D-10 Job-Seeker Visa sa Korea: Ang Gabay para sa 2026 Pagkatapos ng Reporma noong Oktubre

Noong Oktubre 29, 2025, inilathala ng Ministry of Justice ng Korea ang isang pakete ng reporma sa D-10 na halos bago ang bawat pangunahing numero sa visa. Ang pinakamataas na stay ay lumipat mula 2 taon patungong 3 taon. Ang mga renewal ay lumipat mula 6-buwang increment patungong 1-taong increment. Ganap na inalis ang cumulative internship cap, at ang per-company internship limit ay dinobleng mula 6 buwan hanggang 1 taon. Ang mga unang beses na mag-aaply na nagko-convert mula sa D-2 student visa patungong D-10 ay ganap na pinagkalooban ng exemption mula sa points system at sa financial proof sa kanilang unang aplikasyon. Isang bagong sub-code, ang D-10-3, ay pormal na naitatag para sa mga advanced-technology intern.

Walang gabay na inilathala bago sa kalagitnaan ng 2026 sa wikang Ingles na ganap na sumasalamin sa mga pagbabagong ito. Kung kayo ay isang kamakailang nagtapos sa Korean na unibersidad na nagpaplano ng inyong susunod na hakbang, o isang dayuhang STEM graduate na isinasaalang-alang ang mga job-search track ng Korea, ang visa na inyong nababasa sa karamihan ng mga kasalukuyang gabay ay mas mahigpit kaysa sa aktwal na makukuha ngayon. Ang gabay na ito ay sumasalamin sa mga panuntunang naipatupad noong Mayo 2026.

Ano ang D-10 (at kung ano ang hindi ito)

Ang job-seeker visa (구직 비자) ay nagbibigay-daan sa inyong manatili sa Korea nang legal habang naghahanap kayo ng trabaho, gumagawa ng internship, o naghahanda ng tech startup. Hindi nito pinahihintulutan ang pagsisimula ng full-time na trabaho. Sa sandaling mayroon na kayong naka-sign na employment contract at napagkasunduang petsa ng pagsisimula, kailangan ninyong mag-convert sa E-series work visa bago dumating sa inyong unang araw ng trabaho. Ang D-10 ay tulay, hindi destinasyon.

Sa loob ng balangkas na iyon, ang apat na sub-code ay sumasaklaw sa mga makabuluhang magkakaibang sitwasyon. Ang D-10-1 ay ang pangunahing track para sa mga job seeker. Ang D-10-2 ay para sa mga tech startup founder sa OASIS program. Ang D-10-3 ay para sa mga STEM intern sa mga kwalipikadong Korean na kumpanya o research institute. Ang D-10-T ay isang espesyal na mabilis na track para sa mga nagtapos sa ibayong dagat mula sa mga top-100 global na unibersidad na nagtatrabaho sa mga high-tech na sektor. Ang bawat sub-code ay may iba't ibang patakaran sa kwalipikasyon, mga panahon ng stay, at mga landas sa hinaharap.

Ang apat na D-10 sub-code

Sino ang kwalipikado para sa D-10-1: apat na landas

Landas 1: Nagtapos sa Korean na unibersidad na nandoon sa D-2

Kung mayroon kayong associate degree o mas mataas mula sa isang Korean na unibersidad at kasalukuyan kayong nasa D-2 student visa, maaari kayong direktang mag-convert sa D-10-1. Kailangan ninyong mag-apply sa loob ng 3 taon mula sa graduation. Sa inyong unang aplikasyon, kayo ay exempt mula sa points system at sa financial proof na kinakailangan. Ito ang pinakakaraniwang landas at, simula sa reporma ng Oktubre 2025, ang pinaka-straightforward.

Mag-apply bago mag-expire ang inyong D-2. Maaari ninyong gamitin ang inyong expected graduation certificate (졸업예정증명서) upang mag-apply ilang buwan bago kayo opisyal na magtapos, upang walang agwat sa inyong legal na katayuan. Tingnan ang D-2 Visa Guide para sa konteksto ng D-2 at timing ng paglipat.

