 cho hợp đồng mới, quy trình yêu cầu từng bước, các vấn đề thường gặp và trường hợp chấm dứt hợp đồng sớm.

@misc{seoulstart-eps-return-home-insurance-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험) dành cho người lao động nhập cư tại Hàn Quốc}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/vi/guides/eps-return-home-insurance-guide},
  note = {Last updated 28 tháng 5, 2026}
}