Loading jobs
refreshed dailyLoading jobs
refreshed dailyLoading jobs
refreshed dailyЭто удалённые вакансии, где работодатель указывает Южную Корею как место найма или открывает роль для кандидатов из любой страны. Подойдёт ли вам вакансия, зависит от визы, поэтому сначала прочитайте заметки ниже.
Вакансии только для Азиатско-Тихоокеанского региона на этой странице не показаны. Смотреть удалённые вакансии для Азиатско-Тихоокеанского региона
Показаны 1–30 из 145 · Удалённая работа
Remote, Global· 1 нед. назад· Полная занятостьОписание на английском
Remote, South Korea· <1 нед. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· <1 нед. назадОписание на английском
Korea · South Korea· 3 мес. назадОписание на английском
Korea · South Korea· 1 нед. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 2 мес. назадОписание на английском
Remote, Global· 6 мес. назад· Полная занятостьОписание на английском
Remote, Korea, Republic of· 1 мес. назадОписание на английском
Korea - Remote; Japan - Remote; US - Remote· 2 мес. назад· КонтрактОписание на английском
Australia · New Zealand · Singapore · South Korea · Japan· 4 мес. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 1 нед. назадОписание на английском
Remote, Global· 1 мес. назад· Полная занятостьОписание на английском
Remote, Korea, Republic ofОписание на английском
Korea - Remote· 2 мес. назад· КонтрактОписание на английском
Singapore · South Korea · Philippines · Japan· 8 мес. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 1 нед. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 2 мес. назадОписание на английском
Выберите вакансию слева, чтобы увидеть подробности.
Это удалённые вакансии, где работодатель указывает Южную Корею как место найма или открывает роль для кандидатов из любой страны. Подойдёт ли вам вакансия, зависит от визы, поэтому сначала прочитайте заметки ниже.
Вакансии только для Азиатско-Тихоокеанского региона на этой странице не показаны. Смотреть удалённые вакансии для Азиатско-Тихоокеанского региона
Показаны 1–30 из 145 · Удалённая работа
Remote, Global· 1 нед. назад· Полная занятостьОписание на английском
Remote, South Korea· <1 нед. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· <1 нед. назадОписание на английском
Korea · South Korea· 3 мес. назадОписание на английском
Korea · South Korea· 1 нед. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 2 мес. назадОписание на английском
Remote, Global· 6 мес. назад· Полная занятостьОписание на английском
Remote, Korea, Republic of· 1 мес. назадОписание на английском
Korea - Remote; Japan - Remote; US - Remote· 2 мес. назад· КонтрактОписание на английском
Australia · New Zealand · Singapore · South Korea · Japan· 4 мес. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 1 нед. назадОписание на английском
Remote, Global· 1 мес. назад· Полная занятостьОписание на английском
Remote, Korea, Republic ofОписание на английском
Korea - Remote· 2 мес. назад· КонтрактОписание на английском
Singapore · South Korea · Philippines · Japan· 8 мес. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 1 нед. назадОписание на английском
Home based - Worldwide· 2 мес. назадОписание на английском
Выберите вакансию слева, чтобы увидеть подробности.
Удалённые вакансии, где в данных о местоположении самого работодателя указана Южная Корея или сказано, что роль открыта для кандидатов из любой страны без ограничений по часовому поясу. Вакансии только для Азиатско-Тихоокеанского региона исключены, потому что многие из них нанимают лишь в нескольких странах. Их можно посмотреть на доске удалённых вакансий с фильтром по Азиатско-Тихоокеанскому региону.
Это зависит от визы. Владельцы F-5 и F-6 могут брать любую работу. Владельцы F-4 могут брать большую часть офисной работы. Владельцам E-7 для работы на второго работодателя нужно разрешение иммиграционной службы, а в некоторых случаях достаточно сообщить в течение 15 дней, поэтому сначала уточните в иммиграционной службе. Если у вас нет визы с правом на работу, виза цифрового кочевника F-1-D позволяет жить в Корее и работать на работодателя за её пределами.
Вы должны работать в компании за пределами Кореи или владеть бизнесом, зарегистрированным за пределами Кореи, и иметь не менее года опыта в той же отрасли. Стандартный порог дохода — удвоенный ВНД на душу населения Кореи, около ₩104,82 млн в год на 2026 год. Также нужна частная медицинская страховка с покрытием не менее ₩100 млн.
Да. Вакансия с Южной Кореей или пометкой «по всему миру» — хорошее начало, но подтвердите это у работодателя до переезда или подачи заявки. Заявителям на F-1-D нужно письмо от работодателя, подтверждающее, что им разрешено работать удалённо из Кореи.
Удалённые вакансии, где в данных о местоположении самого работодателя указана Южная Корея или сказано, что роль открыта для кандидатов из любой страны без ограничений по часовому поясу. Вакансии только для Азиатско-Тихоокеанского региона исключены, потому что многие из них нанимают лишь в нескольких странах. Их можно посмотреть на доске удалённых вакансий с фильтром по Азиатско-Тихоокеанскому региону.
Это зависит от визы. Владельцы F-5 и F-6 могут брать любую работу. Владельцы F-4 могут брать большую часть офисной работы. Владельцам E-7 для работы на второго работодателя нужно разрешение иммиграционной службы, а в некоторых случаях достаточно сообщить в течение 15 дней, поэтому сначала уточните в иммиграционной службе. Если у вас нет визы с правом на работу, виза цифрового кочевника F-1-D позволяет жить в Корее и работать на работодателя за её пределами.
Вы должны работать в компании за пределами Кореи или владеть бизнесом, зарегистрированным за пределами Кореи, и иметь не менее года опыта в той же отрасли. Стандартный порог дохода — удвоенный ВНД на душу населения Кореи, около ₩104,82 млн в год на 2026 год. Также нужна частная медицинская страховка с покрытием не менее ₩100 млн.
Да. Вакансия с Южной Кореей или пометкой «по всему миру» — хорошее начало, но подтвердите это у работодателя до переезда или подачи заявки. Заявителям на F-1-D нужно письмо от работодателя, подтверждающее, что им разрешено работать удалённо из Кореи.