持E-9或H-2簽證在韓工作，從就業初期起你就要繳兩份獨立的保險。一份由僱主在整個合同期內持續繳納，另一份由你自己從工資裡扣繳。後者就是歸國費用保險（귀국비용보험），用於支付你離韓時的回國機票費用，也可以直接領現金，不一定要用來買票。
大多數勞動者知道這份保險存在，但不知道什麼時候該檢查。下面說清楚：保險是什麼、要繳多少、什麼時候可以申請給付，以及離韓前要確認什麼。
歸國費用保險是什麼
歸國費用保險（귀국비용보험）是依據韓國《外籍勞動者僱用等相關法律》（외국인근로자의 고용 등에 관한 법률）規定的強制性保險，法律要求所有E-9和H-2勞動者從就業起就要持有。
HRD Korea 將三星火災海上保險（삼성화재해상보험）列為查詢出境到期保險（출국만기보험）和歸國費用保險參保及給付的聯繫點。韓國產業人力公團（한국산업인력공단）負責維護更廣泛的EPS項目記錄。
保費須在勞動合同生效日起3個月內從你的工資中繳納，可以一次繳清，也可以分不超過3期。僱主不會替你代繳。
離境時，保險按固定金額賠付。你可以用來支付回國機票，也可以選擇領現金，自己另行購票。
和出境到期保險的區別
這是本指南最關鍵的一點。很多勞動者把兩份保險混淆，只申領了一份，另一份就沒了。
歸國費用保險（귀국비용보험）
- 繳納人：勞動者本人，從工資裡扣
- 繳納時間：合同生效日起3個月內，一次或分不超過3期
- 金額：按國籍固定為40萬至60萬韓元（詳見下文）
- 用途：回國機票費用或等額現金
- 聯繫點：三星火災海上保險（삼성화재），按 HRD Korea 列示
出境到期保險（출국만기보험）
- 繳納人：僱主，在整個僱用期間持續繳納
- 繳納時間：每月，按月工資的8.3%
- 金額：隨時間積累，4年合同可達400萬至800萬韓元或更多
- 用途：相當於EPS勞動者的退職金
- 聯繫點：三星火災海上保險（삼성화재），按 HRD Korea 列示
HRD Korea 列出1600-0266作為查詢出境到期保險和歸國費用保險參保及給付的號碼。申領其中一項不會自動處理另一項。出境到期保險如何納入離韓整體財務規劃，參閱我們的退職金指南。
誰來繳納，繳多少
保費按你的本國國籍固定，參考標準是從韓國出發的回國機票大致費用：
| 本國國籍 | 保費 |
|---|---|
| 中國、菲律賓、印度尼西亞、泰國、越南 | 40萬韓元 |
| 蒙古及大多數其他EPS國家 | 50萬韓元 |
| 斯里蘭卡 | 60萬韓元 |
金額由僱用勞動部制定，定期審查。離境前請向官方 EPS 保險聯繫點核實最新金額。
保費須在勞動合同生效日起3個月內繳納，可以一次繳清，也可以分不超過3期。登記手續通常由僱主協助辦理，但款項從你的工資裡出。
如果你曾多次在韓就業（離境後再入境、第二次EPS就業），每次簽訂新合同均須單獨繳納保費。
賠付內容
這份保險的設計初衷是覆蓋從韓國飛回本國的單程機票費用。
Easy Law 將歸國費用保險描述為在給付原因發生時可申請的一次性款項。實際付款方式和帳戶要求可能會隨 EPS 保險流程調整，所以離境前先確認當前方式。
怎麼申領
僱用勞動部公告，歸國費用保險和傷害保險流程自2024年12月16日起調整。實際辦理渠道可能取決於合同時間、帳戶登記情況和當前 EPS 保險記錄，離境前請確認當前申領方式。
先從 HRD Korea 列出的官方 EPS 保險聯繫電話開始：1600-0266。如果你也要確認僱主是否為你辦理了出境到期保險，用同一個聯繫點。
建議提前準備的材料
- 護照
- 外國人登錄證（외국인등록증），如已註銷則提供出境記錄
- 給付原因已經發生或即將發生的證明，例如出境或簽證狀態變更
- 如當前流程要求轉帳，準備銀行帳戶資訊
已離境後在境外申領
已經離開韓國且沒有提交申請的，只要距離境日期未超過3年，仍可在本國申領。
聯繫官方 EPS 保險聯繫點。準備好護照、EPS就業記錄和銀行帳戶資訊。
離境滿3年後，資金作為休眠保險（휴면보險）移交韓國產業人力公團，申領窗口永久關閉。
常見問題及處理方式
找不到保險相關文件