Landas 2: Points-based (mula sa ibang bansa o sa loob ng Korea mula sa hindi D-2 na katayuan)

Kung hindi kayo nag-aral sa Korean na unibersidad, mag-aapply kayo sa pamamagitan ng points system (점수제). Maaari kayong mag-apply mula sa inyong bansang pinagmulan sa isang Korean consulate, o mag-convert mula sa isang kwalipikadong katayuan sa loob ng Korea. Ang minimum na puntos ay 60 mula sa 190 para sa karamihan ng mga nasyonalidad, at 80 puntos para sa mga mamamayan ng 21 itinalagang bansa. Ang kumpletong talahanayan ng pagmamarka ay nasa susunod na seksyon.

Landas 3: Dating may hawak ng E-series

Ang mga dating may hawak ng E-1 hanggang E-7 work visa na gustong lumipat sa D-10 para sa paghahanap ng trabaho ay limitado sa maximum na 1 taong kabuuang stay sa 6-buwang increment. Naaangkop ang points test. Ang landas na ito ay karaniwan para sa mga taong nawalan ng trabaho at kailangan ng panahon upang makahanap ng bagong employer bago mag-expire ang kanilang E-series status.

Landas 4: Nagtapos sa MOE-certified overseas university

Noong Mayo 2026, inanunsyo ng Ministry of Education ng Korea na ang mga nagtapos sa 5 certified overseas university ay makakatanggap ng pantay na pagtrato sa mga nagtapos sa Korean na unibersidad para sa mga aplikasyon ng D-10 at E-7. Ang mga pangalan ng 5 unibersidad ay hindi pa nailalabas sa publiko noong isinulat ito. Kung nagtapos kayo mula sa isang overseas na institusyon na naniniwala kayong kwalipikado, tiyakin ito nang direkta sa inyong pinakamalapit na Korean consulate o sa HiKorea bago mag-apply sa ilalim ng landas na ito.

Mga exempt na kategorya ng D-10-1 (walang kinakailangan na points test)

Bukod sa mga unang beses na nagko-convert mula D-2, ang mga sumusunod na uri ng applicant ay exempt mula sa points system:

• Mga nagtapos sa Korean na unibersidad na may TOPIK Level 4 o mas mataas
• "Promising Talent": mga applicant na wala pang 29 taong gulang na may bachelor's degree o mas mataas mula sa THE o QS Top-200 na unibersidad, o mga major sa Korean studies na may TOPIK Level 6
• Mga dayuhang kabataan na lumaki sa Korea
• Mga nakumpleto ang mga government-certified vocational caregiving course

Ang D-10-1 points system

Para sa mga applicant sa Landas 2, ang pagsusuri ay may tatlong kategorya. Kailangan ninyong makakuha ng hindi bababa sa 20 puntos mula sa Basic Items upang pumasa; ang kabuuang minimum ay 60 puntos (80 para sa mga mamamayan ng itinalagang bansa). Ang pagkakamit ng 80 o higit pa ay nagbubukas ng 3-taong track; ang pagkakamit ng 60 hanggang 79 ay nagbibigay ng limitadong kabuuang 1 taon.

Basic Items (maximum na 50 puntos; minimum na 20 na kinakailangan)

Ang mga marka ng edad at edukasyon ay idinaragdag at nililimitahan sa kabuuang 50.

Optional Items (maximum na 70 puntos)

Bonus Items (maximum na 70 puntos)

Mga parusa

Ang mga paglabag sa immigration o multa sa krimen ay nagbabawas ng hanggang 60 puntos sa inyong kabuuan. Ang apat o higit pang paglabag ay ganap na nag-disqualify sa aplikasyon.

Mga threshold ng puntos

• 80 o higit pang puntos: 1-taong increment, hanggang 3 taon kabuuan.
• 60 hanggang 79 puntos: 6-buwang increment, hanggang 1 taon kabuuan.
• Mas mababa sa 60 puntos (o mas mababa sa 80 para sa mga mamamayan ng itinalagang bansa): Hindi kwalipikado.

