在韩外籍务工人员的回国费用保险(귀국비용보험)指南
持E-9或H-2签证在韩务工的人员,从第一份工资起即须缴纳回国费用保险。本指南说明保险覆盖范围、与出境到期保险的区别、赔付金额,以及在离韩前后申领现金赔付的完整步骤。
已对照 6 个官方来源核实.核实日期 2026年5月. 所有数据均附原始链接.
核心要点
- →回国费用保险(귀국비용보험)由劳动者本人缴纳,而非雇主缴纳。保费从您自己的工资中扣除,须在劳动合同生效日起3个月内缴清,可一次性缴纳或分不超过3期缴纳。
- →保费金额按国籍固定:中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国及越南籍劳动者为₩400,000;蒙古及大多数其他国家为₩500,000;斯里兰卡为₩600,000(以2025年数据为准,请在三星火灾外籍劳动者专属门户网站核实)。
- →合同起始日期为2024年12月16日或之后的,赔付金额将在您出境或更换签证状态时自动转入您登记的境外账户,无需提交申请。
- →合同起始日期早于2024年12月16日的,您必须通过EPS 전용보험 App、三星火灾外籍劳动者专属门户或在出境当天于机场办理申领手续。
- →截至2025年6月,共有16,874个案例累计₩74亿(₩7.4 billion)未被认领,原因是劳动者离韩时未提交申请。请在离韩前确认您是否符合申领条件。
- →若您在离境后3年内未申领,相关资金将作为休眠保险(휴면보험)移交韩国产业人力公团(한국산업인력공단),申领期限将永久失效。
截至2025年6月,共有16,874个案例累计₩74亿(₩7.4 billion)的回国费用保险金未被认领,原因是劳动者离韩时未提交申领申请。这笔钱本属于那些缴纳了保费的劳动者。
在韩国持E-9或H-2签证务工期间,您从就业初期起便须缴纳两份独立的保险。其中一份由雇主在整个合同期内持续缴纳;另一份由您本人从工资中扣缴。后者正是回国费用保险(귀국비용보험),用于支付您离韩时的回国机票费用,也可选择以现金方式领取,而不必用于购票。
大多数劳动者知道这份保险的存在,但以为会自动发放。对于2024年12月16日之前签订合同的劳动者来说,并非如此。本指南将详细介绍保险内容、赔付金额,以及如何完成申领。
什么是回国费用保险
回国费用保险(귀국비용보험)是依据韩国《外籍劳动者雇用等相关法律》(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률)规定的强制性保险,法律要求所有E-9和H-2劳动者自就业起即须持有该保险。
两项EPS保险产品,即回国费用保险和出境到期保险(출국만기보험),均由雇用劳动部(고용노동부)指定的三星火灾海上保险(삼성화재해상보험)负责管理。韩国产业人力公团(한국산업인력공단)负责维护更广泛的EPS登记记录。
保费须在劳动合同生效日起3个月内从您的工资中缴纳,可一次性缴清,也可分不超过3期缴纳。雇主不会替您代缴。
离境时,保险将按固定金额进行赔付。您可以用于支付回国机票费用,也可以选择领取现金,另行自购机票。
与出境到期保险的区别
这是本指南最关键的内容。许多劳动者常将两份保险混淆,只申领了一份,另一份却未能领取。
回国费用保险(귀국비용보험)
- 缴纳人:劳动者本人,从工资中扣缴
- 缴纳时间:合同生效日起3个月内,一次性或分不超过3期
- 金额:按国籍固定为₩400,000至₩600,000(详见下文)
- 用途:回国机票费用或等额现金
- 承保公司:三星火灾海上保险(삼성화재)
出境到期保险(출국만기보험)
- 缴纳人:雇主,在整个雇用期间持续缴纳
- 缴纳时间:每月,按月工资的8.3%缴纳
- 金额:随时间积累;4年合同可达₩400万至₩800万或更多
- 用途:相当于EPS劳动者的退职金
- 承保公司:三星火灾海上保险(삼성화재)
两份保险均由三星火灾海上保险(삼성화재)管理。您可通过同一外籍劳动者专属门户和客服热线查询两份保险:韩国境内拨打1600-0266,海外拨打+82-2-2261-8400。两份保险均可在离境时申领,且须分别提交申请(除非您的回国费用保险适用2024年12月后的自动赔付规则)。申领其中一项不会自动关闭另一项。关于出境到期保险如何纳入离韩整体财务规划,请参阅我们的退职金指南。
谁来缴纳,缴纳多少
保费按您的本国国籍固定,参考标准为从韩国出发的回国机票大致费用(以2025年数据为准,请在三星火灾外籍劳动者专属门户核实):
| 本国国籍 | 保费 |
|---|---|
| 中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国、越南 | ₩400,000 |
| 蒙古及大多数其他EPS国家 | ₩500,000 |
| 斯里兰卡 | ₩600,000 |
上述金额由雇用劳动部制定,并定期进行审查。离境前请在三星火灾外籍劳动者专属门户(samsungfire.com/foreign)核实最新金额。
保费须在劳动合同生效日起3个月内缴纳,可一次性缴清或分不超过3期缴纳。登记手续通常由雇主协助办理,但款项从您的工资中扣除。
