在韩外籍务工人员的回国费用保险(귀국비용보험)指南

持E-9或H-2签证在韩务工的人员,从第一份工资起即须缴纳回国费用保险。本指南说明保险覆盖范围、与出境到期保险的区别、赔付金额,以及在离韩前后申领现金赔付的完整步骤。

更新时间:2026年5月

已对照 6 个官方来源核实.核实日期 2026年5月. 所有数据均附原始链接.

核心要点

  • 回国费用保险(귀국비용보험)由劳动者本人缴纳,而非雇主缴纳。保费从您自己的工资中扣除,须在劳动合同生效日起3个月内缴清,可一次性缴纳或分不超过3期缴纳。
  • 保费金额按国籍固定:中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国及越南籍劳动者为₩400,000;蒙古及大多数其他国家为₩500,000;斯里兰卡为₩600,000(以2025年数据为准,请在三星火灾外籍劳动者专属门户网站核实)。
  • 合同起始日期为2024年12月16日或之后的,赔付金额将在您出境或更换签证状态时自动转入您登记的境外账户,无需提交申请。
  • 合同起始日期早于2024年12月16日的,您必须通过EPS 전용보험 App、三星火灾外籍劳动者专属门户或在出境当天于机场办理申领手续。
  • 截至2025年6月,共有16,874个案例累计₩74亿(₩7.4 billion)未被认领,原因是劳动者离韩时未提交申请。请在离韩前确认您是否符合申领条件。
  • 若您在离境后3年内未申领,相关资金将作为休眠保险(휴면보험)移交韩国产业人力公团(한국산업인력공단),申领期限将永久失效。
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截至2025年6月,共有16,874个案例累计₩74亿(₩7.4 billion)的回国费用保险金未被认领,原因是劳动者离韩时未提交申领申请。这笔钱本属于那些缴纳了保费的劳动者。

在韩国持E-9或H-2签证务工期间,您从就业初期起便须缴纳两份独立的保险。其中一份由雇主在整个合同期内持续缴纳;另一份由您本人从工资中扣缴。后者正是回国费用保险(귀국비용보험),用于支付您离韩时的回国机票费用,也可选择以现金方式领取,而不必用于购票。

大多数劳动者知道这份保险的存在,但以为会自动发放。对于2024年12月16日之前签订合同的劳动者来说,并非如此。本指南将详细介绍保险内容、赔付金额,以及如何完成申领。


什么是回国费用保险

回国费用保险(귀국비용보험)是依据韩国《外籍劳动者雇用等相关法律》(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률)规定的强制性保险,法律要求所有E-9和H-2劳动者自就业起即须持有该保险。

两项EPS保险产品,即回国费用保险和出境到期保险(출국만기보험),均由雇用劳动部(고용노동부)指定的三星火灾海上保险(삼성화재해상보험)负责管理。韩国产业人力公团(한국산업인력공단)负责维护更广泛的EPS登记记录。

保费须在劳动合同生效日起3个月内从您的工资中缴纳,可一次性缴清,也可分不超过3期缴纳。雇主不会替您代缴。

离境时,保险将按固定金额进行赔付。您可以用于支付回国机票费用,也可以选择领取现金,另行自购机票。


与出境到期保险的区别

这是本指南最关键的内容。许多劳动者常将两份保险混淆,只申领了一份,另一份却未能领取。

回国费用保险(귀국비용보험)

  • 缴纳人:劳动者本人,从工资中扣缴
  • 缴纳时间:合同生效日起3个月内,一次性或分不超过3期
  • 金额:按国籍固定为₩400,000至₩600,000(详见下文)
  • 用途:回国机票费用或等额现金
  • 承保公司:三星火灾海上保险(삼성화재)

出境到期保险(출국만기보험)

  • 缴纳人:雇主,在整个雇用期间持续缴纳
  • 缴纳时间:每月,按月工资的8.3%缴纳
  • 金额:随时间积累;4年合同可达₩400万至₩800万或更多
  • 用途:相当于EPS劳动者的退职金
  • 承保公司:三星火灾海上保险(삼성화재)

两份保险均由三星火灾海上保险(삼성화재)管理。您可通过同一外籍劳动者专属门户和客服热线查询两份保险:韩国境内拨打1600-0266,海外拨打+82-2-2261-8400。两份保险均可在离境时申领,且须分别提交申请(除非您的回国费用保险适用2024年12月后的自动赔付规则)。申领其中一项不会自动关闭另一项。关于出境到期保险如何纳入离韩整体财务规划,请参阅我们的退职金指南


谁来缴纳,缴纳多少

保费按您的本国国籍固定,参考标准为从韩国出发的回国机票大致费用(以2025年数据为准,请在三星火灾外籍劳动者专属门户核实):