Ang TOPIK ang pinaka-kontrolable na variable sa talahanayan na ito. Ang paglipat mula walang TOPIK patungong TOPIK Level 4 ay nagdadagdag ng 15 puntos. Kasama ang bachelor's degree at pagiging sa huling bahagi ng 20s, iyon lang ay naglalagay sa karamihan ng mga applicant sa itaas ng 60-puntong threshold. Ang TOPIK guide at TOPIK for visa points ay nagpapaliwanag ng paghahanda at pag-iskedyul.

Ano ang maaari ninyong gawin sa D-10 (at kung ano ang hindi)

Mga pinahihintulutang aktibidad

Mga aktibidad sa paghahanap ng trabaho (구직활동). Pagsali sa mga interview, pagbisita sa mga opisina ng kumpanya, paglahok sa mga career fair, networking event, at pagsusumite ng aplikasyon. Ito ang mga pangunahing aktibidad na idinisenyo ang visa para sa.

Mga internship. Simula sa Oktubre 29, 2025: maaari kayong mag-intern sa isang kumpanya nang hanggang 1 taon (dati ay 6 na buwan), at maaari kayong gumawa ng internship sa maraming kumpanya sa buong panahon ng inyong D-10 nang walang anumang cumulative cap (ganap na inalis ang dating cumulative limit). Kailangan ninyong abisuhan ang immigration ng inyong internship start date sa loob ng 15 araw mula sa pagsisimula.

Part-time work. Kailangan ninyong makakuha ng nakasulat na pahintulot mula sa immigration bago magsimula ng anumang bayad na trabaho. Ang mga limitasyon ng oras ay depende sa inyong antas ng Korean:

• TOPIK Level 5 o mas mataas, o KIIP Level 5: hanggang 30 oras sa araw ng linggo kasama ang walang limitasyong oras sa weekend.
• TOPIK Level 4 o KIIP Level 4: hanggang 20 oras sa araw ng linggo kasama ang walang limitasyong oras sa weekend.
• Mga weekend: walang limitasyon para sa mga may hawak ng TOPIK Level 4 o mas mataas.

Hindi pinahihintulutan

Full-time na trabaho. Hindi kayo maaaring magsimula ng full-time na trabaho sa D-10. Kapag mayroon na kayong naka-sign na employment contract, kailangan ninyong mag-convert sa angkop na E-series visa bago magsimula ng trabaho. Ang mga karaniwang destinasyon ay E-7 (propesyonal na trabaho) o E-2 (pagtuturo ng Ingles). Tingnan ang D-2 to E-7 Conversion Guide para sa proseso ng conversion.

Mga panahon ng stay at renewal

Makabuluhang binago ng reporma ng Oktubre 2025 ang mga numerong ito. Ang talahanayan sa ibaba ay sumasalamin sa mga kasalukuyang patakaran.

Walang grace period sa pagtatapos ng inyong awtorisadong stay. Kailangan ninyong umalis sa Korea o makumpleto ang renewal bago ang inyong huling pinahihintulutang araw. Ang pananatili nang hihigit sa awtorisadong panahon ay nagdudulot ng multa at maaaring magresulta sa re-entry ban na nakakaapekto sa mga susunod na aplikasyon ng visa. Mag-apply para sa renewal nang hanggang 4 na buwan bago mag-expire ang inyong kasalukuyang katayuan.

Ang aplikasyon: proseso, mga dokumento, bayad, timeline

In-Korea conversion: D-2 patungong D-10 (pinakakaraniwang landas)

Karamihan sa mga mambabasa ay mga D-2 graduate na nag-aaply sa lokal na immigration office o sa pamamagitan ng HiKorea. Narito ang proseso.

Kailan mag-apply. Ang pinakamainam ay 1 hanggang 2 buwan bago mag-expire ang inyong D-2. Maaari ninyong gamitin ang inyong expected graduation certificate (졸업예정증명서) upang mag-apply bago ang graduation. Pinipigilan nito ang agwat sa legal na katayuan sa pagitan ng pag-expire ng inyong D-2 at ng pagkakaloob ng inyong D-10. Maaari kayong mag-apply nang hanggang 4 na buwan bago mag-expire ang inyong kasalukuyang katayuan.

