Стажировки Naver для иностранцев

Да, если ваша виза это позволяет. Студенту на визе D-2 в корейском университете перед оплачиваемой стажировкой нужно получить в иммиграционной службе разрешение на неполную занятость (시간제취업 허가). После выпуска виза D-10 для поиска работы позволяет пройти стажировку до одного года в одной компании; о начале стажировки нужно сообщить в иммиграционную службу в течение 15 дней. Проверяйте в каждой вакансии требования к языку: где-то нужен корейский, а где-то работают на английском.

Зависит от команды. В глобальных командах работают чаще на английском, а там, где обслуживают корейских клиентов, обычно нужен корейский. В каждой вакансии указано, на каком языке она написана: на английском, корейском или на обоих.

Откройте вакансию здесь, а откликнитесь в оригинальной вакансии на сайте вакансий Naver. Seoulstart не принимает отклики.

Собираем со страниц работодателей по будням около 17:00 UTC. Вакансии, которые исчезли из источника, помечаются закрытыми в течение 24 часов.

Каждую вакансию мы оцениваем по языковым признакам: на каком языке описание, есть ли прямое требование свободного корейского, упоминается ли иностранная команда, есть ли слова о спонсорстве и нанимала ли компания иностранцев раньше. Вакансии, где, похоже, нужен только корейский, не проходят наш порог и здесь не показываются. Это наша оценка по открытому описанию вакансии, поэтому требования к языку обязательно уточните у рекрутера.