如果您曾多次在韩就业(离境后再入境、第二次EPS就业),每次签订新合同均须单独缴纳保费。
赔付内容
该保险的设计初衷是覆盖从韩国飞往本国的单程机票费用。
离境时,您有两种选择:
-
用于购买机票。 三星火灾或指定合作方可协助安排机票。这是保险的原始设计用途。
-
领取现金。 通过银行转账收取固定赔付金额,然后自行购买机票。许多劳动者认为这种方式更灵活,因为可以提前订票、自行比价,或选择其他路线出行。
两种方式的赔付金额完全相同,选择权在您。
如何申领
申领流程取决于您的合同起始日期。
合同起始日期为2024年12月16日或之后:自动赔付
如果您的合同起始日期为2024年12月16日或之后,且在登记时已填写境外银行账户,则赔付款将在以下情况发生时自动转入该账户:
- 离开韩国,或
- 更换签证状态
无需提交申请。离境前请登录EPS门户网站eps.hrdkorea.or.kr或联系三星火灾,确认您的境外银行账户已正确登记。
如果您在登记时未填写境外账户,自动转账系统将无法完成赔付。请在离境前联系三星火灾:韩国境内拨打1600-0266,海外拨打+82-2-2261-8400。
合同起始日期早于2024年12月16日:须主动申请
方式一:通过EPS 전용보험 App申请
下载EPS 전용보험 App,使用您的EPS ID登录,选择回国费用保险(귀국비용보험)保单,按步骤提交申请。审核通过后,赔付款将转入您的登记账户。
方式二:通过三星火灾外籍劳动者专属门户申请
登录samsungfire.com/foreign,导航至回国费用保险板块,提交申请及所需材料(见下文)。
方式三:在出境当天于机场办理
三星火灾在永久出境当天提供机场现场赔付服务。请提前向三星火灾确认您出发日期和航站楼对应的柜台信息(拨打1600-0266或登录外籍劳动者专属门户查询)。
手动申请所需材料
- 护照
- 外国人登记证(외국인등록증),如已注销则提供出境记录
- 出境证明(航班信息或出境盖章)
- 本国银行账户信息(用于电汇)
离境后在境外申领
如果您已离开韩国且未提交申请,只要距离境日期未超过3年,仍可在本国申领。
请拨打三星火灾海外电话+82-2-2261-8400,或通过外籍劳动者专属门户联系三星火灾。申请时请备好护照、EPS就业记录及本国银行账户信息。
离境满3年后,资金将作为休眠保险(휴면보험)移交韩国产业人力公团,申领窗口将永久关闭。
常见问题及处理方式
找不到保险相关文件
您的登记记录是可以查询恢复的。登录eps.hrdkorea.or.kr的EPS门户,或联系韩国产业人力公团或三星火灾。您的保单与护照号码和EPS ID绑定,并不依赖纸质文件。
雇主表示已替您缴纳保险
回国费用保险始终由劳动者本人缴纳。雇主负责办理登记手续,但保费来自您的工资。请查看工资单上的扣款记录。如果找不到,请在假设自己已参保前先联系三星火灾确认登记状态。
您认为申领出境到期保险已包含全部内容
并非如此。出境到期保险(출국만기보험)和回国费用保险(귀국비용보험)是两份独立产品,须分别申请。两者均由三星火灾(삼성화재)管理,因此可通过同一门户和客服热线查询。申领其中一项不会关闭另一项。如果您已申领出境到期保险,请单独登录三星火灾账户,核查回国费用保险的申领状态。
雇主从未为您办理登记
法律规定登记为强制义务。如果您从未登记,请向雇用劳动部投诉:拨打多语言服务热线1350(免费,提供英语、越南语、菲律宾语、印尼语、泰语、高棉语、蒙古语、僧伽罗语等多语言服务),也可登录minwon.moel.go.kr在线投诉。雇用劳动部有权进行调查并要求雇主整改。
您离开韩国已超过3年
申领窗口已关闭。移交韩国产业人力公团的休眠保险资金在3年诉讼时效届满后无法追回。截至2025年6月,共有₩74亿(₩7.4 billion)未被认领,正是因为许多劳动者不知道需要主动申领,或错过了申领期限。
提前终止合同
如果您的雇用关系在原定合同到期日前结束,无论是雇主解除合同还是您因个人原因提前回国,回国费用保险仍可申领。
本保险没有最低服务年限要求。只要符合申领条件,即使只工作了几个月,保费也可作为现金赔付退还。
如果合同由雇主提前终止,且您须提前离境,请在确认离境日期后尽快联系三星火灾。提前申请优于拖延等待。
离韩前简要核查清单
- 确认您的合同起始日期是在2024年12月16日之前还是之后。
- 如果在此日期之后:确认您的境外银行账户已在EPS系统中正确登记。
- 如果在此日期之前:决定通过App、网络门户还是机场柜台申请(请在出发日期前向三星火灾确认机场柜台的开放情况)。
- 确认是否还需单独申领出境到期保险(출국만기보험)。
- 备好护照、外国人登记证及出境记录,以备申领时使用。
- 记录离境日期起3年的申领截止期限。
关于离韩劳动者可申领的所有款项的完整说明,包括出境到期保险、养老金退税、最终税务结算及退职金,请参阅我们的离韩指南。
如需免费多语言支持,请拨打1350(雇用劳动部服务热线,在韩任意电话免费拨打,提供英语、越南语、菲律宾语、印尼语、泰语等多种语言服务)。
常见问题解答
回国费用保险与出境到期保险有什么区别?