Mag-book ng HiKorea appointment. Ang mga pagbabago ng katayuan at extension sa loob ng Korea ay nangangailangan ng appointment sa inyong lokal na immigration office, na nibo-book sa pamamagitan ng hikorea.go.kr. Ang mga immigration office sa Seoul (lalo na ang Mapo at Yeongdeungpo) ay maaaring 4 hanggang 6 na linggo na nakalaan sa mga peak season (Pebrero at Agosto, pagkatapos ng mga seremonya ng graduation). Mag-book nang maaga.

Mga dokumento para sa unang beses na D-2 graduate:

• Valid na passport
• Alien Registration Card (외국인등록증)
• Integrated application Form 34 (통합신청서), kumpleto ang sagot
• Graduation certificate (졸업증명서) o expected graduation certificate (졸업예정증명서)
• Opisyal na transcript mula sa inyong Korean na unibersidad
• Job-seeking activity plan (자기소개서): ang inyong plano pagkatapos magtapos, kung bakit naghahanap kayo ng trabaho sa Korea, kung anong uri ng posisyon ang inyong tinutukoy, at kung ano na ang nagawa ninyo hanggang ngayon. Itinuturing ng mga opisyal ng immigration ang dokumentong ito bilang pinakamahalagang dokumento sa unang aplikasyon. Maging tiyak. Ang mga malabong plano ay nagdudulot ng mga katanungan; ang isang malinaw na 3-hanggang-6-buwang diskarte sa paghahanap ng trabaho na may mga nabanggit na sektor, mga target na employer, at isang component ng pag-aaral ng wika ay nagpapakita na ginagamit ninyo ang visa para sa itinakdang layunin nito.
• Patunay ng kasalukuyang tirahan (kasunduan sa pag-upa, sertipiko ng tirahan, o kumpirmasyon ng tirahan mula sa unibersidad o guesthouse)
• Bayad sa aplikasyon

Mga dokumento para sa points-based applicant (lahat ng nasa itaas, kasama ang):

• Mga bank statement na sumasaklaw sa panahon ng financial proof (halos isang taon na minimum living cost ng isang tao na pinarami sa bilang ng mga buwang hinihiling)
• TOPIK o KIIP score certificate
• Mga sertipiko ng karanasan sa trabaho
• Diploma at transcript mula sa institusyon na nagbigay ng degree (ang mga dayuhang degree ay maaaring kailangan ng pagpapatunay)
• Ebidensya para sa bawat kategorya ng puntos na inyong inaangkin

Mga bayad. Batay sa mga magagamit na pinagkukunan, ang bayad sa status change ay humigit-kumulang KRW 100,000 at ang bayad sa extension ay humigit-kumulang KRW 60,000 (noong 2026; tiyakin ang mga kasalukuyang halaga sa hikorea.go.kr bago kayo mag-apply).

Oras ng pagpoproseso. Karaniwan ay 1 hanggang 4 na linggo depende sa immigration office at dami ng aplikasyon.

Financial proof waiver. Ang mga unang beses na D-2 graduate na nag-aaply sa loob ng 1 taon mula sa graduation ay hindi na kailangang magpakita ng financial proof sa kanilang unang D-10 application. Ang waiver na ito ay naaangkop sa unang aplikasyon lamang. Ang mga renewal pagkatapos ng unang taon ay nangangailangan ng karaniwang financial documentation.

Pag-apply mula sa ibang bansa

Kung kayo ay nasa labas ng Korea at gustong pumasok sa D-10, mag-apply sa Korean consulate sa inyong bansang tinitirhan. Ang points test ay naaangkop maliban kung kayo ay nasa exempt na kategorya. Iba-iba ang oras ng pagpoproseso sa mga konsulado; makipag-ugnayan sa inyong partikular na konsulado para sa mga kasalukuyang timeline bago gumawa ng mga plano sa paglalakbay.

