Dữ liệu Seoulstart Jobs · tháng 9 năm 2026

Đang phát triển ở Hàn Quốc

Các công ty ở Hàn Quốc tuyển người nước ngoài có số nhân viên tăng nhanh nhất trong tháng 9 năm 2026.

Dữ liệu Cơ quan Lương hưu Quốc gia, tháng 9 năm 2026. Cập nhật hằng tháng khi có tệp mới.

Tóm tắt nhanh

Số công ty trong danh sách

30

Số người vào trong tháng 9 năm 2026

859

Tăng nhanh nhất

+14%

Biodance (Beauty Selection)

Công ty đang phát triển ở Hàn Quốc: tháng 9 năm 2026

Tăng trưởng = số người vào trừ số người nghỉ, chia cho số người tham gia của công ty trong tháng đó. Người nghỉ gồm cả người tự nghỉ, hết hợp đồng hoặc chuyển sang công ty cùng tập đoàn, không chỉ người mất việc.

Đang phát triển ở Hàn Quốc
Công tyTăng trưởngVàoNghỉNhân viên ở Hàn QuốcVị trí đang tuyển
1.Biodance (Beauty Selection)+14%42923836
2.Channel Talk+8,3%32927747
3.On+8,1%100124147
4.MakinaRocks+7,6%261218425
5.WOWPASS (Orange Square)+7%911153
6.Solutions for Our Climate+5,7%1241411
7.Deel+5,6%3913464237
8.Datadog+5,5%82109401
9.ASM+5,3%375604501
10.FuriosaAI+5,2%17523363
11.Nota AI+4,9%14616422
12.d'Alba Global+4,8%19724928
13.Global Money Express (GME)+4,8%831059
14.111percent+4,6%1542418
15.Flitto+4%911993
16.Rebellions+3,8%16431432
17.VT Cosmetics+2,9%17830611
18.BIGHIT MUSIC+2,9%501727
19.NAVER WEBTOON+2,8%441794910
20.Upstage+2,8%11521348
21.Databricks+2,5%30120880
22.KLA+2,4%308901145
23.NAVER LABS+2,3%942216
24.SNOW+2,2%1793721
25.Sendbird+2,1%741444
26.Kurly+2%160963,17014
27.Smilegate+2%105403,23232
28.스마일게이트(사업부문)+2%105403,2328
29.Spoon Labs+1,8%851679
30.SM Entertainment+1,8%25117963

Dữ liệu Quỹ Hưu trí Quốc gia, tháng 9 năm 2026

Câu hỏi về danh sách này

Danh sách được xếp hạng thế nào?

Xếp theo mức tăng nhân viên trong tháng 9 năm 2026: số người mới tham gia lương hưu của công ty trừ số người rời đi, chia cho số người tham gia trong tháng đó. Chỉ xếp hạng công ty có từ 100 người trở lên.

Số liệu lấy từ đâu?

Từ tệp nơi làm việc của Cơ quan Lương hưu Quốc gia (국민연금 가입 사업장 내역), bộ dữ liệu công khai miễn phí hằng tháng trên data.go.kr. Tệp này ghi số người tham gia, số người mới và số người rời đi của từng nơi làm việc. Chúng tôi khớp từng công ty trên Seoulstart Jobs với pháp nhân của họ ở Hàn Quốc.

Người nghỉ có phải là bị cắt giảm không?

Không. Cơ quan Lương hưu đếm người vào và người nghỉ bằng cách so sánh hóa đơn giữa các tháng, nên số liệu khác với tuyển dụng và nghỉ việc thực tế. Người nghỉ gồm cả người tự nghỉ, hết hợp đồng hoặc chuyển sang công ty cùng tập đoàn.

Sao không thấy công ty tôi biết?

Trong dữ liệu lương hưu, mỗi pháp nhân là một nơi làm việc riêng. Chỉ những công ty trên Seoulstart Jobs mà chúng tôi đã khớp với pháp nhân ở Hàn Quốc mới được xếp hạng. Công ty có dưới 100 người, hoặc không tăng ròng trong tháng này, không có trong danh sách.