本国国籍保费
中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国、越南₩400,000
蒙古及大多数其他EPS国家₩500,000
斯里兰卡₩600,000

上述金额由雇用劳动部制定,并定期进行审查。离境前请在三星火灾外籍劳动者专属门户(samsungfire.com/foreign)核实最新金额。

保费须在劳动合同生效日起3个月内缴纳,可一次性缴清或分不超过3期缴纳。登记手续通常由雇主协助办理,但款项从您的工资中扣除。

如果您曾多次在韩就业(离境后再入境、第二次EPS就业),每次签订新合同均须单独缴纳保费。


赔付内容

该保险的设计初衷是覆盖从韩国飞往本国的单程机票费用。

离境时,您有两种选择:

  1. 用于购买机票。 三星火灾或指定合作方可协助安排机票。这是保险的原始设计用途。

  2. 领取现金。 通过银行转账收取固定赔付金额,然后自行购买机票。许多劳动者认为这种方式更灵活,因为可以提前订票、自行比价,或选择其他路线出行。

两种方式的赔付金额完全相同,选择权在您。


如何申领

申领流程取决于您的合同起始日期。

合同起始日期为2024年12月16日或之后:自动赔付

如果您的合同起始日期为2024年12月16日或之后,且在登记时已填写境外银行账户,则赔付款将在以下情况发生时自动转入该账户:

  • 离开韩国,或
  • 更换签证状态

无需提交申请。离境前请登录EPS门户网站eps.hrdkorea.or.kr或联系三星火灾,确认您的境外银行账户已正确登记。

如果您在登记时未填写境外账户,自动转账系统将无法完成赔付。请在离境前联系三星火灾:韩国境内拨打1600-0266,海外拨打+82-2-2261-8400。

合同起始日期早于2024年12月16日:须主动申请

方式一:通过EPS 전용보험 App申请

下载EPS 전용보험 App,使用您的EPS ID登录,选择回国费用保险(귀국비용보험)保单,按步骤提交申请。审核通过后,赔付款将转入您的登记账户。

方式二:通过三星火灾外籍劳动者专属门户申请

登录samsungfire.com/foreign,导航至回国费用保险板块,提交申请及所需材料(见下文)。

方式三:在出境当天于机场办理

三星火灾在永久出境当天提供机场现场赔付服务。请提前向三星火灾确认您出发日期和航站楼对应的柜台信息(拨打1600-0266或登录外籍劳动者专属门户查询)。

手动申请所需材料

  • 护照
  • 外国人登记证(외국인등록증),如已注销则提供出境记录
  • 出境证明(航班信息或出境盖章)
  • 本国银行账户信息(用于电汇)

离境后在境外申领

如果您已离开韩国且未提交申请,只要距离境日期未超过3年,仍可在本国申领。

请拨打三星火灾海外电话+82-2-2261-8400,或通过外籍劳动者专属门户联系三星火灾。申请时请备好护照、EPS就业记录及本国银行账户信息。

离境满3年后,资金将作为休眠保险(휴면보험)移交韩国产业人力公团,申领窗口将永久关闭。


常见问题及处理方式

找不到保险相关文件

您的登记记录是可以查询恢复的。登录eps.hrdkorea.or.kr的EPS门户,或联系韩国产业人力公团或三星火灾。您的保单与护照号码和EPS ID绑定,并不依赖纸质文件。

雇主表示已替您缴纳保险

回国费用保险始终由劳动者本人缴纳。雇主负责办理登记手续,但保费来自您的工资。请查看工资单上的扣款记录。如果找不到,请在假设自己已参保前先联系三星火灾确认登记状态。

您认为申领出境到期保险已包含全部内容

并非如此。出境到期保险(출국만기보험)和回国费用保险(귀국비용보험)是两份独立产品,须分别申请。两者均由三星火灾(삼성화재)管理,因此可通过同一门户和客服热线查询。申领其中一项不会关闭另一项。如果您已申领出境到期保险,请单独登录三星火灾账户,核查回国费用保险的申领状态。

雇主从未为您办理登记

法律规定登记为强制义务。如果您从未登记,请向雇用劳动部投诉:拨打多语言服务热线1350(免费,提供英语、越南语、菲律宾语、印尼语、泰语、高棉语、蒙古语、僧伽罗语等多语言服务),也可登录minwon.moel.go.kr在线投诉。雇用劳动部有权进行调查并要求雇主整改。

您离开韩国已超过3年

申领窗口已关闭。移交韩国产业人力公团的休眠保险资金在3年诉讼时效届满后无法追回。截至2025年6月,共有₩74亿(₩7.4 billion)未被认领,正是因为许多劳动者不知道需要主动申领,或错过了申领期限。