D-10-2: ang OASIS startup track

Ang D-10-2 ay para sa mga dayuhang mamamayan na naghahanda ng technology startup sa Korea. Ito ay pinamamahalaan sa pamamagitan ng OASIS program (Overall Assistance for Startup Immigration System), na pinamamahalaan ng Korea Institute of Startup and Entrepreneurship Development (KISED).

Upang maging kwalipikado, kailangan ninyong makumpleto ang hindi bababa sa isang OASIS program course at magkaroon ng business plan para sa isang Korean tech venture. Ang mga dokumento ay karaniwang kinabibilangan ng: passport, apostilled degree certificate, OASIS completion certificate, patunay ng tirahan, business plan, at Korean bank statement.

Ang unang stay ay 6 buwan, na maaaring pahabain nang hanggang 5 beses, para sa maximum na 2 taon ayon sa opisyal na portal ng OASIS program. Pagkatapos ng D-10-2, ang susunod na hakbang ay ang D-8-4 startup visa kapag mayroon na kayong rehistradong korporasyon, proteksyon sa intellectual property, at hindi bababa sa 60 OASIS evaluation points.

Ang landas: kapag naitatag na ang inyong startup, mayroon na kayong proteksyon sa IP, at kumikita kayo ng 60 o higit pang OASIS evaluation points, maaari kayong mag-convert sa D-8-4 startup visa. Ang D-10-2 ay isang yugto ng paghahanda, hindi isang permanenteng tahanan.

D-10-T: ang Top-Tier track

Ang D-10-T (최우수인재 비자) ay inilunsad noong Abril 2, 2025. Ito ay isang mabilis na job-seeker visa para sa isang makitid na grupo: mga nagtapos mula sa ibang bansa na may master's o doctoral degree mula sa mga unibersidad sa QS o U.S. News top-100 na ranking, na nag-aaply sa mga itinalagang high-tech na sektor. Ang mga sektor ay: semiconductors, EV batteries, biotech, displays, robotics, at depensa.

Dalawang bagay ang kailangang linawin. Una, ang mga nagtapos sa Korean domestic na unibersidad ay hindi kwalipikado para sa D-10-T; gumagamit sila ng D-10-1. Ang D-10-T ay espesyal na idinisenyo upang mag-recruit ng talent na nag-aral sa ibang bansa. Pangalawa, ang Top-Tier program ay nakadokumento sa English press release ng Ministry of Justice (Abril 2025). Ang "D-10-T" na shorthand ay pare-pareho sa legal na praktis at pag-uulat ngunit hindi ginagamit bilang pormal na numeradong sub-code sa mga materyales ng MOJ; ituring ito bilang gumaganang designation habang kinukumpirma ang eksaktong channel ng aplikasyon sa HiKorea.

Panahon ng stay: 2 taon, inilabas sa 1-taong increment.

Ang pipeline: ang D-10-T ay humahantong sa E-7-T (espesyal na talent work visa). Ang conversion sa E-7-T ay nangangailangan ng kumpirmadong job offer at suweldo na humigit-kumulang 3 beses ang GNI per capita (humigit-kumulang KRW 157 million sa 2026 GNI na KRW 52,416,000), kasama ang alinman sa 8 o higit pang taon ng propesyonal na karanasan na may 3 o higit pang taon sa isang Global 500 na kumpanya, o 5 o higit pang taon ng post-doctoral na trabaho na may 3 o higit pang taon sa isang nangungunang global research institute. Pagkatapos ng E-7-T, ang landas ay nagpapatuloy sa F-2-T residency at pagkatapos F-5-T permanent residency. Tingnan ang F-5 Visa Guide para sa F-5 endpoint.

Ito ay isang makitid na track. Ang mga kwalipikadong suweldo at kinakailangan sa karanasan para sa E-7-T ay mahirap. Kung kayo ay isang master's o doctoral graduate mula sa isang top-100 na institusyon sa isang nakalista na sektor, ito ay sulit na seryosong isaalang-alang. Kung kayo ay may Korean university degree, hindi ito makukuha ng ninyo.