两者是缴费主体完全相反的两份独立保险。回国费用保险(귀국비용보험)从您本人工资中扣缴,金额通常为₩400,000至₩600,000,因国籍而异。出境到期保险(출국만기보험)由雇主按月工资的8.3%全额缴纳,在整个雇用期间持续积累,因此累计金额要大得多。两者均由三星火灾海上保险(삼성화재)管理,均可在离韩时申领。申领其中一项并不等于同时申领了另一项,请务必分别确认。
我能领到多少回国费用保险金?
固定金额因国籍而定:中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国或越南籍劳动者为₩400,000;蒙古及大多数其他国家为₩500,000;斯里兰卡为₩600,000。金额不随在韩工作时长而变化。离韩前请在三星火灾外籍劳动者专属门户(samsungfire.com/foreign)核实最新金额,因为金额可能依据雇用劳动部规定进行调整。
我离韩时会自动收到赔付款,还是需要主动申请?
这取决于您的合同起始日期。如果合同起始日期为2024年12月16日或之后,且您在登记时已填写境外银行账户,则赔付款将在您离开韩国或更换签证状态时自动转入该账户,无需提交申请。如果合同起始日期早于2024年12月16日,则您必须通过EPS 전용보험 App、三星火灾外籍劳动者专属门户,或在出境当天在机场办理申领手续。
我已经离开韩国但没有申领,现在还能领到钱吗?
可以,前提是您离境未超过3年。请拨打海外电话+82-2-2261-8400联系三星火灾,或通过外籍劳动者专属门户samsungfire.com/foreign提交申请。离境3年后,资金将作为休眠保险移交韩国产业人力公团,申领窗口将永久关闭。
我的雇主说已经替我缴纳了回国费用保险,是这样吗?
不是。回国费用保险完全由劳动者本人缴纳。雇主负责办理登记手续,但保费来自您自己的工资。请查看工资单上的扣款记录。雇主缴纳的是另一份保险,即出境到期保险(출국만기보험)。
我可以领取现金,而不是用来买机票吗?
可以。该保险的设计初衷是覆盖回国机票费用,但您可以选择领取现金,另行自购机票。许多劳动者认为这种方式更为便利。两种方式的赔付金额完全相同。
H-2签证持有人也适用本保险吗?
适用。E-9和H-2签证持有人均纳入EPS保险体系,包括回国费用保险的强制登记要求。保费金额和申领流程完全相同。
变更记录
- 2026-05-28: 事实核查修正。将出境到期保险承保方从DB保险更正为三星火灾海上保险(삼성화재),后者负责管理两项EPS保险产品。将保费缴纳截止时间从"抵韩后80天内"更正为"劳动合同生效日起3个月内"。更新保费缴纳说明,明确可一次性缴纳或分不超过3期缴纳。软化了无法核实的机场柜台和办理时限相关表述。将所有来源更新为按引用要求提供的深层链接。
- 2026-05-28: /en版本语气调整(采用孤独星球语气模型,去除AI企业化及官僚化表述,改为以问题为先的开篇方式)。
- 2026-05-27: 指南首次发布。内容涵盖劳动者自费缴纳的回国费用保险(귀국비용보험)、与雇主缴纳的出境到期保险(출국만기보험)的区别、按国籍划分的保费金额、2024年12月16日起新合同适用的自动赔付规则、申领流程分步说明、常见问题处理,以及提前终止合同的相关规定。
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常见问题
回国费用保险与出境到期保险有什么区别?