提前终止合同

如果您的雇用关系在原定合同到期日前结束,无论是雇主解除合同还是您因个人原因提前回国,回国费用保险仍可申领。

本保险没有最低服务年限要求。只要符合申领条件,即使只工作了几个月,保费也可作为现金赔付退还。

如果合同由雇主提前终止,且您须提前离境,请在确认离境日期后尽快联系三星火灾。提前申请优于拖延等待。


离韩前简要核查清单

  1. 确认您的合同起始日期是在2024年12月16日之前还是之后。
  2. 如果在此日期之后:确认您的境外银行账户已在EPS系统中正确登记。
  3. 如果在此日期之前:决定通过App、网络门户还是机场柜台申请(请在出发日期前向三星火灾确认机场柜台的开放情况)。
  4. 确认是否还需单独申领出境到期保险(출국만기보험)。
  5. 备好护照、外国人登记证及出境记录,以备申领时使用。
  6. 记录离境日期起3年的申领截止期限。

关于离韩劳动者可申领的所有款项的完整说明,包括出境到期保险、养老金退税、最终税务结算及退职金,请参阅我们的离韩指南

如需免费多语言支持,请拨打1350(雇用劳动部服务热线,在韩任意电话免费拨打,提供英语、越南语、菲律宾语、印尼语、泰语等多种语言服务)。


常见问题解答

回国费用保险与出境到期保险有什么区别?

两者是缴费主体完全相反的两份独立保险。回国费用保险(귀국비용보험)从您本人工资中扣缴,金额通常为₩400,000至₩600,000,因国籍而异。出境到期保险(출국만기보험)由雇主按月工资的8.3%全额缴纳,在整个雇用期间持续积累,因此累计金额要大得多。两者均由三星火灾海上保险(삼성화재)管理,均可在离韩时申领。申领其中一项并不等于同时申领了另一项,请务必分别确认。

我能领到多少回国费用保险金?

固定金额因国籍而定:中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国或越南籍劳动者为₩400,000;蒙古及大多数其他国家为₩500,000;斯里兰卡为₩600,000。金额不随在韩工作时长而变化。离韩前请在三星火灾外籍劳动者专属门户(samsungfire.com/foreign)核实最新金额,因为金额可能依据雇用劳动部规定进行调整。

我离韩时会自动收到赔付款,还是需要主动申请?

这取决于您的合同起始日期。如果合同起始日期为2024年12月16日或之后,且您在登记时已填写境外银行账户,则赔付款将在您离开韩国或更换签证状态时自动转入该账户,无需提交申请。如果合同起始日期早于2024年12月16日,则您必须通过EPS 전용보험 App、三星火灾外籍劳动者专属门户,或在出境当天在机场办理申领手续。

我已经离开韩国但没有申领,现在还能领到钱吗?

可以,前提是您离境未超过3年。请拨打海外电话+82-2-2261-8400联系三星火灾,或通过外籍劳动者专属门户samsungfire.com/foreign提交申请。离境3年后,资金将作为休眠保险移交韩国产业人力公团,申领窗口将永久关闭。

我的雇主说已经替我缴纳了回国费用保险,是这样吗?

不是。回国费用保险完全由劳动者本人缴纳。雇主负责办理登记手续,但保费来自您自己的工资。请查看工资单上的扣款记录。雇主缴纳的是另一份保险,即出境到期保险(출국만기보험)。

我可以领取现金,而不是用来买机票吗?

可以。该保险的设计初衷是覆盖回国机票费用,但您可以选择领取现金,另行自购机票。许多劳动者认为这种方式更为便利。两种方式的赔付金额完全相同。

H-2签证持有人也适用本保险吗?

适用。E-9和H-2签证持有人均纳入EPS保险体系,包括回国费用保险的强制登记要求。保费金额和申领流程完全相同。


变更记录

  • 2026-05-28: 事实核查修正。将出境到期保险承保方从DB保险更正为三星火灾海上保险(삼성화재),后者负责管理两项EPS保险产品。将保费缴纳截止时间从"抵韩后80天内"更正为"劳动合同生效日起3个月内"。更新保费缴纳说明,明确可一次性缴纳或分不超过3期缴纳。软化了无法核实的机场柜台和办理时限相关表述。将所有来源更新为按引用要求提供的深层链接。
  • 2026-05-28: /en版本语气调整(采用孤独星球语气模型,去除AI企业化及官僚化表述,改为以问题为先的开篇方式)。
  • 2026-05-27: 指南首次发布。内容涵盖劳动者自费缴纳的回国费用保险(귀국비용보험)、与雇主缴纳的出境到期保险(출국만기보험)的区别、按国籍划分的保费金额、2024年12月16日起新合同适用的自动赔付规则、申领流程分步说明、常见问题处理,以及提前终止合同的相关规定。
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相关指南

常见问题

回国费用保险与出境到期保险有什么区别?