D-10-3: ang advanced technology intern track

Ang D-10-3 (첨단기술 인턴) sub-code ay pormal na naitatag bilang bahagi ng pakete ng reporma ng Oktubre 2025. Pinupunan nito ang isang partikular na agwat: mga may STEM credential mula sa ibang bansa na gustong mag-intern sa isang kwalipikadong Korean na employer bago mangako sa full-time E-7 na trabaho.

Sino ang kwalipikado. Bachelor's degree o mas mataas sa isang STEM field, mula sa isang overseas na unibersidad na nakaranggo sa THE Top-200 o QS Top-500. Ang kwalipikasyon ay umaabot sa mga kasalukuyang estudyante at mga nagtapos sa loob ng 3 taon mula sa pagkumpleto ng degree. Age cap: ang mga may hawak ng bachelor's ay dapat na wala pang 30 taong gulang; ang mga may master's ay dapat na wala pang 35 taong gulang.

Saan kayo maaaring mag-intern. Ang host ay dapat na isang KOSPI-listed o KOSDAQ-listed Korean na kumpanya, o isang government-funded research institute, na nagpapatakbo sa semiconductors, IT, nano, digital electronics, o biotech.

Panahon ng stay. Hanggang 2 taon, sa 1-taong increment.

Ang paglipat sa E-7. Pagkatapos makumpleto ang 1 o higit pang taon sa D-10-3, maaari kayong mag-convert sa E-7 professional work visa. Ang mga karaniwang kinakailangan ng E-7 sa edukasyon at karera ay inalis para sa mga may hawak ng D-10-3 na gumagawa ng conversion na ito, basta ang inyong suweldo ay nakakatugon sa GNI per capita threshold. Ito ay isang makabuluhang kalamangan: ang mga karaniwang E-7 applicant ay kailangang ipakita ang mga tiyak na credential ng degree at, sa ilang kaso, naunang karanasan sa trabaho. Ang mga may hawak ng D-10-3 na nagko-convert pagkatapos ng isang kwalipikadong internship ay nilalampasan ang mga hadlang na iyon. Tingnan ang E-7-M Visa Guide para sa konteksto ng mga kinakailangan ng E-7.

Pagdadala ng inyong asawa at mga menor de edad na anak: ang F-3 dependent visa

Ito ang pinaka-hindi naiuulat na aspeto ng D-10 visa. Ang patakaran ay malinaw: Ang mga may hawak ng D-10-1 ay kailangan ng 80 o higit pang puntos upang mag-sponsor ng F-3 dependent visa (가족동반 비자). Kung kayo ay may puntos na 60 hanggang 79, hindi ninyo maaaring dalhin ang inyong asawa o mga anak sa F-3 sa buong panahon ng inyong D-10 stay. Hindi ito isang grey area.

Ang mga unang beses na D-2 graduate na exempt mula sa points test ay epektibong itinuturing bilang 80-puntos na applicant para sa layuning ito, ngunit kumpirmahin ito sa inyong lokal na immigration office bago simulan ang isang F-3 application.

Bukod sa kinakailangan sa puntos, tatlong pagbabago sa F-3 noong 2025 ang nakakaapekto sa lahat ng may hawak ng D-10:

Abril 2025: kinakailangan ang apostille. Ang mga sertipiko ng kasal, sertipiko ng kapanganakan, at iba pang dokumento ng pamilya ay kailangang i-apostille kung ang inyong bansang pinagmulan ay miyembro ng Hague Convention, o pormal na i-legalize sa pamamagitan ng kaugnay na embahada kung hindi ito miyembro. Ang mga salin sa Korean o Ingles ay dapat kasama ng mga orihinal.

Abril 2025: nasuspinde ang in-Korea status change sa F-3. Ang mga miyembro ng pamilya na kasalukuyang nasa Korea sa tourist visa, student visa, o anumang iba pang katayuan ay hindi maaaring baguhin ang kanilang katayuan sa F-3 sa loob ng Korea. Kailangan nilang mag-apply sa isang Korean consulate sa kanilang bansang pinagmulan. Ang mga pagbubukod ay mayroon lamang para sa mga humanitarian na kalagayan kabilang ang sakit, pagbubuntis, at panganganak.

