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工作 · 為在韓外國人精選
招聘英語人才的韓國設計職位
76個在招的英語友好職位 · 每天更新
最近一次新增職位:今天
這個列表有76個在招職位,更新於2026年11月12日。 其中3個可以免費查看。會員可以查看所有職位,包括完整詳情、招聘資訊標明的薪資和申請連結。 看看會員能看到什麼
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韓國 + 設計
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設計
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Korea-Seoul-HiBrand
E-7簽證不需要韓語
設計
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Seoul, South Korea· 1周前
E-7簽證商務韓語雙語
設計
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Gangnam District, Seoul· 今天
E-7簽證韓文職位描述
設計
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SEOUL· 不到1周前
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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서울 마포구· 2周前
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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South Korea· 1周前· 全職
E-7簽證韓文職位描述
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Bundang, South Korea· 1個月前· 全職
E-7簽證韓文職位描述
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무신사 성수 오피스· 2個月前· 全職
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Seoul, South Korea
D-10可商務韓語韓文職位描述
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Seoul, South Korea
E-7簽證韓文職位描述
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South Korea· 1個月前· 全職
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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South Korea· 4周前· 全職
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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South Korea· 3個月前· 全職
E-7簽證韓文職位描述
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서울· 12個月前
E-7簽證雙語
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South Korea· 3個月前· 全職
E-7簽證需要一點韓語韓文職位描述
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Korea-Seoul-HiBrand
F簽證持有人不需要韓語
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Seoul, South Korea
E-7簽證韓文職位描述
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Seoul· 1周前
E-7簽證韓文職位描述
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Yongsan, Seoul, South Korea· 合同工
E-7簽證韓文職位描述
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South Korea· 5個月前· 全職
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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Yongsan, Seoul, South Korea· 全職
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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슈퍼패스트 성수· 3個月前· 全職
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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South Korea· 2個月前· 全職
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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Bundang, South Korea· 1個月前· 全職
E-7簽證韓文職位描述
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Seoul, South Korea
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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Gangnam District, Seoul· 7個月前
E-7簽證韓文職位描述
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South Korea· 1個月前· 全職
E-7簽證韓文職位描述
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Seoul, South Korea· 1周前
E-7簽證商務韓語韓文職位描述
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僱主要求的技能
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常見問題
韓國的設計職位需要韓語嗎?
在我們讀過的76個韓國設計職位中,有2個在職位資訊裡不要求韓語。其餘職位要求一定的韓語,從日常會話到商務水平不等。每個職位都會顯示Seoulstart判斷的語言要求。
外國人做韓國的設計職位能辦工作簽證嗎?
在我們讀過的76個韓國設計職位中,有72個是通常用E-7簽證招聘外國員工的專業職位。E-7通常由僱主替你申請,所以要儘早問招聘人員是否提供簽證擔保。如果你持有F-2、F-4、F-5或F-6簽證,通常不需要擔保也能做這些工作。
哪些韓國公司招外國設計師?
Naver、Coupang、Krafton、LINE和Daangn都有招英語設計師的產品設計團隊。HYBE、Pearl Abyss和Smilegate為韓國娛樂內容和遊戲的全球發行招創意和動效設計師。外資企業(Airbnb、Anthropic、OpenAI、MongoDB)招設計師的招聘資訊只用英語。
需要有韓國的設計作品集嗎?
不需要。在韓國的外國設計師,大多數作品集都是在別處做的。重要的是專業功底和講清楚設計決策的能力。有幾輪面試可能會有英文的帶回家作業;有些公司會做白板練習。做韓國本土市場的崗位,有韓文設計作品是加分項,但全球產品團隊不要求。
韓國設計習慣和西方設計有什麼不同?
韓國產品設計有自己的習慣(資訊密度高、多卡片佈局、顏色和動效用得更大膽)。大多數外國設計師3-6個月就能適應。招外國設計師的公司,通常是想在全球產品上要西方視角,不是要你像韓國設計師一樣設計,而是要你設計出在全球都好用的產品。
設計職位能辦E-7簽證嗎?
通常可以。設計師在E-7職業目錄中對應程式碼285(設計師),影像類設計師對應S2855。出入境管理部門會看你的主要職責和學歷或工作經驗,所以準備材料前要先和僱主確認程式碼。通常由僱主替你提交申請。
這些職位有多新?
每天從各僱主招聘頁面抓取。來源頁面上消失的職位會在24小時內標記為過期。
Seoulstart怎麼判斷一個職位是不是「英語友好」?
我們根據每條招聘資訊裡的語言信號來分類:職位描述用的語言、是否明確要求韓語流利、是否提到外國團隊、是否提到簽證擔保,以及這家公司過去招外國員工的情況。如果一個職位看起來只招會韓語的人,就達不到我們的標準,不會出現在這裡。這個分類是Seoulstart對公開職位描述的判斷,語言要求請一定直接向招聘方確認。