两者是缴费主体完全相反的两份独立保险。回国费用保险(귀국비용보험)从您本人工资中扣缴,金额通常为₩400,000至₩600,000,因国籍而异。出境到期保险(출국만기보험)由雇主按月工资的8.3%全额缴纳,在整个雇用期间持续积累,因此累计金额要大得多。两者均由三星火灾海上保险(삼성화재)管理,均可在离韩时申领。申领其中一项并不等于同时申领了另一项,请务必分别确认。

我能领到多少回国费用保险金?

固定金额因国籍而定:中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国或越南籍劳动者为₩400,000;蒙古及大多数其他国家为₩500,000;斯里兰卡为₩600,000。金额不随在韩工作时长而变化。离韩前请在三星火灾外籍劳动者专属门户网站(samsungfire.com/foreign)核实最新金额,因为金额可能依据雇用劳动部规定进行调整。

我离韩时会自动收到赔付款,还是需要主动申请?

这取决于您的合同起始日期。如果合同起始日期为2024年12月16日或之后,且您在登记时已填写境外银行账户,则赔付款将在您离开韩国或更换签证状态时自动转入该账户,无需提交申请。如果合同起始日期早于2024年12月16日,则您必须通过EPS 전용보험 App、三星火灾外籍劳动者专属门户,或在出境当天在机场办理申领手续。

查看全部 8 个问题

我已经离开韩国但没有申领,现在还能领到钱吗?

可以,前提是您离境未超过3年。您可以通过EPS 전용보험 App提交申请,也可以直接联系三星火灾:在韩境内拨打1600-0266,从海外拨打+82-2-2261-8400。离境3年后,资金将作为休眠保险移交韩国产业人力公团(한국산업인력공단),申领期限将永久失效,请勿拖延。

我的雇主说已经替我缴纳了回国费用保险,是这样吗?

不是。回国费用保险完全由劳动者本人缴纳,而非雇主。雇主通常协助办理登记手续,但保费来自您自己的工资,请查看工资单上的扣款记录确认。雇主缴纳的是另一份保险,即出境到期保险(출국만기보험)。如果雇主表示已作为额外福利替您缴纳了回国费用保险,请核查工资单,确认扣款是否出现在您的工资项下。

如果雇主从未为我办理回国费用保险登记,该怎么办?

根据《外籍劳动者雇用等相关法律》(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률),办理登记是雇主的法定义务。如果您从未登记,请拨打多语言劳动热线1350联系雇用劳动部,也可登录minwon.moel.go.kr在线投诉。未办理登记属于雇主违规行为,与劳动者无关,雇用劳动部有权进行调查并要求整改。

我可以用保险金购买机票,还是只能领取现金?

两种方式均可。该保险的设计初衷是覆盖回国机票费用,因此您可以用它购买机票。实际上,许多劳动者觉得自行购票、领取现金更为便利,因为可以提前购票、寻找更优惠的价格或灵活选择路线。现金领取方式可通过三星火灾外籍劳动者专属门户或EPS App办理。

H-2签证持有人也适用本保险吗?

适用。E-9(非专业就业,EPS)和H-2(海外韩裔劳动度假)签证持有人均纳入EPS保险体系,包括回国费用保险的强制登记要求。保费金额和申领流程完全相同。

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已核实来源

This guide is grounded in primary sources

本指南中的每项数据均来自官方原始来源,您可以逐一查验。

  1. 01

    Samsung Fire and Marine Insurance, Return Home Insurance (귀국비용보험) Product Page

    samsungfire.com查阅日期 2026年5月
  2. 02

    Samsung Fire and Marine Insurance, Departure Insurance (출국만기보험) Product Page

    samsungfire.com查阅日期 2026年5月
  3. 03

    HRD Korea, EPS 고용허가제 4대 보험안내 (Insurance Guide)

    eps.hrdkorea.or.kr查阅日期 2026年5月
  4. 04

    찾기쉬운 생활법령정보 (easylaw.go.kr), 외국인근로자 전용보험 (Arts. 13/15)

    easylaw.go.kr查阅日期 2026年5月
  5. 05

    law.go.kr, Foreign Workers Employment Act Arts. 13/15 (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률)

    law.go.kr查阅日期 2026年5月
查看全部 6 个来源
  1. 06

    고용노동부 고객상담센터 1350 (MOEL Multilingual Labor Helpline)

    1350.moel.go.kr查阅日期 2026年5月

引用本指南

Seoulstart Editorial Team. (2026). 在韩外籍务工人员的回国费用保险(귀국비용보험)指南. Seoulstart. Retrieved from https://seoulstart.com/zh/guides/eps-return-home-insurance-guide
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Seoulstart Editorial Team. 2026."在韩外籍务工人员的回国费用保险(귀국비용보험)指南."Seoulstart. Last modified 2026年5月28日. https://seoulstart.com/zh/guides/eps-return-home-insurance-guide.

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