HR Compensation Assistant (체험형 인턴)

조직 소개

저희 팀에서는 구성원의 성장과 성과를 보상으로 연결하는 다양한 제도를 고민하고 운영합니다.

평가/보상 제도 기획 및 운영성 업무를 폭넓게 지원하며, 다양한 HR 운영 업무도 함께 경험하실 수 있습니다.

담당 업무

• 평가/보상 제도 개선 및 운영 지원
• 구성원 커뮤니케이션 지원 (관련 안내문/설명 자료 작성 등)

필요 역량

- 국내외 대학교(원) 재학생 또는 휴학생 중 최소 3개월 동안 Full-Time으로 근무 가능하신 분 (조직 상황에 따라 최대 6개월까지 연장될 수 있음)

• HR 및 보상 업무에 관심이 많고, 새로운 업무와 제도를 빠르게 배우고 이해하는 학습력을 갖춘 분
• 숫자와 데이터를 꼼꼼히 검증하고 정합성 있게 처리할 수 있는 분
• Excel, Google Sheet 등 스프레드시트를 활용한 데이터 정리 및 문서 작성이 가능한 분
• 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고, 필요한 사항을 적극적으로 확인하고 커뮤니케이션할 수 있는 분

우대 사항

• HR, 경영, 세무, 회계 등 관련 전공 또는 관련 분야에 관심이 있는 분
• HR, 그 중에서도 보상 관련 업무 경험이 있는 분
• 통계/데이터 분석 및 AI Tool 역량 우수하신 분
• 영어/일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차: 지원서 리뷰 ▶ 실무 인터뷰 (*사전 과제 포함)
• 고용 형태 : 인턴 (※ 본 인턴십은 정규직 채용과 연계되지 않는 "체험형 인턴십"입니다.)
• 근무 시간 : 평일 10:00 - 19:00 (휴게시간 1시간 포함)
• 근무 장소 : 정자동 그린팩토리 (* 원격근무 병행 가능)
• 인턴십 시작일 : 2026년 12월 초 (예정)
• 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 문의사항은 "네이버웹툰 채용 홈페이지 > 1:1 문의"로 접수해주시기 바랍니다.