登記記錄應該可以通過 EPS 保險聯繫流程找回。聯繫官方 EPS 保險聯繫點，並準備好護照號碼和 EPS 就業資訊。
僱主說已替你繳了保險
歸國費用保險始終由勞動者本人繳納。僱主負責辦理登記手續，但保費來自你的工資。查一下工資單上的扣款記錄。找不到的，先聯繫三星火災確認登記狀態，別輕易以為自己已參保。
以為申領出境到期保險就包含了全部內容
不是這樣的。出境到期保險（출국만기보험）和歸國費用保險（귀국비용보험）是兩份獨立產品。HRD Korea 列出同一個號碼用於查詢兩項保險的參保和給付，但申領其中一項不會關閉另一項。已經查過出境到期保險的，單獨問一下歸國費用保險。
僱主從未為你辦理登記
登記是法定義務。沒有登記的，向僱用勞動部投訴：撥打多語言服務熱線1350（免費，提供英語、越南語、菲律賓語、印尼語、泰語、高棉語、蒙古語、僧伽羅語等多語言服務），也可登入minwon.moel.go.kr線上投訴。未辦理登記是僱主違規行為，與勞動者無關，僱用勞動部有權調查並要求僱主整改。
你離開韓國已超過3年
申領窗口已關閉。移交韓國產業人力公團的休眠保險資金在3年期限屆滿後無法追回。
合同提前終止
僱用關係在原定合同到期日前結束，不管是僱主解除合同還是你因個人原因提前回國，歸國費用保險都可以申領。
保險沒有最低服務年限要求。只要符合申領條件，即使只工作了幾個月，保費也可作為現金賠付退還。
合同由僱主提前終止的，確認離境日期後儘快聯繫官方 EPS 保險聯繫點。早點查，比等到最後更穩。
離韓前核查清單
- 確認你的合同起始日期是在2024年12月16日之前還是之後。
- 向官方 EPS 保險聯繫點確認，你的就業記錄適用哪種申領流程。
- 確認是否已經登記銀行帳戶，或是否需要為給付登記帳戶。
- 確認是否還需單獨申領出境到期保險（출국만기보험）。
- 備好護照、外國人登錄證及出境記錄。
- 記錄離境日期起3年的申領截止期限。
關於離韓勞動者可申領款項的完整說明，包括出境到期保險、養老金退稅、最終稅務結算及退職金，參閱我們的離韓指南。
如需免費多語言支持，撥打1350（僱用勞動部服務熱線，在韓任意電話免費撥打，提供英語、越南語、菲律賓語、印尼語、泰語等多種語言服務）。
常見問題解答
歸國費用保險和出境到期保險有什麼區別？
兩者是繳費主體相反的兩份獨立保險。歸國費用保險（귀국비용보험）從你自己的工資裡扣，金額通常為40萬到60萬韓元，因國籍而異。出境到期保險（출국만기보험）由僱主按月普通工資的8.3%繳納，長期累計後金額通常大得多。HRD Korea 列出同一個保險聯繫點用於查詢兩項保險。不要以為查了一項，就等於查了另一項。
我能領到多少歸國費用保險金？
固定金額因國籍而定：中國、菲律賓、印度尼西亞、泰國或越南籍勞動者為40萬韓元；蒙古及大多數其他國家為50萬韓元；斯里蘭卡為60萬韓元。金額不隨在韓工作時長變化。離韓前請向官方 EPS 保險聯繫點核實最新金額，因為僱用勞動部會定期調整。
離韓時賠付款是自動到帳，還是需要主動申請？
僱用勞動部公告，歸國費用保險和傷害保險流程自2024年12月16日起調整。申領渠道取決於你的就業記錄和當前 EPS 保險流程，離韓前請向官方 EPS 保險聯繫點確認你的申領方式。
我已經離開韓國但沒有申領，現在還能領到錢嗎？
可以，只要給付原因發生在最近3年內。超過3年後，未領取資金會作為休眠保險移交韓國產業人力公團，申領窗口永久關閉。聯繫官方 EPS 保險聯繫點，並準備好護照和 EPS 就業資訊。
我的僱主說已經替我繳了歸國費用保險，是這樣嗎？
不是。歸國費用保險完全由勞動者本人繳納。僱主負責辦理登記手續，但保費來自你自己的工資。查工資單上的扣款記錄。僱主繳納的是另一份保險，即出境到期保險（출국만기보험）。
我可以領現金，而不是用來買機票嗎？
法律表述的是在給付原因發生時，支付用於回國費用的一次性款項。離境前請向官方 EPS 保險聯繫點確認當前付款方式和帳戶要求。
H-2簽證持有人也適用本保險嗎？
適用。E-9和H-2簽證持有人均納入EPS保險體系，包括歸國費用保險的強制登記要求。保費金額和申領流程完全相同。