Hulyo 2025: financial proof ayon sa laki ng sambahayan. Ang pangunahing may hawak ng D-10 ay kailangang magpakita ng taunang kita o kakayahang pinansyal na nakakatugon sa minimum living standard threshold:

• 2-taong sambahayan: humigit-kumulang KRW 23,595,948 bawat taon (noong 2025; tiyakin ang kasalukuyang bilang sa HiKorea)
• 3-taong sambahayan: humigit-kumulang KRW 30,152,118 bawat taon
• Kung ang kita ay kulang ng mas mababa sa 10%, ang kakulangan ay maaaring masaklaw ng mga bank deposit na katumbas ng 5 beses ng halaga ng kakulangan

Ang mga F-3 renewal ay kailangang sabay sa sariling renewal ng pangunahing may hawak ng D-10. Ang kumpletong proseso ng F-3 ay nasa F-3 Visa Guide.

Mula D-10 patungong E-7 (at ang F-2-7 fast track)

D-10 patungong E-7

Kapag nakatanggap kayo ng job offer at naka-sign ang kontrata, ang inyong employer ay nag-aaply upang i-sponsor ang inyong E-7 professional work visa. Hindi kayo maaaring magsimula ng trabaho hangga't hindi naibibigay ang E-7. Ang proseso ng aplikasyon, mga kinakailangang dokumento, at mga pamantayan ng kwalipikasyon ay sakop sa D-2 to E-7 Conversion Guide.

D-10 patungong F-2-7 nang direkta (mga Korean master's o doctoral graduate)

Para sa mga nagtapos sa Korean na unibersidad na may master's o doctoral degree, isang direktang landas sa F-2-7 pangmatagalang residency ay makukuha nang hindi dumadaan sa E-series visa muna. Ang mga kondisyon:

• 3 o higit pang magkakasunod na taon ng legal na tirahan sa D-2 at/o D-10 pinagsama
• Kumpirmadong kwalipikadong trabaho (sa praktis, karaniwang nangangahulugang E-7 job offer o naka-sign na kontrata)
• 80 o higit pang puntos sa F-2-7 evaluation system

Tandaan: ang ilang pangalawang pinagkukunan ay nagsasaad ng trabaho sa KOSPI- o KOSDAQ-listed na kumpanya bilang standalone na F-2-7 residency waiver. Ang aktwal na patakaran ay mas makitid: ang KOSPI/KOSDAQ na trabaho ay kinikilala para sa layunin ng pagkalkula ng kita kapag ang regular na income certificate ay hindi available, at ang magkakahiwalay na high-income, STEM, at Korean-master's na landas ay maaaring magpaikli o magpalaya sa karaniwang kinakailangan sa tirahan. Kumpirmahin ang eksaktong landas sa HiKorea bago itayo ang inyong timeline. Ang F-2 Visa Guide ay sumasaklaw sa kumpletong talahanayan ng F-2-7 points.

Ano ang nagbago mula 2024 hanggang 2026

Kung umaasa kayo sa payo mula sa isang kaibigan na nakalagpas sa prosesong ito bago ang 2024, ito ang mga pagbabagong mahalaga:

• Abril 2, 2025: Inilunsad ang D-10-T (Top-Tier talent track, 최우수인재 비자). Available para sa mga nagtapos sa ibang bansa na may master's o doctoral degree mula sa QS o U.S. News top-100 na unibersidad sa mga high-tech na sektor.
• Abril 2025: Ang F-3 dependent visa ay nangangailangan na ngayon ng apostilled na mga dokumento ng pamilya. Nasuspinde ang in-Korea status change sa F-3 maliban sa mga humanitarian na pagbubukod.
• Hulyo 2025: Ipinakilala ang kinakailangan sa financial proof ng F-3, na nakatali sa laki ng sambahayan at sa minimum living standard.
• Oktubre 29, 2025: Pakete ng reporma ng D-10. Pinalawig ang maximum stay mula 2 taon hanggang 3 taon. Inilipat ang mga renewal mula 6-buwang patungong 1-taong increment. Ang per-company internship cap ay dinobleng mula 6 buwan hanggang 1 taon. Inalis ang cumulative internship cap. Pormal na naitatag ang D-2 converter exemption mula sa points test at financial proof. Pormal na naitatag ang D-10-3 advanced technology intern sub-code.
• Abril 2026: Na-update ang GNI per capita ng Korea sa KRW 52,416,000. Ang numerong ito ay nagpapakain sa mga salary threshold para sa E-7-T conversion at mga kalkulasyon ng financial proof ng F-3.
• Mayo 2026: Inanunsyo ng Ministry of Education ang 5 certified overseas university na ang mga nagtapos ay makakatanggap ng D-10 at E-7 na pagtrato na katumbas ng mga nagtapos sa Korean na unibersidad. Ang mga pangalan ng unibersidad ay hindi pa nailalabas sa publiko noong Mayo 2026.

Para sa kumpletong larawan ng mga pagbabago sa visa ng Korea sa lahat ng kategorya, tingnan ang Korea 2026 Visa Changes Guide.

Buod

Para sa mga nagtapos sa Korean na unibersidad, ang post-Oktubre 2025 na D-10 ay tunay na mapagbigay. Tatlong taon, walang kinakailangan na puntos sa unang aplikasyon, walang financial proof. Gamitin nang may layunin ang oras. Ang pagkumpleto ng internship sa loob ng inyong unang taon, pagpapanatili ng inyong Korean sa pamamagitan ng plano sa pag-aaral ng TOPIK, at pagkamit ng TOPIK Level 4 bago ang inyong unang renewal ay nagbubukas ng pahintulot sa part-time work at nagpapadali ng kalkulasyon ng puntos kung ang inyong ikalawang taon ay nangangailangan ng karaniwang renewal. Ang best job sites in Korea at Korean resume guide ang mga praktikal na susunod na hakbang pagkatapos makuha ang inyong D-10.

Para sa mga applicant na wala sa sistema ng Korean na unibersidad, ang 60-puntong threshold ay makakamit ngunit nangangailangan ng pagpaplano. Ang edad at edukasyon lamang ay maaaring hindi makakakuha ng sapat na puntos; ang TOPIK ay karaniwang pinaka-accessible na lever. Ang isang taong may edad 25 hanggang 29 na may bachelor's degree at TOPIK Level 3 ay nakakakuha ng 30 puntos sa Basic Items (15 edad + 15 edukasyon) at 10 sa Optional, na kabuuang 40. Hindi sapat. Ang parehong tao na may TOPIK Level 4 ay nakakaabot sa 45, maikli pa rin. Lumipat sa edad 30 hanggang 34 (nagdadagdag ng 5 puntos), magdagdag ng 3 hanggang 4 taon ng karanasan sa trabaho sa ibang bansa (5 puntos), at isang STEM bachelor's bonus (5 puntos) at maaabot ninyo ang 60. I-mapa ang inyong sariling puntos bago mag-apply.

Para sa mga STEM graduate mula sa top-100 na unibersidad sa ibang bansa, ang D-10-T ay isang mas mabilis at mas nakatutok na track kaysa sa D-10-1. Mas mataas ang bar ng pagpasok, ngunit ang E-7-T patungong F-5-T na pipeline na sumusunod ay mas direkta kaysa sa maa-access ng karamihan sa mga may hawak ng D-10-1.

@misc{seoulstart-d-10-visa-guide,
  author = {{Seoulstart Editorial Team}},
  title = {{D-10 Job-Seeker Visa sa Korea: Ang Gabay para sa 2026 Pagkatapos ng Reporma noong Oktubre}},
  year = {2026},
  publisher = {Seoulstart},
  url = {https://seoulstart.com/fil/guides/d-10-visa-guide},
  note = {Last updated Mayo 12, 2026}
}