两者是缴费主体完全相反的两份独立保险。回国费用保险(귀국비용보험)从您本人工资中扣缴,金额通常为₩400,000至₩600,000,因国籍而异。出境到期保险(출국만기보험)由雇主按月工资的8.3%全额缴纳,在整个雇用期间持续积累,因此累计金额要大得多。两者均由三星火灾海上保险(삼성화재)管理,均可在离韩时申领。申领其中一项并不等于同时申领了另一项,请务必分别确认。
我能领到多少回国费用保险金?
固定金额因国籍而定:中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国或越南籍劳动者为₩400,000;蒙古及大多数其他国家为₩500,000;斯里兰卡为₩600,000。金额不随在韩工作时长而变化。离韩前请在三星火灾外籍劳动者专属门户网站(samsungfire.com/foreign)核实最新金额,因为金额可能依据雇用劳动部规定进行调整。
我离韩时会自动收到赔付款,还是需要主动申请?
这取决于您的合同起始日期。如果合同起始日期为2024年12月16日或之后,且您在登记时已填写境外银行账户,则赔付款将在您离开韩国或更换签证状态时自动转入该账户,无需提交申请。如果合同起始日期早于2024年12月16日,则您必须通过EPS 전용보험 App、三星火灾外籍劳动者专属门户,或在出境当天在机场办理申领手续。
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我已经离开韩国但没有申领,现在还能领到钱吗?
可以,前提是您离境未超过3年。您可以通过EPS 전용보험 App提交申请,也可以直接联系三星火灾:在韩境内拨打1600-0266,从海外拨打+82-2-2261-8400。离境3年后,资金将作为休眠保险移交韩国产业人力公团(한국산업인력공단),申领期限将永久失效,请勿拖延。
我的雇主说已经替我缴纳了回国费用保险,是这样吗?
不是。回国费用保险完全由劳动者本人缴纳,而非雇主。雇主通常协助办理登记手续,但保费来自您自己的工资,请查看工资单上的扣款记录确认。雇主缴纳的是另一份保险,即出境到期保险(출국만기보험)。如果雇主表示已作为额外福利替您缴纳了回国费用保险,请核查工资单,确认扣款是否出现在您的工资项下。
如果雇主从未为我办理回国费用保险登记,该怎么办?
根据《外籍劳动者雇用等相关法律》(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률),办理登记是雇主的法定义务。如果您从未登记,请拨打多语言劳动热线1350联系雇用劳动部,也可登录minwon.moel.go.kr在线投诉。未办理登记属于雇主违规行为,与劳动者无关,雇用劳动部有权进行调查并要求整改。
我可以用保险金购买机票,还是只能领取现金?
两种方式均可。该保险的设计初衷是覆盖回国机票费用,因此您可以用它购买机票。实际上,许多劳动者觉得自行购票、领取现金更为便利,因为可以提前购票、寻找更优惠的价格或灵活选择路线。现金领取方式可通过三星火灾外籍劳动者专属门户或EPS App办理。
H-2签证持有人也适用本保险吗?
适用。E-9(非专业就业,EPS)和H-2(海外韩裔劳动度假)签证持有人均纳入EPS保险体系,包括回国费用保险的强制登记要求。保费金额和申领流程完全相同。
已核实来源
This guide is grounded in primary sources
本指南中的每项数据均来自官方原始来源,您可以逐一查验。
- 01
Samsung Fire and Marine Insurance, Return Home Insurance (귀국비용보험) Product Page
samsungfire.com查阅日期 2026年5月 - 02
Samsung Fire and Marine Insurance, Departure Insurance (출국만기보험) Product Page
samsungfire.com查阅日期 2026年5月 - 03
HRD Korea, EPS 고용허가제 4대 보험안내 (Insurance Guide)
eps.hrdkorea.or.kr查阅日期 2026年5月 - 04
찾기쉬운 생활법령정보 (easylaw.go.kr), 외국인근로자 전용보험 (Arts. 13/15)
easylaw.go.kr查阅日期 2026年5月 - 05
law.go.kr, Foreign Workers Employment Act Arts. 13/15 (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률)
law.go.kr查阅日期 2026年5月
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- 06
고용노동부 고객상담센터 1350 (MOEL Multilingual Labor Helpline)
1350.moel.go.kr查阅日期 2026年5月
引用本指南
Seoulstart Editorial Team. (2026). 在韩外籍务工人员的回国费用保险(귀국비용보험)指南. Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/zh/guides/eps-return-home-insurance-guideMore formats (Chicago, BibTeX) ▾Hide additional formats ▴
Chicago
Seoulstart Editorial Team. 2026."在韩外籍务工人员的回国费用保险(귀국비용보험)指南."Seoulstart. Last modified 2026年5月28日. https://seoulstart.com/zh/guides/eps-return-home-insurance-guide.BibTeX
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