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英語を話す人を採用している川崎の求人
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このリストの募集中の求人は11件です(2026年11月13日更新)。 3件は無料で見られます。メンバーはすべての求人を見られます。詳細、記載がある場合の給与、応募リンクも表示されます。 メンバーができることを見る
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川崎(日本)の求人
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Customer Onboarding Manager, APAC (1 year contract) - JP Speaking
Seoul, South Korea· 1週間以内· 契約
- N
営業
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よくある質問
外国人として川崎で働くのはどんな感じですか?
ビザのスポンサーや英語対応は都市ではなく、個々の雇用主によって決まります。求人と雇用主を直接確認してください。
外国人は日本語を話せなくても日本で働けますか?
はい。業務言語が英語の企業、主に東京を拠点とする外資系企業やグローバルチームでは、日本語を学習中の英語話者も採用しています。一方、日本語のみで業務を行う雇用主の多くは、最低でも日常会話レベルの日本語を求めるので、求人ごとの言語チップを確認してください。
日本でどの企業が就労ビザをスポンサーしていますか?
ビザのスポンサーになるかどうかは、決まった企業リストではなく個々の雇用主によります。オフィス職や技術職は「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で採用されることが多く、学校の教師職は「教育」または同じ在留資格になることもあります。在留資格の申請は通常、雇用主が行うので、採用担当者か出入国在留管理庁(moj.go.jp/isa)に経路を確認してください。
日本の求人で、Seoulstartの見立ては何を示していますか?
日本の各求人には、想定されるビザ経路、その職種で求められる日本語レベル、記載があればJLPTレベルについてのSeoulstart独自の読みが付いています。これは求人内容そのものから生成していて、雇用主からの情報ではありません。