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E-7ビザ 資格確認ツール
どのE-7サブタイプに該当するか、給与が2026年の最低基準を満たしているか、雇用主が申請に必要な書類は何かを確認できます。2026年の法務部公式基準に基づいています。
ステップ 1 / 2
どのパスが状況に合いますか?
E-7ビザには4つのサブタイプがあり、上級専門家向けの特別ファストトラックも設けられています。ご自身に当てはまるものを選んでください。
E-7-1の下限を通常上回る職種の、募集中のE-7求人
Seoulstartの分析でE-7の経路に当てはまると判断した韓国の求人のうち、中間の給与帯が2026年のE-7-1の下限（₩31,120,000）を上回る職種のものです。下限はご自身の契約に適用されるので、オファーの内容そのものを確認してください。
- Software Engineer, AI AgentSendbird · Seoul, South Korea中間50%₩59M
- Finance & Strategy, GTM - KoreaAnthropic · Seoul, South Korea中間50%₩49M
- Enterprise Account Executive - DNBAnthropic · Seoul, South Korea中間50%₩49M
- Channel Partner ManagerAnthropic · Seoul, South Korea中間50%₩49M
- Customer Success ManagerAnthropic · Seoul, South Korea中間50%₩49M
- Senior Staff security engineerCoupang · Seoul, South Korea中間50%₩59M
雇用労働部の職種別賃金データ（wagework.go.kr）による、この職種の相場の推定です。この企業が実際に支払っている額ではなく、企業が示した金額でもありません。この金額が基本給だけか、賞与や残業代を含むかは確認できていません。幅は目安として見てください。
E-7ビザの求人をすべて見るE-7ビザとは
E-7（特定活動ビザ、특정활동）は、韓国の専門分野就労ビザです。2026年8月時点で、4つのサブタイプにわたり合計94の職種コードが対象となっています。
- E-7-1（67コード）: IT、工学、デザイン、金融、研究、マーケティング、経営分野の専門職。D-2卒業生が最も多く選ぶルートです。
- E-7-2: ホテルフロント、医療コーディネーター、カジノディーラー、調理師、観光ガイド、カスタマーサービス、航空輸送サービスなどの準専門職。
- E-7-3: 造船溶接、船舶電気、航空機整備、ハラール処理、動物管理、楽器製造などの熟練技能職。
- E-7-4（3コード）: E-9、H-2、E-10からK-Pointポイント制を通じて転換する長期EPSワーカー。
4つのサブタイプすべてに雇用主によるスポンサーが必要です。2026年の最低給与基準（2025年12月29日発表）は、E-7-1が年3,112万ウォン、E-7-2・E-7-3が年2,589万ウォン、E-7-4が年2,600万ウォン（農畜産業・漁業・内航海運は2,589万ウォン）です。26職種はビザ申請前に所轄省庁の雇用推薦書（고용추천서）が別途必要であり、E-7-1の5コードについては韓国人と外国人の雇用比率が5対1に制限されています。
このツールは参考情報の提供を目的としています。韓国の出入国審査官は、書類、雇用主の法令遵守履歴、職名と登録職種コードの整合性を総合的に審査します。複雑なケース（過去のオーバーステイ、複合的な業務内容、職種と一致しない短期大学の専攻など）は、申請前に出入国・外国人政策本部コールセンター 1345（英語対応あり）に問い合わせるか、行政書士（행정사）にご相談ください。