职业介绍所最多能收你多少钱？
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输入工资，就能看到法定最高收费。大多数工作最多收工资的1%，工资最多按3个月计算。
你的工资怎么发？
这份工作做多久？
其中每月最多5万韩元可以算作工资，用来计算介绍费。
日工的会员制介绍所
有些专门介绍家政、护工等日工的介绍所，改收每月会员费。2026年，双方每月最多各付₩86,275（月最低工资的4%），会员不用再付其他介绍费。
韩国职业介绍所怎么收费
收费职业介绍所（유료직업소개소）必须在主要办公室所在地的市、郡、区政府登记，而且只能收雇佣劳动部长官规定的费用，雇主一方有一个例外（见下文）。现行规定是雇佣劳动部告示第2017-22号，2017年7月1日起施行。
工作不到3个月的，按整段工作的工资计费；3个月或以上的，按3个月工资计费。介绍所向你最多收这笔工资的1%，向雇主最多收30%，建筑日工则最多10%。例外：介绍高级或专业人才（고급·전문인력）时，雇主和介绍所可以自行约定雇主一方的费用。向你收费仍以1%为上限。
只有在你和雇主签了劳动合同之后，介绍所才能收费。向你收费，还需要你事先签好书面协议。
这些情况要当心
- 还没签劳动合同，介绍所就向你要钱。
- 收费比这个计算器算出的金额还高。
- 介绍所拿不出当地政府发的登记证。
- 有人说交钱就能帮你安排E-9工作。其实E-9劳动者只能通过政府的就业中心安排工作。
来源：雇佣劳动部告示第2017-22号「国内收费职业介绍费等告示」（국내유료직업소개요금 등 고시），2017年7月1日起施行，见law.go.kr。最低工资：最低工资委员会。
常见问题
韩国职业介绍所最多能向劳动者收多少钱？
工作不到3个月的，最多收这段工作工资的1%；3个月或以上的，最多收3个月工资的1%。举个例子：月薪250万韩元、合同1年，最多收7万5,000韩元。
介绍所从我的建筑日工工资里扣10%，合法吗？
这10%是雇主的费用，由你代收后交给介绍所。只有签了正式的同意书（대리수령 동의서）才允许，而且介绍所向你本人收的也不能超过1%。
介绍所什么时候可以让我付钱？
只有在你和雇主签了劳动合同之后，而且你事先和介绍所签过书面收费协议，才可以。